幸福课心得体会

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2025-04-21心得

请欣赏幸福课心得体会(精选12篇),由笔构网整理,希望能够帮助到大家。

幸福课心得体会 篇1

给爸爸妈妈的一封信

爸爸妈妈:

你们好!

有好多话想和你们说,可是提笔确不知该说什么。今年我十九岁,你们两就这么在我身边陪伴了十九年,无论我多么的坏,多么的惹你们生气,多么的差劲,多么的让你们失望,我回头的时候,总会发现你们的陪伴。爸妈,真的,真的谢谢你们。

爸,其实,你一直都给我一种无所不能的感觉呢!做饭很好吃,天南地北的东西也懂得好多,家里东西坏了你也可以修理,仿佛所有东西到了你手里都会变得很完美。可是,爸,我忘记了我一直在长大,我忘记了您也是会变老的,直到我看到了您头上一根根被时间染白的`发,直到我看见您眼角皱纹一点点的加深,直到我看见你扛起一袋麦子时的艰难。爸,你总是说,我好好学习就行了,其他什么都不要管。可是,你让我如何对一个整日只为我操劳的人不分一缕关心,你让我如何不想对每周做好一桌好饭等我回家的你和妈妈做点什么?爸,可不可以,不要在我和弟弟不在家

的时候随便弄点什么东西就当午饭了;可不可以,买东西的时候多想想你和妈妈爱吃什么;可不可以,买衣服的时候给您自己也买一件好的?爸爸,可不可以,对自己好点,向对我和弟弟那样对自己,好吗?

妈,您就是那么爱唠叨!吃饭时,唠叨着慢点吃,专心吃饭,别看电视;洗衣服时,唠叨着一天都不知道怎么穿的衣服,怎么就穿的这么脏,洗都洗不掉;睡觉时,唠叨着早点睡,别玩手机,别上网了;我们写作业时,唠叨着字,字写整齐点,就你那字怎么见人……这都十几年了,可是,妈你还是那么唠叨着,唠叨唠叨着我们就那么习惯了。现在,几个周回一趟家,您也不唠叨了,偶尔说几句,语气却都时那么温和,可是,妈,我却真的好想您再如从前那般唠叨啊……您啊,其实就是小孩子脾气,可是你说小孩怎么就不贪吃,怎么就把什么好吃的都留着给了我和弟弟呢?你说小孩子拿着钱怎么就从来没想着为自己买点什么呢?你说你出一趟门连件像样的衣服都找不到,却为何每每给我和弟买了一件又一件?妈,你乖一点,听爸爸的话,听我们的话,照顾好自己!腰疼的时候别去上班,身体不舒服了就在家里多歇歇,钱总是挣不完的,您,才是最重要的啊!

爸妈,一直以来,我们就这样平平淡淡,幸幸福福的生活着,我和弟弟不断地向你们索取着关心与爱,却也一直未曾向你们回报过。爸妈,你们真的辛苦了!我知道如今仍在学习的我们还不能给你们太多的回报,我也知道你们要的不是回报,可是,爸妈,请让我们做子女的为您做点什么吧!

爸妈,我爱你们,虽然从未向你们说过这几个字,可是就像你们对我们的爱一样,爱从来不曾离开!

愿你们身体健康,永远幸福!

女儿:云云

幸福课心得体会 篇2

走进蒲江中学实验学校的课堂我的第一感觉是这里的学生课讲的真棒,可当我自己的班上去实践时才体会到这里面老师付出了多少艰辛,组织学习引导学习不是简单地撒手课堂,而是要让学生有序的都动起来——“自动学习”,优秀的“导学”体现出的不仅是学生的智慧更是教师的智慧,用蒲中人自己的话就是“探究发现的气息,让课堂充满活力”。蒲江中学实验学校有一句名言:“要改革社会,先改革课堂。”也许我们从没想过,小小的课堂与大大的社会有怎样紧密而深刻的联系!可静心思考,一个人从幼儿园到小学、中学、大学,近二十年的求学生涯几乎都是在课堂中度过的。指望近二十年来在课堂上只能也只会“听讲”,在课堂下只能也只会做题的学生有组织才能,有创新精神,有担当意识,有实践能力,这有多少可能?把课堂还给学生,解放思想!变“教学”为“导学”,变“教室”为“学室”,刻不容缓!我想我们应该做到以下几点:以文化人——班级文化重在“化”人“人管人,管死人;制度管人,管好人;文化管人,管高人。”“学校的核心竞争力——文化的建设。”“文化首先是行为文化。”这是蒲中经验的几个观点。可我的班级文化建设似乎走入了误区:一是缺乏凝聚人心、催人奋进的核心价值观,缺乏“灵魂”感;二是“文”没“化”人,缺乏灵动感;三是没有体现学生成长自身的规律,缺乏生命力。走进蒲江中学,哪怕是平时最没有良好习惯的人,也不忍心在这美丽温馨的校园里扔上一片垃圾。我想,这就是一种文化形成的“教育场”。在这个“场”的文化真正在“化”人。怎样以“文”“化”人,这是班级文化建设的着力点,也应该成为我们的学校文化建设努力的方向。

仰望星空——教育应放眼未来在当下的考核制度下,证明教师的'能耐最重要的就是学生考卷上的分数,在“为考而考”的考卷指挥下,为了功利,老师们越来越“认认真真”逼迫学生学习。六中生源本身就弱一些,但在这些孩子中有一批孩子虽然文化课不突出可在音乐、美术等方面很有天分,但很少人会支持他们学,更别提鼓励了,因为在这种考核制度下,学艺术可能会影响成绩,也就是所谓的教师的“能耐”。“仰望星空”就意味着心中装着学生更遥远的未来,也许我不会有那样的“认认真真”了,孩子们渴望叩开大学的校门,同时也渴望生命的价值得以体现,面对如此的考核重压,去支持孩子、鼓励孩子做自己喜爱的事情需要勇气,我想,今后我会继续努力的。当周围的人们都只关注脚下时,要抬起头来仰望星空,需要莫大的勇气呀!我们此次成都之行,不正是这种“仰望”的开始吗?一个有仰望情怀的人或一个团队带着我们更多的人去学会“仰望星空”,不是一种更大气更美丽的“仰望”吗?教育,要放眼未来;教书育人,要“仰望星空”。

联动接力——教育要借力打力教育是一个灵魂的工程,在教育的过程中任何一个细小的环节都可能改变最后的结果,所以我们应该调动一切可以调动的力量来完成这个灵魂工程。

1、为科任教师和学生搭好桥牵好线每一个孩子总会有那么几个感兴趣的科目,也就总会喜欢和几个老师交流,作为班主任如果能及时的掌握这些信息并利用好这层关系,从而就可以使学生自觉的把自己的情感、问题、能力和信息向这些老师开放,继而与更多的人分享,老师趁势加以引导鼓励,长此以往便可形成一种教育合力,从而推动学生向着更好更快的方向发展。

2、家校携手,和家长成为朋友我认为和家长的沟通是很重要的,但是,在工作中,并不是遇到困难后把问题都推给家长。因为通过实际的工作使我懂得了,学生最反感找家长的老师。把问题交给家长,学生往往更被动,与家长交朋友是因为我们家长落后了,不了解孩子的心理,没有和孩子成为真正的朋友。每一个家长都是很爱自己的孩子的,但爱的方式不同就能导致好多的弊病,给我们的工作造成很大的麻烦。我要求家长和孩子定一个共同成长的计划:让家长给班主任介绍孩子成长的经历,谈谈对孩子的教育期望。以帮助我更多的了解孩子,使我的教育工作做得更具体,更到位。这里我分享自己的几个沟通技巧:见到家长第一要热情礼貌,关于学生的问题就算我们不说家长也会问到,所以没必要一开始就说孩子的不是,我们要先和家长成朋友就先聊聊孩子的成长进步,先让家长感觉我们很友好。然后再简单的说说现在存在的主要问题,这时家长一定或多或少会不舒服,我们要做的就是宽慰家长——大事化小,小事化了,因为我们请家长的目的是解决问题而非激化矛盾,此刻家长会很认真的听你接下来的分析,这应该是你谈话的重心,也是你此次谈话成败的关键。我的做法是:充分肯定孩子的努力及家长的教育,之后提出合理科学可行的解决方案,最后一起商讨。

3、在班级创建快乐中队,激发团队荣誉与责任在我们班有四个中队:狼牙中队、飞虎中队、舞心中队、无疆中队,中队从筹划到成立队员们的积极性前所未有的高涨。队员们都有一个共识:要用自己的双手美化自己的教室,用自己的热情激活自己的青春。

4、情也能育人——利用课闲时间做好师生的情感交流没有交流,就没有教育,就没有感悟,就没有情感。走近学生,和每一个学生成为朋友,让他们尊重我,喜欢我,理解我。利用放学后的时间和学生同路谈心、交流;从中能知道班内好多不容易发现的问题。及时劝阻,及时解决。学生打架了,我会静下心来了解情况,把事情教给学生自己处理,往往会有意想不到的效果;用照片来记录下我们的每一次活动。

5、变“管理”班级为“建设”班级——让每个人都成为建设者两个词体现了两种截然不同的思想,对于班级建班伊始我就成立了班级建设委员会,全班28人,28个班委,同学之间人人平等、各司其职,因为每个人的职责都是为建设这个集体而努力。在半年的运作中,渐渐地班级建设委员会章程(即班规)慢慢的成为了一股团结奋进、乐观向上的班级之风,在我欣喜之余,我反思何不将这种力量发扬光大,让学生教育学生,让每个人都成为教育者。

非常感谢学校能给与这次学习机会,感悟很多,一些还未来得及整合,提升,在今后的教育教学过程中,我会不断反思,不断改进,继续以“稳重求变”“变中求进”为原则,创造性开展工作。

幸福课心得体会 篇3

这学期有幸选修了哈佛幸福这门课,看着这个名字觉得很新奇,也觉得很温暖。幸福是什么呢,有人说是一种愉悦的心理,有人说是一餐美味的佳肴,有人说是一件垂涎很久的衣服,也有人说幸福就是有一个人陪在你身边。幸福就是这样,不同的人有不同的理解,,不同的感受。通过一个学期的学习,虽然课程不是很多,但是我还是学到了一些对我有用的心理知识。让我了解了到了一些有关幸福的因素,还有它们之间的`关系;这些因素影响着我们的幸福。我通过这门课程的学习,让我对幸福有了新的看法,其实幸福很简单,幸福不需要拥有太多的金钱,只要我们去经营好我们的爱情,真诚地对待我们拥有的友谊,珍惜我们的健康,爱护我们的家人;作为一名大学生,我们要学好我们的本领,将来为社会做贡献,这便是我们最大的幸福。

人生不会总是一帆风顺,这条路上会有荆棘,会崎岖,会坎坷,总会有不如意,但是我们还是要乐观的面对,风雨过后,彩虹依旧,也许阴雨连绵,但总会迎来阳光灿烂。作为即将毕业踏上社会,走上工作岗位的我们来说,离开了学校这样的温室,或许会遇到我们从来没有遇到过的事情,但是只要我们心怀希望,乐光向上,相信我们一定会解决困难,让我们的未来,有一个新的开始,为我们的人生,增添新的一笔

幸福课心得体会 篇4

教育是一项崇高的事业,它担负着人类文明的神圣使命,担负着培养社会主义建设者和接班人的历史重任。爱岗敬业是教师职业道德的基本规范,是做好教育工作和履行其他教师道德规范的思想前提,教师只有具备了爱岗敬业精神,才能热爱学生、严谨治学、廉洁从教、为人师表、才能为祖国培养高素质的人才。前苏联教育家马卡连柯说过:“爱是教育的基础,没有爱就没有教育”。乌申斯基指出:“教师个人对学生心灵的影响所产生的教育,无论什么样的教科书,无论什么样的思潮,无论什么样的奖惩制度都是代替不了的。”师爱的基础是对学生人格的尊重。尊重学生人格是施爱的基本要求,也是获得学生的爱的基本途径。要尊重学生的兴趣、爱好。

要善于发现学生的闪光点,任何一个学生都有自己的优点、长处,问题生也不例外。教师要善于发现学生的闪光点,千方百计的让学生的闪光点有用武之地,使学生的自尊心、上进心得到承认与强化,从而激起学习的斗志,鼓足前进的勇气。只要认真观察,最会都会淘尽黄沙始到金。

严爱相济,教育为主。也不能一味的慈爱,是时间长了,会使学生感觉到老师软弱无能,管理不严,以至失去自我的约束,甚至行动随便,纪律涣散。所以,爱是有条件的,有限制的,发现学生有缺点,应及时批评指出,并给予其改正的方法以及机会。对学生表现出的不良反应及时纠正,不能迁就。了解学生,了解他们的爱好和才能,了解他们的精神世界,了解他们的欢乐与忧愁。

教师所从事的是教育人、塑造人的特殊事业,因此教师的世界观、人生观和价值观,教师的一言一行都会对学生产生较大的影响。教师的魅力涉及到诸多因素,其中最重要的是文化素质和道德修养,两者不可缺一。一个道德修养良好但知识水平不够,或者知识水平很高但师德很差的人都不是一名具有十分教师魅力的人。只有两者兼备的教师才能吸引住学生,成为学生心中的楷模及良师益友。教师不是单纯的教书匠,不能只满足于给学生传授知识,交给学生谋生的手段,还要教学生如何做人,帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观,将他们培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的'“四有”新人。这就要求我们要以极大的爱心,关心学生德、智、体、美的全面发展,真正做到既教书又育人。

幸福来源于人的一种主观感受,是对生活的一种体验。教师是一项职业,他的主要责任来自教育教学,那么可以说教师的幸福感就是教师在从事教育教学工作中感受到需要得到满足,潜能得到发挥,能够实现自我生命价值时所获得的持续快乐体验。

社会的发展离不开教育事业,离不开教师的劳动。我们今天要做一个好教师,不仅需要学识渊博,更需要良好的师德。只有不断学习,加强自身修养,陶冶师德,提高道德水准,做到以德修身,以德育人,方能赢得社会的尊重,也才无愧于“人类灵魂工程师”的称号。

幸福课心得体会 篇5

在一个电子引领的全球,我在我的大学有幸第一次体验到在xx上教学的新颖与神奇感。《幸福哲学》我喜欢这门课程的芳名。无论学与没学过,听见了这个课程的芳名,你都会期待走入它的世界。

这们的课程有点在于:这门课程是外语教学课程,巩固了我的外语;还有让我们亲身体验到了中国外的教学方法,开阔了我的眼界;这课程老师还长青各种助教与我们交流,了解到他们的教学方式,我真的深深喜欢这门课,这门课使我受益匪浅!多么幸福的画儿,杰克为了rose,用生命演绎了爱,爱她也爱自己,更爱能替他活下去的她。因为爱,愿意付出全部,包括了自己的生命,在剜心的.寒山雪水中可以忍耐,在幽深黑暗的死亡河可以忍受,而不可以忍受心爱的rose随他一起死亡,这个女人想必是最幸福的女人。

幸福是什么?请别问我。我定义的幸福,开心就是幸福,健康就很幸福,有家人的爱就是幸福。人儿啊!请别太贪心,幸福自己很简单,什么引领了你满意,就是小幸福,再以数学的多次方将爱传出去,就是大幸福。

幸福课心得体会 篇6

在一个电子引领的全球,我在我的大学有幸第一次体验到在xx上教学的新颖与神奇感。《幸福哲学》我喜欢这门课程的芳名。无论学与没学过,听见了这个课程的芳名,你都会期待走入它的世界。

这们的课程有点在于:这门课程是外语教学课程,巩固了我的外语;还有让我们亲身体验到了中国外的教学方法,开阔了我的眼界;这课程老师还长青各种助教与我们交流,了解到他们的教学方式,我真的深深喜欢这门课,这门课使我受益匪浅!多么幸福的画儿,杰克为了rose,用生命演绎了爱,爱她也爱自己,更爱能替他活下去的她。因为爱,愿意付出全部,包括了自己的生命,在剜心的寒山雪水中可以忍耐,在幽深黑暗的.死亡河可以忍受,而不可以忍受心爱的rose随他一起死亡,这个女人想必是最幸福的女人。

幸福是什么?请别问我。我定义的幸福,开心就是幸福,健康就很幸福,有家人的爱就是幸福。人儿啊!请别太贪心,幸福自己很简单,什么引领了你满意,就是小幸福,再以数学的多次方将爱传出去,就是大幸福。

幸福课心得体会 篇7

生活中,人们对幸福的看法并不一致,有时还截然不同。当人们受到疾病折磨时,认为幸福就是身体健康;当人们陷入贫困时,认为幸福就是基本生活需求得到满足,能够吃饱穿暖。这些看法都有一定道理,但又不够全面,且没有上升到理论高度。

随着心理学的发展,更多对幸福的定义来自心理学研究。虽然心理学关于幸福的定义还存在争论,但人们通常认为幸福感是一种满足感或者愉悦感,是根据个体心理自定的标准对生活质量的总体评价。心理学还认为,负面情绪对幸福感影响较大。在一个较封闭的社会,即使社会物质生活水平不高,人们也可能有知足常乐的心态,幸福感较强;在一个开放社会,人们有了参照系,即便生活水平有所提高,也可能出现幸福感的削弱。

从经济学角度定义幸福,是幸福研究的又一个重要领域。一般认为经济发展能提升人们的幸福感,这主要是由于经济发展能带来生活便利,如快捷的交通、便利的通信、多彩的生活等。但需要注意的是,经济发展虽能提升人们的幸福感,但它对幸福的贡献是递减的,即最初的经济发展带给人们的幸福感较强,而当经济发展到一定程度后,它所带来的幸福感就会降低。亚当?斯密在《道德情操论》中从道德维度对幸福作了分析,认为人生的幸福来源于积极生活和有助于他人的行动,懒惰和奢侈都会导致幸福感的降低。

财富是人们生存和发展的'基本保障,对是否幸福具有重要影响。没有基本的物质条件就很难有幸福感可言,特别是对于那些仍然处于贫困状态的人来说,财富的重要性不言而喻。但财富不是万能的,有钱却不幸福的人比比皆是。还有不少人对财富的理解是片面的,认为金钱就是财富的代名词。其实,财富可分为物质财富和精神财富。物质财富可以用金钱来衡量,而精神财富则不能。对一个人来说,人生境界、才能、思维能力、意志品行、人格修养等都是精神财富,是难以用金钱换取的,但都可能影响他的幸福感。

在现实生活中不难发现,有钱买不来幸福,物质财富增加与幸福并不成正比。当然,这不是说物质财富对生活幸福不重要,而是说它是生活幸福的必要条件,但不是充分条件。比较而言,精神财富更为幸福所必需。在很多情况下,一个人是否幸福,往往不是由物质财富决定的。幸福是人生的目的,而物质财富只是获取幸福的手段。

幸福课心得体会 篇8

生活中,人们对幸福的看法并不一致,有时还截然不同。当人们受到疾病折磨时,认为幸福就是身体健康;当人们陷入贫困时,认为幸福就是基本生活需求得到满足,能够吃饱穿暖。这些看法都有一定道理,但又不够全面,且没有上升到理论高度。

随着心理学的发展,更多对幸福的定义来自心理学研究。虽然心理学关于幸福的定义还存在争论,但人们通常认为幸福感是一种满足感或者愉悦感,是根据个体心理自定的标准对生活质量的总体评价。心理学还认为,负面情绪对幸福感影响较大。在一个较封闭的社会,即使社会物质生活水平不高,人们也可能有知足常乐的心态,幸福感较强;在一个开放社会,人们有了参照系,即便生活水平有所提高,也可能出现幸福感的削弱。

从经济学角度定义幸福,是幸福研究的又一个重要领域。一般认为经济发展能提升人们的幸福感,这主要是由于经济发展能带来生活便利,如快捷的交通、便利的通信、多彩的生活等。但需要注意的是,经济发展虽能提升人们的幸福感,但它对幸福的贡献是递减的,即最初的经济发展带给人们的幸福感较强,而当经济发展到一定程度后,它所带来的幸福感就会降低。亚当?斯密在《道德情操论》中从道德维度对幸福作了分析,认为人生的幸福来源于积极生活和有助于他人的行动,懒惰和奢侈都会导致幸福感的降低。

财富是人们生存和发展的基本保障,对是否幸福具有重要影响。没有基本的物质条件就很难有幸福感可言,特别是对于那些仍然处于贫困状态的人来说,财富的重要性不言而喻。但财富不是万能的,有钱却不幸福的人比比皆是。还有不少人对财富的`理解是片面的,认为金钱就是财富的代名词。其实,财富可分为物质财富和精神财富。物质财富可以用金钱来衡量,而精神财富则不能。对一个人来说,人生境界、才能、思维能力、意志品行、人格修养等都是精神财富,是难以用金钱换取的,但都可能影响他的幸福感。

在现实生活中不难发现,有钱买不来幸福,物质财富增加与幸福并不成正比。当然,这不是说物质财富对生活幸福不重要,而是说它是生活幸福的必要条件,但不是充分条件。比较而言,精神财富更为幸福所必需。在很多情况下,一个人是否幸福,往往不是由物质财富决定的。幸福是人生的目的,而物质财富只是获取幸福的手段。

幸福课心得体会 篇9

走进蒲江中学实验学校的课堂我的第一感觉是这里的学生课讲的真棒,可当我自己的班上去实践时才体会到这里面老师付出了多少艰辛,组织学习引导学习不是简单地撒手课堂,而是要让学生有序的都动起来——“自动学习”,优秀的“导学”体现出的不仅是学生的智慧更是教师的智慧,用蒲中人自己的话就是“探究发现的气息,让课堂充满活力”。蒲江中学实验学校有一句名言:“要改革社会,先改革课堂。”也许我们从没想过,小小的课堂与大大的社会有怎样紧密而深刻的联系!可静心思考,一个人从幼儿园到小学、中学、大学,近二十年的求学生涯几乎都是在课堂中度过的。指望近二十年来在课堂上只能也只会“听讲”,在课堂下只能也只会做题的学生有组织才能,有创新精神,有担当意识,有实践能力,这有多少可能?把课堂还给学生,解放思想!变“教学”为“导学”,变“教室”为“学室”,刻不容缓!我想我们应该做到以下几点:以文化人——班级文化重在“化”人“人管人,管死人;制度管人,管好人;文化管人,管高人。”“学校的核心竞争力——文化的建设。”“文化首先是行为文化。”这是蒲中经验的几个观点。可我的班级文化建设似乎走入了误区:一是缺乏凝聚人心、催人奋进的核心价值观,缺乏“灵魂”感;二是“文”没“化”人,缺乏灵动感;三是没有体现学生成长自身的规律,缺乏生命力。走进蒲江中学,哪怕是平时最没有良好习惯的人,也不忍心在这美丽温馨的校园里扔上一片垃圾。我想,这就是一种文化形成的“教育场”。在这个“场”的文化真正在“化”人。怎样以“文”“化”人,这是班级文化建设的着力点,也应该成为我们的学校文化建设努力的方向。

仰望星空——教育应放眼未来在当下的考核制度下,证明教师的能耐最重要的就是学生考卷上的分数,在“为考而考”的考卷指挥下,为了功利,老师们越来越“认认真真”逼迫学生学习。六中生源本身就弱一些,但在这些孩子中有一批孩子虽然文化课不突出可在音乐、美术等方面很有天分,但很少人会支持他们学,更别提鼓励了,因为在这种考核制度下,学艺术可能会影响成绩,也就是所谓的教师的“能耐”。“仰望星空”就意味着心中装着学生更遥远的未来,也许我不会有那样的“认认真真”了,孩子们渴望叩开大学的校门,同时也渴望生命的价值得以体现,面对如此的考核重压,去支持孩子、鼓励孩子做自己喜爱的事情需要勇气,我想,今后我会继续努力的。当周围的人们都只关注脚下时,要抬起头来仰望星空,需要莫大的勇气呀!我们此次成都之行,不正是这种“仰望”的开始吗?一个有仰望情怀的人或一个团队带着我们更多的人去学会“仰望星空”,不是一种更大气更美丽的“仰望”吗?教育,要放眼未来;教书育人,要“仰望星空”。

联动接力——教育要借力打力教育是一个灵魂的工程,在教育的过程中任何一个细小的环节都可能改变最后的结果,所以我们应该调动一切可以调动的力量来完成这个灵魂工程。

1、为科任教师和学生搭好桥牵好线每一个孩子总会有那么几个感兴趣的科目,也就总会喜欢和几个老师交流,作为班主任如果能及时的掌握这些信息并利用好这层关系,从而就可以使学生自觉的把自己的情感、问题、能力和信息向这些老师开放,继而与更多的人分享,老师趁势加以引导鼓励,长此以往便可形成一种教育合力,从而推动学生向着更好更快的方向发展。

2、家校携手,和家长成为朋友我认为和家长的沟通是很重要的,但是,在工作中,并不是遇到困难后把问题都推给家长。因为通过实际的工作使我懂得了,学生最反感找家长的老师。把问题交给家长,学生往往更被动,与家长交朋友是因为我们家长落后了,不了解孩子的`心理,没有和孩子成为真正的朋友。每一个家长都是很爱自己的孩子的,但爱的方式不同就能导致好多的弊病,给我们的工作造成很大的麻烦。我要求家长和孩子定一个共同成长的计划:让家长给班主任介绍孩子成长的经历,谈谈对孩子的教育期望。以帮助我更多的了解孩子,使我的教育工作做得更具体,更到位。这里我分享自己的几个沟通技巧:见到家长第一要热情礼貌,关于学生的问题就算我们不说家长也会问到,所以没必要一开始就说孩子的不是,我们要先和家长成朋友就先聊聊孩子的成长进步,先让家长感觉我们很友好。然后再简单的说说现在存在的主要问题,这时家长一定或多或少会不舒服,我们要做的就是宽慰家长——大事化小,小事化了,因为我们请家长的目的是解决问题而非激化矛盾,此刻家长会很认真的听你接下来的分析,这应该是你谈话的重心,也是你此次谈话成败的关键。我的做法是:充分肯定孩子的努力及家长的教育,之后提出合理科学可行的解决方案,最后一起商讨。

3、在班级创建快乐中队,激发团队荣誉与责任在我们班有四个中队:狼牙中队、飞虎中队、舞心中队、无疆中队,中队从筹划到成立队员们的积极性前所未有的高涨。队员们都有一个共识:要用自己的双手美化自己的教室,用自己的热情激活自己的青春。

4、情也能育人——利用课闲时间做好师生的情感交流没有交流,就没有教育,就没有感悟,就没有情感。走近学生,和每一个学生成为朋友,让他们尊重我,喜欢我,理解我。利用放学后的时间和学生同路谈心、交流;从中能知道班内好多不容易发现的问题。及时劝阻,及时解决。学生打架了,我会静下心来了解情况,把事情教给学生自己处理,往往会有意想不到的效果;用照片来记录下我们的每一次活动。

5、变“管理”班级为“建设”班级——让每个人都成为建设者两个词体现了两种截然不同的思想,对于班级建班伊始我就成立了班级建设委员会,全班28人,28个班委,同学之间人人平等、各司其职,因为每个人的职责都是为建设这个集体而努力。在半年的运作中,渐渐地班级建设委员会章程(即班规)慢慢的成为了一股团结奋进、乐观向上的班级之风,在我欣喜之余,我反思何不将这种力量发扬光大,让学生教育学生,让每个人都成为教育者。

非常感谢学校能给与这次学习机会,感悟很多,一些还未来得及整合,提升,在今后的教育教学过程中,我会不断反思,不断改进,继续以“稳重求变”“变中求进”为原则,创造性开展工作。

幸福课心得体会 篇10

走进蒲江中学实验学校的课堂我的第一感觉是这里的学生课讲的真棒,可当我自己的班上去实践时才体会到这里面老师付出了多少艰辛,组织学习引导学习不是简单地撒手课堂,而是要让学生有序的都动起来——“自动学习”,优秀的“导学”体现出的不仅是学生的智慧更是教师的智慧,用蒲中人自己的话就是“探究发现的气息,让课堂充满活力”。 蒲江中学实验学校有一句名言:“要改革社会,先改革课堂。”也许我们从没想过,小小的课堂与大大的社会有怎样紧密而深刻的联系!可静心思考,一个人从幼儿园到小学、中学、大学,近二十年的求学生涯几乎都是在课堂中度过的。指望近二十年来在课堂上只能也只会“听讲”,在课堂下只能也只会做题的学生有组织才能,有创新精神,有担当意识,有实践能力,这有多少可能? 把课堂还给学生,解放思想!变“教学”为“导学”,变“教室”为“学室”,刻不容缓!我想我们应该做到以下几点:

以文化人——班级文化重在“化”人“人管人,管死人;制度管人,管好人;文化管人,管高人。”“学校的核心竞争力——文化的建设。”“文化首先是行为文化。”这是蒲中经验的几个观点。可我的班级文化建设似乎走入了误区:一是缺乏凝聚人心、催人奋进的核心价值观,缺乏“灵魂”感;二是 “文”没“化”人,缺乏灵动感;三是没有体现学生成长自身的规律,缺乏生命力。走进蒲江中学,哪怕是平时最没有良好习惯的人,也不忍心在这美丽温馨的校园里扔上一片垃圾。我想,这就是一种文化形成的“教育场”。在这个“场”的文化真正在“化”人。 怎样以“文”“化”人,这是班级文化建设的着力点,也应该成为我们的学校文化建设努力的方向。

仰望星空——教育应放眼未来在当下的考核制度下,证明教师的能耐最重要的就是学生考卷上的分数,在“为考而考”的考卷指挥下,为了功利,老师们越来越“认认真真”逼迫学生学习。六中生源本身就弱一些,但在这些孩子中有一批孩子虽然文化课不突出可在音乐、美术等方面很有天分,但很少人会支持他们学,更别提鼓励了,因为在这种考核制度下,学艺术可能会影响成绩,也就是所谓的教师的“能耐”。“仰望星空”就意味着心中装着学生更遥远的未来,也许我不会有那样的“认认真真”了,孩子们渴望叩开大学的校门,同时也渴望生命的价值得以体现,面对如此的`考核重压,去支持孩子、鼓励孩子做自己喜爱的事情需要勇气,我想,今后我会继续努力的。当周围的人们都只关注脚下时,要抬起头来仰望星空,需要莫大的勇气呀!我们此次成都之行,不正是这种“仰望”的开始吗?一个有仰望情怀的人或一个团队带着我们更多的人去学会“仰望星空”,不是一种更大气更美丽的“仰望”吗?教育,要放眼未来;教书育人,要“仰望星空”。

联动接力——教育要借力打力教育是一个灵魂的工程,在教育的过程中任何一个细小的环节都可能改变最后的结果,所以我们应该调动一切可以调动的力量来完成这个灵魂工程。1、为科任教师和学生搭好桥牵好线每一个孩子总会有那么几个感兴趣的科目,也就总会喜欢和几个老师交流,作为班主任如果能及时的掌握这些信息并利用好这层关系,从而就可以使学生自觉的把自己的情感、问题、能力和信息向这些老师开放,继而与更多的人分享,老师趁势加以引导鼓励,长此以往便可形成一种教育合力,从而推动学生向着更好更快的方向发展。2家校携手,和家长成为朋友 我认为和家长的沟通是很重要的,但是,在工作中,并不是遇到困难后把问题都推给家长。因为通过实际的工作使我懂得了,学生最反感找家长的老师。把问题交给家长,学生往往更被动,与家长交朋友是因为我们家长落后了,不了解孩子的心理,没有和孩子成为真正的朋友。每一个家长都是很爱自己的孩子的,但爱的方式不同就能导致好多的弊病,给我们的工作造成很大的麻烦。我要求家长和孩子定一个共同成长的计划:让家长给班主任介绍孩子成长的经历,谈谈对孩子的教育期望。以帮助我更多的了解孩子,使我的教育工作做得更具体,更到位。这里我分享自己的几个沟通技巧:见到家长第一要热情礼貌,关于学生的问题就算我们不说家长也会问到,所以没必要一开始就说孩子的不是,我们要先和家长成朋友就先聊聊孩子的成长进步,先让家长感觉我们很友好。然后再简单的说说现在存在的主要问题,这时家 长一定或多或少会不舒服,我们要做的就是宽慰家长——大事化小, 小事化了,因为我们请家长的目的是解决问题而非激化矛盾,此刻家长会很认真的听你接下来的分析,这应该是你谈话的重心,也是你此次谈话成败的关键。我的做法是:充分肯定孩子的努力及家长的教育,之后提出合理科学可行的解决方案,最后一起商讨。3、在班级创建快乐中队,激发团队荣誉与责任在我们班有四个中队:狼牙中队、飞虎中队、舞心中队、无疆中队,中队从筹划到成立队员们的积极性前所未有的高涨。队员们都有一个共识:要用自己的双手美化自己的教室,用自己的热情激活自己的青春。4、情也能育人——利用课闲时间做好师生的情感交流没有交流,就没有教育,就没有感悟,就没有情感。走近学生,和每一个学生成为朋友,让他们尊重我,喜欢我,理解我。利用放学后的时间和学生同路谈心、交流;从中能知道班内好多不容易发现的问题。及时劝阻,及时解决。学生打架了,我会静下心来了解情况,把事情教给学生自己处理,往往会有意想不到的效果;用照片来记录下我们的每一次活动。5、变“管理”班级为“建设”班级——让每个人都成为建设者两个词体现了两种截然不同的思想,对于班级建班伊始我就成立了班级建设委员会,全班28人,28个班委,同学之间人人平等、各司其职,因为每个人的职责都是为建设这个集体而努力。在半年的运作中,渐渐地班级建设委员会章程(即班规)慢慢的成为了一股团结奋进、乐观向上的班级之风,在我欣喜之余,我反思何不将这种力量发扬光大,让学生教育学生,让每个人都成为教育者。

非常感谢学校能给与这次学习机会,感悟很多,一些还未来得及整合,提升,在今后的教育教学过程中,我会不断反思,不断改进,继续以“稳重求变”“变中求进”为原则,创造性开展工作。

幸福课心得体会 篇11

1.积极心理学的创始人:马丁.塞里格曼人本主义心理学(马思诺)孕育了积极心理学

2.积极情绪分为三类:与过去、现在、未来有关的。

3.积极情感与人格特质外倾性相关,而消极情感与人格特质神经质相关。

4.幸福分五层:生理需要、安全需要、爱和归属需要、尊重需要、自我实现需要。

5.美国使用生活满意度量表,英国使用牛津幸福感问卷

6.消极情绪促使批判性思维和决策。积极情绪促进发散性思维和创新。

7.提出了积极情绪的扩展和构建理论:用来解释积极情感体验不仅仅反映了个人的幸福感,而且有助于个人的成长和发展。

8.幸福水平的三组决定因素:设定点、境况、目的性活动。

9.心理幸福感是指一个人全部心理潜能的实现。这个概念是人本主义理论流派的核心。

10.心理幸福感和主观幸福感都随着年龄、受教育程度、情绪稳定、外倾性和责任心的增强而增加。

11.增进幸福的策略:人际关系、身体状况、教育和工作、习惯。

12.积极心理学有关积极的情绪、特质和体系,旨在促进快乐的生活、投入的生活和有意义的生活。

13.把人的性格分为内向、外向性性格的人是荣格。

14.气质类型:多血质(快乐活泼)、胆汁质(冲动易怒)、粘液质(冷静)、抑郁质(悲观)。

15.人格的特性:稳定性、独特性、统合性、功能性。

16.韦纳.海德提出了全理归因。

17.合理归因:能力:内。努力:内。运气:外。身体状况:内。任务难度:外。

18.如何形成乐观的解释风格:更好的归因方法(把成功归于能力、努力,把失败归因于运气、任务难度、不够努力)。树立目标,学会感恩、用乐观的'观点看问题。

19.归因能力是稳定的,任务难度是暂时的。

20.希望是一个和乐观密切相关的概念,希望包括两个部分:一个是能力,一个是动力。

21.基本情绪:快乐、悲伤、愤怒、恐惧。

22.下丘脑、杏仁核是主导情绪的。

情绪理论:理念是认知决定情绪。ABC各自代表什么要清楚。

24.主我:自己心目中的自己,客我:我对(别人眼中的我)的了解

iams James在其开创性著作《心理学原理》介绍了主我、客我。

26.自我效能感指个体对自己是否有能力在某个领域有效的完成任务,实现某个目标的信念。

27.自我效能感的来源:成败经验、代替性经验、言语劝说、情绪状态和身体状态。

28.交往中的不良效应:首因效应(第一印象)、近因效应、投射效应、晕轮效应(以偏概全)、出丑效应、仰八角效应。

29.依恋理论:安全型、回避型、焦虑型、反抗型。

30.情商的五个方面:自知、自控、乐观、同理心、合作关怀。

31.爱情三角理论:亲密、激情和承诺。

32.归因重塑:学习监控并分析引起情绪变化的情景,然后修正自己的悲观信念,从而让自己的解释风格变得乐观。

33.社会幸福感是指一个人所在社会网络和社区中处于最佳机能状态时的积极感受。

34.幸福:一种积极的心理状态,特点是生活满意度高,积极情感水平高,消极情感水平低。

35.选择性注意:指注意到正面的自我信息、忽略掉负面的自我信息(用偏颇的方式汲取信息)。良性遗忘:指与自我有关的负面信息比较难以回想起来。

35.逆商:是人们面对逆境,在逆境中的成长的商数。用来测量每个人面对逆境时的应变和适应能力的大小。

36.怎么提高逆商:乐于接受无常,智者常乐。将当下的不幸变为日后的幸亏。乐观之前,避免悲观。有自我掌控能力,相信自己。

幸福课心得体会 篇12

幸福是每个人追求的目标,但它却是一个主观而抽象的概念,对每个人来说,幸福的定义可能不尽相同。然而,无论如何定义,幸福的实现离不开积极的心态和正确的生活态度。我相信,每个人都可以通过努力和经验的积累,找到属于自己的幸福。在我看来,幸福是一种内心愉悦的体验,下面我将分享我的一些心得和体会。

首先,我认为快乐和满足的源泉来自于品味生活中的点滴美好。生活中的许多小事情都可以带给我无尽的欢乐和快乐。当我看到一只小鸟在树上歌唱时,或是看到一朵盛开的花儿,我会惊叹于大自然的神奇和美丽。当我品尝到一道美味的食物,或是享受到一次美妙的音乐会,我会被美妙的味觉和声音所陶醉。同时,和家人和朋友分享快乐的时刻也是让我感到幸福的重要经历。与家人一同品味一顿丰盛的晚餐,与朋友分享旅行的快乐,这些都是我生活中最美好的回忆。所以,我明白幸福就在我身边,只要我用心去品味和珍惜,便能找到它。

其次,我发现要实现幸福还需要培养积极的心态和心理素质。人生中难免会面临困难和挫折,但是如何应对这些挑战是我们自己可以选择的。当出现问题时,我试着用积极的态度去面对它们。我告诉自己,困难只是生活中的一部分,即使暂时无法解决也没关系,我相信自己有能力应对并找到解决办法。此外,我也学会了放下过去的不愉快和遗憾,尽量不去计较一些无关紧要的事情,以此来保持心情的愉快和平静。我深信,保持积极的心态和心理素质,是实现幸福的重要因素。

再次,我体会到自我成长和不断追求目标可以带给我幸福感。从小到大,我一直抱着学习和成长的态度。我不仅在学校努力学习知识,拓宽自己的视野,还参与了许多社会实践和义工活动,通过这些经历我不仅学到了更多的知识,更锻炼了自己的能力和素养。当我取得进步和获得成就时,我会感到满足和幸福。同时,我不断为自己设定新的目标和挑战,这不仅可以激励我更上一层楼,还能让我每天都充满动力和意义。无论是在学业上、事业上还是生活中,我都相信通过不断地努力和追求进步,我能够实现更多的梦想。

最后,我坚信幸福是分享的,通过分享可以增加自己的幸福感,也能给别人带来快乐。我发现给予他人的`关心和帮助是一种巨大的快乐来源。当我看到别人因为我的帮助而感到开心和满足时,我也会感受到同样的快乐。此外,我也意识到与亲朋好友的互动和交流对于实现幸福至关重要。经常与他们沟通和分享彼此的生活,既能增进感情,也能找到共同的快乐点。因此,我愿意主动和他人建立良好的关系,将自己的幸福延伸给身边的人。

总而言之,越幸福需要始终保持积极的心态,感恩生活中的点滴美好,不断实现自我成长和追求目标,以及与他人分享快乐。在这个过程中,我们会发现幸福原本就在我们内心,只需要用心去寻找和经营。只要我们愿意,每个人都能够活出属于自己的幸福。

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