请欣赏博物馆绩效评价自评报告（精选6篇），由笔构网整理，希望能够帮助到大家。
博物馆绩效评价自评报告 篇1
20xx年1月13日至15日，我有幸到临沂市金雀山小学参加了山东省“信息技术优质课评选”活动。在这短短的时间里，我一共听了16节评优课，并聆听了专家的讲评，让我受益匪浅，收获很多。同时从这些专家、青年教师身上学到了很多。现在针对这几天的学习，总结如下：
1、这几位老师大都采取了任务驱动型教学方法，都充分利用了趣味性的信息处理内容，巧妙的设置任务，把教学内容融入到实际任务中去。如孙伟红老师执教的《玩转幻灯片》，商爱娣老师执教的《图片的.插入和设置》等，都能让学生在实际操作中学到新知识，感受新方法，形成新技能。
2、老师都能发挥教师的指导作用和学生的主体作用。如孙英娟老师执教的《文件多了要管理——管理文件和文件夹》，刘芳老师执教的《图形工具百宝箱》等，教师教师都能通过让学生围绕问题通过自学，讨论，交流，实践，充分挖掘学生自主创造性地解决实际问题的`能力和形成自主学习的意识。
3、教学中存在的值得思考的问题——小组教学，部分老师课堂教学气氛不甚活跃，没有体现出小组教学的优势。比如孙伟红老师执教的《玩转幻灯片》和陈晓军老师执教的《动作路径的运用》等就很明显的存在上述问题。我认为小组教学是信息技术教学中重要的环节，也是不可缺少的。但是，我觉得如果在平时的.教学过程中，能够将诸位老师视频制作中的优点——以学生生活为实例，内定丰富，情节动人，结合起来的话，更加能够激发学习的学习兴趣，课堂教学学习氛围一定会更好。
以上为这次外出学习的体会。我相信，只要我们老师真正地把教育作为一种事业，而不仅仅是赚钱谋生的工作，真正把孩子放在心里，就一定能够取得更大的进步！
博物馆绩效评价自评报告 篇2
根据缙财监督〔20xx〕4号文件精神，切实提高财政专项资金使用效益，我馆积极开展了20xx年度博物馆事业绩考核自评工作，现将自评考核情况报告如下：
一、项目基本概况
20xx年度用于博物馆的支出包括：免费开放补助资金、博物馆陈列布展经费、“美丽中国画说缙云”全国名家画名城写生活动专项经费。
二、绩效自评的组织实施情况
由文广旅体局分管领导和博物馆人员组成，进行自评。
三、绩效自评指标体系、评价标准和方法
查阅台账资料，结合实地抽查
四、绩效目标的实现程度
一是博物馆陈列展览方式内容不断丰富。20xx年度缙云县博物馆在抓好基本陈列的免费开放和专题展览的同时,不间断组织举办一些融知识性、艺术性、科普性、趣味性于一体的临时性展览活动,满足观众的精神文化需求，共举办临时展览14场次。如“慈孝缙云——文物里的慈孝故事”主题展、“陇东遗址——缙云史前考古新发现”专题展、“新时代、新使命、新征程”书画展、“缙云根雕艺术展”、“汪章尧画展”、“李震坚绘画作品展”、“雁南飞——褚雪琴艺术展”等。在流动展览方面，共开展13场次，我们以馆内珍贵藏品的历史文化内涵为重点，策划和开展“画说缙博”图片流动展览活动。开发创意，用全新的、观众所喜闻乐见的诠释方法将缙云博物馆及馆藏文物全方位地展现给社会公众。让观众更加了解缙云博物馆，感受和认同缙云传统历史文化，拉近了观众们与博物馆的.距离。
二是积极组织各种教育活动。
1、成功组织和开展舒锦宏教授综合材料绘画专题讲座、侯吉明教授《意象表现绘画》主题讲座并引起热烈反响，启发了我县艺术工作者以及绘画爱好者的创作，为他们创造了交流的平台，为将来的创作提供专业的指导。
2、积极配合县委县政府组织的“普通话推广”、“扫黑除恶”、“预防电信网络诈骗”等活动，并积极开展相关主题宣传工作，在博物馆周边以及展览开幕等群众聚集时间点分发宣传手册。
3、积极配合县委县政府开展“中国书法名家邀请展启动仪式”，配合市局开展“丽水文明九千年暨史前考古主题活动”。
五、存在的问题及原因分析
博物馆策展布展人员不足且专业人才缺乏；社会教育活动方式较单一。
六、自评结论及下一步意见及建议
20xx年的博物馆工作圆满完成，下一步将重点做好以下几点：
1、进一步丰富展览和教育活动内容和形式，力求新颖、内容丰富有深度，同时继续推进流动展览工作。
2、争取更多的政府资金支持，满足博物馆全面发展的需要。
3、积极推进文创产品开发，结合博物馆自身特色和藏品进行有针对性的开发。
博物馆绩效评价自评报告 篇3
一、部门基本情况
（一）部门概况
保山市（原地区）文物管理所成立于1981年，博物馆馆舍建于1999年，于同年12月20日正式开馆，由（原地区）文物管理所暂行管理、运行。2003年5月保山市博物馆机构正式批准成立，与市文物管理所实行两块牌子一套人员合署办公体制。主管部门为保山市文化和旅游局。
（二）部门绩效目标的设立情况
2020年我单位最主要的目标是：博物馆开放天数≥250天；全年免费开放参观人流量≥30万
（三）部门整体收支情况
2020年财政拨款收入7,614,251.92元，占本年收入100%。按资金来源：2020年支出合计5,814,151.92元，其中财政拨款支出5,814,151.92元，占总支出的100%；按支出性质：基本支出为2,674,251.92元，占总支出的46.00%，项目支出为3,139,900.00元，占总支出的54.00%；按支出经济分类：工资福利支出2,528,351.92元，占总支出的43.49%，商品和服务支出3,104,685.97元，占总支出的53.40%，对个人和家庭的补助170.00元，占总支出的0.01%，基本建设支出及其他资本性支出180,944.03元，占总支出的3.10%。
（四）部门预算管理制度建设情况
我单位每年年初经财政部门及上级主管部门监督严格按照《预算法》进行年初各项经费开支预算，并制定实验方案严格按照方案执行。
二、绩效自评工作情况
（一）绩效自评目的
通过项目立项情况、资金使用情况、项目实施管理情况、项目绩效表现情况自我评价，了解资金使用是否达到了预期目标、资金管理是否规范、资金使用是否有效，检验资金支出率和效果，分析存在问题及原因，及时总结经验，改进管理措施，不断增强和落实绩效管理责任，完善工作机制，有效提高资金管理水平和使用效益。
（二）自评指标体系（本部分为报告核心内容）
2020年本级财力安排部门项目支出2个专项资金，省对下转移支付项目3个，中央补助项目2个，共计313.99万元。我单位根据文件要求指定每个专项责任部室，有责任部室制定专项资金绩效评价体系和评分表，具体详见各专项自评材料。
（三）自评组织过程
我单位按照《保山市财政局关于2020年财市级部门整体支出和项目支出绩效自评及财政绩效评价工作有关事项的通知》要求，安排部署绩效自评工作。
相关部室根据相关规定和要求，对涉及内容完成情况、管理运行情况、资金使用管理情况以及资料归档完善情况等进行自查自评，并撰写该自评报告上报分管领导；分管领导按照相关要求进行查看，检查绩效目标是否科学、预算执行是否有效、预算目标是否完成、支出目标是否明显等，并按照要求撰写绩效自评报告报市文旅局。
三、评价情况分析及综合评价结论
（一）投入情况分析
2020年本级财力安排部门项目支出2个专项资金，省对下转移支付项目3个，中央补助项目2个，共计313.99万元。
（二）过程情况分析
1.预算管理情况。
预算执行方面，完成了财政批复的年初预算。预算调整主要原因是行政人员调资等。部门实际支付进度按既定支付比率支付。
预算管理方面，依据相关管理制度已制定内部财务管理制度、会计核算制度等管理制度。部门使用预算资金符合相关的预算财务管理制度的`规定。按照政府信息公开有关规定公开相关预决算信息。
2.资产管理情况。
贯彻执行《云南省国有资产管理办法》以及行政单位财务规定中的资产管理制度，通过“行政事业单位资产管理信息系统”进行资产日常管理。单位资产管理制度总体上得到有效执行，年度内资产购置业务的采购审批手续完整；资产取得、处置等账务处理合规，单位固定资产账实相符，资产保存完整、资产配置合理。
（三）产出情况分析
2020年度实际完成了既定的工作任务计划，质量达到了要求。
（四）效果情况分析
在2020年财务工作中我单位严格执行市级财政决算工作会议的各项工作要求，充分认识财政决算工作是我单位一项重要基础工作，政策性强、涉及面广、技术和业务要求高，为做好2020年决算工作，组织相关人员参加培训，业务学习等，较好地完成了本年度财务工作。
四、存在的问题和整改情况
通过项目绩效自评工作开展，发现的问题主要有部分项目进度慢。针对存在的问题和不足，我单位将组织相关人员，重点抓好以下几项工作。坚持问题导向、查找问题成因。组织有关业务部室逐项分析、查找问题的原因，深挖在专项资金管理使用过程中的漏洞和不足。结合我单位工作实际，学习其他单位好经验、好做法，及早发现、处理存在问题。细化整改措施，落实整改责任。根据自评发现的问题，制定整改措施，将整改责任落实到人。
五、绩效自评结果应用
我单位部门项目支出绩效评价自评均为优，项目实施为部门履职提供了有效支撑，达到了部门预期目标。加大对我单位的项目资金扶持力度，为保山文博做出更大的贡献。
六、主要经验及做法
加强组织领导。成立了以馆（所）长为组长，副馆（所）长及党支部书记为副组长，专业技术人员为成员的领导小组。馆（所）长亲自主持研究，严格按财政及上级主管部门管理规定，明确责任、集中力量、突出重点，按时，按量、按质完成绩效评价的各项工作任务。
七、其他需说明的情况
无。
博物馆绩效评价自评报告 篇4
张家界市博物馆属全额拨款事业单位，其资金来源全部靠财政拨款。在过去的一年里，我馆严格遵守财务制度，本着厉行节约，量入为出的原则，认真完成了各项工作任务。现根据张财绩[2020]180号文件，将2019年整体支出绩效自评报告如下：
一、部门概况
（一）部门基本情况
1、机构设置如下：办公室、安全保障部、征集保管部、考古研究部、陈列宣教部、产业营销部、文创产品开发部、工会。
２、人员情况：核定全额拨款事业编制28人，现有在岗在编人员27人，其中干部16人，职工11人；超编安置退伍军人5名；聘用2名公益性岗位人员；退休人员3人。共计干部职工37人。外部安保和内部保洁工作分别外包给了张家界万泰物业服务有限公司。
3、主要职能：以教育、研究、欣赏为目的，收藏、保护并向公众展示人类活动和自然环境的见证物。保护、诠释和推广人类的文化和自然遗产。征集、收藏文物、标本和其他实物资料；传播科学文化知识，提高公民科学文化素质；思想品德教育；科学研究；丰富人民群众的文化生活。
4、2019年的重点工作计划：根据全国博物馆评估标准,维护日常陈列，计划年度博物馆开馆日超过300天,尽量争取更多的社会观众来我馆参观,年计划观众达30万人次；团队免费讲解超过200场次；开展教育活动不少于8次；加大文物征集力度，大幅度提高藏品数量。丰富陈列展览，扩大博物馆影响力；保证博物馆全年安全运行，对安防、动力设备进行维护，举办1次安全和消防演练；完善博物馆展厅内部、文物库房基础设施及公共服务设施设备；开展人员业务培训及思想政治素养培训，提高干部职工各项素质。
部门整体支出的资金规模、使用方向、主要内容和涉及范围。
2019年部门整体支出预算数为864.17万元。基本支出789.17万元，其中工资福利支出232.17万元，用于干部职工工资公积金养老保险医疗保险支出，商品和服务支出557万元（日常公用27万元，专项公用经费530万元。），用于单位水电燃气费支出，设备维修维保支出，消防强弱电维护保养，日常办公开支；项目支出75万元，属于业务性专项，用于文物征集和超编安置退伍人员工资。
二、部门整体支出资金管理及使用情况
基本支出和项目支出的主要用途、范围以及资金监管情况，尤其是"三公"经费的使用管理情况。
部门整体支出932.9万元。其中：
基本支出497.18万元，较上年469.92万元增长了27.26万元，增长率为5.8%：主要用于工资副利支出427.3万元，比上年405.52万元增长了21.78万元，增长率5.3%，上涨原因是事业单位人员基本工资正常晋级，职工伙食补助，绩效奖金，养老保险增加；商品和服务支出57.28万元，比上年62.06万元下降4.78万元，下降率7.7%，下幅原因是电费列项目支出。其中："三公"经费公务接待支出0.62万元，比上年0.82万元下降24%；无公车和出国（境）费用）；对个人和家庭的补助支出1.62万元，比上年2.33万元，下降0.71万元，下降率71%，下降原因是退休人员慰问金列其它科目；其他资本性支出10.94万元，比上年0万元上涨10.94万元，上幅原因是党建阵地建设，办公室搬移，办公桌椅电脑购买在科目中核算。
项目支出435.72万元，较上年506.31万元减少70.59万元，下降13.9%，原因是维护费、水费开支减少。主要是上年维护费用于博物馆监控大屏提质升级改造，三楼临时展厅装修，地下车库装修，新建文物库房，投影仪维修，购买语音导览设备，建立微型消防站，中央空调清洗，微信网页维护，报告厅音响设备添置，六城同创厕所添置用具，水电消防中控音视频维护，保安保洁费用等支出。
三、部门整体支出绩效情况：
博物馆实现对外免费开放。2019年度博物馆免费对外开放303天，接待观众达22万人次，其中接待友好单位73批次、1420人次，接待学校团体59批次、5771人次，接待旅行团队1859批次，47019人次，含国外团队730批次14878人次。全年提供公益讲解服务300余场，并举办了"金猪拱福"生肖文物图片联展等4次临时展览。进一步提升博物馆景观质量、环境质量与服务质量，成功申报国家AAA级景区。
博物馆数字化建设日臻完善。360°博物馆虚拟展厅现已挂网使用，登录我馆微信公众号便可欣赏珍贵藏品，实现了传统博物馆陈展与数字网络技术的有机结合。完成展厅语音导览和微信导览录制，实现馆内两种智能导览方式。完成4D影片《远古走来的张家界》验收片审并投入播放，目前已有三部4D影片免费向观众播放，分别宣传张家界地貌、历史文化和城市建设规划。
社会教育和对外宣传丰富开展。年初开展了"金猪贺岁欢乐新春"春节系列活动，进馆参与活动人次达1万余人次。4月举办了第50个"世界地球日"科普进校园活动，参与人数为3200余人。"5·18"国际博物馆日组织了"不忘初心忆红军——周家院子里的.故事"送展进校园活动，将展览和讲解送到桑植县芭茅溪小学、慈利县零阳镇第一完小等十所市域偏远地区学校，社会反响热烈，张家界日报头版对该活动刊登了报道。在博物馆微信公众号上推出了"土家讲古"专栏，介绍张家界民俗故事，受到在线观众欢迎好评。先后举办了年度志愿者培训班和我馆首届志愿者讲解大赛，完成了志愿者的年终考核评优，目前我馆志愿者队伍共150余人。
文物征集与考古发掘有序进行。全年在枫香岗、保靖等地征集文物共124件/套，完成了馆藏珍贵文物的图片拍摄和部分库房整理工作。已完成400余件文物囊匣（用于收纳文物）定制。2019年在古庸路、三角坪、子午西路与张国际酒店附近、孟坪路等多处进行了抢救性发掘，发掘了大型古墓4座、小型古墓6座、明清水井6口，出土文物145件/套，经鉴定器物年代为春秋战国、汉代及明清时期。
博物馆文创产品研发加快推进。基本完成了张家界市博物馆商标注册工作，研发出纹饰浮切木雕、三维LED夜灯、庚子鼠年伴手礼三个系列共30样文创产品，并对其中10件进行了批量生产。
消防安全和基础设施定期维护。抓好日常安全生产检查，定期维护消防监控系统及动力设备，及时添置更换消防设施，开展消防安全培训。对中央空调主机进行了更换，对屋顶进行了补漏维修，对博物馆主体亮化系统进行了维修更新。为迎接创卫国家检查，开展了空气质量检测、水质检测，对博物馆外围水池、主体建筑玻璃墙面、馆内大理石地面、中央空调管道系统进行了全方位清洗保洁。
基层党建工作认真落实。加强基层党建工作，完善党员活动阵地建设，落实党员学习、主题党日活动、三会一课及"不忘初心牢记使命"主题教育等工作，扎实推进精准扶贫、结对帮扶工作。
经济性分析：一是廉洁行政，节约办公运行成本，公务接待支出较上年减少，制定《公务用车管理办法》，不公车私用，公车基本用于文物征集。二是节能降耗，缩短冬天锅炉使用时间，减少天然气消耗，减少中央空调使用时间，节约用电。各项费用开支基本完成预算执行进度目标。
效率性分析：保安、保洁、水电、消防及视频监控服务人员已到位，按合同履职，场馆日常管理维护有序进行。基础设备定期检查并及时维修，保证正常运行。
有效性分析：博物馆全年免费对外开放，接待了一大批友好单位、学校团体、旅行团队，提供了上百场公益讲解，博物馆日益成为我市重要的城市会客厅和社会教育基地。
可持续性分析：加大对博物馆运行管理的经费投入，促进了博物馆公共文化服务效能的提高，一方面切实保障了广大人民群众的基本文化权益，另一方面更好地向外展示宣传了张家界山水风光、历史文化和城市发展。为支持市博物馆2021年申报国家二级博物馆，保证人均事业经费在5万元（含）以上，还需继续加大对博物馆的资金支持。
四、存在的主要问题
财务制度要求住宿费刷公务卡，但在网上订房支付更便宜些，我们应支持哪种方式消费更合理？每年春节馆内举办活动，购买纪念品品种多，市内市场选择单一，而网上品种丰富，购买便捷，且实惠，财政是否支持网上购买？本地没有的产品，只能在外地公司购买，是否允许？
五、改进措施和有关建议
财务人员在业务上要加强学习，能快速处理各种账务，把财务基础工作做好；多学习相关制度，对各会计事项能准确把握，不违规操作；认真搞好每年的预算决算，请财政相关科室多指导，多做政策方面的解读。
六、其他说明
基础数据表中在职人员控制率栏，虽超编但没扣分，是因为市博物馆2017年安置了5名退伍军人，有文件依据（《关于市直退役士兵安置有关问题的会议纪要》[2016]2号）；项目支出只有75万元预算数，其余都列为基本支出预算。
博物馆绩效评价自评报告 篇5
张家界市博物馆属全额拨款事业单位，其资金来源全部靠财政拨款。在过去的一年里，我馆严格遵守财务制度，本着厉行节约，量入为出的原则，认真完成了各项工作任务。现根据张财绩[2020]180号文件，将2019年整体支出绩效自评报告如下：
一、部门概况
（一）部门基本情况
1、机构设置如下：办公室、安全保障部、征集保管部、考古研究部、陈列宣教部、产业营销部、文创产品开发部、工会。
２、人员情况：核定全额拨款事业编制28人，现有在岗在编人员27人，其中干部16人，职工11人；超编安置退伍军人5名；聘用2名公益性岗位人员；退休人员3人。共计干部职工37人。外部安保和内部保洁工作分别外包给了张家界万泰物业服务有限公司。
3、主要职能：以教育、研究、欣赏为目的，收藏、保护并向公众展示人类活动和自然环境的见证物。保护、诠释和推广人类的文化和自然遗产。征集、收藏文物、标本和其他实物资料；传播科学文化知识，提高公民科学文化素质；思想品德教育；科学研究；丰富人民群众的文化生活。
4、2019年的重点工作计划：根据全国博物馆评估标准,维护日常陈列，计划年度博物馆开馆日超过300天,尽量争取更多的社会观众来我馆参观,年计划观众达30万人次；团队免费讲解超过200场次；开展教育活动不少于8次；加大文物征集力度，大幅度提高藏品数量。丰富陈列展览，扩大博物馆影响力；保证博物馆全年安全运行，对安防、动力设备进行维护，举办1次安全和消防演练；完善博物馆展厅内部、文物库房基础设施及公共服务设施设备；开展人员业务培训及思想政治素养培训，提高干部职工各项素质。
部门整体支出的'资金规模、使用方向、主要内容和涉及范围。
2019年部门整体支出预算数为864.17万元。基本支出789.17万元，其中工资福利支出232.17万元，用于干部职工工资公积金养老保险医疗保险支出，商品和服务支出557万元（日常公用27万元，专项公用经费530万元。），用于单位水电燃气费支出，设备维修维保支出，消防强弱电维护保养，日常办公开支；项目支出75万元，属于业务性专项，用于文物征集和超编安置退伍人员工资。
二、部门整体支出资金管理及使用情况
基本支出和项目支出的主要用途、范围以及资金监管情况，尤其是"三公"经费的使用管理情况。
部门整体支出932.9万元。其中：
基本支出497.18万元，较上年469.92万元增长了27.26万元，增长率为5.8%：主要用于工资副利支出427.3万元，比上年405.52万元增长了21.78万元，增长率5.3%，上涨原因是事业单位人员基本工资正常晋级，职工伙食补助，绩效奖金，养老保险增加；商品和服务支出57.28万元，比上年62.06万元下降4.78万元，下降率7.7%，下幅原因是电费列项目支出。其中："三公"经费公务接待支出0.62万元，比上年0.82万元下降24%；无公车和出国（境）费用）；对个人和家庭的补助支出1.62万元，比上年2.33万元，下降0.71万元，下降率71%，下降原因是退休人员慰问金列其它科目；其他资本性支出10.94万元，比上年0万元上涨10.94万元，上幅原因是党建阵地建设，办公室搬移，办公桌椅电脑购买在科目中核算。
项目支出435.72万元，较上年506.31万元减少70.59万元，下降13.9%，原因是维护费、水费开支减少。主要是上年维护费用于博物馆监控大屏提质升级改造，三楼临时展厅装修，地下车库装修，新建文物库房，投影仪维修，购买语音导览设备，建立微型消防站，中央空调清洗，微信网页维护，报告厅音响设备添置，六城同创厕所添置用具，水电消防中控音视频维护，保安保洁费用等支出。
三、部门整体支出绩效情况：
博物馆实现对外免费开放。2019年度博物馆免费对外开放303天，接待观众达22万人次，其中接待友好单位73批次、1420人次，接待学校团体59批次、5771人次，接待旅行团队1859批次，47019人次，含国外团队730批次14878人次。全年提供公益讲解服务300余场，并举办了"金猪拱福"生肖文物图片联展等4次临时展览。进一步提升博物馆景观质量、环境质量与服务质量，成功申报国家AAA级景区。
博物馆数字化建设日臻完善。360°博物馆虚拟展厅现已挂网使用，登录我馆微信公众号便可欣赏珍贵藏品，实现了传统博物馆陈展与数字网络技术的有机结合。完成展厅语音导览和微信导览录制，实现馆内两种智能导览方式。完成4D影片《远古走来的张家界》验收片审并投入播放，目前已有三部4D影片免费向观众播放，分别宣传张家界地貌、历史文化和城市建设规划。
社会教育和对外宣传丰富开展。年初开展了"金猪贺岁欢乐新春"春节系列活动，进馆参与活动人次达1万余人次。4月举办了第50个"世界地球日"科普进校园活动，参与人数为3200余人。"5·18"国际博物馆日组织了"不忘初心忆红军——周家院子里的故事"送展进校园活动，将展览和讲解送到桑植县芭茅溪小学、慈利县零阳镇第一完小等十所市域偏远地区学校，社会反响热烈，张家界日报头版对该活动刊登了报道。在博物馆微信公众号上推出了"土家讲古"专栏，介绍张家界民俗故事，受到在线观众欢迎好评。先后举办了年度志愿者培训班和我馆首届志愿者讲解大赛，完成了志愿者的年终考核评优，目前我馆志愿者队伍共150余人。
文物征集与考古发掘有序进行。全年在枫香岗、保靖等地征集文物共124件/套，完成了馆藏珍贵文物的图片拍摄和部分库房整理工作。已完成400余件文物囊匣（用于收纳文物）定制。2019年在古庸路、三角坪、子午西路与张国际酒店附近、孟坪路等多处进行了抢救性发掘，发掘了大型古墓4座、小型古墓6座、明清水井6口，出土文物145件/套，经鉴定器物年代为春秋战国、汉代及明清时期。
博物馆文创产品研发加快推进。基本完成了张家界市博物馆商标注册工作，研发出纹饰浮切木雕、三维LED夜灯、庚子鼠年伴手礼三个系列共30样文创产品，并对其中10件进行了批量生产。
消防安全和基础设施定期维护。抓好日常安全生产检查，定期维护消防监控系统及动力设备，及时添置更换消防设施，开展消防安全培训。对中央空调主机进行了更换，对屋顶进行了补漏维修，对博物馆主体亮化系统进行了维修更新。为迎接创卫国家检查，开展了空气质量检测、水质检测，对博物馆外围水池、主体建筑玻璃墙面、馆内大理石地面、中央空调管道系统进行了全方位清洗保洁。
基层党建工作认真落实。加强基层党建工作，完善党员活动阵地建设，落实党员学习、主题党日活动、三会一课及"不忘初心牢记使命"主题教育等工作，扎实推进精准扶贫、结对帮扶工作。
经济性分析：一是廉洁行政，节约办公运行成本，公务接待支出较上年减少，制定《公务用车管理办法》，不公车私用，公车基本用于文物征集。二是节能降耗，缩短冬天锅炉使用时间，减少天然气消耗，减少中央空调使用时间，节约用电。各项费用开支基本完成预算执行进度目标。
效率性分析：保安、保洁、水电、消防及视频监控服务人员已到位，按合同履职，场馆日常管理维护有序进行。基础设备定期检查并及时维修，保证正常运行。
有效性分析：博物馆全年免费对外开放，接待了一大批友好单位、学校团体、旅行团队，提供了上百场公益讲解，博物馆日益成为我市重要的城市会客厅和社会教育基地。
可持续性分析：加大对博物馆运行管理的经费投入，促进了博物馆公共文化服务效能的提高，一方面切实保障了广大人民群众的基本文化权益，另一方面更好地向外展示宣传了张家界山水风光、历史文化和城市发展。为支持市博物馆20xx年申报国家二级博物馆，保证人均事业经费在5万元（含）以上，还需继续加大对博物馆的资金支持。
四、存在的主要问题
财务制度要求住宿费刷公务卡，但在网上订房支付更便宜些，我们应支持哪种方式消费更合理？每年春节馆内举办活动，购买纪念品品种多，市内市场选择单一，而网上品种丰富，购买便捷，且实惠，财政是否支持网上购买？本地没有的产品，只能在外地公司购买，是否允许？
五、改进措施和有关建议
财务人员在业务上要加强学习，能快速处理各种账务，把财务基础工作做好；多学习相关制度，对各会计事项能准确把握，不违规操作；认真搞好每年的预算决算，请财政相关科室多指导，多做政策方面的解读。
六、其他说明
基础数据表中在职人员控制率栏，虽超编但没扣分，是因为市博物馆2017年安置了5名退伍军人，有文件依据（《关于市直退役士兵安置有关问题的会议纪要》[2016]2号）；项目支出只有75万元预算数，其余都列为基本支出预算。
博物馆绩效评价自评报告 篇6
为期两天的“国培计划（20xx－20xx年）”的培训，对我来说确实是个不小的收获，因为通过这次培训使我在学习的过程中收获了很多。
在此次的培训中，专家们的讲座一次次的激起我内心的感应，更激起了我对于这样一个从未涉足过的领域进行强烈的探索。让我从理论到实践的转变，从“纯理论”到“实践”，从“陈旧”到“新”。让我能从思想上、理论知识水平到实践能力方面的跨越式得到提升。
通过学习，让我意识到了自己的渺小，找到了自身的不足和差距。在今后的`学习工作中，我将努力提高自身素质，克服缺点，在空余时间多学一些新的理论知识，在网上多看一些相关教学视频，多和自己的同行朋友沟通，多向领导和同事学习，使自己早日成为一名合格的技术人员。
这次培训使我受益匪浅，感受颇多，现将培训心得总结如下：
一、培训内容和形式都很丰富
通过集中的时间，我认真聆听了来自全国各地的专家教授对于培训的重要性以及培训学员所讲的各个领域的专业理论知识，通过视频的学习和课程的观摩，使我对于这些教授内容有了更加深入的了解，对我今后的教学有很大的帮助。
二、培训过程中学员的互动性很高
通过这次培训，我们相互交流和沟通，对于我们今后的教学和工作有很好的启示，在今后的教学和工作中，我们还需不断总结和完善培训的经验和方法，使我们的教学更符合学生的需求。
三、教师的语言艺术魅力非常深厚
通过本次学习，我深深地感觉到，教师要有魅力吸引学生的课程，就要具有魅力，而这一切吸引力的源泉都是教师的语言。
四、教师的敬业精神让我感动
在培训过程中，几位专家教授都不厌其烦的告诉我们要乐观、要向上。在课堂上，教师不仅要精彩，还要有幽默感和语言。幽默与智慧是打开学生心扉的钥匙。
五、学员在互动的过程中，大家都积极性很高
在课下，我和我的学员之间，深入到学员中间，和这些学员进行了一次次真心的交流。在培训中，我们还不时的.进行讨论，交流心得体会。
六、我们在培训中学到很多的知识
在此次培训中，老师的一些新的教学理念与教学方法让我学到很多。我深深的感觉到，教师必须不断的更新自己的知识，不断的提高自己的素养和教学水平，才能教好学生。在以后的教学中，我会努力去学习各种教育理论，并用于指导实践。在这次培训中，我们听到很多优秀的老师对教材的处理，让我看到了自身的不足，让我看到了今后努力的方向，让我看到了自己的优势，让我看到了自己的不足，让我找到了自己努力的方向。
总之，这次国培培训是非常及时和有必要的，对我今后的教育教学工作起到很好的促进作用。