安全警示月活动总结

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安全警示月活动总结 篇1

为贯彻落实集团公司安委会的安排部署,进一部提高分厂职工安全生产的责任感,紧迫感和使命感,认真吸取“7。9”火灾事故沉痛教训,精化分厂以“安全警示月”活动为契机,组织分厂职工认真学习、分析、总结经验教训,积极开展安全警示教育活动,在7月份着重营造“安全警示教育月”的氛围,全面排查治理安全隐患,紧紧围绕“安全生产,警钟长鸣”的主题,切实做好高温防暑和防汛抗洪,提高安全综合管理水平。总结一个月以来的工作,主要概括以下几方面:

一、营造氛围,宣传教育。

精化分厂在开展“安全警示月”活动当中,重点开展安全警示教育活动,特别是组织分厂员工进行消防安全培训和消防演练,重点对“7。9”火灾事故等案例进行认真分析,讲解灭火器的使用方法。使分厂员工了解消防基础知识,提高安全防范意识,掌握对突发火灾的应变、逃生技能,学会灭火以及有序地进行人员疏散处理。通过消防安全培训和消防演练扩大宣传,营造氛围,使员工深刻认识到安全生产工作的重要性,引导分厂职工认真反思事故对企业生产秩序、生命安全、家庭幸福、企业效益发展环境等带来的难以拟补的损失,使分厂员工受到教育、触动灵魂、得到警示,形成人人想安全、要安全、会安全、保安全的良好氛围,以人为本安全为天,领导班子始终如一把安全生产工作放在至关重要的位置,逢会必讲,警钟常鸣。

二、排查隐患,提高意识。

精化分厂成立全面大检查和事故隐患排查治理小组,坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则对分厂设备设施全面检查,针对薄弱环节和可能发生的问题进行全面排查。本着“谁主管、谁负责”的原则,把安全生产的任务指标层层落实,明确了安全生产的岗位职责,增强了员工的责任心。同时加强检查力度,杜绝违章作业,落实安全管理制度。通过对分厂工艺、设备、岗位拉网式的排查和利用班前会自查互查的方式,查出薄弱环节和安全隐患,提高员工的'安全生产意识。

三、隐患治理,落实责任制。

分厂落实安全生产责任制,要求每个员工都要树立安全生产意识,做到“一职一责、一岗一责”预防为主,防治结合。同时落实安全生产,一是进行不定期检查,时时树立安全意识。二是安全记录,对不符合安全生产的地方随时记录、随时发现问题、解决问题。三是整改,发动大家积极献言献策,及时整改安全薄弱环节,对以前的安全隐患再排查、再检查,确保没有安全漏洞。落实整改责任人,对查出的薄弱环节和安全隐患进行整改。严格落实整改的时间,整改完成后严格验收。通过及时同车间沟通,发现问题及时解决,杜绝麻痹大意思想,确保安全生产。

“安全警示月”活动虽以结束,但安全生产永远不会结束。这只是一个起点,在今后的工作中,我们要继续发扬“安全警示月”

安全警示月活动总结 篇2

在安全警示教育活动中活动,我部在每周二、周五分别召集员工开展了学习活动,将《20xx年煤业有限公司矿井灾害预防及处理计划》进行了培训学习,对近年来我国煤矿的安全生产事故案例进行了分析、总结。

本次活动,我部每次培训的参加人数均达到当天出勤人数的100%,除了去出差办公、学习的人员外,其余员工均参加了本次培训。

通过本次教育活动,进一步提高了我部员工的安全意识,责任意识,全面提高了我部员工杜绝事故和处理事故的能力。通过对近年来煤矿事故的分析可知,煤矿事故的主要原因是:工作人员未认真执行安全操作规程,不按章程作业,现场管理不到位,安全意识淡薄造成的结果。

1、一定要吸取血的教训,按章作业,杜绝三违。“图一时之快、心存侥幸、怕麻烦”必然会导致事故发生。

2、认真落实安全生产责任制,做到用制度管人,用制度促管理,做到“制度面前人人平等”,层层落实到位。

3、要经常实行加强安全教育学习活动,严格规定,不经安全培训或考试不合格不得上岗,通过强化培训学习,使其熟悉熟练安全生产的基本知识及操作规程,强化自身安全生产意识及自我防范措施能力。

4、做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不让别人伤害别人”,真正将安全生产意识深入到心中,为我矿的安全生产做贡献。

5、事故的发展是一个由小到大的过程,发现微小的安全隐患时,如果不给予足够的重视和正确及时处理,就会留下无穷的后患。

在一个个真实的事例面前,我们体会到生命的可贵。认识到违章作业给家庭和社会造成的巨大损失,为此我们决心在今后的工作中,严格按照规程操作,加大监管力度,按照岗位标准化进行作业,确保安全生产。

安全警示月活动总结 篇3

为贯彻落实集团公司安委会的安排部署,进一部提高分厂职工安全生产的责任感,紧迫感和使命感,认真吸取“7。9”火灾事故沉痛教训,精化分厂以“安全警示月”活动为契机,组织分厂职工认真学习、分析、总结经验教训,积极开展安全警示教育活动,在7月份着重营造“安全警示教育月”的氛围,全面排查治理安全隐患,紧紧围绕“安全生产,警钟长鸣”的主题,切实做好高温防暑和防汛抗洪,提高安全综合管理水平。总结一个月以来的工作,主要概括以下几方面:

一、营造氛围,宣传教育。

精化分厂在开展“安全警示月”活动当中,重点开展安全警示教育活动,特别是组织分厂员工进行消防安全培训和消防演练,重点对“7。9”火灾事故等案例进行认真分析,讲解灭火器的使用方法。使分厂员工了解消防基础知识,提高安全防范意识,掌握对突发火灾的应变、逃生技能,学会灭火以及有序地进行人员疏散处理。通过消防安全培训和消防演练扩大宣传,营造氛围,使员工深刻认识到安全生产工作的重要性,引导分厂职工认真反思事故对企业生产秩序、生命安全、家庭幸福、企业效益发展环境等带来的难以拟补的损失,使分厂员工受到教育、触动灵魂、得到警示,形成人人想安全、要安全、会安全、保安全的良好氛围,以人为本安全为天,领导班子始终如一把安全生产工作放在至关重要的位置,逢会必讲,警钟常鸣。

二、排查隐患,提高意识。

精化分厂成立全面大检查和事故隐患排查治理小组,坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则对分厂设备设施全面检查,针对薄弱环节和可能发生的问题进行全面排查。本着“谁主管、谁负责”的原则,把安全生产的任务指标层层落实,明确了安全生产的岗位职责,增强了员工的责任心。同时加强检查力度,杜绝违章作业,落实安全管理制度。通过对分厂工艺、设备、岗位拉网式的排查和利用班前会自查互查的方式,查出薄弱环节和安全隐患,提高员工的安全生产意识。

三、隐患治理,落实责任制。

分厂落实安全生产责任制,要求每个员工都要树立安全生产意识,做到“一职一责、一岗一责”预防为主,防治结合。同时落实安全生产,一是进行不定期检查,时时树立安全意识。二是安全记录,对不符合安全生产的地方随时记录、随时发现问题、解决问题。三是整改,发动大家积极献言献策,及时整改安全薄弱环节,对以前的安全隐患再排查、再检查,确保没有安全漏洞。落实整改责任人,对查出的薄弱环节和安全隐患进行整改。严格落实整改的时间,整改完成后严格验收。通过及时同车间沟通,发现问题及时解决,杜绝麻痹大意思想,确保安全生产。

“安全警示月”活动虽以结束,但安全生产永远不会结束。这只是一个起点,在今后的工作中,我们要继续发扬“安全警示月”

安全警示月活动总结 篇4

在安全警示教育活动中活动,我部在每周二、周五分别召集员工开展了学习活动,将《20xx年煤业有限公司矿井灾害预防及处理计划》进行了培训学习,对近年来我国煤矿的安全生产事故案例进行了分析、总结。

本次活动,我部每次培训的参加人数均达到当天出勤人数的100%,除了去出差办公、学习的人员外,其余员工均参加了本次培训。

通过本次教育活动,进一步提高了我部员工的安全意识,责任意识,全面提高了我部员工杜绝事故和处理事故的能力。通过对近年来煤矿事故的分析可知,煤矿事故的'主要原因是:工作人员未认真执行安全操作规程,不按章程作业,现场管理不到位,安全意识淡薄造成的结果。

1、一定要吸取血的教训,按章作业,杜绝三违。“图一时之快、心存侥幸、怕麻烦”必然会导致事故发生。

2、认真落实安全生产责任制,做到用制度管人,用制度促管理,做到“制度面前人人平等”,层层落实到位。

3、要经常实行加强安全教育学习活动,严格规定,不经安全培训或考试不合格不得上岗,通过强化培训学习,使其熟悉熟练安全生产的基本知识及操作规程,强化自身安全生产意识及自我防范措施能力。

4、做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不让别人伤害别人”,真正将安全生产意识深入到心中,为我矿的安全生产做贡献。

5、事故的发展是一个由小到大的过程,发现微小的安全隐患时,如果不给予足够的重视和正确及时处理,就会留下无穷的后患。

在一个个真实的事例面前,我们体会到生命的可贵。认识到违章作业给家庭和社会造成的巨大损失,为此我们决心在今后的工作中,严格按照规程操作,加大监管力度,按照岗位标准化进行作业,确保安全生产。

安全警示月活动总结 篇5

10月至11月开展了安全生产警示教育活动,现就本次活动工作做阶段性的总结如下:

一、成立领导小组

为了做好安全宣传教育的领导工作,学校首先成立了领导小组。由校长担任组长,各处主任和各班班主任为主要成员。领导小组下设办公室,领导小组责任到人,各负其责。

二、制定学校实施方案

为了使安全警示教育的各项工作有条不紊地顺利进行,我们首先制定了学校安全生产警示教育实施方案,此方案为七个部分:一是指导思想,二是活动主题,三是活动时间,四是组织机构,五是活动内容,六是活动目的,七是方法措施。

三、加大安全知识宣传力度

为了使师生们更进一步明确安全工作的重要性,懂得更多的安全防范知识和自我保护知识。我校开展了一系列的工作:

(1)开辟宣传橱窗;

(2)在学校院内有安全教育的警示语;

(3)在学校板报、班级板报内以漫画、照片、图片等形式布置一组宣传板块;

(4)发放告家长书,联合家长力量,配合学校切实做好安全教育工作;

(5)各班级组织开展以“安全在心中,平安在身边”为中心的.安全教育主题班会活动;

(6)11月1日组织一次消防突发事件紧急疏散、逃生救生安全演练活动;

(7)每周一旗下讲话通过大力宣传有关安全知识,提高学生的安全意识。

四、充分发挥科任老师的宣传作用

安全教育,人人有责。把安全教育工作渗透到课堂中是每位科任教师义不容辞的责任。我们要求科任老师在备课时要渗透入安全知识,上课时要讲一项安全防范知识,使学生时时都注意到“安全”两字,提高安全防范意识。

五、总结提高

为了使学生时时都记住安全就是幸福,全校师生每人写一篇“为了母亲的微笑,珍爱生命”为主题的征文,并举行“珍爱生命,我要安全”的宣誓仪式,让学生深刻体会安全对自己和他人、对社会和家庭的重要性。使安全教育工作深入人心,确保学校的平安,没有安全事故发生。

安全警示月活动总结 篇6

为贯彻落实焦化工业集团“安全警示月”活动,按照集团的要求制定了“安全警示月”活动方案,成立了领导小组,在元月份着重营造“安全警示月”的氛围,紧紧围绕“关爱生命、安全发展”为主题。总结一个月以来的工作,主要概括以下几方面:

一、高度重视安全发展工作,组织结构完善。

酒店领导班子始终如一把安全发展工作放在至为重要是位置,逢会必到,警钟常鸣。酒店还设立了“安全发展领导小组”,由酒店总经理担任总指挥及酒店第一安全责任人,各个部门经理担任组员及本部门第一责任人,并成立了“应急抢险救灾小组”,由行保部工作人员担任专职人员。

二、贯彻落实安全生产责任制。

本着“谁主管、谁负责”的原则,根据《安全生产法》的有关规定,把安全生产的任务指标层层落实,明确了安全生产的岗位职责,酒店在元月初与各个部门及外租单位签定了20xx年的安全生产责任状,增强了全体员工的责任心。

三、加强检查力度,做好安全隐患治理整顿。

酒店领导小组坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则。在进行酒店全面检查的过程中,针对薄弱环节和可能发生的问题进行全面排查。酒店还投入了专项资金,用于消防器材配备和更新换代,有效促进并巩固了安全发展的成果。

四、加强“安全警示月”的宣传。

按照集团的要求,根据酒店的自身条件,在酒店后院的黑板上宣传关于安全发展的文章和消防安全小知识,做到人人在做、人人在看。

五、大力加强安全教育培训工作,努力提高全体员工的.安全意识和技能。

元月一日——元月五日,对全体保安人员进行《火灾报警控制器》控制面板的操作培训和实践考核。

元月十九日全天对宴会部进行消防知识讲解和消防演练。

元月二十日全天对客房部进行消防知识讲解和消防演练。

元月二十一日全天对动力部进行消防知识讲解和消防演练。

“安全警示月”活动虽以结束,但安全发展是永远不会结束。这只是一个起点,在今后工作中,我们要继续发扬“安全警示月”活动的精神,以人为本,从提高全体员工素质入手,时时保安全、处处要安全,严格按照酒店的安全发展要求执行,全面落实安全生产责任制,使酒店的安全运行再上一个新台阶,为集团的安全发展做出贡献!

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