请欣赏端午节员工福利方案（精选7篇），由笔构网整理，希望能够帮助到大家。
端午节员工福利方案 篇1
年初以来，公司全体员工兢兢业业，辛勤工作，为公司的发展壮大做出了积极贡献。又到艾草菖蒲飘香时，公司向每一位伙伴送上端午的祝福，为大家准备礼品一份。届时请各部门配合办理领取手续，现将相关事宜安排如下：
一、礼品明细
1、三全凌龙舟粽(猪肉、双豆沙/金丝蜜枣) 300g/袋2袋
2、伊利营养舒化奶250ml/盒x12盒/提1提
3、康师傅蛋酥卷350g礼盒装1盒
4、三湖高邮咸鸭蛋60g/枚x8枚/装1盒
二、领取时间、地点
1、时间：x月15日15：00开始
2、地点：一楼仓库顾佳佳处
三、领取方式
1、以部门为单位领取，由企管部统一发放，提前通知至各部门;
2、各部门负责人员派人准时到领取地点，办理领取手续。
端午节员工福利方案 篇2
一、活动主题：
1.活动背景：此刻的中国社会老龄化越来越严重，子女由于工作繁忙很少与老人在一齐，有关部门也关注到老年人增长的状况，老龄化严重等，在生活上也给予了老人很多的帮忙。但是老年人生活过于平淡，需要我们年轻人给他们带来活力，让他们感受到时代的气息，感受到人情的温暖。
2.活动的可行性：宿迁学院附近有适合的福利院，老年人期盼与人沟通，倾诉一些家常事，比较容易沟通。以前也进行过类似的活动，可能这些活动对于我们来说没有什么创新可讲，但是对于老人来说是极大的快乐。
二、活动的目的及好处：
1、丰富福利院老人们的生活，给于他们精神上的满足;
2、增强学生和老人的沟通潜力，便于以后关爱自己的亲人;
3、透过这次群众的活动引起社会的关注，让更多的人来关心老人的晚年生活。
4、透过活动来增进各委员之间的感情，增强本部门成员的团结之心及工作潜力;
三、活动前的考察：
(6月5日至6月9日)
1、目的地：宿城区幸福街道福利院
2、将我们的方案和院长交流，熟悉活动场所有流程，并就相关问题与福利院的管理方取得一致。
四、活动过程：
(一)前期：
1.确定活动时间：端午节前某一天(暂定6月11日)。
2.参加活动人员：学生会各主席、部长、一部分表现用心的委员。
3.前期准备：
(1)宣传部出几期海报，制作横幅进行宣传本次活动。
(2)各部上报参加本次活动的人员至秘书处，制定本次活动预算。
(3)文娱部负责排练几个适合老年人观看的节目。(歌舞表演、乐器演奏等)
(4)利用网络对本次活动进行宣传。
(5)确定各个项目的负责人。
(6)与宿迁电视台等媒体取得联系，扩大本次活动的社会影响力。
(二)活动中期：
1.确定参加的人员，并告知本次活动的流程。
2.确定去福利院所要表演的节目：如：与老人进行交流，慰问困难老人，帮忙老人打扫卫生，与老人一齐下棋、与老人一齐包粽子、观看文娱节目。
3.购买物品：如水果、零食、包粽子材料、表演所需道具等。
4、制定统一的服装。
5.活动进程：
中午12点在校门口集中出发，纪检部清点人数，生活部清点所需物品是否带齐，所有参加人员着统一服装，带工作证。安排专人举二系系旗，通知媒体及福利院工作人员。
1点前到达福利院1点10分开始逐个慰问老人并与老人聊天并分发慰问品注意语言、态度、声调。关注老人情绪变化听从工作人员的安排3点与老人们聊天、下棋等。
3点半我们打扫院子和做下义务服务。切勿乱动老人房间内的东西。不懂的地方及时与工作人员联系。打扫完房间后及时将老人的东西归位。
4点半开始与老人们一齐包粽子、做晚饭。
5点半左右为六月份过生日的老人过生日并与老人们共进晚餐饭后观看文娱节目。文娱节目结束后全体人员与老人们及福利院工作人员合影留念，打扫好现场后乘车离开。
(三)活动后期：
有相关人员进行活动总结，并制作档案入档。
五、活动费用预算及来源
1.费用来源：外联部的赞助。
2.活动费用预算：水果：160元扇子2*20=40元蛋糕2*80=160元
六、赞助商待遇：
赞助商可获得本次活动的独家冠名权，在活动现场能够悬挂署有赞助商名称的横幅，宣传画。在本次活动过程中，我们会个性强调赞助商为此次活动所作出的贡献，以期扩大赞助商的影响。
七、注意事项：
1.举止要大方得体，注意措词用语，切忌在福利院内大声喧哗并注意活动中老人的情绪变化。
2.及时准备各种道具，同时注意往返及活动中的安全。
3.遵守纪律，听从指挥，注意安全。
端午节员工福利方案 篇3
为了让员工更加深刻感受到节日的气氛及工会的关爱，2023年端午关爱活动为发放富锦粽子礼盒，包含如下：
经典鲜肉粽/120g*1；
栗子鲜肉粽/120g*1；
相思红豆粽/120g*1；
金丝蜜枣粽/120g*1；
艾果(糕点)/20g*6颗；
咸鸭蛋/6g*1只，共计660g
Part 01 发放安排
发放对象：
2023年6月7日在职员工，具体名单详见邮件
发放时间：
2023/6/9下午14:00-17:00
发放地点：
沙井厂区B37职工之家
领取方式：
各单位将端午礼粽总数领回后再依名单发放给员工，发放时请员工签收。
注意事项：
请各位主席安排人员依以上时间、地点领取礼粽并及时发放给员工，领取时务必点清楚数量，以免出现数量不足的现象。
Part 02 出差外厂区同仁发放形式
出差国外同仁：截止6/11当天还在国外出差的同仁将以薪资形式进行补助，每人20元的'补助标准并入2023年6月份的薪资中发放（前期已提报并汇总）。
出差国内厂区同仁：原则上协调所在园区发放，如无法协调则以薪资形式进行补助，每人20元的补助标准并入2023年6月份的薪资中发放（前期已提报并汇总）。
Part 03外厂区出差到南宁的同仁
经集团收集统计，外园区到南宁园区出差同仁共计42人，名单详见邮件通知，请对应部门将出差人员的礼粽领回发放给员工。
端午节员工福利方案 篇4
端午节作为中国传统的重要节日之一，不仅承载着深厚的文化底蕴，也是家人团聚、共享欢乐的美好时光。为了感谢员工的辛勤付出，增强员工的归属感和幸福感，公司特制定以下端午节福利方案。
一 、福利目标
1. 表达公司对员工的关爱和感谢；
2. 提升员工的凝聚力和向心力；
3. 营造浓厚的节日氛围，增强企业文化。
二、福利内容
1. 节日礼包：
为每位员工准备一份精美的端午节礼包，内含粽子、咸鸭蛋、艾草香包等传统端午食品及文化用品。
礼包设计应体现公司文化元素，同时注重实用性和美观性。
2. 端午团建活动：
组织员工参加端午节主题的'团建活动，如包粽子比赛、龙舟接力赛等，让员工在欢乐中感受传统文化的魅力。
活动期间，设置丰厚的奖品，激发员工的参与热情。
3. 假期安排：
给予员工端午节法定假期，确保员工有足够的时间与家人团聚，共度佳节。
对于需要加班的员工，公司将按照国家规定支付加班费，并提供相应的补偿措施。
4. 线上互动活动：
利用公司内部社交平台或微信群等线上渠道，开展端午节知识问答、晒粽子等互动活动，增进员工之间的交流与感情。
设立线上红包奖励，鼓励员工积极参与。
5. 节日氛围营造：
在公司办公区域悬挂端午节相关的装饰物，如艾草、菖蒲、龙舟等，营造浓厚的节日氛围。
播放端午节相关的音乐和视频，让员工在轻松愉快的氛围中度过节日。
三、实施计划
1. 时间安排：提前两周开始筹备端午节福利活动，确保活动在端午节前顺利完成。
2. 责任分工：成立端午节福利筹备小组，明确各成员的职责和任务，确保活动的顺利进行。
3. 物资采购：提前采购端午节礼包和团建活动所需物资，确保物资的质量和数量满足需求。
4. 活动宣传：通过公司内部通知、海报、邮件等方式，向员工宣传端午节福利活动的内容和安排，提高员工的参与度和期待感。
通过精心策划和准备，让员工在端午节期间感受到公司的关爱和温暖，增强员工的凝聚力和向心力。同时，通过丰富多彩的福利活动，营造浓厚的节日氛围，增强企业文化。我们相信，在公司的关爱和支持下，员工们将更加努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。
端午节员工福利方案 篇5
随着端午节的临近，我们为了表达对员工辛勤付出的感激之情，同时增强团队的凝聚力和向心力，特制定以下端午节员工福利方案。
一、福利内容
传统端午礼盒：每位员工都将收到一份精美的端午礼盒，内含粽子、咸鸭蛋、艾草等端午节传统食品，让员工在品尝美食的同时，感受到浓厚的节日氛围。
健康养生礼品：考虑到员工们的身体健康，我们还将赠送一份健康养生礼品，如红枣、枸杞等，希望员工们能够在繁忙的'工作中保持健康的生活状态。
端午节主题活动：组织一场以端午节为主题的团建活动活动，如包粽子比赛、龙舟竞赛等，让员工在参与中增进感情，加强团队协作。
二、发放方式
礼盒与礼品发放：由人事部门负责统计员工名单，并安排礼盒与礼品的采购与发放工作，确保每位员工都能按时收到福利。
活动组织与安排：活动组织部门需提前制定详细的活动方案，包括活动流程、时间安排、场地布置等，确保活动顺利进行。
三、预期效果
通过本次端午节员工福利方案的实施，我们希望能够达到以下效果：
提升员工归属感：通过发放福利，让员工感受到公司的关爱与重视，从而增强员工的归属感和忠诚度。
加强团队凝聚力：通过组织团建活动活动，让员工在共同参与中增进感情，加强团队协作，提升团队的整体战斗力。
营造和谐氛围：通过营造浓厚的节日氛围，让员工在工作之余感受到公司的关怀，有助于构建和谐的企业文化。
四、总结
本次端午节员工福利方案旨在通过一系列精心策划的活动和礼品，让员工在享受节日氛围的同时，感受到公司的温暖与关怀。我们相信，通过这些福利方案的实施，不仅能够提升员工的幸福感和满意度，还能够进一步激发员工的工作热情和创造力，为公司的长远发展注入新的动力。
端午节员工福利方案 篇6
一、目的
端午佳节即将到来，为营造节日欢快气氛，体现公司对员工的关爱，增强员工对公司的归属感，根据公司往年惯例，发放端午节福利。
二、福利方案
1、福利对象：公司所有在职人员(目前在职人数1055人)、蓝天使清洁公司保洁员(10人)，结合人员招聘计划，预计共约1100人；
2、节日物品：按每人发放一箱王老吉饮料(12罐装)，一份广州酒家牌袋装粽子(260g×2)，约60元/人的标准购买和发放节日礼品(具体如下表)按1130份总量采购，费用预计约65780元(此费用从工会支出)。
3、礼品采购：推荐王老吉饮料及粽子均由供应商送货上门(供应商不额外收取送货费用)，于2023年6月18日17:30分采购回公司。
4、发放时间及方式：由人力资源行政课于2023年6月19日下午16:00开始在公司五楼食堂门口以课室/班组为单位进行发放，由课室/班组文员根据课室/班组在职人员名单领取整个课室/班组的节日礼品，转发给课室/班组人员，并将领取人签名的'《端午节礼品签收登记表》交行政课存档；驻外人员按60元/人的标准在6月份工资发放。
端午节员工福利方案 篇7
一年一度的中国传统节日端午节即将到来，为了扬民族精神，承中华传统，在游戏互动中感受节日的快乐，体味美好生活，我所现决定举办“庆端午包粽子比赛”活动。主题：“迎端午，包粽子，扬民族精神；庆节日，品粽子，承中华传统”
一、比赛时间、地点、对象
时间：
地点：
参加对象：全体职工
二、比赛准备事项
1.准备：洗净浸泡好的糯米、干净粽叶、筷子、绳线、盆、调羹、馅料（火腿、大枣、红
豆馅、腌制好的肉馅、蛋黄等）、煮粽子的锅。
2.报名参加包粽子比赛的人员作为参赛队员，可根据报名情况进行分组。
3.每科室（分所）选出一名队员作为评委，组成评委会。
4.将洗净浸泡好的糯米、干净煮熟晾凉的粽叶、筷子、绳线（最好是不同颜色，用以区分
不同的馅）、盆、调羹、馅料分份。
5.比赛结束后帮助煮熟粽子（当日下午品尝，可带回家品尝）。
6.做好比赛场地的布置安排，
7.赛前参赛选手务必做好个人卫生
三、比赛规则
1、每组选手分发一盆糯米，适量馅，参赛选手需要在规定30分时间内用以上材料包出大小均一粽子，形状不限；
2、包扎的粽子以不露馅、包扎严密、形状规则为有效数计算成绩，一个为1分。
3、由评委会为各组粽子的质量和美观度打分，共10分。
4、以“数量、速度、质量、美观”作为评判标准，将2、3中取得的分数相加，为最后成绩，评选一二三等奖。
四、奖项设置一二三等奖各1名。