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创建“青年文明号”实施方案 篇1
“青年文明号”是团中央“跨世纪青年文明”工程的重要组成部分,是以提高青年职业文明、实施跨世纪青年人才工程为主题的一项意义深远的活动。创立“青年文明号”活动,能引导广大青年建立高度的职业文明,加强职业道德建设,提高职业素质和业务技术水平。结合肥西公交的工作特点,特制定以下工作计划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为理论指导,以“安全服务品牌”为创立主题,以各类创立活动为载体,全面、深入开展青年文明号的`创立活动,与时俱进,开拓创新。
二、主要工作
(一)加强组织领导,健全创立工作制度
我司将把青年文明号创立工作作为今年的工作重点之一,专门成立了由执行董事丁骏为组长,经理李蓬松为副组长,各部门部长为小组成员的创立工作领导小组,鼓励全体工作人员积极参与创立活动,为创立工作献计献策。
(二)加强宣传教育,提高思想认识
组织全组成员学习有关文件精神,充分认识开展青年文明号创立活动的重要意义。加强教育理论的学习,提高教育教学水平、优化服务质量,充分展示“青年文明号”的精神面貌。
(三)开展创立活动,塑造品牌形象
1、加强设施更新,塑造靓丽形象。改善公交形象,做到站牌设施、车体标识等的整齐统一:统一站牌设施,进一步规范站名,准确标识各线路走向;统一车体标识,并在车厢醒目位置统一张贴热线电话、公司司标、文明用语等;
2、规范文明用语,提升服务档次。统一规定公交车头严禁堆放杂物、张贴广告用语,运营一趟清理一次、运营一天清洗一次。在严寒及酷暑天气空调开放。结合文明创立活动于车厢醒目位置张贴各类文明用语,设置老弱病残孕等专座。
3、强化服务意识。引导广大驾、管人员树立高尚的职业道德素养、创造一流的服务业绩,树立典型,充分发挥先进典型的`示范带头作用,增强驾驶员、发班员的服务意识和职责心,促进了同事之间的团结,增强了团队凝聚力,激发了争先创优的工作热情。
4、积极开展“公交优先、便民利民”主题宣传活动,努力营造关心公交、支持公交、选择公交的良好氛围,倡导“低碳交通、绿色出行”及中高考考生免费乘车活动,充分塑造公交品牌形象。
5、加大监督、检查的力度,充分发挥监督的职能作用,严格管理,保证创立活动的经常化、制度化和规范化。
(四)注重自身建设,制定行为规范
为切实提高服务质量,树立肥西公交品牌形象,强化安全理念,提高整体服务素质、为老百姓出行供给“快捷、方便、经济、舒适、安全”的乘车条件,在“青年文明号”创立过程中,我们要求每位成员要切实做到以下几个方面:
1、公交车辆干净整洁,车辆、站点服务设施完备。
2、优惠及免票执行相关部门规定标准。
3、始发站车辆提前进站上客,准点发车。
4、确保首末班车,坚持做到首班不推迟,末班不提前。
5、按规定线路行驶,非特殊情景不随意改变行车线路。
6、严格遵守道路交通法规,坚持文明行车,确保行车安全。
7、行车中不打手机、不闯交通信号,不高速行驶。
8、公交服务热线认真倾听广大乘客提议,耐心解答询问,做到件件有回音。
(五)注重创立过程,加强过程考核
在“青年文明号”的创立过程中,我们会注重活动过程的管理,不让创立活动浮于形式,做到工作有计划,活动有载体,我司把创立工作列入岗位目标职责制考核资料,以确保创立工作取得实效。
创建“青年文明号”实施方案 篇2
为深入开展“青年文明号”创建工作,发挥青年主力军作用,推动全市公路系统两个文明建设协调快速发展,按照上级要求,结合我站文明创建工作实际,制定本实施方案。
一、指导思想
以党的十五大精神为指针,以邓小平理论为指导,以巩固、深化、创新、发展创建“青年文明号”成果,创建省级“青年文明号”为目标,以“服务人民、奉献社会”为宗旨,围绕公路中心工作,努力实践“三个代表”重要思想,为实现我市公路现代化建设宏伟目标,提供有力的思想保证、精神动力和智力支持。
二、组织领导
成立创建青年文明号领导小组,成员如下:
组长:
副组长:
成员:
创建青年文明号领导小组办公室设在站办公室。
三、创建措施
(一)抓窗口,促行风
规范窗口服务。收费亭是青年文明号的重要窗口,收费人员的整体素质和服务水平的好坏,直接影响到我站青年文明号创建工作的成败,因此,应重点做好以下四个方面的'工作。
1、规范仪表。上岗人员按规定着装,佩带标志胸卡、扎腰带。头发整洁,男同志不准留胡须。女同志着装时不准戴耳环等到饰品,不准化浓妆。严禁上岗人员穿布鞋、拖鞋或拖着鞋、赤脚穿鞋等。
2、规范言语。要求收费员在岗期间必须讲普通话,使用文明用语、微笑服务。
3、规范行为。广场值勤人员,在疏导车辆、处理违规行为时,举止文明礼貌,将严格执法与热情服务结合起来。严禁在岗上吃零食、串岗、嬉戏打闹,严禁酒后上岗,严禁做与工作无关的事情。
4、规范监督。充分发挥收费稽查人员的作用,本着从严的精神搞好防贪堵漏工作。
(二)抓教育,强素质。一个单位的工作能否争创一流,关键取决于员工素质的高低。加强教育是提高员工素质的基本手段常抓不懈。在创建过程中主要抓了三种形式教育。
1、专题性教育。按照职业道德的基本内容和要求,认真搞好职业理想、职业态度、职业纪律,精通职业技能,纠正行业不正之风等教育,提高整体素质,调动职工的积极性,激发创造性,增强责任心。
2、日常性教育。以思想政治教育、反腐倡廉教育和法制教育为重点,结合自身实际,按安排实施。
3、正反典型教育。大力宣传不同类别的典型,开展以树立榜样、学先进为主要内容的正面教育。同时,酌情开展以“抓反面典型,纠不正之风”为主要内容的反面教育。
(三)抓管理,严要求。对照创建标准,找出自身差距,严格要求,不断完善,狠抓管理,锐意创新,力争在实现创建目标的同时,总结出一套如何抓好高速公路收费站管理方面的新鲜经验。
(四)完善制度,狠抓落实。我站自运营收费以来,虽制定了一系列的规章制度,但离创建文明行业要求还有一定的差距。因此,我们将本着统一规范、量化细化的原则,逐步制定和完善适合于收费站达标升级考核验收的制度,为今后的顺利收费提供可靠的保证。
(五)廉洁勤政,搞好监督。全体干部职工上下要把廉洁勤政工作提高到讲政治的高度去认识。要做到自重、自省、自警、自励,进一步增强自律意识,同时,要健全完善监督体制,加大监督力度,做好事前防范工作,切实实现监督工作的三个结合,即坚持内部监督与社会监督相结合,以内部监督为主;坚持制度监督与舆论监督相结合。
创建“青年文明号”实施方案 篇3
为进一步推进青年文明号创建活动,将我检修分场团支部创建成为服务一流、人才一流、业绩一流、文化一流的青年团队,我支部立足实际,积极开展争创活动,特制定如下方案:
一、指导思想
以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,积极引导我支部青年立足本职、诚实工作,树立爱岗敬业的时代精神,大力倡导职业道德,社会公德,团结积极,为人民服务,以推进我支部文明建设做出更大贡献。
二、组织机构
组长:xx
副组长:xxx
组员:xx、xxx、xx
三、基本要求
创建“青年文明号”活动,要以团支部青年为主体,“青年文明号”应该具备的基本条件:
1.35岁以下青年占到60%以上,负责人中至少有一人年龄不超过35岁的青年团体。
2.青年集体的成员都能热爱本职工作,能自觉遵守国家有关法律、法规和本单位各项规章制度。有较高的政治觉悟和职业道德,有朝气蓬勃,团结向上的精神面貌。
3.刻苦学习理论知识,熟练掌握专业各项技能和维修技术,在工作中讲文明,始终以饱满的热情工作,争取成为优秀的青年文明号。
4.围绕创建“青年文明号”实施方案,发挥团员的模范带头作用,根据青年特点生动活泼、扎实有效地开展创建活动。
四、创建任务与内容
(一)加强理论学习,提高各方面素质。
1.加强政治理论学习,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习科学发展观,开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,全心全意为人民服务的.宗旨教育,实事求是的思想路线教育,严格、认真、负责的工作态度教育。
2.加强专业理论学习及技能训练。钻研技术,掌握本专业工作必需的知识和技能,积极参加岗位练兵和技术比武等活动,引导青年争创各级各类青年岗位能手和先进青年。
(二)应对各类突发事件制定应急预案。积极参与组织各类应急演练,团结协作、积极配合,努力提升中心形象。
(三)开展“爱心帮扶”活动。
开展“爱心帮扶”活动,使“青年文明号活动”从岗位走向社会,与市福利院结为一帮一单位,定期帮助他们修理水管、电路等设施。并开展爱心捐赠活动,让他们感受到社会大家庭的温暖。
(四)积极开展各项文体活动,丰富职工业余文化生活,陶冶情操,增强凝聚力。
创建“青年文明号”实施方案 篇4
今年是青年文明号活动开展十周年,为更好的贯彻上级团委关于创建青年文明号活动的精神,激励更多团员青年投入创建活动中来,引导他们立足本职岗位、优秀服务、文明从业,努力进行技术创新、管理创新、营销创新、服务创新,为实现我镇经济和社会事业的发展做出贡献,使青年文明号能够发挥其先锋模范作用,特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻十六大精神和中国共青团第十五次会议精神,学习好胡锦涛同志在此次会议上的讲话:“要勤于学习,善于创新,甘于奉献”。紧紧围绕党和国家工作的大局,充分发挥青年自身特点和优势,做好团的工作,加强团的建设,更好地团结带领广大团员青年为全面建设小康社会而奋斗。
二、创建的目的和方针
目的:组织和引导青年立足本职岗位、诚实劳动、文明从业、树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识、创业精神和质量、安全、效益、竞争、服务等观点,在全社会展示当代青年的精神风貌,塑造行业和职业文明,推动两个文明建设。
方针:典型示范、滚动发展、全面推动。
三、实施步骤
1、宣传阶段:
充分利用广播、板报、宣传栏等形式对“什么是青年文明号”、“创建青年文明号的目的和方针”等等问题进行宣传,从而促进活动的有效开展,增强广大团员青年对青年文明号的.认识。
2、准备阶段:
在宣传到位的基础上,激起各单位争创青年文明号的热情,使他们发挥自己良好的工作态度和工作作风,为群众办实事、办好事的奉献精神,从而涌现出一批优秀的青年集体。
3、评比阶段:
(1)该集体中的青年是否热爱本职工作、敬业意识强,是否具有良好的职业道德和职业技能,是否积极执行党和国家的政策,自觉遵守有关法规及本单位的各项规章制度。
(2)是否在生产、经营、管理、服务中积极开展创新创效活动,体现出高度的职业文明和牢固的质量、效益观念,并取得突出成绩。
(3)团组织是否健全,是否能紧密围绕本单位的中心工作充分发挥基层团组织的模范带头作用,积极开展青年文明号创建活动。
四、领导小组
为使活动更好的开展,特成立开展创建青年文明号活动工作领导小组。
创建“青年文明号”实施方案 篇5
一、创立“青年礼貌号”是以倡导职业礼貌为核心,以操作服务规范为标准,以科学管理为手段,以先进典型为导向的员工创业竞赛。旨在组织和领导广大青年立足本职岗位勤奋工作、礼貌服务、树立适应社会经济体制要求的敬业意识。
二、创立“青年礼貌号”活动,坚持资料与形式的统一,继承与创新相结合的工作方针,一方面将有关活动与之相结合,另一方面深入认识活动的丰富内涵,紧密结合实际,开展富有成效,别具特色的`活动。
三、建立“青年礼貌号”档案,表扬批评纪录、各班组检查情景等相关资料。专人记录定期归档,岗位负责人政治思想素质好,号召力强,能自觉带好青年争创优先,能紧紧围绕本单位的工作展开活动。
四、每位员工应牢固树立“活动热情、服务第一”的思想,服务时使用敬语、想在客人之前,服务在客人开口之前,态度热情、精神饱满、耐心周到、操作认真、服务细致,表里如一,对有困难的客人供给帮忙、准确及时。
五、按规定时间换好工作服上岗,按时参加餐前会,明确工作资料和注意事项,坚持岗位职责,不干与工作无关的事,对客服务无不良行为,爱护公物,爱护客人行李物品,拾到东西要主动交还,能做到拾金不昧,不得在上班期间接听私人电话,打私人电话。
六、对客服务时严格按三星级程序操作,在工作口中发挥团员带头作用。奋力学习业务知识,钻研技术、业务培训中,专心听讲,认真对待,一丝不苟,持之以恒,等领班检查合格后方才离开。
七、保质保量完成或超额完成上级下达的各项业务,工作和任务指标。员工理解任务时,应主动积极争取,不得以任务借口拒绝,推拖。应服从分配,主动积极,明确资料,按时完成,对客服务时精神集中,因客观原因不能按时完成的服务,要耐心向客人解释。
八、加强内部管理,提高服务质量,严格服务规范程序,加强劳动纪律,取得经济效益和社会效益的双赢。
九、在工作过程中紧密结合实际,突出岗位特色,重视客人意见和提议,与顾客、同事之间建立培养和谐友好的关系,为企业的明天,为发扬“青年礼貌号”精神共同动力、共同奋斗。
创建“青年文明号”实施方案 篇6
青年文明号,是弘扬职业道德、体现职业文明的有效载体。创建青年文明号,更是促进青年成长成才,创一流工作业绩的有效途径。为了开展青年文明号的创建,为进一步推动青年文明号创建活动的深入开展,促进各项工作再上新台阶,制定本计划。
一、总体目标和创建主题
青年文明号的`创建,我们就应该了解创建的总体目标,即:努力提升技能和文化水平,不断将“青年文明号”创建活动引向深入,使我们团支部一年有一番新气象,一年上一个新台阶。同时,要通过开展创建活动,使“青年文明号”成为凝聚青年、团结青年、塑造青年的有效形式,使“青年文明号”创建活动真正成为我们团支部精神文明建设的重要组成部分和青年思想政治工作的重要载体,创造一流工作业绩的优秀青年集体。我们要始终围绕这一总体目标,以“奉献青春为我厂,挥洒热血促生产”为创建主题,把青年文明号创建活动融入我们每一项工作之中。
二、加强素质教育
1、加强学习。
立足青年的成长成才和全体人员的共同进步,不断加强政治理论和业务知识的学习,加强党风廉政教育,以实现“知识化、专业化、职业化”为目标,提倡和鼓励大家广泛学习各种技能和知识,提高我们整体素质。鼓励青年积极进步,
2、加强职业技能教育。
鼓励青年进行后续学历再教育,积极参加知识竞赛、比赛等,促进自身全面发展。
3、加强团支部文化建设。
组织团员,开展并参加丰富多彩的文体活动,如篮球赛、排球赛、文艺活动等,积极开展社会公益活动,丰富青年文明号活动的内容和形式,培养青年职工健康向上的生活情趣。要积极参加爱心圆梦、义务植树等公益活动。
三、抓好基础工作
1、完善创建青年文明号实施方案。
建立健全创建机构,落实责任分工,推动创建活动的健康有序开展,确保各项创建工作落到实处。
2、规范创建制度。
完善和落实学习制度、工作纪律、岗位责任制,进一步规范管理,提高工作效率。
3、加强创建基础资料管理。
完善创建档案,规范文字、图片等创建原始资料的积累、归类和整理。
4、不断改善工作环境。
一是努力创造并经常保持优美、整洁、卫生的工作环境;
二是结合工作纪律整顿、建设工作的开展,不断改进工作作风。
三是积极营造创建环境,设置公示栏、监督台,及悬挂“争创青年文明号”牌匾,创建标志,设计张贴青年文明号人性化提示标志,营造出创建青年文明号的浓厚氛围。
四、成立糖厂创建“青年文明号”领导机构
号 长:
副号长:
成 员
领导机构下设办公室,办公室设立于团支部办公室,工作人员由以上人员担任,并各负其责。
集体成员: