备课活动方案

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2025-03-21方案

请欣赏备课活动方案(精选7篇),由笔构网整理,希望能够帮助到大家。

备课活动方案 篇1

为提高教育教学质量,提高教师的业务素质和业务能力,加大对教师的课堂教学和教学研究水平的提高,深入校本课程研究。依据本校实际情况,特制定《语文组集体备课实施方案》。

一、集体备课时间:

每周五下午4:30

二、集体备课地点:

会议室

三、参与集体备课的年级及科目:

1、七年级语文2、八年级语文3、九年级语文

四、集体备课的程序方法:

概括说来,集体备课流程共分四步。

(一)初备。

每次集体备课的内容就是下周的教学内容,一周的教学内容包括几篇课文的教学或好几个课时,针对每篇课文(课时)落实不同的主备人。这样保证主备人,能集中精力备好一篇(几课时)。主备人要围绕思考提纲将主备的教学内容深入吃透,梳理出教学内容的知识点和教学目标,确定好教学的重难点。并就教学目标的达成,教学重难点的突破作深入的思考和设计,然后形成交流意见。辅备人在周六集体交流前必须将教材研读通晓,理清教材的知识体系,梳理出教学的知识点,并初步考虑相应的教学设计。主备、辅备的人可以在书头上注一注、划一划。也可以在纸头上写一写,列出你的困惑和疑问。以便交流时供大家重点讨论。

(二)集体交流。

交流的内容有两项,一个由主备人围绕讨论提纲逐一抛出自己的理解、观点、设计及有关理论依据。辅备人随时以补充、完善。第二个由主持人组织大家就备课时的困惑或上周教学实践的反思等选择一到两个话题,组织大家讨论交流。集体备课的价值在于相互交流,在交流中达到信息沟通,资源的共享,在交流中达到相互促进相互吸取。为了保证交流不流于形式,保证交流的深入,教师可以不拘形式,可以就一点有感而发,可以就整体发表见解,可以中途打断,可以求同存异,可以相互争执。备课记录内容由各人记,记什么?不限制,各人记自己认为值得记的东西,可以是别人的观点和方法,可以是听了别人发言触发的瞬间的思考。记的形式可以在书本上圈圈划划,可以在纸头上写,可以在笔记本上记。发言时不分主次,某一方面能力强的,掌握信息多的可以多说几句,才入门的,经验欠缺的可以多听听,学学别人的方法。

每周的教学内容有重点非重点之分。备课交流时,我们做到区别对待。另外,针对不同的主备人备的课,我们在交流时也要体现区别。骨干教师主备的课能起到促进垂范的作用,讨论时可以重点交流;才入门的青年教师需要更多的关心和锻炼,备的课可以重点讨论,等等。另外,集体备课以讨论并形成教案为主,并附以讨论教具准备、制作,讨论练习,包括讨论阶段检测的试卷。

集体交流不仅仅形成共同的教案,交流时还就教师个体备课的困惑或教学实践的反思共同讨论。每次集体备课都确定好一个主持人,主持人就备课人的困惑反思选择一到两个话题。引导大家深入讨论,力争每次集体备课既形成备课教案,又能解决或探讨教学中的一些热点难点的问题。

(三)形成新教案。

集体交流一时之后,由主备人综合集体的意见和智慧,在个人初备的基础上形成新教案。主备人在形成的教案应力求精致和完美,力求体现新的课改精神。学校规定,集体备课第1、2课时的教案必须在周六复印到辅备教师手中,其余的教案必须于下周一印发给教师。

(四)个性设计与反思。

学校规定每位教师特别是辅备人拿到教案后都要根据自己的个性情况,对集体备课的教案作深入的推敲、斟酌。个性设计的.方式可以是旁注,可以是知识点的解说,可以是教学方法的更换,可以是教学片断的增删。我们跟教师讲,一份整洁干净的教案未必是一份好教案,一份涂涂改改,增增删删的教案则肯定是一份对于你来说最完美的教案。

教案实施后,教师还要就实施过程中的启发,瞬间的灵感,困感等反思也记下来。这些困惑、心得正是我们教师业务能力前进的每一个阶梯。为了督促教师个性设计与反思,我们教导处按学科分每条线每周五检查教师的二次备课。

五、集体备课管理与考评:

怎样保证集体备课的有效落实,我们加强集体备课的管理,做到“四定”、“五个必须”、“六个统一”。

四定,一是确定了集体备课的时间,确定了周五下午固定的一个小时时间专门用于讨论交流;二是确定了集体备课四步流程;三是确定了主备、辅备人的职责,确定了检查制度,和主持人制度,一个好的主持人能善于调动大家讨论的积极性,并有效地引导教师将讨论交流深入化,保证讨论交流的质量。四是确定了集体备课的考核评价制度。我们对教师集体备课状况的考核从四方面入手,①出勤及集体交流情况,由各组主持人考核;②优秀教案评比,主要考核备课组集体备课的质量;③限时备课竞赛,考核教师的业务能力;④课堂听课,考核教师对集体备课教案的轨行及个性处理的情况。

五个必须和六个统一:(1)必须有个人自备简案。(2)必须有主备发言人。(3)必须有主备人写出的详案。(4)必须有集体备课考核结果。(5)必须有集体备课活动记载表。六个统一是:统一划分课时;统一教学目标;统一自学指导;统一学生自学后可能出现的疑难问题及解决问题的方法;统一堂清作业;统一堂清周清内容。

备课活动方案 篇2

一、学情分析:

从初二年级学生上期期末考试情况看,主要问题反映在下列几各方面:学生之间两极分化较严重,班级之间两极分化也较严重。

二、本期活动研究的主要内容:

继续探索教学艺术,激发学生学习兴趣,提高课堂教学质量,我们小组作出了如下计划:

1、互相积极随堂听课,遇到问题随时探讨研究,及时解决。

2、本期小组成员都要求积极上好课改研究课;积极参加校本课程 的编写;带领学生积极参加探究性学习。

3、认真参加小组的集体备课活动,统一目标,统一进度,统一重难点的讲解和指导。

4、分工合作,积极收集教学资料和课件,做到资源共享,充分利用先进的现代化教学条件资源,精选习题,统一作业

5、创造性地利用教材,灵活使用,注重实效,切实搞好初二年级的.地理教学,充分利用地理学科特点的优势,培养学生的爱国情操,和环保意识。

备课活动方案 篇3

备好课是上好课的前提。为了充分发挥集体的智慧,促进以老带新,以新促老,集思广益,博采众长,真正实现脑资源共享,使全体语文教师能从单元整体上驾驭教材,结合我校以往的经验和学生实际情况,特制定我校语文组集体备课活动方案如下:

一、指导思想

按照学校教研室和语文教研组教学工作要求,充分发挥备课组研究基地的作用,有计划、有步骤、有实效的进行集体备课活动,扎扎实实地开展语文教学研究,发挥集体智慧,实现资源共享,提高课堂教学效率,减轻教师课业负担,促进教师业务素质的提高和业务能力的发展,更好地贯彻新课程标准要求,提高我校教育教学质量,顺利圆满地完成备课任务。

二、备课组工作目标和任务

1、继续认真研读《语文课程标准》和其它新的教学理念,并作好读书笔记,更新自己的教学理念,正确把握语文教育的特点。

2、集思广益,发挥集体的力量,坚持参加每周一次的备课组活动,统一备课,统一进度,统一练习,统一作业量和作业格式。认真备好每一堂课,共同探讨课堂教学改革中所碰到的疑难问题,形成良好的教研氛围。

3、明确任务,分工合作,备课组集体备课确定单元或课时教学计划,分析教学重点和难点,讨论教学策略及施教方法等。

三、基本要求及原则

1、固定时间,固定地点,固定内容,每次固定一位中心发言人,。

2、统一目标,统一内容,统一进度,统一作业及测试题。

3、让思维碰撞思维,用智慧点燃智慧,以情感沟通情感。

四、重点工作

1、开展备课活动。每周三下午五六节课进行备课活动,固定时间,固定地点(语文教研组),按年级所有教师全部到位。由组内人员轮流担任主备人,每篇课文安排好中心发言人,主备老师提供集体备课讨论稿,详细阐释教材的重难点,提出疑点,设计好课堂练习、教学过程。其他人做好相应的记录,填好备课记录。在备课资源共享的基础上,集体讨论、商量,根据班级实际设计好、修改好每一个教学环节,做好使用的“旁批”。主备人记录下自己的点滴进步、不足与改进措施,不断完善自身。

2、探讨教学疑难问题。除了每周一次的备课组活动,各位教师平时在办公室积极开展讨教活动,共同探讨教学中所碰到的问题。如讨论作业的`布置以及新授知识的巩固措施,交流在本周教学中遇到的困惑的问题,本周教学中成功或失败的地方、交流后进生辅导措施、交流调动学生学习积极性的方法等等,不断反思,撰写教学论文。

五、实施方法和程序

1、集体备课以各年级学科组为单位,要求各年级学科组教师全部参与集体备课研讨活动。

2、时间统一定为每周一、周三下午最后一节课,地点为教研组办公室。

3、开学初备课组长先对整本教材每一单元的目标、重难点、教学法进行分析,根据课标要求合理制定集体备课计划(时间、内容、主备人等)。

4、为确保集体备课质量,要求超前备课,提倡超周备课,中心发言人在集体备课前3天把备课准备材料分发给其他组员,让组内同事有熟悉、研究和准备的时间。

5、创设浓郁的研究氛围,让每个人都有展示自我的空间,都有发表意见的机会。

6、备课组长必须做好活动记录(包括时间、地点、参加及缺席人员、备课内容、发言记录、最终结果等),集体备课教案原稿装订存档,学期结束后交教务处。

7、基本环节:集体备课按“个人提议-----共同研讨-----形成共案-----充实调整-----实施教学-----反馈反思”几个环节进行。

备课活动方案 篇4

一、指导思想

紧紧围绕学校工作重心,努力提高课堂教学的有效性,将数学能力的培养放在第一位,始终围绕新课标的三个目标进行教学。(知识能力目标、过程和方法目标、情感态度和价值观目标。)重视学生兴趣和基础知识的培养,坚持“小步走”,扎扎实实地做好每日常规教学。

二、教研工作目标

1.培养学生学习数学的兴趣,相信每一个学生都有学好数学的愿望,在教学中密切联系生活实际,同时加强基础训练,如:计算能力、解方程能力、分析问题能力、逻辑推理能力等。

2、在期末考试中力争七人的教学成绩一字排开,不许外校教师插队。

三、完成工作与措施

1.做好师徒结对子工作,并坚持做好师徒之间互相听课工作,以老带新,一新促老,达到共同提高。

2,认真学习高效课堂理论,不断探讨高效课堂中教学模式,完成好子课题的研究工作。

3,继续做好校本教研工作,记好业务学习笔记,认真做好中考试卷,坚持组内互相听课工作,并进行认真研讨。

(一)备课

导学案是实施高效课堂有效教学的第一环节,认真编制导学案是提高教学质量的重要保证,因此,编制导学案不能走过场,搞形式。

备课组应保证每周一次集体活动,针对本周的教学内容,研讨教法和学法,明确重难点,同时反馈上周教学中出现的问题,大家集思广益,共同解决。备课组活动,必须人人参与,任何人不准迟到,早退。

(二)上课

课堂教学是学校教学的基本形式,也是学科教学的中心环节。其基本要求如下:

1、课前准备:课前要熟悉教学内容,使用好导学案,准备好教学用具,准时上课。

2、组织教学:要认真组织教学,使学生集中注意力,积极思考,参与课堂教学全过程。教学语言清晰、简明、准确;板书要规范、工整,布局要合理,衣着举止要端庄朴实,自然大方。

3、落实教学目标:引入新课要符合学生的认知规律,注意突出重点、分散难点,教学中要培养学生认真审题的习惯,注意分析、归纳与总结;注重基本技能和能力的训练和培养,注重德育因素的渗透。教学过程中不能出现知识性错误。

4、教学方法的运用:要采用灵活而恰当的教学方法,做到环节清楚、层次分明,突出教师的主导作用和学生的主体地位。提问要适时,难度要适宜,富有启发性。要随时收集来自学生方面的反馈信息,及时补充或调整教学方案,不断完善教学过程。

5、课堂练习:要紧扣教学内容,难易程度适当,题目的数量合理;加强巡视,指导有困难的学生,发现错误及时订正。

6、课堂小结:每节课都要有课堂小结,要从知识结构、重点难点、容易出现的错误等方面进行总结。

(三)作业

作业是学生应用知识的初步实践,是教师检查教学效果的重要措施和了解学生学习水平的有效途径,每天的习题要有明确的目的性和针对性,认真选择基础能力的题目,对于难度较大的题目,可作为选作题或给予适当提示。

备课活动方案 篇5

集体备好课是上好课的前提。集体备课就是教师根据课程标准的要求和教材特点,结合学生的实际情况,选择最科学的教法和程序,为优质高效的课堂教学做好充分准备。为了充分发挥集体智慧,促进以老带新,以新促老,集思广益,博采众长,真正实现脑资源共享,使全体教师能从单元整体上驾驭教材。

指导思想:集体备课必须立足个人备课的基础上,以学科备课组为单位进行,要在充分研究课程标准和教材的前提下,集体商讨教学方法,共同研究教学中应注意的问题,同时要兼顾学生的基础和实际情况,确定教学目标,提高课堂教学效率。

一、集体备课的运作方法

教师集体备课是以教研组为单位,组织教师开展集体研读大纲和教材、分析学情、制定学科教学计划、分解备课任务、审定备课提纲、反馈教学实践信息等系列活动。其具体运作方式如下:

1、组织管理:

集体备课由教务处、教研室实施管理。由教研组长具体主持集体备课活动;公共科和规模较大、门类较多的专业教研组可分成若干备课组,由备课组长负责具体实施,教研组长指导并参加各小组的备课活动。(备课组长,哈语备课组组长再次确定上报)

2、具体实施步骤:

(1)、集体备课的基本程序是:个人粗备——集体备课——个人细备。组长提前通知全组成员在集体活动前认真研读教材、大纲,通知中明确集体活动的“三定”:定时间、定地点、定中心发言人,实行先周集体备课。

(2)、中心发言人在集体备课前要深入钻研教材和大纲,反复阅读教学参考书及有关资料。集体备课时详细介绍本单元在教材中的地位及前后联系,单元教学目的,三维教学要求,教材重点难点,突出重点和突破难点的方法,每课课时分配,作业与练习配备,教学方法的设想等。

(3)、组内每位教师要积极参与集体备课活动,各抒已见,充分讨论,统一认识,实行教学上的“五统一”,同时提出改进教学方法的建议。集体备课时,除中心发言人作主题发言外,其他教师也要积极参与,发表自己的教学设想并阐述理论依据,经过“争鸣”,形成比较一致的意见和实施教案。活动结束后,教研组长要认真做好活动记录,以备学校领导及相关部门检查。

(4)撰写教案。各任课教师根据集体备课的备课提纲和各班的学情,撰写教案。此时,在不离开“五统一”的前提下,各位科任教师在这一教案的基础上,融入自己的教学风格,进行实施、总结和反思,最终形成对某一教学内容的最优秀的教学设计。

(5)信息反馈。下一次集中时,把根据备课提纲实施时反映出来的重点问题提出来,供以后借鉴。特别要注意记录好课后反思,这将成为评价教案等次的重要依据。

(6)、集体备课的具体要求是:“三定”、“五统一”,同时注意搞好“五备”,钻透“五点”、优化“两法”、精选“两题。

三定:定单元集体备课课题,定中心发言人,定单元教学进度。五统一:统一单元教学目的,统一教学重点、难点,统一课时分配和进度,统一作业布置和三维训练,统一单元评价测试。五备:备课标、备教材、备教学手段、备教法、备学法。五点:重点、难点、知识点、能力点、教育点。两法:教师的教法和学生的学法。两题:课堂练习题和课后作业题。

二、集体备课必须坚持“三性”原则

1、统一性原则。

集体备课的实质是同步教学,具体实施中教学目标、教学进度、作业训练、资料使用、检测评估等必须统一。特别是教学进度和目标检测,一旦失去了统一,就不能在集体讨论中获得正确的信息,及时矫正教学实践。

2、超前性原则。

分配撰写备课提纲的任务和提供备课提纲要有一定的超前性,任课教师的提纲准备任务在制定学期教学计划时一并分配,便于教师早作准备,收集资料,钻研大纲和教材。备课提纲的讨论一般要超前一周。

3、完整性原则。

划定备课任务应考虑到教材内容的内在联系,保持其内容的完整性。一般依据教材的单元或章节来划分比较合适,切忌人为地将教材割裂开来。

三、集体备课必须正确处理好“三个关系”

1、正确处理好个人钻研与集体讨论的关系。

集体备课,不仅仅是集中讨论,一般采取集中讨论与个人钻研相结合的形式。如果仅仅依靠听中心发言人的说课,讨论是不能成功的。要发动全组成员认真钻研大纲和教材,讨论的时候才可能各抒己见,百花齐放。所以,个人钻研是前提。这大概就是“功夫在诗外”。集中讨论时,组长要善于引导,把大家的积极性都调动起来。还要善于总结,概括大家的长处,指导中心发言人整理备课提纲。

2、正确处理好备课与试讲的关系。

备课是讲课的基础,讲课以备课提纲为指导。集体备课之后,由一人或几人进行试教,每次教后及时组织评课。执教者发挥自己的特长,上出自己的风格。备的内容统一,教的风格可以百花齐放,方法可以各有不同。概括地说,备课要统一,上课在不离开备课提纲的情况下,可以百花齐放。千万不能出现“千人一面”的局面。

3、正确处理好骨干领路与培养新教师的关系。

集体备课的中心发言人一般挑选本组骨干。一来有把握,二来组长也省心。备课是贯穿于每学期的全过程,从培养新教师的角度出发,也应给新同志压压担子,让新同志来当“中心发言人”,同时采取“青蓝结对”的方法,然后逐步放手。这样可以一举数得。如果能切实搞好集体备课,既可以减轻老师的工作强度,又可减轻学生的学习负担,并可提高教学质量和效果。集体备课,是实施“减负”和“增效”的根本。

备课活动方案 篇6

为进一步落实孝感市教育局《关于加强全市中小学教研组建设与管理的指导意见的通知》,切实加强我乡备课组建设与管理,扎实落实集体备课活动,结合我乡实际情况,特制定此活动方案。

一、指导思想

深入推进小组合作学习生本课堂建设,聚焦课堂教学改革,调动教师积极参与课堂教学研究,充分发挥集体智慧,促进以老带新,以新促老,集思广益,博采众长,真正实现资源共享,使全体教师能从单元整体上驾驭教材,从而提高教育教学质量。

二、领导小组

组长:

副组长:

组员:

三、集体备课要求

1、四定:定时间、定地点、定内容、定主备人。

2、五统一:统一教学进度,统一教学目标,统一教学重难点,统一作业内容,统一评价测试。

3、五备:备课标、备教材、备教学手段、备教法、备学法。

四、集体备课流程

1、个人初备,拟定初案

每位教师根据初备内容,完成“四个一”备课任务,即上先行课结束后,主备人根据先行课时间的效果,再次对教案、PPT和知识点训练题再次进行修改完善,形成“共案”。再分享到学科备课组QQ群,资源共享。

5、个人修订,优化个案。

最后备课组成员将共案融入自己的.教学风格,结合班级学生实际情况进行“二次”备课,形成“个案”。

五、活动安排见附件

1、中学集体备课由中学自行组织。可参照小学模式,组织本校同科教师开展备课。

2、小学集体备课由承办学校落实,学区负责协调工作。承办学校可以结合磨课活动安排,确定备课年级、科目和主备课人,组织者建立备课微信群。

六、资料收集

主备教师要在集体备课中收齐“三表三案”,即自己负责课题的三次研讨记录表,以及教案、PPT和知识点训练题的初案——预案——共案,交承办学校教研组组备案、集中存档,中心初中将建立集体备课资源库。

备课活动方案 篇7

为进一步加强教学管理,规范我园教学工作,全面推进课程改革,提高教育教学质量,制定此备课方案。

一、备课的意义

备课是教师上课之前的准备工作,如果课前教师对所讲内容达不到一定的熟练程度和比较深刻的理解,对各方面的情况没有充分的准备,仓促上阵,课堂效果是不可能好的,所以说备好课是上好一堂课的先决条件。

二、备课的方式

教师进行手写备课,分层次完成学期备课工作。

1、第一个层次的教师:原小学高级职称的教师每周按教学计划备一节,可备简案,写出活动流程,及教师的提问。对教学效果的分析和反思以及在反思基础上的调整。

2、第二个层次的教师:园内骨干教师教龄十年以上,有一定教学经验的教师。在熟悉备课的基本要求后,可以按一周活动的板块进行备课。每周2节,突出教师的指导和关注重点,强调教师的反思。

3、第三个层次的教师:十年以内的的教师。根据幼儿园一周活动安排备4节详案,教师一定要写详案,环节要细节化,字迹书面做到工正整齐,反思要写。

三、备课注意事项

1、提倡个人创造性教学,体现个人教学风格和特色。

2、备课时要注明备课时间,使用时间。

3、杜绝不备课就上课或课后补备现象,备课在超讲课前一周

4、实行“月查制”,由教务主任月底检查,并将检查结果记入个人考核档案。

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