青年骨干教师培训总结

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青年骨干教师培训总结 篇1

我非常荣幸地参加了南昌市第三批优秀青年骨干教师培训活动,为期两天半,培训形式多样,内容丰富,涉及到小学各个学科,有名师成长讲座,有特级教师和省学科带头人传经送宝,有大学教授教科研和现代教育技术知识的专题讲座,有现场听课评课活动,既充实又受益匪浅。下面从两方面谈谈自己的感受:

一、听评课方面

在培训过程中,于4月17日上午在南师附小红谷滩校区二部,聆听了二年级的数学《有余数的除法》一课,授课的是一位刚任教小学一年的年轻美丽的戴晶晶老师。纵观全课,教师教态亲切自然,富有亲和力,非常适合低年级学生课堂,师生氛围融洽!教学设计巧妙、环环相扣,重点突出,难点突破;练习设计分层次、有梯度!具体表现如下:

(一)亮点:四个能力培养

1.注重培养学生的动手操作能力;

20xx年版《数学课程标准》指出“动手操作、自主探索、合作交流是学生学习数学的重要方式。”动手操作也是帮助学生学习、理解数学的一种简便易行的方法。戴老师在本节课中注重学生动手操作能力的培养。如在课堂伊始,戴老师让学生动手“摆图形”初步感知“余数”,课中让学生“摆草莓”探究“有余数除法的含义”,课练“圈一圈”巩固新知,加深对余数的理解。

2.注重培养学生的概括能力、语言表达的完整性;

戴老师在课堂中有意引导学生概括总结,要求学生完整表述摆的`情况、算式的含义等,加强语言表达能力的训练,培养了学生的概括能力。

3. 注重培养学生的自学能力

戴老师根据二年级学生的年龄特点,大胆地设计了“余数是怎样写的?”让学生自学书本,自学能力的培养敢从小抓起,值得借鉴!

4. 注重培养学生的创新能力

20xx年版《数学课程标准》指出“创新意识的培养是现代数学教育的基本任务,应体现在数学教与学的过程中。学生自己发现和提出问题是创新的基础。”戴老师在“闯关游戏”的第三关中,启发学生创造有余数的除法算式,同桌互相说一说,最后全班交流,注重学生创新能力的培养。

(二)三个建议

1.要善于抓住课堂生成的错误资源进行教学;

在学生进行第一个闯关练习汇报时,有个学生回答:“23÷3=8组”,此时教师没有抓住这个错误资源,而是立即指出错了,把学生拉回了自己的教学预设中,我认为应该顺势而导:“圈8组够吗?差几个?最多能圈几组?”再追问“最多圈6组可以吗?为什么?”让学生自己发现错误,自主纠正,并初步体会余数要比除数小,为下一节课学习“余数与除数的关系”做好铺垫。

2.让学生学会确定商与余数的名数;

戴老师在例1中用对比的方式教学:有无余数的分草莓和除法横式的两个对比,使学生理解余数的含义很突出,但是除法横式的对比中,不仅要使学生理解有余数除法的含义、商和余数分别表示什么,还应该让学生观察商和余数的单位名称有什么不同,这是教学难点,也是学生最容易出错的地方,让学生在理解的基础上学会确定商与余数的名数。

3.应当给学生足够的时间交流学习;

20xx年版《数学课程标准》指出“学生应当有足够的时间和空间经历观察、实验、猜测、计算、推理、验证等活动过程”。在本节课第三个闯关练习中,有个学生汇报自己创造的有余数除法算式:9÷2=4只……1,说到了单位名称,戴老师马上制止学生不要单位。我觉得应该表扬这个学生,她肯定是带有情境的设计,应给她足够的时间说一说是怎么想的?激发学生富有实际意义算式的再创造。

二、专家讲座方面

此次培训,南师附小郭爱香校长和原南昌三中物理教师黄恕伯给我的印象最为深刻,他(她)们都是特级教师,都曾受过社会的不公平对待,也曾有过抱怨,但是他(她)们没有一直埋怨,而是接受现实,踏实苦干,从一个普通的教师做起,在任何一个时期、任何一家单位,都是爱岗乐研,善于总结反思,最终功成名就!

尤其是黄老师把自己的专业物理知识与业余爱好音乐结合起来,利用废旧物品吸管、口香糖易拉罐瓶子、板子、架子、棒子等研究创造出许多乐器,并能演奏名曲,他的幽默风趣、才华横溢让在场的教师们掌声雷动,笑声不断!他的职业观是“做一天和尚撞一天钟”看似普通平凡,但却寓意非凡,他干一行、爱一行、钻一行的精神,他“老而不休”“夕阳无限好,皓月更迷人”的观念更令人敬佩!作为青年骨干教师的一员,我们要更加努力工作,传递正能量!

总之,非常感谢南昌市教科所创造了这次宝贵的学习交流机会,搭建了良好的学习平台,让我们开阔了视野,力争在平凡的岗位上做一些不平凡而又意义深远的事!

青年骨干教师培训总结 篇2

本学期,本人接手担任初一、初二年级的劳技教学工作。一学期以来,我自始至终以认真严谨的治学态度,勤恳、坚持不懈的精神,从事劳技教学工作,并取得了一定的成绩。为了不断提高教学质量,促进学生全面发展,现将本学年劳技教学工作总结如下:

一、激发学生学习兴趣,让他们体验到学习的快乐。

劳技学科在学校历来是次科,因此学生的基础也比较薄弱,普遍不感兴趣。为了纠正这一观点,提高学生对这门学科的认识,我先从培养学生的认知能力入手,通过对身边环境的感触以及对美好生活的向往,进一步了解到学生的思想现状,以及一些学生的知识缺陷所在,逐渐摸清了每个学生的基本特点。接着,根据学生的特点,开展一些丰富多彩的活动,如四季的花卉分别有哪些等等,努力营造一个的良好氛围,使学生从思想上逐步扭转对劳技的枯燥印象,激发学生学习的兴趣。最后,我利用各种机会,经常给不同层次学生以成就感,让每一位同学都能体验到学习的`成功与快乐。

二、认真钻研业务,努力提高课堂45分钟的教学效率。

在业务上,本人从不以自己多年教学的“丰富经验”自居。本人积极利用各种机会,学习教育教学新理念,钻研教材教法,坚持不懈地进行“自我充电”,以提高自己的业务理论水平。课堂上,我把学到的新课程理念结合实际,努力贯彻到课堂教学中去,以提高课堂45分钟的效率。课余,我经常与同事们一起探讨教学过程当中遇到的各种问题,互相学习,共同提高,从中,我更是感受到了学无止境的道理。要充分发挥课堂教学这个“主阵地”的作用,提高课堂45分钟的效率,我们要与时俱进,坚持不懈地学习探究教学新理论新实践。

三、关爱学生与严格要求相结合,尽量使每一位学生进步。

亲其师,才能信其道。在平时与学生接触的过程当中,我不以“师长”自居,尽量与学生平等交往,建立“朋友式”的深厚友谊,努力关爱每一位学生的成长。与学生多谈心,帮助学生解决学习上与生活上的各种困惑。同时,面对个别调皮的学生,也实行严格要求、正确导向的办法,让他们树立起正确的荣辱观。面对各层次的学生,我既要关爱大部分学生,又要面对个别不守纪律的捣蛋分子实行严格要求。课堂上,我尽量做到分层施教与个别辅导相结合;课余,我让优秀学生与“待进生”实行“一帮一”结对子,互帮互助,共同提高。一年来,学生们原本薄弱的基础知识有了稳步提高。

四、存在的不足及努力方向。

部分学生多年来形成的一些不良学习方法和习惯,还有待进一步规范和引导;今后,本人将继续本着“教到老,学到老”的精神,不断探讨提高学生学习兴趣、促进学生全面发展的有效机制;继续保持与学生家长的紧密联系,共同配合,把我们的下一代教育好,培养好,争取个人成长与学生成长实现双丰收。

青年骨干教师培训总结 篇3

在读书中反思。本次培训学习,让我充分领略到专家与名师那份独特的魅力——广博的知识积累和深厚的文化底蕴。这些专家与名师都有一个共同的嗜好——读书,他们充满智慧和灵气的课堂正是得益于他们读书。读书,可以让自己从不同层面得到丰厚;读书,可以加深自身文化底蕴,提高自身专业素养。几乎每个专家在讲座结束之前都向我们推荐了几本好书,让我觉得自身知识的贫乏的可怜。知之而改之,今后我努力的方向就是每天要读书,只要坚持,哪怕读一点点都是好的。在读书的过程中,还必须要学会思考,在思考中进步。

青年教师是学校的未来和希望,而拥有德才兼备、充满爱心、甘于奉献的骨干教师群体,才能办出最好的学校。 我园遵循“引进优秀的人、用好现在的人、留住关键的人、培养未来的人”的培养思路,加强领导,周密组织,认真落实骨干教师和青年教师的培养工作,取得了初步成效。现将本学期的培养工作总结如下:

一、明确方向目标。

青年教师的`培养是教育教学质量可持续发展的关键环节。为此制定科学、系统的培养计划,明确方向、目标是首要任务。首先要抓好教学基本功,因为教学基本功是完成教学任务必须具备的基本条件,把教学基本功转化为课堂教学能力,就会有效地提高教学质量。其次是着重提高专业技术及教学水平。提高青年教师准确把握课标、正确处理教材和灵活运用教法的能力,全面提高青年教师素质。

二、听课活动促提升。

本次培训是根据教育部、财政部《关于实施中等职业学校教师素质提高计划的意见》组织的由中央财政支持的专业骨干教师国家级培训。

短暂的培训结束了,但是在培训过程中我受到的思想振荡将伴随我以后的教学生涯。相信今后的我定能为教育事业作出自己的贡献。

每学期开学伊始,我园就安排学初听课表。本着督促、帮助、提高的原则,周详考虑,合理安排,通常在开学初全体青年教师,全面听课,了解老师们对教材的理解和施教情况;再检查他们的备课情况。学期中,是全园性的观摩课和探索课,由学科带头人、骨开教师展示课、示范课,这些活动的开展,促进了教师教学水平的提高。不论是什么样的上课、听课活动,青年教师们都踊跃参与,课后进行讨论与小结,并做认真的记录。通过认真的执行听课制度,全体青年教师能认真备课、上课,深入钻研教材、教法与学法,教学水平逐年提高,青年教师迅速成长,成为教育教学的中坚力量。

三、“研”字上求实效。

1、以教研促提高。一个优秀教师必须能准确把握新课程标准,吃透教材,教法灵活,上好每一节课,才能胜任教书育人的天职。针对青年教师刚走出校门的现状,为尽快提高青年教师的教研水平,以教研组为单位,在教研组长的带领下,先进行专题研讨,然后带头上好上教学研讨示范课,再推动全体教师参与研讨,实现激发教师以课改理念指导课堂教学实践的目的,

2、在反思上下功夫。在教学反思中提高教师的教育教学能力和专业化水平。

四、骨干培养为重点。

骨干教师(学科带头人和名教师)培养是工作重点,同时也是继续教育工作的核心,按上级要求,我园本着选好对象、培养骨干、分层培训、讲究实效的原则,采用集中培训,师徒结对等形式,继续组织好骨干教师的园级培训。同时,还要积极支持教师参加上级部门组织的各级骨干教师培训活动,为参训教师提供经费保障,着力打造一批名符其实的不同等级的骨干教师和学科带头人,不断提高全园教师的整体素质。一是在结对帮扶工作中,采取骨干教师上公开课—青年教师上公开课—骨干教师点评—青年教师反思--修改教案--再上汇报课的双向互动的方法互助互促,共同提高,得到了青年教师的普遍欢迎。二是举办职业道德辅导讲座,围绕思想建设、理论素质建设、师德建设、自身修养建设等方面提出具体要求和措施,狠抓师德建设,鼓励骨干教师积极投身教育事业。 使骨干教师的事业心、责任心、师德水平不断提高,通过师德教育,骨干教师工作热情高涨,展现出蓬勃向上的精神风貌。三是搭建骨干教师专业化发展的平台,我园坚持唯才是举,千方百计创造条件,将骨干教师送上个人发展的快车道。 通过实施专家引领导航,学术研讨促动,外派研读进修,园本发展培训等策略,培养德业双馨的骨干教师队伍,让他们走双师型路子,在学科前沿中占领制高点。通过这些措施,加强了中青年骨干教师的培养工作,形成了尊重人才,人才乐于奉献的局面,真正使骨干教师能引进来、留得住、用得上、干得好。

五、培训效果良好。

这十几年的教学生涯,让我已经慢慢倦怠,我早已像一台机器,不再有灵感。把教师当成了一种职业,一种谋生的职业。对工作有的是厌倦之意,不平之心,黯淡之境。可通过这几天的培训,让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作,让我学到了更多提高自身素质和教育教学水平的方法和捷径。“爱”是教育永恒的主题,我们知道了怎样更好地去爱我们的学生,怎样让我们的学生在更好的环境下健康的成长。

通过培训活动的开展,青年教师迅速成长起来,新聘任一年的教师也能上园级公开课,并且教态亲切大方,语言简洁准确,教学目标达成较好。

在强调教育内涵发展的今天,作为教师专业发展的重要途径,教师培训被赋予新的历史使命,那就是从培养数量充足、学历合格的教师走向培养质量达标、能力胜任的教师。下面是为大家精心搜集的骨干教师培训总结,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!

青年骨干教师培训总结 篇4

本人是20xx年秋季参加教育行列,距今整整7个春秋了。经年累月的与学生朝夕相处,虽然探索了一些与学生交往的方法,但通过今年的这次远程培训,使之学到 了更深更高的理论知识。通过三个模块的紧张培训,使我对教师工作的重要性有了更深层次的认识,对如何进行英语教学有了更多的策略导引。下面,我谈一点学习感受:

一、更新了教育观念。

今年的远程培训,把我引入了全新的学习氛围。欲在教育工作这片热土上有点成绩,只有不断学习、不断更新自己知识,才是唯一的出路!昔日的我,一度认为教育工作,只要能“跟紧管严”,班级里能出更多优秀的学生,即为优秀教师。

因此,在实际操作中,对稍有过错的学生,进行严加管教;对表现优秀的的学生, 给予大力表扬;优生成绩稍微下降,则毫不客气的批评,差生稍有进步就及时表扬……周而复始……随着远程培训的不断深入,我渐渐地认识到:一名教育工作者缺乏一 定的政治觉悟、业务素养,尤其是观察、分析和解决问题的实际能力,则他的'教学工作在达到一定高度后,就难再继续提高了。欲成为一名优秀的教育工作者,就要努 力提高自身素养、政治水平、教科研能力等。因此,通过远程培训,促使我更加努力,不断搜集教育信息,学习教育理论,增长专业知识,提高业务水平。注重更新教 育观念,改变传统的工作模式,从而更快更好的达到真正提高自己之目的。

二、做好教师角色的转变。

1、由权威者转向参与者、激励者。

教师应由一个权威者转向参与者、激励者,与学生沟通和交流,让学生感受到老师的关爱和信任,了解学生所想,知道学生所 需,“对症下药”,成为学生的知心朋友,使学生健康的成长。参与到学生中,需要老师付出爱心。把时间和空间留给学生。成为学生的朋友,平等对待学生。要与 学生换位思考。转变教育观念,不断改革和创新工作思路,深入开展扎扎实实的素质教育。

2、由普通型向专业型的转变。

将来的教师需要“专业型”。教师责任大,应该不断地学习,做到与时俱进,主动而愉快地接受新知识、新理念、新技术。提高 素质,提高业务水平,不断走向专业化,做一名有魅力四射、智慧卓越的班主任,更好地完成这份光荣而又艰巨的使命。教师既不能脱离实际又要为解决问题而进 行的研究。让自己“现代”起来,逐步走向专业化。

三、以后的打算。

1、做好工作,夯实理论基础。

工作中,尽职尽责,恪守制度,完成自己应该完成的各项工作。积极与其他的班主任商榷、交流。在不断地加强理论知识同时,利用各种案例警示自己,反思自己的行为,严于律已。

2、参加社会实践,提高修养。

正确的处理师生之间、教师与家长之间的关系。实践中不断地积累沧桑,锤炼自己的素质。

3、进行自我反思。

要想进步,就要不断地反思自己,反思存在的不足,深刻地了解自己,然后思考应该如何改进。我的体会是:“一个优秀的教师必定是一个常常进行自我反思的人”。实践中注重自我修炼、自我调控。

4、奉献爱心。教师,爱心最重要。

“关心学生”是真挚的师爱,是教师道德感凝聚而成的一种高尚的情感,是教育实践中一种强大的教育力量和手段。此次培训,固然告一段落,但学习和思考并没有停滞,也不应该停滞!在工作中修身养性,迎接更多的挑战。

总而言之,此次远程培训,使我获益匪浅。使我找到了差距,让我找到了更好的工作策略,真可谓是“网络培训,助我进步”。在此,我真诚地渴望如此精彩纷呈的培训能够每年进行一次。让广大的教师,尤其是农村中小学教师有更多更好的进步机会。

青年骨干教师培训总结 篇5

本次培训,参训教师共21人,以青年教师为主,还包括两名新近入职的教师。为确保本次培训取得实效,耿老师还特意出台文件,制定培训计划,明确培训内容,强调培训要求。

在耿慧慧、范奎两位教研员的精心组织安排,各学员通力配合,为期一年多的培训,秩序井然,内容丰富,形式多样,达到了预期目标。现就培训工作开展情况作如下小结。

本期培训可谓内容丰富,形式多样,精彩纷呈。既有教育理论的学习与探讨,又有教学经验的交流与展示; 既有骨干教师示范课的.引领,又有青年教师的汇报课的展示和再汇报课的提升;既有精彩的读书交流活动,又有示范课和汇报课的精彩点评;既有专业教师对青年教师集约化的拓展训练,又有导师对青年教师一帮一的单独指导……在有声有色的培训工作中,青年教师大开眼界,受益颇丰。 要使培训工作开展得扎实有效,纪律严明是保证,措施得当是关键。在培训计划中,既有整体上的工作纪律要求,如参训教师必须按时参加,不得迟到、早退、缺席,又有关于示范课和汇报课的具体要求,如示范课有六点要求,汇报课有四点要求。在措施方面,学校听取导师意见,集思广益,不断完善导师工程实施方案,在培训中,既要体现出骨干教师在示范课上的引领功能,又要为青年教师搭建好充分展示自我的良好平台,激励他们挑战自我,超越自我。培训期间,参训教师每人都写下了5000字以上的读书心得以及出一份高考试卷。

当然培训中还是有一些小问题的,主要表现在我青年教师上汇报课上面。个别教师对教材挖掘不到位,缺少突破,提问质量不高;还有极个别教师只追求利用多媒体,而忽略黑板的功能,缺少板书设计;大多的青年教师教学语言不够简练,缺乏感染力,更有极个别教师心理素质不高,上课紧张,影响教学效果。

这些问题,我们将在今后的工作中不断改进。我们要继续努力,勇于面对,毫不气馁;我们要研究策略,改进方法,破解难题;我们要相信青年教师,相信通过不懈的努力,一定会有所改进的。只要我们有信心,不远的将来,就一定能够取得骄人的成绩的。

青年骨干教师培训总结 篇6

随着信息时代的到来,信息技术也逐渐在教育教学活动中得以广泛应用。作为教育战线的一员,我于20xx年开始参加了区青年骨干教师的培训学习。培训地点设在区职教中心。在培训过程中,我们利用寒暑假进行学习,由职教中心的老师统一授课,边学习理论知识边上机实践,从一点一滴做起,先后学习了windows98、word97及powerpoint的使用方法,随后又加深课程难度,学习了authorware5和3DMIX的软件使用。在整个学习过程中,我始终怀着饱满的学习热情,认真听讲,仔细做笔记,大胆上机实践操作,把的知识力求当堂消化吸收,较圆满地完成了学习任务。

学以至用,才是根本。培训结束后,我并不是把这些知识束之高阁,而是经常把它们运用于我的工作实践中。虽然我们现在使用的是老教材,但是我能够把新课程标准的`理念运用到教学中去:利用word知识给学生设计试卷,从而更好地体现出自己的教学思路,同时也增强了试卷的整体美感,有利于学生更好地答题;在每年期末的年终考试时,我尝试用Excel知识统计学生的总分、平均分及各分数段,算出的结果不但准确而且大大省时减力,取得了事半功倍的效果;在课堂教学中,多次运用Powerpoint制作教学课件,丰富了学生的课堂生活。例如在《观潮》一课的教学中,我在网上查找了许多有关钱塘江大潮的网页及图片,把它们下载下来,结合我的教学思路,设计成电子幻灯片,在课上适时播放,当同学们刚理解完书本的文字后,再看到这视频出现的气势磅礴的大潮,耳畔听到波涛翻滚的呼啸声,无不为这自然景观所赞叹!由此,我认识到:课件的制作和使用,丰富了课堂,扩展了学生课本以外的知识,激发了学生的学习兴趣,使知识呈立体状出现在学生面前,扎实了他们的学习基础。

随着自己在电脑知识方面的不断钻研20xx年听从学校的统一安排,改任专职计算机教师,从而更加加强计算机知识方面的学习。在进校老师的帮助下,不但力争把每节《信息技术》课讲好,还利用业余时间先后6次给其他讲课老师做课件,做的时候,结合教材实际,再加上自己多年语文、数学教学的经验积累和自己常年班主任工作对不同年龄段孩子的理解和感悟,得到了讲课教师的一致认可,为一些公开课、示范课增色不少。

通过几年的不断实践,在利用计算机辅助教学方面,逐渐开始得心应手,先后获得了20xx年市“教学先进工作者”的荣誉称号,20xx年所撰写的一篇计算机学科获区三等奖,区组织的“小学生计算机知识竞赛”中,共十人获奖,其中我校就占六名,这些成绩都融入了我的汗水,也使我的计算机水平得以充分展示。

今后,我将一如既往,踏踏实实地继续学习,不断更新教育理念,提高个人信息素养,多学习有关其他课件制作的知识,同时有意涉足网站的建设,从而努力创造现代教育环境,促进学生全面素质的提高。争取在新的课程改革工作中贡献出自己的微薄之力。

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