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安全经理述职报告 篇1
尊敬的XXX领导:
我是XXX公司的安全见习经理,在过去的一段时间里,我认真履行职责,努力工作,现将本阶段的工作总结如下,以供领导审阅。
一、工作概述
在本次见习经理岗位上,我负责公司的安全管理工作,主要包括制定并落实公司安全制度和安全管理标准、安排和实施安全培训、开展安全风险评估、解决安全问题、组织应急演练等工作。同时,我还负责与各部门紧密合作,加强安全意识和安全责任的落实。
二、工作成果
1.安全制度和标准
在见习期间,我查阅相关资料和经验,结合公司实际情况,制定了一套完善的安全制度和标准,并组织相关部门进行培训以确保全员理解和遵守。制定的标准涵盖了安全管理的各个方面,有效提升了公司的安全管理水平。
2.安全培训
为了提高员工的安全意识和技能,我组织了一系列安全培训,并邀请专业培训机构进行专题讲座。通过培训,员工的安全意识得到有效提升,并且学到了一些实用的安全知识和技能,使得公司的员工在工作中能够更加注重安全。
3.安全风险评估
为了及时发现和解决存在的安全隐患,我组织了安全风险评估工作。通过全面排查,及时发现了一些可能导致事故的隐患,并采取了相应的措施进行整改。这项工作有效地避免了潜在的安全风险,并提升了公司的整体安全水平。
4.紧急应急演练
为了提高员工在紧急情况下的应急能力,我组织了紧急演练活动。通过模拟紧急情况,培养员工对应急处理的能力和应变能力。此次演练有效提高了员工的应急能力,并为日后的安全事故处理提供了宝贵的经验。
三、存在的问题与改进措施
1.安全意识不足
我在与员工的交流中发现,部分员工对于安全的.重要性认识不足,存在安全意识淡漠的现象。为了解决这个问题,我将加强员工培训,提高员工对于安全的认识和重视程度,并通过设立奖惩机制激励员工养成良好的安全习惯。
2.安全管理落实不到位
尽管我在制定了安全制度和标准后,对员工进行了培训,但在实际操作中发现,部分员工对于安全制度的执行不够到位。为了解决这个问题,我将建立健全安全考核机制,明确责任和权利,并进行定期的安全检查和评估,确保安全制度的落实。
3.应急演练反馈不及时
在进行应急演练时,我发现了一些不足之处,但由于时间紧迫,未能及时反馈并进行改进。为了提高应急演练的效果,我将加强演练后的总结和反馈,及时改进不足,确保演练的实效性。
四、工作展望
作为一名见习经理,我能够深刻地认识到安全工作的重要性和挑战性。今后,我将继续加强自身的学习和能力提升,努力提高安全管理水平和能力。希望我在下一阶段的工作中,能够更好地发挥自己的职务,为公司的安全发展贡献自己的力量。
以上就是我在见习期间的工作总结报告,希望能够得到领导的审阅和指导,并请领导批示下一阶段的工作安排。谢谢!
安全经理述职报告 篇2
尊敬的领导:
在这一年以来,在上级领导的支持和同事的帮助下,我认真履行自己的职责,突出施工生产管理,以提高队伍素质为重点,以强化管理为手段,抓好项目管理工作,加强自身的道德品质修养,使我项目部职员的思想政治素质不断提高,管理工作不断进步,较好地完成了各阶段施工生产任务。
一、战胜重重困难,施工迎难而上
1、资金紧张
2、气候恶劣
二、积极采取的措施,精心组织、精心管理
1、进一步完善各项安全质量规章制度、完善管理体制
通过x年来的施工生产实际,进一步完善安全、质量等管理体系,建立安全质量月检、旬检、日检制度及整改制度。项目部除设立一名专职安全员外,各工区也层层设立专职安全员共计xx名。将安全工作提高到了前所未有的高度。质量方面,绝不放松,强化强施工过程控制,坚持施工质量检查制度,严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度,使质量问题在每道工序作业中都能得以有效控制。
2、完善激励机制,调动职员生产积极性
通过完善内部承包机制、制定循环奖励措施及月目标任务考核奖等手段,极大的提高了职员的劳动积极性,部分的缓解了因资金紧张带来的消极影响。
3、提高生产效率,降低生产成本
通过不断完善施工工艺,合理安排人员,精心组织,精心施工,在全体职员的努力下,施工产量不断提高,效率不断提升。
4、加强成本控制,强化数据管理,确保数据真实性
项目部每月x日定期召开成本分析会,认真分析上月存在的问题,找出不足,层层落实,下月改进,要求各项对比实现数据化,数据必须真实可靠,施工现场的每一个环节,层层控制,每道工序都做到有据可查,为了确保数据的准确性,做到每班质检工程师和领工员进行现场收方互相复核签认,确保了数据的真实性。
三、及时总结,及时调整
项目部定期组织进行安全、质量、环水保等有关方面的检查与总结,总结成功的经验和存在的不足,成功的加以推广,不足的采取措施防止再犯,使工作在一个良好的循环状态中前进。
以质量保安全、以安全保进度,全面细致,人性化的管理,以人为本,有制度、有落实,人人重视安全质量,人人实施安全质量。
四、注重自身修养,努力做好表率
领导的行动就是无声的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加强自身修养,努力做好表率,做为实现领导的重要方法。
一是不断丰富知识,提高工作能力。
二是认真履行岗位职责,精心做好本职员作。
三是严格约束自己,力求做到公平公正。
自觉遵守各项规章制度,不搞特殊化,注意勤俭节约,不搞高消费娱乐活动。办公条件因陋就简,控制奢侈浪费。工作中实行“对事不对人”、“实物工作量考核”原则。
安全经理述职报告 篇3
尊敬的领导:
您好!感谢领导给予我这次安全见习经理的机会。在过去的月份里,我紧密配合公司安全主管,努力工作,提高了自己的专业水平和管理能力。现在,我将向领导汇报我的见习经历和取得的成就。
一、工作简述
作为安全见习经理,我主要负责监督和管理公司内部的安全事务。在这期间,我参与了安全管理制度的修订和完善,并对安全工作进行了有效的控制和指导。我与各部门负责人保持紧密合作,与安全团队进行密切联络,共同制定解决问题的有效办法。
二、安全培训和教育
为了提高员工的安全意识和应对突发事件的能力,我组织了一系列的安全培训和教育活动。我精心选择了相关的培训课程,邀请了专业人士进行讲解,通过实践练习和案例分析,有效提高了员工的安全意识和技能。此外,我还通过内部宣传、张贴海报等方式,不断加强员工对安全工作的重视和关注。
三、应急管理
安全工作的重要性在突发事件中尤为凸显。在我参与的时间里,我们面临了一次突发火灾事故。我迅速组织了应急小组,组织人员撤离,通知消防部门,并指导员工进行紧急控制和扑灭火灾。这一事件最终得到了有效控制,没有造成人员伤亡和财产损失。事件后,我还对事故的原因进行了分析,提出了进一步改进和完善应急管理机制的建议。
四、隐患排查和整改
在安全工作中,我发现了一些安全隐患,并及时向相关部门反馈和整改。我积极配合负责隐患整改的'部门进行现场检查,确保隐患得到及时处理和解决。并在此基础上,与各部门进行了深入沟通和交流,提出了相应的整改方案和措施。
五、安全意识的提高
为了进一步提高员工的安全意识和综合素质,我组织了安全知识竞赛和演练活动。通过参与和观摩,员工们对安全知识有了更深刻的认识,并掌握了实践操作的能力。活动的开展不仅提高了员工的安全意识,也增强了公司的凝聚力和团队合作精神。
综上所述,通过在安全见习经理岗位上的实践和工作,我在安全管理和应对突发事件方面取得了一定的成果。但也意识到我仍然有很多不足之处,需要进一步提高和学习。在未来的工作中,我将继续努力,不断进步,努力为公司的安全事务做出更大的贡献。
感谢领导的支持和指导!
安全经理述职报告 篇4
尊敬的领导:
大家好!
此时此刻我感到无比的高兴和自豪,在这辞去旧岁迎接新年的时刻,首先祝愿我们公司明年比今年更辉煌、事业更顺利、发展的路越走越宽!愿公司员工工作顺利,万事如意,心想事成!新的一年开启新的希望,新的希望承载新的梦想。
在这欢庆的时刻,我对这一年来工程公司的工作简要汇报:
一、工程建设、安全方面
20xx年工程公司硕果累累、战果辉煌,在公司各部门大力支持和协助下较好的完成了各类电力工程xx多个,我们始终坚持“安全第一、质量第一”的原则,严把质量关,文明施工,到目前为止,安全、施工质量还是比较令人满意的`,虽然出现过一些小的设备安全问题和质量滑坡现象也都及时得到了纠正,保持了每个工程都高度安全、高标准、高质量的总体势头,并做到一个工程一个总结,总结是一面镜子,通过总结可以全面的对每个工程的安全、质量、效率等方面找出优势和不足,为下一个工程清理思路、制定措施,提供参考经验。
二、团队建设方面
工程公司是一个年轻的团队,个个充满了活力,干劲十足,但因为工作经验少不可避,出现临机处理能力不足,现场施工不到位等问题,对此我们根据工作需要,对工程公司的人员配置进行了及时地调整,补充了新鲜血液,提高了整体力量, 并结合国能企业文化,树立起正确的人生观、价值观、大局观,真正做到“把职业当事业,把企业当家业”!为了提高工程公司全体人员的管理水平和技术能力,我在工作上严格要求自己的同时,学习上时时督促,利用自己、各班班组长的经验和技能进行、传、帮、带的方式加强大家对安全、技能、规范的学习,使工程部的总体技术水平和施工能力得到了一定提高。并且敢于给他们压担子,鼓励他们放手工作,激发员工的工作激情,人都有惰性,都愿意用那些用起来顺手的人,原因很简单,用一句话就能交代清楚并能顺利完成的工作,谁愿意说三句甚至更多的话交代一个怎么都不明白的人呢,沟通也是一种成本,要让所有人成为德才兼备、积极进取、有感恩心、工作上可以信任的员工。做到工作着眼于细,事事求精细让他们尽快在工作中成熟起来,打造一支朝气蓬勃,坚强有力的年轻团队。
三、现场管理、沟通协调方面
工程管理是一个系统工程,现场施工就是一个大兵团作战,仅搞好工程部自身建设是远远不够的,工程部充分发挥承上启下的作用,积极协助公司各部门工作,尽可能减少不必要的成本投入,在安全、质量、工程量核算等问题上严格把关,绝不含糊,维护公司利益的原则不能动摇。现场积极沟通,动态管理,利用我们的专业技能,工作经验灵活解决,树立我们的威信,保证工程顺利高效的进行,最终达到公司利益最大化,公司形象标准化。
在新的一年里,我及工程公司全体员工会更加充满热情,迎接挑战,在公司领导的正确领导和充分信任下切实履行岗位职责,积累和总结工作经验,把工程部施工能力推向更高水平,同时与兄弟部门做好协调配合,让大家紧密团结在公司领导的核心周围,乘风破浪、冲破艰难险阻,等待我们的一定是更加美好的明天。
安全经理述职报告 篇5
20xx年是不平凡的一年,是机遇与挑战并存的一年。我有幸被任命为第五分公司副总经理兼安全总监。自我担任副总经理的第一天起,我就深知职责重大,在我的背后,是公司对我寄予的厚望。因此,一年来,我在集团公司的正确领导下,依靠分公司全体员工的智慧和力量,坚持求真务实、埋头苦干的作风,强化安全生产经营管理,打牢生存根基,努力营造团结向上、奋发有为的企业环境。一年来,各项工作齐头并进,得到了蓬勃的发展。下面,就我任职期间的工作情况做以下简要汇报,请予评议:
一、加强学习,不断提高素质和能力
作为分公司副经理,身系安全责任,自己深感肩负的责任重大。因此我在工作和生活中特别注重加强自身建设,无论工作多忙,都会抽出时间,加强政治理论和业务知识学习,不断提高自身素质,同时工作作风严谨踏实,把求真务实的作风落实到每一项工作、每一个环节,深入工作一线,熟悉各项业务和各个环节,扎扎实实做好自己分管的各项工作,自觉遵守公司各项规章,廉洁自律,做好本职工作。
二、紧抓实干,认真履行岗位职责
(一)、狠抓管理,加快公司正常运作
作为一名管理人员,更要以严格的要求来约束自己,起到率先垂范的模范带头作用。要求其他同志做到的,自己首先到,要求别人不做的,自己坚决不做。团结同事,积极协作,全面完成了公司下达的各项任务。成绩的背后是大家默默付出的共同努力。记得公司刚重组的时候,很多运作机制还不完善、健全。这对各项工作的开展有一定的阻碍。为了尽快使五公司尽快正常运转起来,我联合另外两位领导班子成员,对重组后的在施项目进行统计、摸底。再根据实际情况对五分公司各部室进行了整编、竞聘上岗等工作。对部门分工和人员配备做了适度的调整,以期达到尽快发挥各部门和人员的主观能动性,带动公司正常运转的.目的。整编期间,我和其他班子成员,不分昼夜,牺牲节假日,加班加点,忙整改,终于取得了实效。公司于月正式走上运营轨道。
(二)建章立制,安全生产一刻不放松
建筑企业的生命即是安全。分公司又是刚刚组建,所以,狠抓安全生产的落实工作尤为重要。按照集团总公司有关安全管理制度和《项目管理办法》,落实重点在建项目的安全生产的思路,我们建立了分公司安全保证体系,并建立了相应的规章制度和管理办法。一是强化安全意识,通过积极宣传,让管理人员和施工人员都意识到安全生产、正规作业的重要性。二是在施工现场,加强安全生产的监督、督促。尽量杜绝违章作业、违章指挥等过失性错误。及时发现安全隐患,并及时限时进行纠正、整改。确保整个施工过程都是在明朗、安全的环境下进行。三是7月份,实行了工程项目“群安员”制度。对上述的日常工作检查、督促,进一步深化,避免检查形式化,增强实效性,有效提高了安全管理工作,保证了在建项目的工程质量。
三、廉洁自律方面
在日常工作中,我注意严格要求自己,一是要务实,说实话、办实事,工作雷厉风行。二是坚持群众路线,遇事同大家共同商量,不主观武断,三是当好助手,及时汇报,不独断专行。对大家反映上来的问题,能够解决的,及时处理,需要请示公司解决的问题,积极争取。此外,在实践工作中,十分注重自我的廉洁建设,积极参加廉洁建设学习,落实在实际行动上,在各项经济活动中严格执行公司的各项廉洁要求,在实际工作中保持清政廉洁,不吃、不拿、不要、不受贿,在重大经营活动事件等方面,都严格执行有关规定,不搞越轨行为,一切活动均是阳光工程。
四、工作中存在的不足
一年来,我牢记自己的使命,团结分公司全体员工,共同开辟发展道路。较好地履行了自己的岗位职责,也取得了一些进步。但由于自己的水平有限,与公司对我的要求还存在一定距离。主要表现在以下三个方面:一是工作经验不足。由于岗位职责和角色都发生了很大的变化,我的工作经验还比较不足。对新情况、新问题的综合处理能力还不够。对某些事情处理不到位,存在急躁情绪。二是学习有所欠缺。我虽然重视学习,但平时工作忙,放松了学习。又处在新的工作岗位上,业务技能还不够娴熟。不能灵活地把理论与实践结合,提高工作的创新能力。三是工作的方式方法还有待改进。
五、下一步打算
正视不足,才能得到发展。今后,我会在工作中努力改进上述不足,为公司的发展贡献自己的一份力量。主要会从以下三方面加以改进:
(一)勤奋学习,提高业务技能
今后,我要继续加强学习,掌握做好本职工作的知识和技能,提高自身工作本领,努力按照政治强、业务精的复合型高素质的要求对待自己,做到爱岗敬业、履行职责、公正公平、廉洁自律。
(二)加强管理,提高安全生产意识。
要进一步加强管理,完善工作机制,对工作做到规范化、精细化管理。另外,安全生产管理工作一刻不能放松。要加强对员工安全意识的教育和督促工作。抓好在建项目的安全问题,避免安全事故的发生。
(三)以人为本,加强员工队伍建设
我会继续贯彻“以人为本”的管理思想,做好员工的工作。关心员工的思想、工作动态,及时解决他们的实际困难,为他们创造一个轻松、和谐、积极向上的工作环境。
总之,在今后的工作中,我将总结经验,克服不足,努力完善自我。紧密结合公司的工作目标,团结广大员工,激发他们的工作积极性,不断提升团队的战斗力、凝聚力和执行力;为全面完成20xx年的目标责任继续努力!
我的述职报告完了,谢谢大家!
安全经理述职报告 篇6
各位领导、同志们:
我叫,本人为煤业有限公司的一位管理者。在过去的一年里,在集团公司的大力帮助下,在全体班子和职工的协助下,使我在过去的一年工作中进步很快。
我主要负责煤业60万吨改扩建手续,从5月份与山西省物探院签订了地质钻控合同,并开始实地考察钻空位置,5月15日开始打钻,与地质专家和本地工人了解地质情况,准备编制地质报告的资料,7月份开始编制地质报告,并上报@@地区专家评审中心进行评审,和修改于9月21日,地质报告由@@市煤炭工作局规发[]11号批复,地质报告批复后与设计单位和@@市,市局有关专家对煤矿初步设计进行了多次论证,最中确定设计方案于市煤规发[]15号初步设计给于批复,初步设计批复后,抓紧联系安全预评价和安全专篇的编制,@@市监察分局同通过专家评审于[]16号文件批复安全专篇,并办理监理合同质量认证储量合查报告等各种手续在自我的努力下于12月26日领到60万吨开工卡,使煤业正常进行改扩建程序。开始编制地质报告,初步设计,安全预防评价,安全评价,监理合同,质量认证等各种手续在自我的努力下于12月26日领到60万吨开工卡,使煤业正常进行改扩建程序。
虽然在过去的一年里,完成了自己的本职工作。但有些不足,一忙起来便放松了学习,对兼并重组的有关文件和政策不能及时了解和掌握。
在我主要负责60万吨改扩建任务,全面了解改扩建的基本情况和掌握地质构造和施工队的质量、进度。不断提高自己的业务知识和管理水平,努力转变思想作风,时刻牢记开拓创新、真抓严管。坚决完成集团公司下达的各项任务。要加强学习,不断提高综合素质,认真学习有关法律法规和行业管理政策和规定,必须牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理“的方针。始终把安全当做头等大事抓,坚持以人为本,大力实施“科技兴安“战略,大力开展安全质量标准化和精品工程创建活动,强化安全质量管理,狠抓责任落实。
为加快改扩建创造良好的条件,要创新管理,坚持一手抓改扩建,一手抓节约挖潜,按照“目标管理,责任明确“的'要求,健全完善成本指标内控体系,突出加强改扩建成本管理,提高企业运行质量,要进一步加强责任部门的责任落实,发挥好监督检查。
要坚持改革创新,增强企业活力。积极争取政策,加大工作力度,进一步加强对领导干部的考核和管理,层层签订目标责任书,确保改扩建指标的完成,正确对待手中的权利,多深入基层,多联系职工,竭尽全力做好本职工作。进一步转变发展观念,创新发展模式,提高发展质量,统一到立足本职、负起责任、干好工作。
为规范管理,加强和子公司的凝聚力。总体布置,统筹协调,全面推动,相互促进,着力破解长期制约的安全“人情““亲情“在这次基建中,给了我们一个新的发展平台,我们可以大展拳脚,更需要按照煤矿工业新型化,思路要求大力推进安全性,节能节效,强力推进安全发展,实现由高危行业向本质安全性的行业转变,必须立足长远,重在治本,重在严管,必须紧紧围绕本质安全,进一步加强煤矿建设进度,提前得产得效。
述职人:xxx
20xx年xx月xx日