公司年度总结表彰大会方案

请欣赏公司年度总结表彰大会方案(精选6篇),由笔构网整理,希望能够帮助到大家。

公司年度总结表彰大会方案 篇1

一、年会主题:

“××公司××年度总结、表彰暨××年迎新会”

二、年会时间

××年××月××日下午14:00 至 18:00

会议时间:14:30——18:30

晚宴时间:19:00——21:00

组织离开:21:00——21:30

三、年会地点

××宾馆8楼会议室

四、年会目的及意义

1、对××年公司发展成绩总结,以及制定××年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等;

2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力;

3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工工作积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现;

4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、年会参会人员

公司领导及全体员工

六、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分:

年终大会议程安排

14:20 全体参会员工到达会议指定地点,按指定排座就位,各部门清点本部门到场人数,等待年会开始;

14:30—14:40 大会进行第一项,主持人致欢迎词,宣布大会开始。

14:40—16:00 大会进行第二项,总经理针对××年度总结及××年的公司战略部署讲话。

16:00—16:10大会进行第三项,各分公司各部门员工新年贺词。

16:10—18:25 联欢会文艺汇演、先进优秀表彰及员工互动游戏(节目-表彰(颁奖-代表发言,合影留念)-游戏)。

18:25—18:30 大会进行第五项,所有演员上台,齐唱《相亲相爱一家人》。

18:30 主持人宣告此次大会结束,组织员工离场,一同前往晚宴地方。

晚宴安排

用餐地点:

19:00 晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

19:30—21:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

21:00—21:30 组织离开。

年会准备及相关注意事项

年会的'通知与宣传:公司行政人事部将本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉,争取全民参与。

条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“××公司××年度总结、表彰暨××年迎新会”

物品的采购准备:游戏奖品:小兔子、笔、签到表、公司总经理席位卡、会场布置&游戏所需气球、拉花等;会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。

现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

公司年度总结表彰大会方案 篇2

一、活动目的:

表彰在20xx-20xx年度中的各类先进个人及集体。

二、活动时间:

20xx年12月7日(星期五)(下午15:50)

三、活动地点:

旭光厅

四、参加对象:

饭店全体员工(必须参加)

五、颁奖及到场嘉宾:

饭店领导及行业知名人士

六、大会形式:

大会主要由颁奖的形式组成。还有其他形式的节目穿插其中,按照以往的惯例,今年的表彰大会同样有北京电视台的摄影者前来为晚会增光添彩。

七、活动流程:

1.主持人介绍到会领导,嘉宾及其它到会人员。

2.毛总经理讲话,对员工工作给予评价和总结。

3.王总监做20xx年工作展望。

5.优秀员工代表彭聪讲自己的感想。

6.成书记向08年先进员工颁“先进个人”奖并合影。

7.毛总经理向先进部门工颁“先进集体”奖并合影。

8.全体获奖者与领导合影留恋,大会结束。

八、物品准备:

器材用品:

1)席签(关公部)

2)杯子100只,茶叶一包,签字笔10支(秘书)

3)水壶(每部门一个,内有开水)

4)叶子100片(雷哲)

5)工作本,扇子,书签

6)蛋糕一个(秘书)

8)数码相机,DV

9)PPT(信网)

10)卫生纸4筒(秘书)

各部门工作部:

关公部:买邀请函并邀请嘉。确定可以到会的嘉宾名单

接嘉宾,布置席签和座位,负责海报,宣传此次活动

九、保证措施:

保安部负责大会的安全保卫工作和维持现场的次序,保证大会胜利举行。

十、大会商业价值

(1)我们可以为商家特设展台,形象而有效的.展示自己的产品,商家的产品将会在第一时间印入员工的脑海。

(2)我们会予以晚会冠名的权利,

(3)我们将会邀请商家作为特邀嘉宾,在互动环节中颁奖并发表讲话。借此介绍商家代表,并感谢商家给与我们的大力支持。

(4)我们会将商家提供的巨型彩喷幕布作为舞台背景,使宣传贯穿在整个活动的始终。

(5)酒店与赞助商将实现合作双赢。

十一、获奖者名单

公司年度总结表彰大会方案 篇3

20xx年度是x物业公司蓬勃发展、事业稳扎根基的一年,公司所取得的每一点进步和成就,离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为增强企业凝聚力,表彰先进树立楷模,激励员工奋发上进,特制定20xx年度公司年终总结表彰大会方案。

一、大会名称:20xx年物业服务公司年终总结表彰大会

二、大会主题:总结工作,表彰先进,展望未来。

三、大会主持人:x 副总经理

四、大会时间:20xx年1月26日16:00——19:30

表彰与发言时间:16:00——18:00

晚宴及抽奖时间:18:00——19:30

五、大会地点:x1号 (地址:)

六、大会形式:总结发言-表彰先进-年会围餐-穿插活动抽奖-离场领取礼品

七、出席人数:公司领导、外缴领导、全体非当值员工,合计约50人;

八、评优具体标准及内容:行政人事另行制定安排

九、大会工作分工:

序号 内容 责任人 时间要求 备注

1 制定大会议程,编写大会工作方案 x 1月8日前

2 大会场地选定与菜单(±1000元/席)敲定 x 1月10日前

3 大会现场氛围布置所需物品清单罗列 x 1月12日前

4 总结大会发言稿征集

5 总结大会发言稿修订定稿 x 1月18日前

6 优秀员工的评选工作及确定人选(两名) x 1月18日前

7 优秀员工证书制作及金安排 x 1月20日前

8 活动音响准备及调试(两个麦克风) x 活动当天

9 会前大会场景布置工作

1)主席台(台卡制作x) 2)餐台布置(x3席公司领导与重要来宾1席总部及其它人员1席) 3)礼品派发处 4)现场气球及氛围布置

1月26日13:00—15:30

10员工红包及问答奖金300元准备 x总 x 负责

11相关物资采购

物资名称 预算单价 数量 小计费用 责任人

"20xx年物业服务公司年终总结表彰大会"横幅 红布黄字 尺寸 x 确定1主责: x

协助:x x

新年贺卡55

红包利事封 x总负责55

大米±10052

食用油52

三等奖抽奖奖品 不透钢杯±30 20名

二等奖抽奖奖品±50 5名

一等奖抽奖奖品±100 3名

特等奖抽奖奖品±200 2名

大雪碧10

大橙汁10

红酒 x总负责10

白酒±1004

啤酒1箱

花生糖果5盆

12 大会活动节目一:保安队列军姿表演 x 1月23日前

大会活动节目二:团队物业管理知识有奖问答 x 1月23日前

团队物业管理知识有奖问答记分工作 x 活动当天

13 抽奖箱1个 抽奖券52张 x 1月25日前

14 过年礼品的运送,制签领表、签领发放工作x x 活动当天

15 活动拍照存档 x 活动当天

16 人员入席座次安排x活动当天

17 会后场地清理,物品归结x x 活动当天

18 会务期间车辆接送及应急稳资工作 x 活动当天

19 大会期间的总体协调与后勤工作总负责:x x

协助: x 、 x 、 x 、 x

十、会议布置示概况示意图:

十、大会流程与工作安排

本次大会的流程与安排包括以下两大部分:

(一)年终总结与表彰议程安排

16:00 全体参会人提前到达指定会堂,在入口处投放抽奖券。进入会堂后按指定排座就位,等待大会开始;

各位领导、各位来宾、各位同事:

今天,春意融融!在新春佳节即将到来之际,我们在这里欢聚一堂,召开20xx年度公司总结暨表彰大会,主要目的是为了总结一年来的工作,总结经验,吸取教训,共商公司未来发展大计,并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工进行表彰和奖励。

首先我代表x物业对各位同仁及受缴到场的各位领导致以热例的欢迎和衷心的感谢!下面,x物业年终总结表彰大会正式开始!

(1)16:00—17:00(共60分钟)

大会进行第一项,请各部门主管及各项目负责人分别做年终述职报告。

1、x世家项目 客户服务部 (500字5分钟)

2、x世家项目 工程维护部 (500字5分钟)

3、x世家项目 秩序维护部 (500字5分钟)

4、x世家项目 项目负责人 (800字8分钟)

5、x x广场 项目负责人 (800字8分钟)

6、x广场 项目负责人 (800字8分钟)

7、x物业品质管理部 (500字5分钟)

8、x物业行政人事部 (500字5分钟)

9、x物业财务部 (500字5分钟)

(2)17:00—17:05(共5分钟)

大会进行第二项,x副总经理宣读优秀员工、优秀部门的获得者名单;优秀员工、优秀部门上台领奖, x 总经理为优秀员工、优秀部门颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;

(3)17:05—17:20(共15分钟)

大会进行第三项, x 总经理代表x物业公司做总结性发言。(15分钟)

主持人:

今天的年终总结表彰大会开得很圆满,也很成功。x总的总结报告,既对公司过去一年来的发展作了全面、客观、公正的总结,也提出了公司下一年度的发展思路,描绘了公司美好的未来,更加坚定了我们每个人的信心,是一个振奋人心、催人奋进的大会!

会后,我们要深入学习、领会这次会议的精神,在x总的正确领导下,继续团结一心,共同努力、务实开拓,不断创新,共同为x物业的美好未来贡献我们的力量和智慧!

20xx年年终总结表彰大会到此结束,公司领导为表达对各位来宾及全体员工的深情谢意,特意略备薄席,请大家一定要吃好!喝好!

(二)17:30年终总结与表彰大会议程完结,员工间畅聚交流。

年会围餐晚宴在18:00正式开始(*18:00上菜)

(1)晚宴安排(公司领导与重要来来宾1席、公司总部人员与其它员工1席,x世家员工3席)

18:00 晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。

18:20—18:30 进行年会第一个助兴表演节目:由x世家秩序维护部带来队列军姿表演,掌声有请!

表演完毕,请大家继续尽情享用佳肴美酒!

18:30—18:40 公司领导及主管到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

18:40—19:00 下面进行年会第二个助兴节目:团队物业管理知识有奖问答。我们现场的同事共组成四个团队,每个团队3人,分别是:

1、保安团队;2、保洁团队;3、人事客服工程团队;4、总部及其它项目团队

本次团队物业管理知识有奖问答的优胜团队奖金为300元,下面正式开始!

优胜团队为团队,有请品质管理部蔡经理为优胜团队颁发奖金。

19:00—19:10 员工组队到领导席敬酒,顺序是保安保洁---〉客服工程---〉总部及其它人员 x总现场派发红包。

19:10—19:20 下面,正式进入我们年会最激动人心的高潮时刻,就是我们的抽奖环节,我们准备了丰盛的奖品,分别设置了三等奖(20名)、二等奖(5名)、一等奖(3名)、特等奖(2名),请还没有投放抽奖券的同事抓紧时间马上投放,抽中奖项的同事凭抽奖券的正券到主席台兑奖。

每个人手里有一张带数字的抽奖券,将抽奖券的副券放进抽奖箱,凭正券兑奖。

三等奖(20名) 抽奖人:x广场项目负责人 李经理

二等奖(5名) 抽奖人:名润广场项目负责人 黄经理

一等奖(3名) 抽奖人:x物业副总经理 x总

特等奖(2名) 抽奖人:x物业总经理 x总

(2)最后主持人请特邀来宾及主管级以上人员上台合影留念

大会到此圆满结束,散会。所有到会人员请到入口的礼品派发处领取过年礼品一份。

十一、大会准备及相关注意事项

(1)年会的通知与宣传:公司办公室20xx年1月15日前向相关部门及各项目发出书面的《关于年终总结表彰大会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。

(2)条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“20xx年物业服务公司年终总结表彰大会”

公司年度总结表彰大会方案 篇4

xx年度是事业蓬勃发展的一年,公司所取得的每一点进步和成功,离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为增强企业凝聚力,表彰先进树立楷模,激励员工奋发上进,特制定20xx年度总结表彰会方案及评比方案。

一、会议名称:集团年度总结表彰会

二、会议主题:总结工作,表彰先进,展望未来。

三、会议时间:年月日(暂定)

四、会议地点:

五、出席人数:集团领导、\,合计约人;

六、评优具体标准及内容:见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》

七、节目表演:

1.节目要求:形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现公司的日常工作、生活为题材,反映公司的发展历程,体现员工的精神面貌为宗旨。

2.节目数量:;

3.审核时间:年月日——年月日之间

八、会议工作组:

1.秘书组:负责会议进行过程中与会人员的发言的提示,控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。负责部门:总经办

2.资料组:制发会议通知、请柬和邀请函等,编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。负责部门:总经办

3.组织组:

①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。负责部门:人力资源部

②负责会中与会人员签到,编排位次,检查引领与会人员入席。负责部门:部

③文化娱乐活动的组织与安排。负责部门:人力资源部

④负责会后会场所有设备的清理,收回。负责部门:总经办

4.宣传组:负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门:企划部

5.后勤组:①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门:企划部

②负责主席台排名及座次的布置。负责部门:总经办

③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门:部

④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门:部

6.保卫组:负责会场秩序以及清退会场中无关人员,保证会议地点的安全。负责部门:保卫部

公司年度总结表彰大会方案 篇5

为肯定成绩,找出差距,总结经验,激励先进,公司决定开展20xx年度总结表彰工作。

1、奖项

原则上公司20xx年度设单项奖和团队奖两种,团队奖设“先进集体”2个;单项奖设“先进个人”14名;中层管理人员及其他人员分开评选。

其中:中层管理人员单项奖“先进个人”候选人4名,在中层管理人员范围内评选产生,与团队奖“先进集体”同时在公司中层以上管理人员周例会上进行;其他人员“先进个人”单项奖候选人:由部门(或组合单位)评选产生,共10名,中层管理人员不参与部门评选(但有投票权);

2、奖金及奖品

2.1先进集体:奖状,奖金(金额2000元)

2.2“先进个人”:奖状,奖金(金额600元)

3、评选标准

3.1团队奖“先进集体”:

从团队协作、凝聚力、先进性、创造价值等多方面评价。

3.2单项奖“先进个人”:

1)热爱本职工作、认同公司文化、遵守厂纪厂规、工作业绩突出、本职岗位競競业业、克己奉公、全心全意为公司服务等多方面评价。

2)本年度在本职工作岗位提出合理化建议并切实提高了工作效率、改进了工作办法、节约了成本、避免了公司重大损失或为公司未来的发展奠定了坚实的基础。

3)一般为工作满半年的'员工;病事假在3天以内,无迟到、早退、旷工现象。

4)绩效目标工作考核合格。

4、评选指标及程序

4.1 评选办法

4.1.1 在组织评选单项奖候选人时,考虑不同部门人数有限问题,采取以下组合单位:

质量部(含质量保证室)为一个单位

中心化验室为一个单位

设备工程部(含修理室)为一个单位

生产物料部、开发部

综合办、财务部 四个部门组合为一个单位

一车间 为一个单位

二车间 为一个单位

三、四车间为一个单位

销售部 为一个单位

4.1.2 团队奖“先进集体”候选单位

以下独立部门(共12个)具有被选权:

质量部、中心化验室、设备工程部、修理室、综合办、生产物料部、一车间、二车间、三四车间、产品开发部、财务部、销售部

采取打分评选方法:由本部门负责人按选票(附件1)以本部门评估分数为基准,对所有部门不记名打分,全部收集汇总后去掉每个部门的最高分与最低分,总分最高的2个部门为候选单位。

4.1.3 单项奖(“先进个人”) 候选人(除中层管理人员外)

质量部 (含质量保证室)选送1人 中心化验室 选送1人 设备工程部、修理室 为一个单位 选送1人 生产物料部、开发部

综合办、财务部四个部门组合为一个单位 选送2人 一车间 选送2人 二车间 选送1人 三四车间选送1人 销售部 选送1人

1)每个部门或组合单位组织全体人员按不记名评选,每个单项(“先进个人”)多选则无效。

建议采取差额评选方法,即评选时可比规定名额数量预先多选1人,选票如多选或少选均无效,最后经统计后再按规定数量名额选送候选人。

2)部门(或单位)经筛选出不符合要求的选项或选票,统计出票数最高者;如最高票数均相等,可对最高票数人员重新进行评选,直至最终选出。

4.1.4 单项奖(“先进个人”)候选人(中层管理人员)

采取差额评选方法:按选票(附件2)不记名评选,根据以上“先进个人”评选标准,突出对实现年度绩效工作目标情况,在公司中层以上管理人员周例会上评选出5名候选人(少选或多选均无效),根据票数高低,最终确定票数最高若干名为最终单项奖“先进个人”。

4.1.5 以上评选过程中,如票数相等,按4.1.3第2条进行。

4.2 评选程序

4.2.1 于20xx年xx月xx日前,各部门或组合单位组织全体人员,按以上相应选送人数评选出单项奖“先进个人”,报送公司综合办公室,其中单项奖由所属部门的负责人应同时报送个人先进事迹材料(事迹材料简要概括3条左右,不超过200字)。

4.2.2 于20xx年xx月xx日在公司中层以上管理人员周例会上,评选确定2个团队奖“先进集体”和单项奖“先进个人”若干名;被评选为“先进集体”团队奖的部门,其部门负责人还应按规定时间内报送单位先进事迹材料(事迹材料简要概括3条左右,不超过200字)。

4.2.3 公司办公室审查选票后,报公司领导,由公司领导最终确定名单。

4.2.4 公司将通过张榜公布表彰或在年终总结会上对单项奖、团队奖进行表彰。

4.2.5 公司于12月25日前将个人及集体先进事迹报股份公司备案。

公司年度总结表彰大会方案 篇6

20xx年是公司蓬勃发展的一年,公司所取得的每一点进步和成功,离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为总结20xx年经验教训,指导20xx年的发展规划,同时也为增强企业凝聚力,表彰先进树立楷模,激励员工奋发上进,特制定20xx年度总结表彰会方案及评比方案。

一、会议名称:公司20xx年年度总结暨表彰大会

二、会议主题:总结20xx年工作,表彰先进,展望未来。

三、会议主持人:总裁

四、会议时间:初定20xx年1月28—31日(其中一天)

五、会议地点:三楼多功能厅

六、出席人员:集团领导、全体员工及合作单位代表,合计约10000人

七、评优具体标准及内容:《关于年终评选先进的通知》

八、会议议程:见附件《集团20xx年度总结表彰大会议程》

九、会议工作组负责事项:

1、行政人事部负责如下事项:(1)制发会议通知、邀请函、编写关于年终评选先进的通知及会议程。(负责人:)

(2)会议进行过程中与会人员的发言的提示,控制好发言时间及顺序的.正常进行。(负责人:)

(3)会前通知参会人员开会时间。(负责人:)

(4)台牌、横幅、荣誉证书、椅子、会场的背景布准备工作。(负责人:)

(5)做好会议签到、编排位次,检查引领与人员入席及纪律检查工作。(负责人:)

(6)将各部门的年总结、年计划、预算方案打印并发到相关人员手上。(负责人:)

(7)董事长发言稿(负责人:)

(8)负责多功能厅会前和会后的清洁工作。(负责人:)

(9)开会员工接送用车。(负责人:)

(10)负责会议拍照。(负责人:)

(11)负责会前奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。(负责人:)

(12)晚上文化娱乐活动的组织与安排。(负责人:)

2、总部基建设组:

负责向行政人事部报基地合作单位代表名单并发送邀请函,并做好合作单位代表聚餐、联欢引导工作。(负责人:)

3、基建机修组:负责检查音控机、灯光、话筒、投影仪及开会时音控工作等。(负责人:)

4、后勤组、总部采购组:(1)负责拟两份20xx元一桌菜单及酒水交到行政人事部审核,并控制好成本。(负责人:)

(2)负责清点桌子、椅子、餐具等,保障用餐有序。(负责人:)

(3)晚上文化娱乐活动水果、酒水、零食的采购。(负责人:)

(4)组织协助食堂聚餐的工作。(负责人:)

(5)协助晚上文化娱乐活动会场布置(负责人:)

5、安保组:(1)协助行政人事部负责会场食堂秩序以及清退会场中无关人员,保证会议、用餐地点的安全。(负责人:)

(2)当班人员负责大门岗守卫工作,公司外的人员做好身份登记,保障公司财产安全。(负责人:)

行政人事部

20xx年1月17日

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