请欣赏单位定点帮扶年度工作总结（精选6篇），由笔构网整理，希望能够帮助到大家。
单位定点帮扶年度工作总结 篇1
20xx年以来，市城乡建设局认真落实中央、省、市关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的部署要求，立足定点帮扶村实际，紧扣补短板、促发展两个主题，狠抓工作落实，确保了乡村振兴各项工作有序有效推进。
目前，市城乡建设局结对帮扶临泉县高塘镇冯楼村、东张老庄村，冯楼村位于临泉县高塘镇东南部，南接阜南县，东邻颍州区，属三县交界村，下辖16个自然村。东张老庄村位于高塘镇东部，谭棚镇正南，下辖8个自然村。
一、开展的主要工作
（一）提高责任意识。
通过党组中心组（扩大）学习会议、党组会议和定点帮扶工作会议等形式，进一步提高广大干部职工、驻村工作队、帮扶责任人的政治站位和思想认识，不断强化履职尽责意识。
（二）落实“四个不摘”要求
一是选优配强驻村工作队。按照定点帮扶要求和市委、市政府安排部署，根据定点帮扶村实际情况，选派6名驻村帮扶干部，分别到临泉县高塘镇冯楼村和东张老庄村，成立2个驻村工作队，坚持吃住在村，扎实开展驻村帮扶工作，并及时对驻村干部进行合理调整。始终做好对驻村干部工作、生活和安全条件的后勤保障，加强对驻村干部进行管理和关爱。
二是强化谋划部署。为提高定点帮扶的科学性、针对性和实效性，市城乡建设局先后研究制定《市城乡建设局坚持做好定点帮扶工作的实施方案》、《市城乡建设局驻冯楼村工作队定点帮扶工作规划（20xx-20xx）》、《市城乡建设局驻东张老庄村工作队定点帮扶工作规划（20xx-20xx）》，指导驻村工作队制定《市城乡建设局驻冯楼村工作队20xx年度定点帮扶计划》、《市城乡建设局驻东张老庄村工作队20xx年度定点帮扶计划》，并抓好贯彻落实。
三是落实帮扶责任人定期走访帮扶制度。局系统61名领导干部帮扶冯楼村稳定脱贫户和“三类户”179户，17名领导干部帮扶东张老庄村稳定脱贫户和“三类户”51户。通过定期走访和签到，帮助帮扶户解决生活实际困难，坚持帮扶责任保持不变。
（三）完善防返贫监测和帮扶长效机制
一是“三类户”实现“台账式”动态管理。及时更新家庭信息、收入、帮扶政策、返贫致贫风险等，在定期走访帮扶过程中，重点关注“两不愁三保障”饮水安全、收入水平等情况，一旦出现问题，及时反馈并帮助解决，不断完善防返贫监测和帮扶长效机制。
二是持续落实“一户一方案，一人一措施”。根据帮扶户实际情况和当前帮扶政策要求，及时对帮扶户精准帮扶计划和方案进行调整完善，确保政策落实到位，帮助困难群众真脱贫、脱真贫。
三是着力提升帮扶户内生动力，坚持“扶志”“扶智”相结合，通过引导就业、安排公益岗等方式充分发挥困难群众的主体作用。
（四）着力培育产业发展
一是持续发展特色产业。持续推动冯楼村苗木花卉产业、美国薄皮核桃产业、东张老庄村冬枣产业发展，聘请专业人员进行技术指导，开发就业岗位。帮助销售苗木16000棵，增加村集体收入63万元。
二是精心组织定点采购活动。市城建局组织局机关以及市建管处、市工程质监站、市城建档案馆、市燃气管理处等13家局属单位和爱心企业采购帮扶村南瓜、红薯、冬枣，累计为冯楼村、东张老庄村村集体创收35万元。
三是引进优质企业。利用冯楼村双创车间，与阜阳塘立环保材料有限公司签订3年租赁合同，租金为20000元/年，利润的20%定向捐赠村集体，其中15%捐赠给冯楼村、5%捐赠给东张老庄村。与阜阳塘润建筑材料制造有限公司签订3年租赁合同，车间及场地租金为21000元/年，利润的'20%定向捐赠村集体，各10%捐赠给冯楼村、东张老庄村，当前均处于试生产阶段。
（五）加强关心关爱
一是开展春节走访慰问活动、困难妇女儿童慰问活动和爱心企业助学活动，为困难群众送去6万元的慰问金和慰问品。
二是广泛动员各类企业和爱心人士发起捐款活动，多方面筹集乡村振兴发展资金，累计为冯楼村、东张老庄村捐款10.1万元。
二、存在的主要问题
一是村级基层党组织凝聚力、战斗力不强。村级党支部不能完全适应新形势下农村新变化、新要求，工作上不能实现新突破。
二是返贫风险依然存在。受自然灾害、意外伤残、大病重疾、经营失败、就业不稳定、自身发展动力不足、“等靠要”思想等影响，新的返贫风险随时会发生。
三是美丽乡村建设存在短板。美丽乡村建设满足于亮点打造，而对面上工作的展开，全覆盖、无死角推动力度不大。
四是农村乡风文明建设发展不平衡。文化生活缺乏，高价彩礼、大操大办、人情攀比、不孝之风屡见不鲜。
三、下一步打算
一是帮助加强村级基层党组织建设。指导帮扶村开展党的理论学习，创新党内生活，牢牢跟紧党的新理念、新方法，激发党组织活力和战斗力。鼓励宣传本支部优秀党员、优秀模范人物艰苦奋斗的事迹，发挥模范带头作用。
二是建立健全动态监测和帮扶长效机制。驻村工作队和村两委对“三类户”和已脱贫户开展常态化监测，时刻跟踪家庭收支变化和“两不愁三保障”及饮水安全状况，做到及时发现问题并“动态清零”。局帮扶责任人通过走访帮扶、定期核查、跟踪监测，建立健全易返贫致贫人口快速发现和响应机制，实现对返贫致贫风险点的早发现、早预警、早帮扶。
三是是帮助开展农村人居环境整治。强化宣传引导，广泛发动群众，让群众成为环境整治的主人翁。党员干部首先从自家房前屋后卫生做起，冲在环境整治的第一线。更好发挥公益岗、保洁员作用，建强专业队伍，加强考核调度。
四是加强帮扶村乡风文明建设。修订村规民约，遏制人情攀比，成立红白理事会。通过公益广告、宣传墙、专题节目和文艺演出等灵活多样方式，形成浓厚的宣传氛围。开展“好媳妇”“好婆婆”等评选活动，发挥典型示范作用，通过各种举措落实，不断培育文明新风和现代文明新观念。
单位定点帮扶年度工作总结 篇2
20xx年，我委定点帮扶工作在市委、市政府的正确领导下，委领导班子给予了高度重视。我委坚持到村到户的工作原则，以“整合资源、集中帮扶”为重要工作思路，关注、关心、关怀贫困群众，全面落实市委、市政府关于市级机关单位定点扶贫工作的要求。我委专门召开了党委会，确定了帮扶工作组人员，结合实际定措施，真情帮扶促发展，圆满完成了扶贫帮困工作任务。
一、基本情况：我委20xx年定点帮扶村是该村主要依托农业资源发展养殖和传统种植业为主，主要经济来源为富余劳动力外出务工和种、养殖业收入。经过我委近一年的定点帮扶，我委积极协调资金数十万元，改造村部大楼建设项目，改善了办公环境，提高了办公效率；确定5户贫困户与我委领导直接结成帮扶对子；发挥我委职能优势，利用当地资源，帮助发展种植业及养殖业 户，实现对口帮扶户人均年增收500余元；选送 名村民参加农村种植养殖业使用技能培训，为他们解决培训元；我委又投入资金 万元直接发放到困难村民手中帮助解决生产生活问题。
二、主要做法：
（一）领导重视，责任明确
在20xx年的定点帮扶工作中，委领导高度重视，年初召开党委会专门讨论研究扶贫工作，成立了主任任组长、副主任任副组长的定点扶贫工作领导小组，明确了办公室为定点帮扶工作责任科室，主要负责扶贫定点帮扶工作的组织实施。办公室主任为定点帮扶工作联络员，具体负责帮扶工作相关情况的收集、上报等日常工作和结对帮扶具体措施的跟踪落实等工作责任，为定点帮扶工作提供了强有力的组织保障。
（二）调查研究，制定方案
我委定点扶贫工作小组成员在？副组长的带领下对帮扶村通过“走、看、问、谈”等方式多次进行逐户走访，摸清底数，掌握最基本、最准确情况，做到了“二深入二了解”。一是深入致富能手和贫困户家中，了解帮扶村经济发展现状、农民增收渠道、资源优势和发展潜力等；二是深入有上访、矛盾纠纷的农户家中了解影响农村稳定的主要因素，以及群众反映强烈的热点、难点问题。结合扶贫村的种、养业结构、经济状况和地理条件，制定帮扶措施，落实帮扶责任。我委又根据市委、市政府的要求，把定点扶贫和“四化”建设紧密结合，分解落实帮扶任务，层层落实帮扶责任，确保帮扶渠道畅通，工作落到实处。帮扶工作收到了良好的.效果。
（三）结合实际，措施落实
在今年的定点扶贫工作中，委领导注重将“输血”型帮扶转化成“造血型”帮扶，我委不仅仅是只着眼于交多少钱到贫困农户手中，解决贫困农户的一时困难，而是着眼于通过帮扶项目让当地彻底改变贫穷落后的基础设施，帮助贫困农户搞规划、上项目、协调资金，出实招，做实事，从根本上解决贫困问题。把定点扶贫作为我委年度工作中一件大事、要事来抓。我委定点帮扶工作确实收到了实效，扶贫村贫困状况有了明显的改善，群众满意度非常高。
三、下一步工作打算
1、继续帮助扶贫村搞好规划、上好项目，积极协调资金，帮助定点扶贫村解决劳动力过剩的问题。
2、进一步总结经验，掌握情况，解决我委在扶贫工作上的问题，把定点扶贫工作作为一项长期工作。
3、加大宣传力度，务真求实，着眼于从根本上改变扶贫村致富出路。
单位定点帮扶年度工作总结 篇3
在xxx和驻xxx村工作队的正确领导及同志们的支持帮助下，我加强学习，狠抓落实，顺利完成了各项工作任务。现就20xx年以来自己的学习、工作等情况作如下汇报。
一、抓学习提素质，工作能力不断提升
我始终将学习摆在首要位置，坚持个人自学与集中学习相结合，系统学习了脱贫攻坚相关会议及文件精神，理解了脱贫攻坚对维护社会稳定，促进经济发展的重要意义，从而树立起参与这项工作的积极性。增强了自身政治理论和业务素养，进一步提升了工作能力。
二、深入调查，制定扶贫计划
(一)入户调查
为让帮扶的困难群众家庭得到实实在在的帮扶，我反复多次到挂钩贫困户家，了解情况，认真开展再核查、再识别，核实其家庭人口、资源状况、贫困现状、致贫原因、劳力状况、技能技术等情况，逐一分析梳理出因病、因残、因学、因灾、缺土地、缺水、缺技术、缺劳力、缺资金及交通条件落后、自身发展意愿不足等具体致贫原因，实事求是，登记在册。
(二)制定计划
一是与村委会干部共同研究当地情况，结合实际，围绕改善发展条件、提升发展能力制订脱贫规划和年度计划，对帮扶对象致贫原因分析，制订脱贫措施。
二是围绕脱贫成效可持续、不返贫的要求，根据贫困家庭的实际情况，制订脱贫规划和年度计划。帮扶措施因户制宜，切实可行、持久生效。
三是与贫困户交心谈心，宣讲国家脱贫攻坚相关政策，让他们看到了脱贫致富的希望，增强其脱贫致富的.决心。
三、认真落实各项工作措施
一年来，我严守驻村纪律，严格落实请销假制度，吃住都在xxx村。第一时间把中央及省州县的有关政策和决定决议，传递给普通群众。坚持既扶贫，又扶志。不仅从物质上给予帮助，更从思想上进行帮扶。帮助他们转变思想观念，树立自强、自立意识。协助村两委做好低保评定、农村危房改造、特困户住新房等工作。协调落实“挂包帮、转走访”工作，协助做好干部包户结对帮扶工作。配合其他同志共同完成全国扶贫开发管理系统及省办系统贫困户数据录入、核实、修改等工作，切实做好20xx年度贫困对象动态管理。切实做到精准识别、精准帮扶、精准脱贫。完善了脱贫攻坚相关工作档案。认真记录工作情况，按要求上报工作日志。经过大家共同努力，xxx村委会建档立卡贫困户145户547人(其中已脱贫贫困户59户235人，未脱贫贫困户86户 312人)； 20xx年，预计脱贫80户289人，兜底6户23人，将贫困发生率从48.62%降至2.04%。
综上所述，20xx年自己的工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。在今后的工作中，我将进一步提高政治站位，克服困难，创新思路，力争各项工作取得新的、更大的成绩。
单位定点帮扶年度工作总结 篇4
为深入贯彻落实中共中央、国务院关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接决策部署，严格落实过渡期内“四个不摘”总体要求，今年以来，我县始终将定点帮扶工作摆在突出位置来抓。现将20xx年泾县定点帮扶工作开展情况总结如下：
一、工作开展情况
一是继续执行“单位包村、干部包户”工作制度。严格落实“四个不摘”总体要求，坚持做到“摘帽不摘帮扶”，全县89家县直机关、企事业单位继续包保帮扶142个村（社区），持续开展结对定点帮扶和入户走访帮扶工作，做到了有帮扶任务的村、居定点帮扶工作全覆盖。今年以来，各级定点帮扶单位累计直接投入帮扶资金428.97万元，实施帮扶项目62个，帮助引进资金481万元，帮助引进、实施项目41个，累计帮助（含直接采购）销售农副产品达728.63万元。强化帮扶责任人管理，对因人事调整、因病、因退休等无法履行帮扶责任的，及时安排调整到位，确保帮扶工作不断档、不弱化。截至目前，累计调整78批次、160余人次。
二是继续开展“我为脱贫户办实事”主题活动。常态化开展走访帮扶，定期排查脱贫户、监测对象“一收入、两不愁、三保障”及饮水安全情况，帮助申报帮扶项目，积极落实年度各项帮扶措施。累计帮助10751户脱贫户、335户监测对象制定帮扶措施10.5万余条。持续开展“我为脱贫户办实事”主题活动，根据脱贫户和监测对象的实际困难和存在问题，结合党史教育“我为群众办实事”实践活动，通过制发帮扶工作提示单、微信工作群提示等方式，督促帮扶责任人深入开展“我为脱贫户（监测对象）办实事”活动，有针对性为全县脱贫户（监测对象）办理不少于2件且被认可的好事、实事。截至目前，全县3464名帮扶责任人为10751户脱贫户、335户监测对象累计办理实事达2.4万余件。
三是继续压紧压实帮扶主体帮扶责任。创新建立“1+N+4”帮扶工作机制（即：“1”是聚焦政策落实，强化政策意识，进一步落实帮扶单位（含乡镇）党组(党委、党工委）巩固拓展脱贫攻坚成果帮扶主体责任，确保脱贫户、监测户（以下简称帮扶对象）政策应享尽享、不享不留，确保帮扶对象家庭人均纯收入稳中有增。“N”是根据帮扶村、帮扶对象办好若干件实事。“4”是通过开展四查，推动帮扶责任落实，一查帮扶单位党委（党组）主体责任是否落实，二查帮扶干部对帮扶对象情况是否清楚，三查帮扶措施是否精准并及时落实到位，四查帮扶工作是否取得实际成效，帮扶对象是否满意)，强化帮扶单位主体责任，主要领导亲自部署，亲自督促。乡镇、村统筹安排帮扶责任人日常走访各项任务，及时做好政策业务指导，严格落实帮扶责任人走访签到制度。对不服从安排或工作落实不到位的帮扶责任人，各乡镇党委及时将相关情况报送县委组织部以及帮扶责任人所在单位，严肃追究。顺利完成第八批选派干部到村任职工作。选派第一书记和工作队员共106人，分赴38个村开展选派帮扶工作，其中，脱贫村34个，红色村2个，重点村2个。同时，创新选派18名退出领导岗位干部到村担任村党组织第一书记，不断充实村党组织乡村振兴力量。
二、存在困难问题
今年是十四五开局之年，也是脱贫攻坚战胜利收官之后，接续推进巩固拓展脱贫攻坚成果同推进乡村振兴有效衔接开启之年，全县上下凝聚共识，齐头并进，形势一片大好。然而今年又是换届之年，巩固拓展脱贫攻坚成果接续乡村振兴战场轮换了一批驻村帮扶队伍，定点帮扶队伍也迎来了一批新生力量，他们大多数业务相对陌生，认知需要更新，能力有待提升。
三、意见建议
为进一步推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，不断提升定点帮扶工作实效。下一步，建议结合当前实际，优化制定定点帮扶单位工作职责和范围，量化工作任务和目标，分层分类开展培训、测试，进一步提升各级定点帮扶单位履职能力与帮扶成效，提升帮扶责任人的帮扶能力和帮扶水平，同时将帮扶成效纳入年终绩效评价内容。
单位定点帮扶年度工作总结 篇5
20xx年以来，XX村驻村帮扶工作队在县委、县政府的正确领导下，牢固树立科学发展观，认真贯彻落实省、市、县有关文件精神，加强政治理论学习的同时，结合“三万”活动全身心投入社会主义新农村建设驻村帮扶工作，我们按照“三万” 活动“一进、二访、三送、四促”及“十个一”的规定动作，扎扎实实地开展了驻村帮扶的各项工作，收到了明显的成效。积极做好XX镇庙村新农村建设帮扶工作，取得了阶段性的成效。 我们的具体作法是：
一、组织领导到位
驻村帮扶相关会议召开后，我们及时召开了会议，成立了驻村帮扶暨“三万”活动领导小组，政府办主要领导任组长，人防办领导任副组长，并在两办选派了驻村工作人员。在开展此项活动期间，两办领导多次到该村访社情、了民意，解决开展活动中的具体困难和问题，有力的促进了各项任务的`完成。
二、方法措施具体
为了开展好“三万”活动，完成县委、政府交给我们的任务，我们制定了《驻村帮扶暨“万名干部进万村入万户”活动实施方案》，根据县各阶段工作部署，结合庙村实际，按时做好了各阶段工作，保证了整体工作的全面完成。
三、工作落实到位
切实做到了：
“一进”——进村入户。工作组走进了该村的所有农户，工作队员的脚印“印”到每个农户、村民家中，与农民群众进行了面对面接触、心连心交流，做到了“五个进农家”，即党员干部进农家、利民实事进农家、政策法规进农家、信息技术进农家、文明新风进农家，共走访农户540户，当好了政策的宣传员、民情的调查员、为民办事的突击员。
“二访”——访社情、访民意。工作队员做到了坚持一线走访，深入田间地头，听民声、知民情、问民计，直观地感受到了农村村貌、农民生产和生活状况，与群众交流谈心、征求意见，准确掌握了群众所 思、所忧、所盼，了解了农户家庭基本情况、年收入情况、农村政策落实情况、务工就业情况、村级组织建设及干部作风等情况，征求了农民对新农村建设的看法、对部门服务的意见、建议等，做到了在一线掌握社情民意。主要采取召开座谈会、走访调查、典型调查、问卷调查等形式，广泛听取了基层群众对党和政府的意见、建议。在民情调查中，每个队员都记了民情日记，工作组还完成了一份有情况、有分析、有对策的综合调研报告。
“三送”——送政策、送信息、送技术。我们采取召开村民大会、举行形势政策报告会、走访农户、印发《农村政策百问百答》等方式，积极向农户宣传党的.强农惠农政策及法律法规，督办检查政策落实情况，促进了各项农村政策的落实。三个月共发放各类宣传资料20xx多份。
“四促”——促农民增收、促民生改善、促社会和谐、促新农村建设。结合庙村实际、围绕农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，为群众做了一批好事实事。一是结合新农村建设，由政府办牵头为该村争取资金60万元，用于基础设施建设、村庄环境整治、安全饮水等；二是由人防办出资5000元，协调水泥20吨，用于该村抗旱；三是出资1000元慰问了困难群众。
在开展“一进、二访、三送、四促”活动中，我们按要求完成了“十个一”的规定动作，即：召开了一次村民大会、开好了一次村民代表座谈会、走访了全村所有农户、记了一本民情日记、撰写了一篇调研报告、办好了一批好事实事、联系了5户特困户、建了一套村级民主管理制度、开展了一次信息技术咨询活动、举办了一次政策法律知识讲座。
四、几点体会
通过驻村帮扶和“三万”活动，一是我们的干部受到了一次教育。一方面看到了党的政策在农村得到贯彻落实，农民群众走向致富，另一方面也了解到农村仍然有一部分人在贫困中生活，使我们的每一名队员从中得到了启示；二是通过驻村帮扶活动，给庙村的农民群众带来了实实在在的好处；三是了解到该村急需解决的农民饮水难、养鸡场污染解决难、街道脏乱差整治难等问题。
单位定点帮扶年度工作总结 篇6
20xx年，我委定点帮扶工作在市委、市政府的正确领导下，委领导班子给予了高度重视。我委坚持到村到户的工作原则，以“整合资源、集中帮扶”为重要工作思路，关注、关心、关怀贫困群众，全面落实市委、市政府关于市级机关单位定点扶贫工作的要求。我委专门召开了党委会，确定了帮扶工作组人员，结合实际定措施，真情帮扶促发展，圆满完成了扶贫帮困工作任务。
一、基本情况：我委20xx年定点帮扶村是该村主要依托农业资源发展养殖和传统种植业为主，主要经济来源为富余劳动力外出务工和种、养殖业收入。经过我委近一年的定点帮扶，我委积极协调资金数十万元，改造村部大楼建设项目，改善了办公环境，提高了办公效率；确定5户贫困户与我委领导直接结成帮扶对子；发挥我委职能优势，利用当地资源，帮助发展种植业及养殖业 户，实现对口帮扶户人均年增收500余元；选送 名村民参加农村种植养殖业使用技能培训，为他们解决培训元；我委又投入资金 万元直接发放到困难村民手中帮助解决生产生活问题。
二、主要做法：
（一）领导重视，责任明确
在2012年的定点帮扶工作中，委领导高度重视，年初召开党委会专门讨论研究扶贫工作，成立了主任任组长、副主任任副组长的定点扶贫工作领导小组，明确了办公室为定点帮扶工作责任科室，主要负责扶贫定点帮扶工作的组织实施。办公室主任为定点帮扶工作联络员，具体负责帮扶工作相关情况的收集、上报等日常工作和结对帮扶具体措施的跟踪落实等工作责任，为定点帮扶工作提供了强有力的组织保障。
（二）调查研究，制定方案
我委定点扶贫工作小组成员在？副组长的带领下对帮扶村通过“走、看、问、谈”等方式多次进行逐户走访，摸清底数，掌握最基本、最准确情况，做到了“二深入二了解”。一是深入致富能手和贫困户家中，了解帮扶村经济发展现状、农民增收渠道、资源优势和发展潜力等；二是深入有上访、矛盾纠纷的农户家中了解影响农村稳定的主要因素，以及群众反映强烈的热点、难点问题。结合扶贫村的种、养业结构、经济状况和地理条件，制定帮扶措施，落实帮扶责任。我委又根据市委、市政府的要求，把定点扶贫和“四化”建设紧密结合，分解落实帮扶任务，层层落实帮扶责任，确保帮扶渠道畅通，工作落到实处。帮扶工作收到了良好的效果。
（三）结合实际，措施落实
在今年的定点扶贫工作中，委领导注重将“输血”型帮扶转化成“造血型”帮扶，我委不仅仅是只着眼于交多少钱到贫困农户手中，解决贫困农户的一时困难，而是着眼于通过帮扶项目让当地彻底改变贫穷落后的基础设施，帮助贫困农户搞规划、上项目、协调资金，出实招，做实事，从根本上解决贫困问题。把定点扶贫作为我委年度工作中一件大事、要事来抓。我委定点帮扶工作确实收到了实效，扶贫村贫困状况有了明显的改善，群众满意度非常高。
三、下一步工作打算
1、继续帮助扶贫村搞好规划、上好项目，积极协调资金，帮助定点扶贫村解决劳动力过剩的问题。
2、进一步总结经验，掌握情况，解决我委在扶贫工作上的问题，把定点扶贫工作作为一项长期工作。
3、加大宣传力度，务真求实，着眼于从根本上改变扶贫村致富出路。