足球队成立方案

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2025-02-09方案

请欣赏足球队成立方案(精选6篇),由笔构网整理,希望能够帮助到大家。

足球队成立方案 篇1

为贯彻落实教育部和国家体育总局联合下发的《关于开展全国校园足球活动的通知》及《关于开展校园足球活动的通知》精神,结合我校“阳光体育运动”和“乡村少年宫活动”的.开展,以足球运动为载体,广泛开展校园足球活动,普及足球知识和技能,增强学生体质,培养他们拼搏进取、团结协作的精神品质,为形成校园足球氛围,打造校园足球传统学校奠定基础。

一、组队的目的

1.增强学生体质,促进学生健康。

2.培养学生兴趣爱好。

3.增强学生意志品质。

4.落实上级要求,全面开展足球进校园活动。

二、组织机构

领队:刘长征

教练:张铮米洪洋

三、组队目标

1.使组队队员初步了解足球运动,掌握足球基本规则。

2.力争在20xx年底可以让队员掌握基本的足球技术,可以自行组织足球比赛。

四、足球队员选拔

在学生自愿报名的基础上通过班主任及体育教师推荐进行选拔。

五、实施措施

宣传准备阶段:3月7日前:宣传动员,挑选队员,组建校园足球队,明确教练员职责及任务。3月12日前:做好完善场地、配备器材等准备工作。

训练比赛阶段:3月16——6月30日:利用周三、周五乡村少年宫活动时间开始训练。在本学期的期中和期末组织小型的汇报比赛。

一阶段体能训练:

1、培养和发展球感和控制球基本能力;

2、学习基本的运、传、接、射门等基本技术;

3、培养正确的跑、跳技术,发展身体动作的柔韧性、协调性、灵敏性和平衡能力;

4、通过分队比赛领会"进球与阻止对方进球"这一足球比赛的基本战术思想,培养抬头观察能力和意识。

二阶段加强训练:

1、继续熟悉球性和控运球基本技术;

2、学习与掌握比赛相关的技术:运、传、接、射、抢和头顶球技术;

3、在提高基本技术熟练性的基础上,逐步培养队员能在对抗局面下控制球和攻守的能力。

安全防护:学校加强在队员训练和比赛中安全保护工作。

经过长期的训练,使球员身体素质,心理素质,以及社会适应能力得到加强;战术素养、比赛意识基本成型,争取在以后的比赛中取得好成绩。

足球队成立方案 篇2

一、成立宗旨

成立足球队的宗旨在于提高员工身体素质,丰富员工文娱生活,加强外单位联谊交流、提高公司员工凝聚力。

二、球队组织

根据足球队建设规范化要求,拟设立球队领队、教练、综合执事、队长各1名,球队助教2名、正式、后补球员20名、专职裁判2名,具体职责如下:

1、领队:负责足球队组建策划,球队的日常活动、球队外交和赛程安排。

2、教练:负责球队训练和战术布。 3、综合执事:负责球队后勤综合事务执办。

4、助教:协助教练对球队进行训练,教练不在位时履行教练职责。

5、队长:负责球队的集合、整队、训练。

6、球员:从公司内部选取足球技术好,身体素质好的员工。 7、裁判:设主裁1名负责球队比赛时的判罚,技术员1名负责对裁判的判罚进行登记,技术员与裁判可以交叉轮换。

三、球队活动计划

1、训练时间:每周六晚19:30-21:30为球队正常训练时间。其它时间自行安排训练。

2、赛程安排:每月至少安排一场内部的足球比赛。 3、外部赛事:积极参与市镇乡及其它同行、同区等足球赛活动。

四、球队要求

1、球员要求技术好,身体素质好。服从领队的安排和队长的战术安排指导。

2、外出比赛时,球队代表公司形象,球员要有良好的组织纪律性,着装干净整洁,行动整齐划一,言行举止礼貌得体。

五、球队成立支持

1、服装:球服40套,分主客场(主场为红色,客场为黄色,球衣正面印制ANDA标识,背面印制“广东安达”和编号),球鞋20双。足球5个。

2、饮用水:球队每次正规训练和内部比赛需保证每人一瓶1.25L瓶装矿泉水,外部赛事可预备运动饮料。

3、车辆:外出比赛时需预备车辆的接送。

4、药品:创可贴、云南喷剂、跌打扭伤等急救药剂。

5、时间:由于赛程安排会出现安排球员提前下班等情况,需要各部门领导的支持。

足球队管理规范

为响应国家全民健身的号召,丰富职工业余文化生活,增强职工身体素质,培育职工的团队精神,促进我司与外界的友好合作和交往,特此成立足球队。为规范足球队的组建、训练和比赛,特制定本规范。 一、球队架构

(一)足球队领队和综合执事

1、足球队设领队1名,负责带领足球队对外参加大型比赛活动的综合事宜,包括但不限于赛前与对方球队沟通协商比赛地点、确定比赛目的、比赛过程中协调两队关系、维护本队队员及拉拉队参加和观看比赛秩序、赛后与友队联谊、总结等事项。

2、参加和观看比赛的所有队员和非队员(包括啦啦队)必须听从领队对赛事程序的'安排。

3、综合执事负责对外联谊事宜、联系赛事,对内负责球队后勤保障,包括队服、队旗的订制、球队参赛和拉拉队的后勤物资准备等。

4、领队及综合事务执办为了球队训练和比赛需要,可以将相关事务委托给有能力承担的队内成员办理,相关成员应积极配合;如领队或综合事务执办因特殊原因不能参加比赛的,可以相互委托或委托队内其他成员行使领队或综合事务执办的权利。

5、如足球队三分之二以上队员认为领队或综合事务执办有

更合适人选时,原领队及综合事务主任应无条件更换。

(二)足球队教练员

1、足球队设主教练1名,助理教练2名(可由队员当任)。 2、教练和助理教练负责组织足球队日常训练,研究技、战术,发现并确定比赛主力队员;在对外正规比赛中,进行赛前战术布,并根据不同的比赛情况和队员个人特长替换队员。

3、教练和助理教练应与领队或综合执事协商处理重大赛事的对外事务。

4、教练和助理教练如因特殊情况不能参加训练或比赛的,可以相互委托或委托球队队长或队内其他成员行使教练或助理教练的权利。

5、如足球队三分之二以上队员认为球队教练或助理教练有更合适人选时,原教练及助理教练应无条件更换。

(三)足球队队长

1、足球队设队长、副队长各1名。

2、队长和副队长负责组织开展足球队非赛事期间的训练,对外正规比赛过程中队员的带领,负责全队对教练员战术的贯彻实施,负责场上突发事件的处理等等。

3、队长和副队长应与教练或助理教练协商进行队员替换、战术转变等事宜,应与领队或综合事务执办协商处理相关非比赛内容的事宜;队长或副队长有特殊原因不能参加比赛时,可以委托球队其他队员行使队长权利。

4、如足球队三分之二以上队员认为球队队长或副队长有更合适人选时,原队长或副队长应无条件更换。

(四)足球队队员

1、任何在职员工均可申请成为足球队队员。

2、所有足球队队员应积极参加训练和比赛,加强与全队的熟悉、融合。

3、所有足球队队员在训练和比赛中必须听从教练和队长的安排,维护队内足球活动的整体性。

4、每次对外正规赛事前由球队教练根据赛前训练情况和个人技术水平确定10-15人的参赛球员名单,名单内的球员根据教练安排上场,名单外的球员非经球队教练同意不得要求上场。

二、足球赛纪律

(一)在比赛时,所有队员必须服从教练员的指导,与比赛无关的人员不得参与比赛的战术和人员等安排,以保证全体队员可以全身心投入比赛。

(二)队员从进场开始到比赛结束,所有队员均应秉持“友谊第一、比赛第二”的精神进行比赛,无论由于比赛原因还是其他任何原因,都不应对对方球员或观众有任何语言攻击,出现争执时应尽快与队长或教练员取得联系,由队长或教练与对方有关人员进行交涉解决。

(三)所有队员必须团结一致,队员间相互鼓励,严禁对其他队员进行讽刺或攻击,不搞个人英雄主义,提高整体作战实力。

足球队成立方案 篇3

一、成立宗旨

成立足球队的宗旨在于提高员工身体素质,丰富员工文娱生活,加强外单位联谊交流、提高公司员工凝聚力。

二、球队组织

根据足球队建设规范化要求,拟设立球队领队、教练、综合执事、队长各1名,球队助教2名、正式、后补球员20名、专职裁判2名,具体职责如下:

1、领队:负责足球队组建策划,球队的日常活动、球队外交和赛程安排。

2、教练:负责球队训练和战术布。 3、综合执事:负责球队后勤综合事务执办。

4、助教:协助教练对球队进行训练,教练不在位时履行教练职责。

5、队长:负责球队的集合、整队、训练。

6、球员:从公司内部选取足球技术好,身体素质好的员工。 7、裁判:设主裁1名负责球队比赛时的判罚,技术员1名负责对裁判的判罚进行登记,技术员与裁判可以交叉轮换。

三、球队活动计划

1、训练时间:每周六晚19:30-21:30为球队正常训练时间。其它时间自行安排训练。

2、赛程安排:每月至少安排一场内部的足球比赛。 3、外部赛事:积极参与市镇乡及其它同行、同区等足球赛活动。

四、球队要求

1、球员要求技术好,身体素质好。服从领队的安排和队长的战术安排指导。

2、外出比赛时,球队代表公司形象,球员要有良好的组织纪律性,着装干净整洁,行动整齐划一,言行举止礼貌得体。

五、球队成立支持

1、服装:球服40套,分主客场(主场为红色,客场为黄色,球衣正面印制ANDA标识,背面印制“广东安达”和编号),球鞋20双。足球5个。

2、饮用水:球队每次正规训练和内部比赛需保证每人一瓶1.25L瓶装矿泉水,外部赛事可预备运动饮料。

3、车辆:外出比赛时需预备车辆的接送。

4、药品:创可贴、云南喷剂、跌打扭伤等急救药剂。

5、时间:由于赛程安排会出现安排球员提前下班等情况,需要各部门领导的支持。

足球队管理规范

为响应国家全民健身的号召,丰富职工业余文化生活,增强职工身体素质,培育职工的团队精神,促进我司与外界的友好合作和交往,特此成立足球队。为规范足球队的组建、训练和比赛,特制定本规范。 一、球队架构

(一)足球队领队和综合执事

1、足球队设领队1名,负责带领足球队对外参加大型比赛活动的综合事宜,包括但不限于赛前与对方球队沟通协商比赛地点、确定比赛目的、比赛过程中协调两队关系、维护本队队员及拉拉队参加和观看比赛秩序、赛后与友队联谊、总结等事项。

2、参加和观看比赛的所有队员和非队员(包括啦啦队)必须听从领队对赛事程序的安排。

3、综合执事负责对外联谊事宜、联系赛事,对内负责球队后勤保障,包括队服、队旗的订制、球队参赛和拉拉队的后勤物资准备等。

4、领队及综合事务执办为了球队训练和比赛需要,可以将相关事务委托给有能力承担的队内成员办理,相关成员应积极配合;如领队或综合事务执办因特殊原因不能参加比赛的,可以相互委托或委托队内其他成员行使领队或综合事务执办的权利。

5、如足球队三分之二以上队员认为领队或综合事务执办有

更合适人选时,原领队及综合事务主任应无条件更换。

(二)足球队教练员

1、足球队设主教练1名,助理教练2名(可由队员当任)。 2、教练和助理教练负责组织足球队日常训练,研究技、战术,发现并确定比赛主力队员;在对外正规比赛中,进行赛前战术布,并根据不同的比赛情况和队员个人特长替换队员。

3、教练和助理教练应与领队或综合执事协商处理重大赛事的对外事务。

4、教练和助理教练如因特殊情况不能参加训练或比赛的,可以相互委托或委托球队队长或队内其他成员行使教练或助理教练的权利。

5、如足球队三分之二以上队员认为球队教练或助理教练有更合适人选时,原教练及助理教练应无条件更换。

(三)足球队队长

1、足球队设队长、副队长各1名。

2、队长和副队长负责组织开展足球队非赛事期间的训练,对外正规比赛过程中队员的带领,负责全队对教练员战术的贯彻实施,负责场上突发事件的.处理等等。

3、队长和副队长应与教练或助理教练协商进行队员替换、战术转变等事宜,应与领队或综合事务执办协商处理相关非比赛内容的事宜;队长或副队长有特殊原因不能参加比赛时,可以委托球队其他队员行使队长权利。

4、如足球队三分之二以上队员认为球队队长或副队长有更合适人选时,原队长或副队长应无条件更换。

(四)足球队队员

1、任何在职员工均可申请成为足球队队员。

2、所有足球队队员应积极参加训练和比赛,加强与全队的熟悉、融合。

3、所有足球队队员在训练和比赛中必须听从教练和队长的安排,维护队内足球活动的整体性。

4、每次对外正规赛事前由球队教练根据赛前训练情况和个人技术水平确定10-15人的参赛球员名单,名单内的球员根据教练安排上场,名单外的球员非经球队教练同意不得要求上场。

二、足球赛纪律

(一)在比赛时,所有队员必须服从教练员的指导,与比赛无关的人员不得参与比赛的战术和人员等安排,以保证全体队员可以全身心投入比赛。

(二)队员从进场开始到比赛结束,所有队员均应秉持“友谊第一、比赛第二”的精神进行比赛,无论由于比赛原因还是其他任何原因,都不应对对方球员或观众有任何语言攻击,出现争执时应尽快与队长或教练员取得联系,由队长或教练与对方有关人员进行交涉解决。

(三)所有队员必须团结一致,队员间相互鼓励,严禁对其他队员进行讽刺或攻击,不搞个人英雄主义,提高整体作战实力。

足球队成立方案 篇4

一、成立宗旨

成立足球队的宗旨在于提高员工身体素质,丰富员工文娱生活,加强外单位联谊交流、提高公司员工凝聚力。

二、球队组织

根据足球队建设规范化要求,拟设立球队领队、教练、综合执事、队长各1名,球队助教2名、正式、后补球员20名、专职裁判2名,具体职责如下:

1、领队:负责足球队组建策划,球队的日常活动、球队外交和赛程安排。

2、教练:负责球队训练和战术布。 3、综合执事:负责球队后勤综合事务执办。

4、助教:协助教练对球队进行训练,教练不在位时履行教练职责。

5、队长:负责球队的集合、整队、训练。

6、球员:从公司内部选取足球技术好,身体素质好的员工。 7、裁判:设主裁1名负责球队比赛时的判罚,技术员1名负责对裁判的判罚进行登记,技术员与裁判可以交叉轮换。

三、球队活动计划

1、训练时间:每周六晚19:30-21:30为球队正常训练时间。其它时间自行安排训练。

2、赛程安排:每月至少安排一场内部的足球比赛。 3、外部赛事:积极参与市镇乡及其它同行、同区等足球赛活动。

四、球队要求

1、球员要求技术好,身体素质好。服从领队的安排和队长的战术安排指导。

2、外出比赛时,球队代表公司形象,球员要有良好的组织纪律性,着装干净整洁,行动整齐划一,言行举止礼貌得体。

五、球队成立支持

1、服装:球服40套,分主客场(主场为红色,客场为黄色,球衣正面印制ANDA标识,背面印制“广东安达”和编号),球鞋20双。足球5个。

2、饮用水:球队每次正规训练和内部比赛需保证每人一瓶1.25L瓶装矿泉水,外部赛事可预备运动饮料。

3、车辆:外出比赛时需预备车辆的接送。

4、药品:创可贴、云南喷剂、跌打扭伤等急救药剂。

5、时间:由于赛程安排会出现安排球员提前下班等情况,需要各部门领导的支持。

足球队管理规范

为响应国家全民健身的号召,丰富职工业余文化生活,增强职工身体素质,培育职工的团队精神,促进我司与外界的友好合作和交往,特此成立足球队。为规范足球队的组建、训练和比赛,特制定本规范。 一、球队架构

(一)足球队领队和综合执事

1、足球队设领队1名,负责带领足球队对外参加大型比赛活动的`综合事宜,包括但不限于赛前与对方球队沟通协商比赛地点、确定比赛目的、比赛过程中协调两队关系、维护本队队员及拉拉队参加和观看比赛秩序、赛后与友队联谊、总结等事项。

2、参加和观看比赛的所有队员和非队员(包括啦啦队)必须听从领队对赛事程序的安排。

3、综合执事负责对外联谊事宜、联系赛事,对内负责球队后勤保障,包括队服、队旗的订制、球队参赛和拉拉队的后勤物资准备等。

4、领队及综合事务执办为了球队训练和比赛需要,可以将相关事务委托给有能力承担的队内成员办理,相关成员应积极配合;如领队或综合事务执办因特殊原因不能参加比赛的,可以相互委托或委托队内其他成员行使领队或综合事务执办的权利。

5、如足球队三分之二以上队员认为领队或综合事务执办有

更合适人选时,原领队及综合事务主任应无条件更换。

(二)足球队教练员

1、足球队设主教练1名,助理教练2名(可由队员当任)。 2、教练和助理教练负责组织足球队日常训练,研究技、战术,发现并确定比赛主力队员;在对外正规比赛中,进行赛前战术布,并根据不同的比赛情况和队员个人特长替换队员。

3、教练和助理教练应与领队或综合执事协商处理重大赛事的对外事务。

4、教练和助理教练如因特殊情况不能参加训练或比赛的,可以相互委托或委托球队队长或队内其他成员行使教练或助理教练的权利。

5、如足球队三分之二以上队员认为球队教练或助理教练有更合适人选时,原教练及助理教练应无条件更换。

(三)足球队队长

1、足球队设队长、副队长各1名。

2、队长和副队长负责组织开展足球队非赛事期间的训练,对外正规比赛过程中队员的带领,负责全队对教练员战术的贯彻实施,负责场上突发事件的处理等等。

3、队长和副队长应与教练或助理教练协商进行队员替换、战术转变等事宜,应与领队或综合事务执办协商处理相关非比赛内容的事宜;队长或副队长有特殊原因不能参加比赛时,可以委托球队其他队员行使队长权利。

4、如足球队三分之二以上队员认为球队队长或副队长有更合适人选时,原队长或副队长应无条件更换。

(四)足球队队员

1、任何在职员工均可申请成为足球队队员。

2、所有足球队队员应积极参加训练和比赛,加强与全队的熟悉、融合。

3、所有足球队队员在训练和比赛中必须听从教练和队长的安排,维护队内足球活动的整体性。

4、每次对外正规赛事前由球队教练根据赛前训练情况和个人技术水平确定10-15人的参赛球员名单,名单内的球员根据教练安排上场,名单外的球员非经球队教练同意不得要求上场。

二、足球赛纪律

(一)在比赛时,所有队员必须服从教练员的指导,与比赛无关的人员不得参与比赛的战术和人员等安排,以保证全体队员可以全身心投入比赛。

(二)队员从进场开始到比赛结束,所有队员均应秉持“友谊第一、比赛第二”的精神进行比赛,无论由于比赛原因还是其他任何原因,都不应对对方球员或观众有任何语言攻击,出现争执时应尽快与队长或教练员取得联系,由队长或教练与对方有关人员进行交涉解决。

(三)所有队员必须团结一致,队员间相互鼓励,严禁对其他队员进行讽刺或攻击,不搞个人英雄主义,提高整体作战实力。

足球队成立方案 篇5

为了全面提高我校学生的体质体能,培养学生拼搏意识和团队精神,根据市、区教育局通知,结合我校实际情况,特制订本实施方案:

一、工作目的

以增强学生体质,培养青少年拼搏进取、团结协作的体育精神为宗旨、通过广泛开展校园足球活动,从而培养全面发展、特长突出的青少年足球后备人才,从而提高我校学生的足球运动水平。

二、工作方针

在上级领导的关怀支持下,学校将充分利用现有条件,为校园足球活动的开展提供保障,确保校园足球活动顺利、有效的开展。

校园足球活动领导小组:

组长:徐安斌

副组长:郑松龙马勇

成员:刘军王军沈珠娟汤明陈志伟陈永洁曹杰孙金华宋大永

三、职责分工

1、组长负责学校足球工作的全面开展。

2、副组长负责学校足球大课间活动、组建校园足球队。

3、校足球办公室成员负责专业技术训练、指导,校内联赛活动的组织。

4、校委会人员负责开展活动所需器材与用具的准备。

四、工作计划

1、利用校园网、广播、电子屏、黑板报、橱窗等方法加强足球运动的宣传。

2、足球教师组织学校足球队进行指导、训练,能够保障学生每天不少于2小时的参与足球活动时间。要及时和班主任沟通,做好学生的管理工作,并积极获得家长的支持。

3、加大足球活动的课时所占的`比例,传授足球文化、技能和相关知识。

4、通过开展形式多样的足球活动,激发学生参与到足球运动中来。

5、每年定期组织校内班级与班级,年级与年级之间的联赛活动,通过足球运动的特性对学生开展意志品质,团结互助,集体荣誉等方面的教育。

五、工作要求

1、提高对“校园足球活动”重要性的认识,把活动落到实处,加强对校园足球活动的管理和指导。要认真研究、精心设计、积极探索出符合各年级实际、面向全体学生的内容与方法。

2、加强安全保护工作。在开展校园足球活动中,要高度重视安全保护工作,从活动计划的安排、活动过程的控制等各个方面严格把关,以确保学生的身心健康和安全。

3、加强舆论宣传。各班要做好校园足球活动的宣传。

足球队成立方案 篇6

为了全面提高我校学生的体质体能,培养学生拼搏意识和团队精神,根据市、区教育局通知,结合我校实际情况,特制订本实施方案:

一、工作目的

以增强学生体质,培养青少年拼搏进取、团结协作的体育精神为宗旨、通过广泛开展校园足球活动,从而培养全面发展、特长突出的青少年足球后备人才,从而提高我校学生的足球运动水平。

二、工作方针

在上级领导的关怀支持下,学校将充分利用现有条件,为校园足球活动的开展提供保障,确保校园足球活动顺利、有效的开展。

校园足球活动领导小组:

组长:徐安斌

副组长:郑松龙马勇

成员:刘军王军沈珠娟汤明陈志伟陈永洁曹杰孙金华宋大永

三、职责分工

1、组长负责学校足球工作的.全面开展。

2、副组长负责学校足球大课间活动、组建校园足球队。

3、校足球办公室成员负责专业技术训练、指导,校内联赛活动的组织。

4、校委会人员负责开展活动所需器材与用具的准备。

四、工作计划

1、利用校园网、广播、电子屏、黑板报、橱窗等方法加强足球运动的宣传。

2、足球教师组织学校足球队进行指导、训练,能够保障学生每天不少于2小时的参与足球活动时间。要及时和班主任沟通,做好学生的管理工作,并积极获得家长的支持。

3、加大足球活动的课时所占的比例,传授足球文化、技能和相关知识。

4、通过开展形式多样的足球活动,激发学生参与到足球运动中来。

5、每年定期组织校内班级与班级,年级与年级之间的联赛活动,通过足球运动的特性对学生开展意志品质,团结互助,集体荣誉等方面的教育。

五、工作要求

1、提高对“校园足球活动”重要性的认识,把活动落到实处,加强对校园足球活动的管理和指导。要认真研究、精心设计、积极探索出符合各年级实际、面向全体学生的内容与方法。

2、加强安全保护工作。在开展校园足球活动中,要高度重视安全保护工作,从活动计划的安排、活动过程的控制等各个方面严格把关,以确保学生的身心健康和安全。

3、加强舆论宣传。各班要做好校园足球活动的宣传。

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