请欣赏少代会方案（精选6篇），由笔构网整理，希望能够帮助到大家。
少代会方案 篇1
秋风飒爽中，参加了xx小学第12届少先队代表大会的召开活动。两个多小时的活动全程，有感于江小少先队工作的特色。庄严隆重的氛围里，那是一次对学生思想道德建、人生理想的教育。应当说，少先队组织作为学校的重要组成部分，在培养一代代合格的社会主义事业的建设者和接班人的过程中，起着重要的、不可替代的.作用。江小的少先队工作在发挥着这样不可估量的作用。
大会在江小的操坪上有序进行。大队部两名学主持人激情昂扬宣布活动开始，在国歌和少先队队歌中活动开幕了，校长的贺词，苗苗少先队(一二年级学生代表)的憧憬表演，代表竞选，学生投票，计票、结果宣布，退旗退场。活动的严密组织甚是有序。会上最振荡人心的就是各候选代表通过自己的竞选演说，才艺展示等形式向台下两百多名少先队员展示了自我的风采的环节了。才艺展示中，学生有的抒情唱歌，有的澎湃朗诵、有的幽默一分钟，有的魔术一闪……活动推向了高潮，心灵放飞了梦想。最后，江小又在激烈的竞争中选举了新一届少代会干部。包括大队长1名、副大队长(兼组织委员)1名、学习委员1名、宣传委员2名、文体委员2名、劳卫委员1名、儿童委员1名共9名。
江小的少代会干部候选人是在开学之初的少先队大队干部竞选方案下推选一步步产生的。且看下面这一活动的前置性工作内容。
竞选条件：
1、三年级到五年级少先队员。
2、热爱少先队工作，有一定的活动能力和组织管理能力。工作积极主动且富有创新精神。
3、刻苦耐劳，活泼，有责任心，工作认真细致。
4、热爱学校，热爱学习，富有正义感。
5、善于团结同学，在同学中有威信，在班级中至少获得半数以上的支持。
竞选流程：
9.26 升旗仪式宣传大队干部改选活动并动员
9.26 集体广播明确大队竞选方案，并在校园内和校园网上公示。
9.27-29 三至五年级自荐候选人填写《**学年江川路小学大队干部候选人自荐表》，并在各中队进行民主测评 (表格请至大队部干部处领取，上交至大队部)
9.30 召开候选人会议，抽签决定竞选展示顺序。
10.1-10.8 候选人准备竞选海报、竞选稿、ppt及才艺等，并张贴竞选海报。
10.8-10.12 所有队员通过竞选栏了解候选人情况。
10、14 第十二届少代会选举产生新一干部活动。
之于学生，这是一个人生竞选的舞台，这也是学生一次锻炼的机会，对于江小，这更是一次胜利的大会。江小的学生正在队旗飘扬中启程!
少代会方案 篇2
一、指导思想：
少先队组织是少年儿童最喜爱的群众组织，它是少先队员相互学习的媒介和快乐成长的家园，在学校教育教学工作中有着举足轻重的作用。为更好地发挥少先队组织在全体少先队员中的教育作用，引导队员体验民主和竞争，激励队员继承和发扬少先队的优良传统，增强少先队员的归属感、光荣感和责任感，学校大队部决定于20xx年12月19日召开“树立核心价值观争当追梦好少年”少先队新浜学校第三次代表大会。
二、活动主题：
树立核心价值观争当追梦好少年
三、活动时间：
20xx年11月14日-----20xx年12月19日
四、活动安排：
第一阶段：筹备阶段（11月14日——12月1日）
（一）少代会组建筹备组：上届大队委员
（二）大队委员候选人：
1、资格要求：
1）热心学校、班级工作，自愿为队员服务，曾担任中队委员2年及以上，能积极完成老师给予的各项任务，工作能力突出。
2）德、智、体、美、劳全面发展，至少有一项特长，能严格要求自己。有一定的号召力，在同学中有一定的威信。
3）热爱生活，勇于实践，不怕困难，自强自立，具有坚强的`意志。
4）有开拓精神，能吃苦，具备师生间协调沟通的能力，能创造性地开展工作。
2、报名方法：
三—五年级每中队各推选1名符合条件的队员，六—七年级每中队各推选2名符合条件的队员，填写大队委员候选人推荐表；个人自荐可到大队部领取自荐表格。
3、准备材料：
1）一份2分钟以内的个人自我介绍；
2）可准备个人才艺展示
4、时间节点：
大队委员候选人推荐表及候选人材料请于12月1日前递交大队部。
（三）少代会代表：
三～八年级各中队3名代表，人员涵盖队干部、普通优秀队员及思想积极上进的学困队员，负责提案以及与会选举新一届大队委员、审议通过少代会工作报告。
列席代表：一、二年级各中队推选1名代表、九年级推选2——3名代表列席旁听少代会的各项议程。
（代表和列席代表以中队为单位填写表格名单，于12月1日前递交大队部。）
（四）中队辅导员（主要职责）：
1）组织监督本中队大队委员候选人、少代会代表的推选工作，填写相关表格；
2）指导、督促大队委员候选人准备竞选材料；
3）组织、指导、汇总少代会代表提案。
（五）其他准备
发出邀请函、打印聘书、PPT（主题及祝词）、音乐、代表证、列席代表证、红领巾40条
第二阶段：实施阶段（12月1日——12月19日）
1、少代会第一次预备会议12月5日12：00筹备组成员（队室）
2、大队委候选人会议12月12日12：00（队室）
3、递交提案：12月1日前各中队至少提一条具有建设性的提案，内容可包括校园环境，学校学习、生活等方面，以中队为单位填写提案登记表递交大队部。
4、少代会第二次预备会议12月15日12：00筹备组成员（队室）
5、少代会会场布置：12月18日
6、召开新浜学校第三次少代会：
出席人员：少代会代表、大队委候选人、列席代表、各中队辅导员
邀请人员：学校领导、镇团委负责人、校外辅导员
地点：小学部启慧厅
时间：12月19日13：00——14：20
议程：
（一）少先队仪式
1、三级报告
2、宣布开始
3、出队旗，唱《中国少年先锋队队歌》
（二）各方代表祝贺
1、学校党支部祝贺
2、镇团委祝贺
3、儿童团员祝贺
（三）作少代会工作报告
（四）宣布聘任决定
中队辅导员聘任决定
（五）提案解答
（六）宣布新一届大队委
1、宣布当选名单
2、授职仪式
3、就职宣誓
（七）通过少代会决议
（八）少先队仪式
1、呼号
2、退旗
第三阶段：总结拓展阶段
1、公示第一届大队委员名单
2、撰写活动简讯
3、新当选大队委员会议，明确职责
少代会方案 篇3
一、指导思想：
以“勤奋学习、快乐生活、全面发展”为工作目标，通过民主选举大队委员、撰写提案、能力考察等自主活动，充分发挥少先队员的主动性和积极性，引导、激励广大少先队员继承和发扬少先队的优良传统，增强光荣感和责任感，为少先队员们提供一个自主、快乐的学习生活环境。
二、少代会时间：
20xx年9月23日～10月25日
三、少代会主题
红领巾心向党快乐共成长
四、少代会流程
1、各中队民主推选大队委员候选人和少代会代表
2、“小提议点亮新校园”--提案征集
3、第20届少代会开幕
4、大队候选人能力考察、风采展示
5、选举新一届大队委员会委员
6、学校领导与少代表零距离接触（解答提案）
7、第20届少代会闭幕
五、少代会筹备工作
1、撰写少代会方案
2、发动少代会的宣传工作
3、收集少代会提案
4、民主推选少代会代表
5、民主推荐大队委员候选人
六、少代会具体工作安排
第一阶段：选拔推荐候选人与少代会代表（9月23日--9月28日）
1、少代会代表推荐要求与具体安排
少代会代表要选能代表广大队员心中为集体说话，并能公正地履行自己权利的队员来担任。3----5年级每个中队推荐4名，（包括原大队委员），并请填写代表登记表。登记表于9月28日交大队部。
2、大队委员候选人选拔要求与具体安排
各中队在中队辅导员的指导下，通过自我推荐、队员提名、民主投票的方式，产生一名大队候选人（男、女不限）。各中队推荐结果要有书面记录，原中队长和中队辅导员必须签名。书面纪录于9月28日交与大队部。（大队委员候选人的要求、书面纪录另附）
第二阶段：“小提议点亮新校园”--提案征集（9月23日-10月9日）
少代会提案征集是少代会行使参与少先队民主管理和民主监督职能的'一项重要工作，是广大队员关心队组织发展的表现，是广大代表履行职责、行使民主权利的一项重要内容，是激发队员主人翁责任感、推进其自我完善的重要途径，也是充分发挥队组织群体作用的重要载体。
本届少代会提案由少代会代表通过各种方式广泛征询、听取队员对社会、学校、少先队组织的建议、批评及要求，对反映较集中并强烈的内容整理成提案，按统一表格认真书写，提交大会讨论。答复内容和改进措施将在少代会上向代表们进行宣布，并评选出优秀提案予以表彰。10月12日由大队候选人收齐之后交与大队部。
第三阶段：少代会开幕
10月13日第20届少代会开幕暨庆祝建队62周年。
第四阶段：竞选能力考查、风采展示（10月8日-10月20日）
候选人有为期两周的考察期，在考察期间，候选人以“我服务、我快乐”为考察内容，为大家做一件好事，完成能力考察关，并邀请校长室、教师代表、学生代表组成暗访团，对其进行评价。（大队候选人自我介绍要求另附）
10月17、18、19日利用午会课进行候选人事迹宣讲，10月20日利用午会课进行候选人现场展示，进一步让全体师生了解候选人实力。
第五阶段：“我服务我快乐我承诺我成长”大队委员竞选，提案解答（10月18日～10月22日）
10月21日召开平利一小第20届少代会，进行大队委员竞选。
第五阶段：少代会闭幕，新一届大队委员任职仪式。各中队干部竞选。（10月24日～10月28日）
10月28日举行本届少代会闭幕式，并进行大队委员任职仪式。各中队进行新一届中、小队干部选举，并填写中队情况登记表。
少代会方案 篇4
一、活动名称：
沙田中心小学少先队第二次代表大会
二、活动时间：
20xx年11月
三、少先队代表大会队员民主提案
沙田中心小学少先队队员，均可以填写议案表，每中队在班中讨论后向大会提出议案，10月18日前交至大队辅导员黄海英老师处。
四、少先队大队候选人产生：
由各中队推选一人作为候选人参加大队干部竞选，也可自荐。
五、少先队代表产生：
1、每中队（班）推荐5名队员代表。
2、队员代表一定要由中队集体选举推荐，得票多者列前。
3、产生的少代会队代表将在12月29日下午在学校阶梯教室参加会议。
六、每班推选两位监票人
沙田中心小学第二届少代会议程
一、少先队仪式：
（整队，汇报，出旗，唱队歌）
二、领导致开幕词：
1.覃校长讲话
2.优秀少先队员献词
三、工作汇报：
1.大队辅导员黄海英。
2.黄燕华、周慧珍、周彩萍、等。
四、新一届大队候选人一分钟才艺表演。
五、全体少先队员选举新一届大队委员。
六、校长解答少代会提案。
七、呼号
八、退旗
九、宣布少代会结束
少代会方案 篇5
一、会议的目的
在校第二十一届少代会召开之际，特开展队歌及队仪式展示，并民主公正地选拔出一批踏实肯干的队干部。通过本次少代会，进一步规范我校的少先队制度建设，强化少先队辅导员队伍建设，增强辅导员的责任感和队员的组织荣誉感。
二、会议的时间
10月27日——11月3日
三、会议的内容及安排
开幕式——10月27日（周三）十分钟队会进行；
大队委员竞职演说——10月28日（周四）班队课；
队歌（二年级）及队仪式展示（三—六年级）——11月1日（周一）周队日；
少代会闭幕式——11月4日(周四)下午第一节。
四、会议的民主提案
1．凡是东风小学少先队员都有提案权，以中队为单位向大会提出议案（每中队两份）。
2．各中队辅导员要指导队员认真作好提案的整理和收集工作。
3．提案必须反映队员的心声，代表他们的意愿，又要以负责的态度对待提案，内容要客观、实在。
注：提案于10月29日前上交大队部
五、会议代表的产生
1．每个中队推荐2名队员代表。
2．队员代表一定要通过学生投票，集体选举推荐产生。
注：各中队代表名单于10月29日前上交大队部
六、会议大队委员候选人的产生
1．大队委员候选人的要求：
3——6年级的少先队员；学习成绩良好，热心少先队工作，有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动和富有创新精神。
2．大队委员候选人的`推选：
3——6年级各中队推选2名少先队员；每人准备一份1分钟的竞选演讲稿，准备一份竞选宣传海报（纸张：20CM×20CM内容：佩戴红领巾的照片、自我简介等。）。
注：1.候选人的报名表和竞选宣传海报于10月27日上交（东风校区交顾韵赟，南园校区交孙弘斌，顾韵赟、孙弘斌两位老师负责宣传海报的张贴与布置）；2．选手竞职演说结束后，各中队组织投票选举，填好后的选票由本中队正式代表于11月4日下午到活动现场进行投票。
七、会议的筹备
1．下发和收集整理相关材料（代表登记表、提案表、候选人申请表、聘书、邀请函等）。负责：许卓佳
2．开幕式节目的排练。《贺词》负责：郑静潘小英
《我们是阳光下好少年》负责人：周继琴
3．大队委员竞选展板布置。负责：顾韵赟、孙弘斌
4．会议所需物品的购置（大队委员标志22个，正式代表的光荣花56朵）。负责：总务处
5．会议当天东风校区多功能教室的布置，座位的安排等。负责：总务处
6．开幕式、闭幕式以及竞选演说的音乐播放与转播工作。负责：金秀成、方建国
7．各中队辅导员选好本中队的校外辅导员一名（名单于10月29日前上交），做好宣传工作，并下发邀请函。
8．请各中队辅导员对少代会代表在少先队礼仪方面作进一步训练，包括敬队礼、唱队歌、呼号等，保证少先队活动的严肃性和规范性。
八、队歌、队礼仪展示
1.时间：11月1日（周一）周队日时间
2.地点：两校区操场
3.展示内容：二~三年级——队歌
四~六年级——系红领巾规范队礼
4.要求：
①各中队选派2人参加年级组集体展示，由年级组长负责练习。
②队歌展示：按两列纵队整齐地走到升旗台上，先敬队礼，然后开始展示；手语规范整齐而有力，精神饱满；旋律歌词正确，声音整齐有力。
③队礼仪展示：按两列纵队，双手捧着红领巾走上升旗台；主持人说“请看队礼仪展示”后开始10秒系红领巾展示——按照“披在肩上边、左尖压右尖、右尖绕一圈、圈里抽出尖”的步骤进行，要求迅速、正确、美观；主持人说“敬礼”后开始敬队礼展示——要求右手五指并紧，高举过头，身体要立正，眼平视，神情庄重、严肃，动作标准；主持人说“礼毕”后精神饱满地走下升旗台。
少代会方案 篇6
一、活动目的
1、召开第十一届少先队员代表大会，吸取广大少先队员的心声，解决少先队员关心的实际问题，促进少先队组织蓬勃发展。
2、选出新一届大队长，构建新一届大队部成员。完成少先队小干部的梯队建设。
二、活动流程
(一)、少代会提案申报及解决流程。
(1)、各中队撰写少代会提案
根据一年来的少先队组织生活，从实际问题入手，撰写提案，提案中要有具体问题以及针对问题的合理化建议。提案于12月14日交至大队部。
(2)、提案答疑。
教导处及其他部门将针对队员们提出的热点问题在少代会上给予回答。对合理建议给予回应。
(3)、金点子提案评比。
大队部及教导处将从上交的.各中队提案中选择有建设性，有针对性的优秀提案，评为金点子提案，于少代会当天颁发“金点子”提案奖。
(二)、队干部换届竞选流程
(1)、小干部候选人申报。
四-五年级各班推荐小干部候选若干，填写少先队小干部申报表。
申报要求：
1、品学兼优，学有余力，品德端正，以身作则，能起榜样带头作用。
2、热心少先队工作，有班干部或中队小干部经验，以服务学校、服务老师、服务同学为荣，向队员负责。
3、责任心强，工作积极主动，富有创新精神。
4、大队长申报名额仅限五年级，每班大队委(含大队长)申报人不多于4人，同一班级申报职位不得重复。
(2)、小干部培训。
少先队小干部培训班对申报人员进行队干部知识培训、进行相关考核。(主观题测试)(12月6日培训，12月10日测试)
1、递交申报表的同学于12月6日中午12：20在二楼报告厅召开少先队小干部培训会议。
2、接受培训的中队推荐人选与12月10日中午12：20在二楼双语教室接受少先队知识及综合能力主观测试。(笔试)
(3)、启动候选人宣传工作。
通过综合能力测试，确立大队长、大队委的候选名单、各候选人进行宣传工作。大队长、大队委候选人制作竞选小报(手抄报，A3纸大小，图文并茂)。(12月17日，宣传展板全部完成)
(4)、组织协作能力测评。
将候选人分组布置竞选任务(团队合作测试)，拍摄攻关录像。(初步定为三组)(12月20日)
1、每组一名大队长候选人及其他委员候选人各一名。
2、任务为团队合作测试，需要有队名设计，队旗设计，口号设计，攻关有三轮，需要各组团结配合，并且有统一领导才能合作完成。
3、整个测评过程全程录像，考察每位成员的综合能力。(每组一位指导老师)
4、不以游戏胜负决定人选，重在考察各位候选人的组织能力，协作能力，应变能力。
(5)、竞选演讲，成果汇报。
在少代会上做出最后的竞选演讲，以团队的形式，组长上台进行竞选演讲。演讲内容要覆盖全体组员的表现，力争不仅自己能当选大队长，也要让自己组的组员尽可能多的当选大队委。(12月31日)
(6)现场投票，形成新一届大队部领导班子。(12月31日)
少先队员代表大会是广大少先队员的一大盛事，也是学校党团工作的重要部分。大队委的换届改选也是全体小学生关注的热点事件。希望各相关老师能够积极引导，认真组织学生参与到少先队的这一盛事中来。