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春风行动宣传工作总结 篇1
为有效消除药品安全隐患，保障20xx年元旦、春节和全国、省“两会”、冬奥会等特殊时段药品安全，铜陵市市场监督管理局以“保障人民群众用药安全，维护社会稳定”为目标，坚持“问题导向、底线思想、真抓实干、务求实效”的工作原则，在全市范围内开展药品安全“春风行动”，取得显著成效，有效规范了药械经营企业、医疗机构、化妆品经营使用单位的行为，营造了守法经营的良好氛围。现将工作情况总结如下：
一、主要做法
药品安全直接关系人民群众的身体健康和生命安全，体现了人民群众最关心、最直接、最现实的利益。安徽省药监局方案下发后，我局高度重视，立即组织召开会议，明确工作任务，落实主体责任，同时联合第七分局铜陵工作站印发了《20xx“药品安全春风行动”工作方案》，要求各县区及各相关科室严格按照要求做好药品监管工作，确保春风行动取得实效。
（一）排查风险，严守质量底线。药械检查以零售药店、医疗机构等为重点检查对象，强化对疫情防控用药械、中药饮片、含特殊药品复方制剂等产品检查力度，严查药品进货渠道与贮存、销售行为的合法、合规性。化妆品检查以化妆品专营店、美容美发店、超市等为重点检查对象，重点检查是否落实索证索票制度、进货票据是否齐全、进货渠道是否合法、进口化妆品外包装是否有规范的中文标识、所经营的产品是否取得相关批准证书和检验报告等。
（二）重拳出击，严打违法行为。加大对危害药械化质量安全违法行为的打击力度，对投诉举报、监督抽验、日常监管部门移送等案件线索，依法严查快处，将打击使用过期药械及无证药品等违法行为作为整治利刃，重拳出击。春风行动期间，立案查处涉嫌使用过期药品案件、过期医疗器械案件多起，查处涉嫌无证经营药品案件1起，移交公安机关按坚1起，强有力的打击和震慑了违法犯罪行为。
（三）监测预警，化解风险隐患。在做好日常监管同时，实行周末、节假日和“两节”、“两会”期间等关键时段值守，坚持实行每日监测，认真履行“哨兵”职责，努力做到风险早发现、早报告、早评估、早处置。加强对药品不良事件聚集性信号的实时监测，20xx年春节前一日临近下班时间，在接到省药品不良反应监测中心反馈我市某医院上报11例药品不良反应触发聚集性信号后，相关工作人员立即启动聚集性药品不良反应调查规程，通过初步审核、核实调查、分析判断，及时处置该起聚集性信号并反馈调查结果。
（四）监管到位，助力疫情防控。疫情防控方面重点检查经营单位是否注册使用安徽省药品零售登记与动态监测系统，是否对购买“七类”药品顾客实名登记，是否根据通告要求暂停销售退热、止咳、抗病毒、抗菌素等四大类疫情监测药品，是否设置一人进出通道，是否设置一米等候线，是否对经营场所进行消毒，人员上岗前是否测量体温并记录，是否要求顾客进店前戴口罩、测体温、扫“安康码”，发现体温超标、黄码、红码等异常人员是否及时报告所在社区或乡镇等。对未严格落实疫情防控措施的药品经营企业责令立即整改，整改不到位的责令暂停营业。
（五）加强宣传，普及药化法规。加大信息宣传力度，积极做好药品安全春风行动宣传工作，在市局网站、微博微信等平台发布药品安全春风行动信息，并及时上报市委市政府信息室及省药监局。采用图文结合、知识科普等形式丰富宣传内容，提高群众的关注度。深入开展《药品管理法》《化妆品监督管理条例》等普法宣传和药品安全科普宣教，提高公众药化安全意识。通过微信公众号、工作交流群宣贯药械及化妆品相关法律法规，提高药械、化妆品经营使用单位的主体责任意识，强化其守法意识。
二、行动成效
药品安全春风行动开展以来，取得明显成效，截至目前，共检查药品经营企业115家次，责令限期整改63家次，暂停经营3家次，立案查处8起；检查医疗器械经营企业51家次，责令限期整改15家次，暂停经营4家次，立案查处3起，移交公安1起；检查医疗机构53家次，责令限期整改17家次，立案11起；检查化妆品经营企业215家次，立案查处8起，发放化妆品宣传材料400余份。结合日常监督检查，对药品经营、使用单位ADR/MDR监测工作开展情况进行督查和走访，现场指导监测人员学习ADR/MDR在线呈报系统。专项行动期间共收集上报药品不良反应报告302份，医疗器械不良事件报告54份，化妆品不良反应27份。开展药店疫情防控措施落实情况巡查490户次，通过安徽省药品零售登记与动态监测系统直接上报“七类”药品实名登记256861人次。
三、违法典型案例
（一）药品案件
铜陵市市场监督管理局查处铜陵某某大药房有限公司涉嫌销售假药“精品伟哥”、劣药元胡止痛片等违法行为案
20xx年1月21日，铜陵市局执法人员对铜陵某某大药房有限公司进行了现场检查，发现该药店陈列药品的货架上摆放有药品元胡止痛片（标示生产企业：四川依科制药有限公司、产品批号：191101、生产日期：20xx年11月06日、有效期至20xx年10月）7瓶，已超过有效期，依法应认定为劣药；发现该公司存放经营药品的货柜内摆放有“精品伟哥”等10种类型产品100余盒，无合法有效批准文号，包装说明书标示具有治疗疾病功能、用法用量等信息，涉嫌为非药品冒充药品类假药。当事人的上述行为，涉嫌违反了《中华人民共和国药品管理法》第九十八条第一款等的规定，现已立案调查。
（二）医疗器械案件
铜陵市市场监督管理局查处铜陵某某医疗美容公司使用无合格证明文件的进口医疗器械强脉冲光与激光系统案
20xx年9月18日，铜陵市局执法人员对某某医疗美容公司进行检查，发现有一台进口医疗器械“M22强脉冲光与激光系统”。该公司现场提供了上述进口医疗器械的《进口货物报关单》、《入境货物检验检疫证明》、供货商《医疗器械经营许可证》等资料，不能提供该医疗器械的合格证明文件。经查，该公司提供的上述资料，均为供货商伪造、变造。
20xx年12月22日，铜陵市局对该公司使用无合格证明文件的进口医疗器械“M22强脉冲光与激光系统”等违法行为，依据《医疗器械监督管理条例》的相关规定，责令该公司立即改正，作出警告、没收违法医疗器械和罚款的行政处罚。
因该医疗器械供货商涉嫌构成非法经营；伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章等犯罪行为，目前该案已移送铜陵市公安局立案侦查。
四、存在问题
(一)药品经营企业:少数药品经营企业处方药销售保留处方或复印件不完整;执业药师不在岗无法提供药学服务;供应商资质文件已过期、未及时更新;中药饮片无产品标签、未按重点品种要求养护；购买“七类”药品人员信息未及时录入药品零售登记与动态监测系统等。
(二)医疗器械经营企业:个别单体药店未取得第二类医疗器械经营备案凭证开展第二类医疗器械经营活动；个别医疗器械经营企业未按要求分区储存医疗器械，库房未建立温湿度记录；个别医疗器械零售企业存在医疗器械与非医疗器械产品混放；个别企业未严格执行验收制度，未完整索取产品和供应商资质文件等。
(三)化妆品经营使用单位:索证索票不规范、采购化妆品未建立并执行进货验收记录制度等。
五、下一步打算
我局将持续按照专项行动整体部署，加大监督检查力度、广度和深度，严格落实“回头看”，监督存在问题单位整改到位，将工作做细做实，发挥社会监督作用，畅通投诉、举报渠道，严肃法纪，集中查处违法案件，严格落实疫情防控各项措施，助力打赢疫情防控阻击战，不断夯实药品安全“春风行动”成效，保障人民群众用药安全。
春风行动宣传工作总结 篇2
岁末年初之际，为进一步做好辖区就业困难群体就业援助工作，帮助就业困难群体尽早实现就业，根据市人力资源和社会保障局、市残疾人联合会联合发布的文件要求，街道劳动保障事务所决定于20xx年xx月xx日起在辖区内全面开展此项活动。街道劳动保障所紧紧围绕“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”的主题，通过精心组织策划，确定援助重点，以积极落实各项就业扶持政策为抓手，开展了形式多样、内容丰富的就业援助月活动。现将有关情况汇报如下：
一、统一思想，高度重视
“就业援助活动”是为人民群众办实事的民心工程，街道劳动保障所高度重视，组织全所人员及社区专干认真学习了《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》，在思想上形成合力，确保就业援助月活动的顺利开展。
二、深入基层，强化宣传
为了确保援助月活动取得实效，街道劳动保障所充分依托各社区劳动保障工作平台，深入辖区就业困难人员家庭，广泛宣传介绍就业困难人员登记认定条件和本次援助活动具体内容以及国家和地方就业扶持政策等信息。共组织了5次社区专场招聘会，摸清辖区内尚未就业困难人员86人，帮助就业困难人员实现就业52人，帮助就业困难人员政策咨询369人次，为全面实施各项就业援助工作打下了良好基础。
三、丰富内容，完善服务
（一）帮扶到人。对认定的帮扶援助对象，尤其是家庭贫困的为就业高校毕业生和长期失业人员进行家访，提供适合于他们的有针对性的职业指导，让其了解本次就业援助月专项活动的开展时间，讲清讲明讲透政策内容，详细告知政策享受具体操作流程，帮助他们尽快实现就业，享受国家相关的扶持政策。
（二）岗位到手。按照区统一部署，组织了有针对性的就业困难人员专场招聘会，为他们提供即时的就业岗位、就业政策咨询和职业指导，为用工单位提供用工推荐和岗位适配服务。
（三）政策到位。通过援助月活动，逐一落实每一户、每一位应该享受扶持政策的困难人员能够享受到社会保险补贴，对已灵活就业的“4050”人员，帮助其参加社会保险，并落实社会保险补贴。
（四）服务到家。通过帮扶联系卡、一对一贴身服务、与援助对象签订服务协议等形式的精细化服务，为困难群众送岗位、送温暖、送信心。把就业援助活动的内容和服务直接送到就业困难人员家中。通过走访慰问、登门服务、重点帮扶、援助联盟等多种形式，开展了对就业特困人员送温暖走访慰问。
四、建立制度，确保长效
在建立帮扶责任制度方面，一是依托社区劳动保障工作服务平台，开展服务进门、一对一帮扶、送岗位上门、送政策上门等多种形式的'援助行动，将每一位援助对象的帮扶工作落实到基层；二是指定熟悉政策业务、责任心强、善于与人沟通的工作人员负责接受就业援助咨询工作。
在建立援助长效机制方面，加大各项就业扶持政策的落实和检查力度，确保国家、省、市、区各项就业扶持政策落实到位。在街道服务大厅设立专门政策咨询窗口，为失业人员长年提供政策咨询服务，同时通过动员辖区各方力量，统筹兼顾，多管齐下，为就业困难对象提供全方位的就业援助。
春风行动宣传工作总结 篇3
三月中旬至三月底底，信息学院为庆祝“三八妇女节”，活跃校园文化气氛，彰显女生风采，搭建一条男生与女生间沟通的纽带，学院本着关怀我院广大女生的宗旨，让女生度过一个健康、愉快而有意义的节日，特举行了为女生宿舍清理风扇的“春风行动”。
此次活动由信息学院学生会自律部负责策划工作及维护活动现场秩序，同时需要宣传部（负责本次活动的海报宣传及记录）、科技部（负责本次活动拆卸、维修设备）、体育部（负责本次活动梯子等设备）协助。活动方式主要是通过招募信息学院志愿者，来为女生提供清洁寝室风扇的服务，本次活动志愿者招募主要面向学院全体男生，服务对象是学院全体女生。
活动分三个周末进行，分别为大一、大二、大三的女生宿舍清理风扇，活动中，学院的男女生在轻松的气氛中进行了良好的沟通与交流，让彼此了解更多，更加熟悉。信息学院辅导员黄建勋老师也参与进此次活动中，让这次活动更加丰富多彩，增进了老师与同学之间的交流，取得了预期以外更好的效果。
此次活动形式新颖，内容丰富，组织严谨，各部门认真发动同学，各年级也对此高度重视，充分发动，保证了大多数学生投入到活动中去，使活动搞得扎扎实实、丰富多彩，更好地促进了全员之间师生与同学的交流，也让全院女生宿舍的风扇焕然一新，清清凉凉地迎接xx年的夏天。
春风行动宣传工作总结 篇4
为扎实做好疫情防控期间就业创业服务工作，积极支持企业复工复产，稳定劳动关系，帮助就业困难人员及广大求职者足不出户就能找到工作岗位，旗就业局创新工作思路，积极担当作为，xx月份开展了以“春风送真情、就业暖民心”为活动主题的春风行动暨就业援助月系列服务活动。
一、强化部门组织领导。疫期企业复工复产、困难群体稳就业成为热点，作为民生部门，局领导班子高度重视，周密安排，召开专题会议对疫期就业创业工作及春风行动各项工作进行安排部署，明确责任人和工作任务，各股室积极配合，形成合力，确保高质量完成疫期春风行动暨就业援助月各项工作任务，为实现20xx年就业创业工作持续向好目标奠定基础。
二、提升线上服务功能。为有效减少人员聚集，保证疫期就业服务不间断，积极推行线上办公新模式。将微信公众号进行升级，提升线上服务功能。求职招聘、失业保险、创业贷款、创业技能培训、就业服务等事项均可通过手机扫码报名，切实满足求职者和企业在疫情期间各类就业创业服务需求。
三、深入开展就业援助服务。联合苏木镇对全旗建档立卡贫困户务工情况、就业意愿和培训需求进行了一次全面摸排。同时，开展了以“就业访民生、听民情”为主题，有针对性的对16家重点企业、8家就业扶贫车间、18名就业困难人员，开展了复工复产、用工需求、援企稳岗、就业援助和政策宣传系列服务活动。征集用工岗位115个，扶贫车间复工复产率100%。
四、组织召开网络招聘会。采用线上智能化招聘的方式，通过手机扫码就能实现不见面求职，给求职者提供了方便快捷的招聘服务，切实帮助企业解决节后用工紧张的`问题，促进广大劳动者实现就业。提供岗位1004个，累计2091人观看，通过扫描二维码、电话、微信求职报名68人，促成2名建档立卡贫困劳动力实现就业。
五、积极开展线上技能培训。我旗春羔保育基本完成，农牧民有充足的时间参训，手工毡绣在农牧民培训项目非常受欢迎，xx月xx日，毡绣线上培训顺利开班，xx公司法人xx，培训采用录制视频在学员微信群播放，线上互动解答的方式进行，多方新闻媒体关注，学习强国和xx区政务网均进行了报道，共参训220人，其中建档立卡贫困户178人。
六、全覆盖走访易地搬迁户。利用三天时间再次对全旗115户易地搬迁户进行了全覆盖式入户走访服务，精准开展岗位服务，精准实施就业援助、就业创业扶持，助力易地搬迁户早就业、稳的住。
七、积极落实疫期就业创业补贴政策。对创业园区创业者根据创业者实际入驻时间对其延长3个月房租补贴，19户预计补贴资金约1.9万元。将收入较低、有返贫可能的建档立卡贫困户李海清、贾少军两人安置在社区保洁员岗位，实施托底帮扶。对符合疫期复工重点企业羊羊牧业公司落实了企业吸纳农牧民工一次性就业补贴。
八、广泛开展就业创业政策宣传。通过微信公众号发布支持防控疫情重点保障企业和受疫情影响生产经营困难中小企业健康发展的政策措施、关于一次性创业补贴的通知、开展创业担保贷款申报工作的通知等内容，多渠道宣传营造良好的社会舆论氛围。
今年疫期就业援助月期间，旗就业局多措并举，创新方式，精准服务，推动政策落实服务落地，进一步推动全旗就业总体形势稳定向好。
春风行动宣传工作总结 篇5
为帮助广大农民工在家乡就业和就地就近转移就业人员，有效缓解企业“招工难”问题，根据市人力资源和社会保障局《关于开展20xx年春风行动的通知》的精神要求，我局于20xx年1月10日至3月10日开展了以“搭建供需平台，促进转移就业”为主题的“春风行动”活动。
一、活动成效
春风行动期间，发放宣传资料1200余份，组织专场招聘会7次，进场招聘企业200余家，提供岗位2500个，为求职人员提供免费服务3500人次，达成初步就业意向600余人，本地企业吸纳农村劳动力就业180人;跨地区有组织劳务输出25人，接受创业服务4人，组织参加技能培训30人，提供维权服务500人次，推荐用工规范诚信企业20家，推荐诚信服务机构15家。并对有创业意愿的人提供包括创业指导、信息咨询、工商登记、税费减免、小额担保贷款等在内的“一条龙”服务。
二、工作措施
(一)加强组织领导，精心部署安排
为确保“春风行动”工作的顺利开展，局领导高度重视，结合我区实际情况，专门成立了“春风行动”活动领导小组，明确工作目标、工作措施，确定由人力资源市场负责全面协调，并具体抓落实。由于责任明确，计划具体，步骤清晰，工作有序，相互配合，有效的保障了“春风行动”活动的有力推进。
(二)注重舆论宣传，营造良好氛围
为了有效扩大“春风行动”的宣传覆盖面，在人力资源市场、街道、社区信息宣传栏、居民楼单元门口张贴招聘会信息。让市民及外地务工人员可以及时了解到此次活动的讯息，方便了各类求职人员通过区人力资源市场获得免费的公共就业服务。适时利用发放《就业促进法》、《劳动合同法》春风行动卡等宣传材料等，将政策措施和就业服务信息送到求职人员手中，营造全社会都来关心、关注农民工就业的良好氛围。
(三)开发岗位，主动服务
为了有的放矢开展此次专项服务活动，迎接节后求职高峰，在“春风行动”开展前，为提供更多的就业信息，引导各类求职人员按需有序流动，主动出击，区人力资源市场积极与用人单位进行信息对接，及时掌握企业的用工数量、用工结构、用工时间。对企业存在的招工难问题，引导企业根据人力资源市场供求和自身经营状况合理确定薪酬待遇，提高了招聘的成功率。
(四)举办专场招聘会
1月16日在人力资源市场举办“春风行动”活动启动仪式，活动当天进场招聘单位35家，提供岗位500余个，求职人员800余人，有120余人现场与企业达成就业意向。
3月1日我局携手碧桂园举办了大型“春风行动”专场招聘会，活动当天有近70家企业进场招聘，提供岗位700余个，求职人员约1500人，约350人现场与企业达成初步就业意向。
在春风行动期间街道举办5场招聘会，共有95家企业进场招聘，提供岗位约1300个，求职人员约1200人，有230人与企业达成初步就业意向。
三、下一步打算
(一)拓展服务领域，提高服务质量
发挥服务功能，积极开展面向农民工等就业困难群体的就业服务，加强对农民工的就业指导、职业介绍和就业信息服务，收集适合农民工的岗位信息，通过多种渠道及时发布，积极落实各项就业优惠政策，加大就业援助力度，提高服务质量。
(二)强化资源整合，推进职业技能培训
为提高农民工职业能力，全面开展对农民工的职业技能培训，根据市场需求在建筑、机械加工、服务等需求量较大的专业，积极开展“订单式”培训，走先培训后推荐的路子确保就业，提高农民工市场就业能力。
(三)不断总结经验努力开拓发展
就业是民生之本。促进就业是人力资源市场义不容辞的工作。回顾“春风行动”就业服务专项活动的开展，我们将不断总结经验，努力探索就业和促进就业的有效途径，不断开拓、勇于进取，为农民工、城镇下岗失业人员、大中专技校毕业生再就业提供实实在在的服务，促进我区经济的不断发展。
春风行动宣传工作总结 篇6
为进一步做好农村富余劳动力转移就业工作，按照《关于开展20xx年春风行动的通知》（人社部函〔20xx〕13号），xx省各级人力资源和社会保障、总工会、妇联等部门从20xx年2月25日至4月30日，在全省范围内联合组织开展了以“服务进城务工，帮助就近就业，扶持返乡创业”为主题的“春风行动20xx”专项活动，经过精心组织和认真实施，活动取得了良好的成效，具体情况如下：
一、总体情况
据统计，活动期间全省免费发放“春风卡”等宣传材料186万份，召开各种规模招聘洽谈会470场次，提供免费服务73.7万人。组织参加职业技能培训和创业培训人数分别为13.4万人和1.3万人。全省共推荐诚信服务机构309个，查处未取得营业执照或者职业介绍许可证的组织和个人69家，违法案件214件，取缔了42件非法职业介绍活动。
二、主要做法和特点
（一）加强组织领导，统一安排部署
一是部署及时。为切实开展好“春风行动”，省人力资源和社会保障厅、省总工会、省妇联于1月27日及时联合制定下发了《关于开展20xx年春风行动的通知》，对开展“春风行动”的主旨、主要内容、时间安排、招聘会形式等内容做出了明确的安排部署和要求。同时省人力资源社会保障厅成立了以陈国强副厅长为组长，相关处室为成员的“春风行动”领导小组。各市、县也建立了相应的领导机构，完善了工作制度，结合本地实际情况认真研究制定了春风行动活动工作方案。二是准备充分。春节前，全省绝大部分市（区）均对“春风行动”活动从宣传、组织、招聘、输送等各个环节分阶段进行了安排和准备。对举办招聘活动、组织外出务工、参加技能培训、扶持创业项目、开展劳动法规咨询，以及劳动维权等“春风行动”活动内容，从市、县、乡、村自上到下逐级进行了摸底调查，并进行积极运作，对外出务工人员进行登记、求职、购票、输送“一条龙”服务，确保了工作实效。
（二）宣传形式多样，营造和谐氛围
全省各级劳动保障部门采取多种形式，进行广泛宣传，向进城求职农村劳动者提供政策咨询及就业的相关信息。一是在春节前，各地就积极与电信、移动、联通等企业合作，开展手机信息发布业务，通过手机短息发布“春风行动”专场招聘会信息等内容、外出务工政策、法律法规常识等，整个活动期间，共累计向各类手机用户发布了约30万条信息，同时通过报刊、网站、电视等宣传形式，充分利用各种新闻媒介，制作“春风行动”专题栏目，广泛宣传促进就业优惠政策。二是将“春风卡”、“农民进城就业指南”、“进城务工宣传扑克牌”等多种宣传资料作为向外出务工人员宣传就业政策、提供就业指导的有效载体，在各人力资源市场、招聘会现场、公共职介机构等进城务工人员相对较为集中的场所免费发放。活动期间全省共发放“春风卡”等各类宣传资料186万份。三是积极组织劳动监察、劳动仲裁、就业服务、养老、失业、医疗、工伤等业务部门设置宣传咨询点，提供有关《劳动合同法》、《就业促进法》、《工伤保险条例》宣传资料以及就业及社会保障和创业指导、创业培训、小额担保贷款等政策咨询，营造良好的就业环境和氛围。
（三）拓宽各类渠道，促进转移就业
一是抓现场招聘，提供空岗。2月27日，在省国际展览中心机械展览馆，举行了xx省20xx“春风行动”启动仪式暨xx市农村劳动力转移就业推介会，省人民政府姚引良副省长等省市领导参加了启动仪式。活动邀请了100余家用人单位和xx市劳动力输出机构近30家、培训机构近20家。活动当天，全省有8个地市同一时间举办了同一内容的招聘洽谈会。据统计，仅活动当天全省8个地市共计发放政策宣传资料65.8万份，招聘会进场人数达21.02万人，有省内外2642家用人单位岗位23.6万个，活动现场有6.95万人人与用工企业达成了就业意向，有4.07万人洽谈成功。参加政策咨询人数为10.4万人，有2.99万人报名参加了免费技能培训。整个活动期间，全省共计组织了470场招聘会。二是抓区域合作，实现双赢。各地结合“春风行动”有利时机，积极加强与劳务输入地合作联系。xx市充分发挥“宝鸡技工”劳务品牌优势，与xx市xx区27家知名企业建立了长期劳务合作关系，春风行动期间向上海输送宝鸡技工1000余人；xx市与北京、昆山、东莞、珠海、南通等输出基地进行劳务洽谈，与企业面对面签订劳务输出合同，进行人员“订单培训”，与35余家企业达成了18384人的用工协议；xx市各类技术院校与xx、xx等省市的企业建立了校企合作就业平台，开展培训合作和用工推介等活动，春风行动期间共帮助3000名大中专技校毕业生实现就业。三是抓自主创业，带动就业。在开展“春风行动”过程中，xx省紧紧抓住扶持回乡创业帮助就近就业这一内容，加大了创业指导和扶持力度，开辟回乡创业绿色通道。xx市将小额担保贷款由过去的必须有2名行政事业单位人员担保，增加到可通过林权、农机具、农村房屋、农户联保等10种担保方式，鼓励扶持农村劳动力转移就业和创业。xx市xx县在“春风行动”活动中，工作人员深入返乡农民工家中，帮助他们选择项目，协助解决资金、技术及用地等困难，目前已有39人成功实现了创业，并拉动了当地300多人就业。
（四）加大执法力度，强化权益保障
全省各级人力资源和社会保障、公安、工商部门从20xx年2月25日至4月15日，在全省范围内联合组织开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动。全省共检查职业介绍机构566家，其中未取得营业执照或者职业介绍许可证的组织和个人69家；共对1930户用人单位的招聘行为进行了检查，在检查期间全省查处违法案件214件。责令116家职业中介机构对存在问题限期改正，责令职业介绍机构和用人单位退赔求职费用11.66万元；下达行政处罚8件，罚款金额3.2万元；取缔了42件非法职业介绍活动，吊销许可证2件。同时对全省309家守法诚信经营，服务质量好，群众满意度高的职业介绍服务机构进行了推荐。
三、存在问题
一是工作进展情况不够平衡。从“春风行动”活动成效看，市、县（区）之间还存在着不同程度的差距。主要是形式上创新不够，活动内容重点不够突出，措施不够完善，方法不够灵活。
二是求职者择业趋向悄然转变。随着产业结构调整和xx省民营企业的发展，本地用工需求增大，用工环境的改善，和受家乡就业、创业优惠政策的吸引，许多原来在外务工人员大多选择在本地就业或创业。
三是部分农民工技能仍然偏低。很多外出打工者劳动技能缺乏,在现今激烈的市场择业竞争中处于不利地位，无法适应企业对职业技能的需求，且部分农民工学技能的意识不强，小富即安思想严重，不愿接受政府组织的技能培训和就业服务。
四是对农民工的跟踪服务不够。部分农民工的权益得不到有效维护，特别是今年在接受政策咨询时，反映最多的仍然是农民工的社会保险的参加、转移、接续等，在农民工的社会保障方面体制不健全，政策不明确。
四、下一步工作打算
（一）进一步抓好培训工作。突出农村劳动力技能培训工作重点，加大定点培训机构管理力度，规范培训工作，充分发挥定点培训机构的作用，进一步加强特色劳务品牌培训，提升培训质量，扩大培训规模。
（二）要进一步加强驻外劳务办事机构建设，加强用工信息的搜集，特别是适用xx省劳动力资源特点的信息，开拓劳务市场，畅通农民工进入劳务市场的渠道。加强公共就业服务机构的服务功能，鼓励开发市场服务项目，提高工作效率。注重加强劳务输出工作各环节的衔接和配合，做好跟踪服务，提高组织化程度。
（三）逐步完善就业信息发布和传播平台，多方位提供信息服务，改进和加强劳务信息的发布工作。加大人力资源市场的建设力度，充分发挥公共人力资源市场的信息发布扩散的主渠道作用，增加在新闻媒体信息发布的经费投入，利用新闻媒体辐射面广的优势发布用工信息。加快建设劳动力市场信息系统，加强劳动力市场信息的分析、预测和发布，为外出人员流动就业提供及时全面的信息引导。
（四）进一步做好农民工回乡创业工作。全面推动创建农民工回乡创业示xx县工作，加大对示xx县创建工作的扶持力度，在安排小额担保贷款基金时，增加示xx县小额担保贷款基金的额度，使更多的创业者得到资金上的支持；加强创业指导和培训，提升创业者适应市场变化、参与市场竞争的能力，降低农民工创业风险；积极为农民工创业提供人才保障，通过相应的优惠政策，鼓励专业技术人员用技术与农民工创业联姻，鼓励大中专毕业生到农村发挥专长，引导农村富余劳动力就近转移。