请欣赏辞工的申请书（精选6篇），由笔构网整理，希望能够帮助到大家。
辞工的申请书 篇1
尊敬的领导：
您好！
很遗憾在这个时候递交这份辞职报告 ，承蒙您在职期间对我的关心及照顾，让我触及到很多以往学习不到的。我思考了很久，提笔写下这份的时候带着对您以及公司深深的歉意。但是我发现我还是不太适合这份工作，为此我努力过、争取过、也认真的思考过，但是能力有限，很多工作上的疏忽为公司也带来了很多的不便，你们的宽容和教导让我由衷的感激。
我在酒店前台的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，前台是酒店的形象，服务的标准严重影响整个酒店的质量。但是在这段工作时间里，我在思想认识还有实际操作中并没有尽到这个义务。经过认真思考，辞职的.缘由归类有以下几点：
1、对于工作任务热情度不高，怠慢消极的情绪比较多。
2、在面对客人的时候应变能力并不是很灵活，不能及时处理好客人的反馈。
3、对于客房的了解不全面，不能很快的应变。
4、业务知识和相对的培训没有做好相对的跟进。
5、最重要的是面对国外客人没有一名前台接待应具备的英语能力。缺乏交流和沟通，导致消息反馈不及时。
我本以为这些对于我来说只要认真学习不是问题，可是，后来在接待外国客人的时候，好多问题出来了，对于我已经一年多没有接触英语这才明白我好些单词都已生疏，酒店的好多设施设备的名称都是以前没有接触过的，这些问题让我很是苦恼，这些工作上的不足导致了很大的心里压力，以及负面情绪影响，我反复思考，还是觉得这份工作并不适合我，还请您能够谅解，并给与批准。我会在这段时间把手头的工作做好交接，尽量避免给公司带来不必要的麻烦。
此致
敬礼!
申请人：xx
20xx年x月xx日
辞工的申请书 篇2
公司各位领导:
你们好!
我在元立公司工作已经一年多了,在这段时间里,我从各位领导和同事之间学到了许多宝贵的知识和经验,很感激公司给我这样一个锻炼的机会。但是现在,有一份更适合的工作供我选择,所以我决定辞职。我对我的即将离开表示诚挚的歉意,由于个人及家庭经济状况,我必须选择对我和我的家人更有利的工作,请领导谅解。
离开公司后,我将继续关注公司的发展,祝公司的明天更加美好!
申请人:王月飞
XX年9月13日
辞工的申请书 篇3
尊敬的馆领导：
我很遗憾自己在这个时候向单位正式提出辞职。
自xx年8月31日入职以来，我一直都很热爱这份工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心，但是，我更应该感谢的是我的姑姑，是她帮我找了一个好的工作。正是在这里，我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
图书馆平等的人际关系和开明的工作作风，让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习;并且利用工作给予的良好学习时间和机会，学习了一些新的`东西来充实了自己，增加自己的一些知识和实践经验。我对于馆领导几年来的照顾表示真心的感谢!!
当然，我也自认为自己在这几年的工作中做出了自己的最大努力，我觉得我没有辜负他们。
但因为某些个人的原因，我最终还是选择了向领导提出辞职申请，希望领导对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼！
申请人：
辞工的申请书 篇4
敬爱的公司领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这份信的。自从我进入公司之后，由于公司对我的关心、指导和信任，使我学到了很多知识，对此我深表感激！
由于我自身能力的不足，工作越来越让我感到力不从心，为此我进行了长时间的思考。为了不因为我个人的原因而影响公司的经营发展，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在部门担任的职务和工作，我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
非常感谢公司在这段时间里对我的教导和照顾，在公司的这段经历于我而言非常珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我职业生涯发展中重要的一部分。
祝：公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！公司业绩越来越好、步步高升！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体谅我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
辞职人：
x年xx月xx日
辞工的申请书 篇5
公司各位领导:
你们好!
我在元立公司工作已经一年多了,在这段时间里,我从各位领导和同事之间学到了许多宝贵的知识和经验,很感激公司给我这样一个锻炼的机会。但是现在,有一份更适合的工作供我选择,所以我决定辞职。我对我的即将离开表示诚挚的歉意,由于个人及家庭经济状况,我必须选择对我和我的'家人更有利的工作,请领导谅解。
离开公司后,我将继续关注公司的发展,祝公司的明天更加美好!
申请人:王月飞
XX年9月13日
辞工的申请书 篇6
所属部门：
姓名
工号
要求辞职日期
XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日离厂
辞职原因：
申请人签名：
申请日期：
审批部主管：
厂部：
备注：
1、辞职须前一个月申请，凡即辞即走者，必须经厂方批准并扣15天工资。
2、申请辞工期内违反规程，不服从公司工作安排或未经批准离去，当自动离职处理，或作开除处理。
3、凡辞工期间，上班不足一个月者，必须按比例推迟辞工日期。
4、辞职经批准并办清移交手续后方可离职。
5、凡辞职或解雇，其工资要到发工资日才能领取。