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教学工作汇报 篇1
岁月如梭,转眼一个学期过去了。在这一个学期中,根据我校的实际需要,我担任了二年级一班的语文、劳动以及二年级一班和二年级二班的美术等课。我对一个学期中的美术课教学工作总结如下:
一、思想政治
忠诚于党的教育事业,热爱本质工作,认真遵守学校的规章制度,服从领导的安排,工作上兢兢业业,爱校如家,对学生以身作则,言传身教。
二、教学工作
在教育教学工作中,我认真遵照《教学大纲》的要求,遵循美术教育原则,根据学校的实际情况以及学生的年龄特征制定出切实可行的教学计划。同时在课堂上认真上好每一节课,把自己所学的知识尽心的传授给学生,使学生学到了一定的基础知识,掌握了美术的基本技能和技巧,同时也学会了判断美和创造美,提高了学生的审美能力。
在教学中,我注重激发学生学习美术的兴趣。我认为兴趣是学习美术的基本动力,我充分发挥美术教学的特有魅力,使课程内容形式和教学方式都能激发学生的学习兴趣,并使这种转化成持久的情感态度。同时将美术课程内容与学生的生活经验紧密联系在一起,强调了知识和技能在帮助学美化生活方面的作用,使学生在实际生活中领悟美术的独特军装价值。使学生形成基本的美术素养。
在美术教学中,我还注重面向全体学生,以学生发展为本,培养学生的人文精神和审美能力,为促进学生健全人格的形成,促进他们全面发展奠定良好的基础。因此,我选择了基础的有利于学生发展的美术知识和机能,结合过程和方法,组成课程的基本内容。同时,要课程内容的层次性适应不同素质的学生,使他们在美术学习过程中,逐步体会到美术学习的特征,形成基本的美术素养和学习能力,为终身学习奠定基础。
三、自身素质
课堂之余,我认真参加了学校以及教研组组织的各种政治业务学习外,还订阅了教育教学刊物从理论上提高自己,完善自己,并虚心向其他教师学习,取人之长,补己之短,从而使自己能更好的进行教育教学工作,能更快地适应二十一世纪的现代化教学模式
教学工作汇报 篇2
根据一中20xx年工作要点和武校长讲话精神,结合我校工作实际,开学初制定了本学期切实可行的工作计划及运行表。扎扎实实抓教学,认认真真抓常规。作到周小结月总结,各项工作和活动井然有序,效果显著。下面我就把开学两个多月落实推进教学工作计划情况简要的汇报如下:
一、认真落实计划,强化常规管理。
强化常规管理,在“严”、“细”、“深”、“实”。四个字上下功夫。“严”即要严之有理,严之有爱,严之有法,严之有导。“细”即注重细节,精益求精。“深”即要深入思考,创新思维,创新方法,深化提高。“实”即真心实意抓教学,脚踏实地抓常规。用心用情办教育,走进教师心灵,走进学生心灵。不摆花架子,常规管理落到时处。
1、开好三个会。
⑴召开了全校的教学工作会议。
组织教师认真学习“大庆一中20xx年工作要点”,通报了本校的教学工作计划,明确了本学期的工作思路,号召全校教师以主人翁的姿态,立足本职岗位,解放思想、拓宽思路,用创新的理念履行自己的职责,在开展“创新人物”及“名师”评选活动中成长,在赛课和教育教学活动中提升。
⑵召开了年级组长、备课组长会议。
为了加强年级组和教研组建设,结合二小实际对教研组长进行了培训,从而充分发挥他们的组织、协调、凝聚、引导、带头作用。发扬团对精神,发挥集体智慧,共同学习,共同研讨,共同进步,共同提高,共同成长。充分发挥年级组和教研组的整体功能。
⑶召开了毕业班工作会议。
对全体毕业班教师提出四点要求:
(1)工作着力点聚焦在课堂教学上,提高课堂教学质量;
(2)工作要形成合力,打整体仗。
(3)要用心用情感染学生,给学生创造乐学会学的愉快氛围
(4)注意毕业班学生的思想动态。
2、坚持常规检查。
3月2日、4月2日、5月4日由教学校长和教导处有关人员对全校43位任课教师的教案、读书笔记、听课笔记及全校学生作业进行了全面细致的检查。对存在的个性问题与教师面对面交流,共性问题在全校教职工大会上点评。肯定优点,找出不足,指明努力方向。给教师搭建了交流与借鉴的平台。在教案检查过程中反映了以下特点:目标明确,重难点突出,书写规范,注重学习方法的指导,预设了生生互动,师生互动,小组合作的过程,教学反馈认真,“三维目标”得到了落实。此外还对全校五个年级,语、数、外三个学科千余本作业进行了抽查。发现有以下特点:同年级的作业类别统一,格式统一,内容统一。批阅方式:低年级采用激励性标志,中高年级采用激励性语言。其次通过常规月查周检和深入课堂听课,查看对学困生是否有所关注。在检查中发现好的教案、读书笔记、优秀作业进行通报表扬并展览,差的通报批评和个别谈话,提出改进意见,并纳入年终绩效考核,与年终奖挂钩。
3、深入课堂听课。
开学第一天起学校领导就深入到各学科课堂听课。采用的方式:
(1)组内听切磋课;
(2)骨干教师推门课;
(3)中年教师准备课;
(4)青年教师跟踪课;
(5)相关学科整合课
(6)外出学习汇报课。
即时听课,即时反馈。做到备课研讨与上课尝试相结合,自我反思与领导交流相结合,个别沟通与大会点评相结合。共同探讨,共同分享,共同提高,共同成长。“精雕细琢”、“务实创新”。课前细琢磨、课上精指导、课下多反思。开学到现在抓教学的领导累计听课60余节。
4、创新集体备课。
做到“两个遵循”,“三个吃透”,“三个做好”,“两个了解”,“两个明确”,“发挥三个效应”,“两个争做”“强化三性”。
即:遵循常规教学要求,遵循教育教学规律;吃透新课标,吃透新教材,吃透教参;做好资源优化组合,做好课前问题预测,做好课前准备工作;了解学生课前预习情况,了解学生现有知识技能水平;明确编者意图,明确设计理念。发挥学科带头人、骨干教师辐射效应,发挥高级教师的示范效应,发挥老教师的带头效应;争做学习型教师,争做研究型教师。强化“实效性、可行性、灵活性”。集体备课形式创新。集中备与自主备相结合。主抓教学的校长和教导主任坚持每周分别深入一个教研组与教师共同备课,共同研讨。其他组由组长牵头自主备课,教导处进行监督检查。以点带面,抓教学的领导依次循环,每月深入四个教研组参与备课全过程。力求做到“六方面的引导”。
即引导教师认真落实三维目标,引导教师研究教与学的方式,引导教师注意培养学生学习的方法,引导教师运用媒体突破教学重难点,引导教师对教材的优化重构,引导教师注意学生综合能力的培养。捕捉创新的`切入点,捕捉创新的契机等。使教师设计出既具有共性,又具有个性特点的个性化教学设计,从而展示教师的个性教学风格。同年级同学科的教师做到了资源共享,优势互补,同伴互助,共同成长。
在实施集体备课过程中主要进行以下四方面操作:
一是从上课看集体备课;
二是把讨论引入备课之中;
三是建立可持续性备课理念,即反思性备课。
四是变备课写教案为写教学设计。
从而达到实现备课方式的转变。最终实现教与学的方式和教学模式的转变。
二、立足本校实际,开展教学活动
1、开展“优化课堂结构,构建高效模式”的课型构建研讨课活动,提高课堂教学实效性。
我校首先做到两个重视。
一是重视教师的建模理论培训。学习了教育专家查有梁、朱小蔓、吴立岗构建教学模式的理论与方法。有计划的了解中外教育家的有关做法。即:苏联赞可夫的发展教育法,美国心理咨询学布鲁纳的发现教学法,德国跟舍的范例教学法,法国教育家弗雷内的自治教学法,保加利亚洛扎诺夫的快乐教学法,美国教育家布鲁姆的目标教学法。我国教育家李吉林的情境教学法,邱学华的尝试教学法,陶行之的“六解放”等。
二是重视集体备课和个人钻研相结合。发挥整体功能和个人的主观能动性,研究适合各科的教学模式。从而使我们的课堂教学达到最优化。构建教学模式,要求教师遵循九个原则(:系统性原则;整体性原则;综合性原则;动态性原则;应用性原则;全体性原则;区别性原则;启发性原则;自学性原则)。
通过开展“优化课堂结构,构建高效模式”的研讨课活动,实施“特色教师行动计划”、“特色教师工程”,给每位教师创建研讨交流的平台,调动了教师自我诊断,确定各自的发展方向的积极性。我校三分之二的教师逐渐形成了自己的特色,拥有了自己的‘独门绝技’。于辉老师探索出了趣味识字教学模式,翟春英老师探索出了体验性口语交际教学模式,董春杰老师探索出了“温故知新”阅读教学模式,刘烨老师探索出了“激疑—质疑—释疑”自主探究阅读教学模式,安晓群老师探索出了作文“七步”指导教学模式,姜红老师探索出了高年级数学“自助餐”式复习教学模式,陈香老师探索出了低年级数学故事激趣教学模式,周玉萍老师探索了“合作互动,自主探究”高年级数学教学模式。汲红、陈海娟老师尝试了“互动式”任务型英语教学模式。董春杰老师感慨地说:“特色教师工程练就了自己的风格,赐予了自己飞翔的力量。”她参赛的智能创新课题汇报课《触摸春天》曾荣获国家级一等奖。她探索和尝试的温故知新阅读教学模式,已在全校推广。在建模与探索的实践中使我们认识到课堂教学既有模式,又不惟模式。既有法可依,又无定法。百家争鸣,百花齐放。从而达到教学模式的不断创新。将“学会教学”和“学会学习”统一起来,从而充分体现教师与学生的“平等对话”:和谐相处;学生与学生“平等对话”:交流互动;师生与教材“平等对话”:自我超越。使教师向学习型、研究型转变。
教学工作汇报 篇3
这次师德师风自查自纠活动中,我进行了深刻的检讨并重新认识自己,特总结如下点提高自己。
一、存在的主要问题
1、理论功底不够。
理性认识源于感性认识,又高于感性认识,是付事物规律性的集中反映。由于理论功底浅,常常只看到现象而看不到本质,缺乏入理的分析。如学生常规差多起来的现象,感觉学生越来越难教等。再是形势在变,而头脑的观念和知识却没有大的变化。喜欢此刻跟过去比,此刻比过去好,今年又比去年进步了,于是沾沾沾自喜,盲目乐观,以致于工作中难以创新,难以升位,研究起点不高,其实横向比较—观察才发现差距越来越大,年轻教师的理论水平已超在前列,而自己越来越怕写文章了。
2、专业知识缺乏,业务水平不高。
我今年当任学校教导主任,作为一个新手,清楚的意识到自己肩上的职责和担子的分量。刚刚起步时,没有经验和模式能够借鉴,只能结合一些理论在实践中摸索。所以开始,我走过了一段泥泞的路。
3、普通话水平低
二、对存在问题的原因分析
1、政治理论学习不够。对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化。主观上对学习比较放松。对政治学习的重要性认识不足,认为政治学习太死板、太空洞、不实用,除集中学习和完成规定要求外,平时比较强调客观原因或忙于工作事务,而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素质的提高,影响到工作作风和处理事情的水平。
2、在工作中有怕得罪人的“老好人”思想,并以严于律己,宽宏待人的'为人准则思想的影响,在管理事务中,常常会为别人着想,他这样做有什么理由,自认为不是什么原则性事,都会为别人开“绿灯”。即使学生在课堂上,只要他(她)是围绕课资料而随便发言,我也会为他(她)找理由,而不会严格要求去批评。实际上,这样做难勉有失公平,没能及时制止不良现象。
三、整改措施
1、切实加强政治理论学习,澄清头脑中的模糊认识,深刻认识到只有理论上清醒和坚定,才能持续政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累,而是世界观改造的重大问题,认识到理论水平提高了,看问题的潜力也会提高,工作潜力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观
2、加强业务知识学习,努力提高综合素质。随着形势的发展,学校的管理,教学工作任务都将更为艰巨,对管理水平还是教学水平的要求也不断提高。因而务必加强业务知识的学习,首先从实践中学,向广大的教职工学习,学习他们先进方法和思想,即使是点点滴滴,同时勤于从书上学,学习自己主管工作的专业知识,学习教育教学理论,业精于勤,才使人信服。其次向挫折和教训学,不断加以改善和提高,以致完善自我,丰富人生。最全的党性分析材料,仅供学习,不得抄袭
3、我会认真地学习普通话,争取不断有所进步。
教学工作汇报 篇4
为切实做好新冠肺炎疫情防控期间的教学工作,2月21日,根据教育部和自治区教育厅关于做好疫情防控期间职业院校线上教学的通知,桂林市教育局在桂林市旅游职业中等专业学校穿山校区三楼会议室组织召开疫情防控期间中职学校线上教学工作会。桂林市教育局党组成员李明、职成科科长蒙亮、市教科所职成室主任黄永岗,以及市直属中职学校分管教学副校长参加了此次会议。
会议先分析了当前疫情发展变化的情况,接着各参会学校汇报各自开展线上教学的.准备情况。会议就疫情防控期间如何开展线上教学作出了统一部署。会议指出,各中职学校要高度重视疫情防控期间线上教学工作,发挥线上教学的优势,鼓励各学校因校制宜、一校一策开展线上教学活动,确保全市中职学生在疫情防控期间“停课不停学”。
会议要求各中职学校要结合本校教学实际,调整教学安排,充分发挥多种平台的作用,整合职业教育教学资源,快速启动线上教学工作。工作要有实施方案、形式要有实效,技术部门全力保障,扎实推进线上教学,确保线上教学有条不紊落到实处。会议同时要求各学校要进一步做好师生每日健康的填报与统计工作,尤其关注外地居住和实习的学生的跟踪管理。李明党组最后要求各学校疫情防控工作和线上教学工作两手都要抓,两手都要硬,不能有丝毫的懈怠与放松。
教学工作汇报 篇5
尊敬的各位领导、专家:
大家好,我的学校是一所农村小学。我是这所小学的一名普通数学教师,这学期任职三年级的数学教学工作。
“让学生会学、乐学、善学”是我们的教学理念,也是我们教师的理想,奋斗目标。怎样才能让学生“会学、乐学、善学”这就要求我们改变以往满堂灌的教学方式,真正做到尊重学生,以人为本,以生为本,真正体现教学是为了学生主体的发展。我认为教学工作就是要抓住课堂教学,打造高效课堂。数学的课堂要真实有效,数学课堂要开放、探究。并能让学生充分体验、经历知识的形成过程。教师要站在学生的视角去思考,数学课堂应该是互动生成的课堂,教师要为学生创造这样的机会。
数学课程标准指出:“动手实践、自主探索与合作交流是学生学习数学的重要方式。”因此,在日常教学中,如何培养学生逐渐形成主动学习的意识,提高学生学习数学的能力,培养学生数学思维的深度与广度,是数学教师的重要职责之一。
我们在课堂教学中围绕创境情境、目标导学、自主探索,合作交流、反馈小结的教学模式进行教学。结合现实生活创设情境让学生体验到数学源于生活。帮助学生提前自主学习新知识、探索新方法,在初步形成自己的想法的基础上参与第二天的课堂教学,有利于促进学生主动学习、积极探索与合作交流,有利于培养学生提出问题的能力。例如再讲《年月日》这节课时学生在有了实际生活经验的基础上自己分析年历卡并从中发现问题,然后再小组进行讨论从而得出结论,教师在一旁只起到引导作用,学生自己解决了问题,有了很大的成就感,从而激发了学生的学习兴趣。爱玩是孩子们的天性,在教学中,我尽量从生活实际出发设计活动或游戏,让学生在看看、比比、赛赛、说说的活动中获取更多的数学知识,让学生自己主动发现、思考,让他们从乐学到善学。
要想更好地服务于学生,教师就要提高自身的理论水平和业务素质。每次的教研活动,学校都主张“四师同研”,开始我们嫌麻烦,后来我们适应了,因为我们从中受益了。《认识小数》教学中,我们原计划是按照课本内容,先叫学生自己学习教材,再讲解讨论的。经过了四师同研之后,我们觉得,课本中的事例,远离了我们孩子的现实生活,太抽象了,不利于孩子们顺利地自觉进入到学习中,于是我们改成从让学生猜一猜“三杯糖水”哪杯更甜入手。在讲这节课的时候,学校特意请来了教研室的老师,对我们进行指导。在课的结尾,我们设计了一个小实验,叫孩子们完成10个百分号的任务,从而把百分数的意义应用于现实了。这个设计我们认为是很满意的,可是教研室的老师在课后提出:你为什么不问问,有没有写出11个的,12个的啊……老师的.一句话点醒梦中人,一下子就把这个设计的范围扩大了。这件事提醒我们:教学要严谨、全面,还要站得高看得远……
在上学期,我有幸成为了学校数学工作室的成员,在工作室的启动会上,校长语重心长地告诫我们:“功利化的数学教育并不是我们教育的全部。志存高远,探索更有价值,更有内涵的东西,是我们工作组的核心任务。探索数学教学的教育价值,不单是让孩子们能掌握知识应付考试,更重要的是应该深入挖掘数学应该赋予孩子们的思辨与力量,让孩子们越来越聪慧,让我们的教学越来越厚重。”寻求与积淀浓浓的数学味道,便是对数学教学的本真追求。在我看来,教育的终极使命只有四个字:陪伴成长。我理想的教育是在宁静的时光里,在悠闲的心境下,像植物一样生长的东西。有根的教育不依仗高强度的教育与训练。用心保护,不过度开发,为学生积攒学习的后劲。
有了学校的支持帮助这几年我门的教学水平也有了很大的提高,我组几人先后被评为校骨干教师。
各位领导、专家以上是我在数学教学工作的一点粗浅见解,有不妥之处,请各位老师多提宝贵意见。
教学工作汇报 篇6
各位领导、老师,今天在此向大家汇报本人三月工作情况。感谢各位在此能给我批评指正。
(一)工作方面:
一、完成的主要工作及不足:
1、工会工作:
本月的主要工作:
(1)做好了校务公开工作,并把校务公开已做工作进行汇总;(2)如实记录好了《基层工会工作记录本》;(3)做好了民主评议学校领导的前期准备工作;(4)组织了《做一个幸福的老师》教师心理健康教育培训活动(5)对工会工作进行汇总,如实写好了工会工作总结。
在这一期工会工作中,我坚持依法办事,充分发扬民主,既维护了广大教职工的合法权益,为学校的发展献计献策,工会工作年终检查未出现任何失误。在XX年中,我将更好地为广大教师服务,更好地为学校的各项工作服务。
不足:工会工作的创新较少,只是按步就班地开展了一些常规工作,成绩不突出。
2、科研工作:
主要工作:
(1)组织好了《国学经典与教育》考试,并对考试结果进行统计,准备好了学校培训的资料汇总;(2)协调了教师参加语文、数学、科学、体育等年会活动;(3)搞好了公须课考试的前期准备工作。(4)搞好了行政上示范课活动;(5)做好《青苗》报,对我校课改工作的开展进行提炼总结。(6)对科研、课改工作进行总结,如实写好了工作总结,在科研课改检查中,得到了上级领导的好评。
存在不足:我校课改工作的基本理念——学用结合,用改并行,提炼总结,形成模式,这也是我平常对大家说的穿自己的鞋走别人的路到后来穿自己的鞋走自己的路。本期最大的遗憾是这16个字只做好了前4个字,自己的路还没有铺设。
3、“三风”整顿工作:
如实落实了第四阶段工作,对问题整顿情况进行了评价;做好了“三风”宣传专栏;落实了第五阶段的工作。但“三风”建设的长效机制没有建立。
(二)思想方面:
由于本学期的工作千头万绪,科研工作、课改推进工作、工会工作、三风整顿工作、三年级三班的语文教学工作,还有许多零散而又涉及全体教师利益的不得不做的工作,任何一块的工作都是纷繁复杂的。我只有和时间赛跑,规划好每一天的工作,早上7点左右到校,晚上至少11点离校,星期天还要加班,如果说要进城看孩子,还要挎上一个包在城里做学校的事,所以没有更多的时间和老师们一一交流解释,难免会造成一些误解,回顾本期的工作和学习。就个人而言,真的实现了做中学,学中做的理念,苦在工作中,乐在工作中,我学到了许多别人学不到的东西,个人心得或文章已近4万字,品味自己的文章或心得,那是一种享受,自己的生活竟是如此的充实,是青龙中心小学校给了我锻炼的机会,我将自己献给青小也是理所当然的,本期,我无怨无悔!我无悔做一个青小人。可自己工作的'能力及学识离上级领导的要求还相差太远,工作中始终感觉力不从心,遇到阻力时可找的支撑点很少,我也想过依靠团队,但团队不出力就算是大吉,不添乱就是靠谱,落井下石已经是正常。在这种情况下,我有时也会产生一些情绪上的波动,在团队中造成不和谐。