班主任学习总结

请欣赏班主任学习总结(精选6篇),由笔构网整理,希望能够帮助到大家。

班主任学习总结 篇1

我们国家在网上组织了如此大规模培训班主任的活动,足可看出这是党和国家给我们中小学班主任发的一份厚礼,表达了党和国家对班主任的浓浓关怀之情和对班主任工作的重视程度。一段时间的学习,我感觉自己的知识增长了许多,自己的能力也得到了大幅度提升,为更好地发展自己,下面我就对班主任培训学习情况做简要总结。

一、对于网上班主任培训,我感觉效果很好,我感觉视频上的讲解人就如同坐在我的对面,和我促膝谈心,我感觉和名家的距离近了。专家那精辟的见解,独特的视角,让我对班主任的工作有了更全面的认识,也更加坚定有做好一名班主任的信念,我想,我会把我所学到的知识运用到自己的工作实践中去,我定会收获更加丰腴的教育成果。

二、除了学习专家和一线名教师教授的内容外,我还积极浏览其他同志的讨论内容,通过学习其他老师的观点,我的眼界又开阔了许多,各位同仁可以说是仁者见仁,智者见智,他们从自己的角度进行理解,根据自己的平时在班级中的管理经验,提出了自己的独特的看法,给我的启迪很大,我觉得受益匪浅,说真的,我很感谢那些把自己的经验毫无保留说出来的老师,他们是好样的。

三、我还感觉到,此次培训的形式也很好,我们老师不须出门,就可以享受高质量的教育,而且培训的老师都是一些很有威望的专家学者,也有一些奋战在一线的很有经验的老师,他们可以说是知无不言,言无不尽,为了国家的教育事业,为了把班主任的培训工作做好,可以说,他们吃了很多苦,受了很多罪,然而他们却任劳任怨,把培训工作搞得非常好,我觉得很不容易。

四、俗话说:学而不思则罔,思而不学则殆,所以,在学习的过程中,除了学习之外,我还认真地思考,思考怎么样把工作进一步做好,思考着我平时有哪些方面存在不足,思考着怎么样把学到的知识运用到实践当中去,这样,我就能学以致用,由于多思考,勤动脑,我把学到的知识全部转化成自己的能力,所以,最近,我的班级的管理工作明显上了一个新的台阶,学生也感觉到老师在变化,他们说,老师不再是过去的老师,管理班级也不再简单粗暴,而是站在学生的角度考虑问题,急学生所急,想学生所想,处理问题也能全方面地考虑,而出台的方案也能让学生接受了。

五、孔子曾经说过:温故而知新,可以为师也。在学习的过程中,对于那些特好的内容,我往往不止看一遍,而是反复地看,揣摩,研究,与自己的平时做法相比较,最终上升到一个高度,从而提升自己,另外,对那些名家的视频授课,我总能多看几遍,反复地听,反复地学,对那些重点知识,只要我认为是重要的,我就记下来,细细消化为自己的能量。可以这么说,由于我能主动地复习,使我的学习效果很显著。

六、这六周来,我坚持认真听好每一次面授辅导课,不管工作多么繁忙,不论工作之后多么疲劳,我都能克服困难。在一次次的思想斗争中,我战胜自己懒惰的心理,使自己坚定地迈向课堂,并能自觉地做好自学笔记,老师布置的平时作业,我能按时按质按量独立完成形成考核作业,因为只有通过独立完成作业,才能帮助我检查对所学内容的理解和掌握程度,及时发现需要温习和欠缺的部分,同时还能使所学的知识和以前学过的内容之间建立联系。在工作和学习之间,我正确的处理了工学矛盾,当遇到工作和学习相冲突时,我会及时地调整好自己的心态,在既不影响工作又不放弃学业的前提下,克服种种困难,合理的安排工作、学习时间,做到工、学两不误。

班主任学习总结 篇2

为了提高我市中小学班主任心理健康教育的专业水平和业务能力,带动、促进心理健康教育教师队伍整体水平不断提升。6月28日上午,为期十天的郑州市中小学班主任心理健康教育培训班在中州大学开班,我和其他三位同事参加了第二期的培训。此次培训是市教育局在前几年我市对专兼职心理教师培训的一种延伸,从专兼职心理教师到班主任,再到一线普通教师,都能了解和掌握一定的心理学科知识,遇到学生或个别教师有心理问题时,力争不出校门就能基本解决好。

培训内容既有拓宽教师国际视野的国内外心理健康教育发展趋势,又有提升班主任运用个别咨询和团体辅导技术与方法有效开展班级教育和管理的能力;既有以全面育人为基本理念,提升班主任对中小学心理危机预防和干预的能力,又有根据班主任岗位要求和专业成长规律,提升老师教育伦理意识、职业道德水平和自我心理保健能力;既有国内知名专家给大家授课,也邀请了美国、香港知名心理学专家授课。

听了本次心理健康的专题系列讲座,使我更进一步理解在中小学开展心理健康的必要性和可行性,懂得心理健康教育要面向全体学生,培养学生良好的心理素质,促进学生身心全面和谐发展和素质全面提高的教学活动,现今社会不仅要求我们具有健康的身体,而且需要健康的心理状态和良好的社会适应能力。经过这次心理健康教育的学习,我的收获很大。不仅学习了许多专业的心理知识,以前很多的疑问都得到了解决,我真正认识到了心理健康的重要性。以下是我学习后的一些感悟:

一、教师自己必须是心理健康的人

通过一线的教学经历,深深地体会到教师自身的心理健康直接影响到周边的人,心理不健康就不能正确理解学生的行为,更无法巧妙地处理学生问题,轻则影响师生关系,重则可能伤害学生心灵。因此,为了更好地教育学生,教师自己首先必须是心理健康的人。

教师的心理健康从根本上说还得由教师自己维护。一个优秀的教师应该能够处理好两个方面的关系——既关注学生的心理健康,同时也重视自己的心理健康。优秀的教师在需要的时候能承受巨大的压力,但他绝不应让自己一直处于压力之中以至于身心俱损,影响工作和生活的正常进行。身为教师,只有不断提高自身的综合素质,不断学习和掌握新的知识,尽快适应新的教学观念,掌握新的教学方法,

达到新的教学要求,才能寻求新的发展,也才能真正拥有心理上的安全感。教师不断地接受新知识,开拓自己的视野,也能使自己站在更高的角度看问题,以更平和的心态对待生活和工作中不尽人意之处,

更少地体验到焦虑和挫折,对维护心理健康有重要意义。

二、尊重学生,与学生“共情”。

“教育可持续发展的核心内容是尊重”。要尊重学生,尊重学生的差异。作为班主任,要相信每个学生都是独一无二的。我们要学会用细心的眼光去观察差异,用宽容的心理去接纳学生。要知道,正是因为有了差异,我们的世界才变得如此精彩;有了差异,我们才能展现出自己的特色;有了差异,我们才有了今天互相学习和借鉴的机会。差异让我们懂得了互相尊重和彼此关爱的重要,让我们对陌生的事物感到向往,并激发求知和探索的欲望。所以,面对学生时,我们要多一份理解,多一份关爱,多一些宽容,多一些期待。只有这样,我们与学生之间才能产生相容的'情感,才能让学生“亲其师而信其道”。

三、加强班级文化建设,促进学生和谐发展。

班级文化具有巨大的凝聚力和感召力,它通过班主任管理,班级行为制约,班级情绪感染,班级价值导向等制约学生的思想和行为。人人都是班级团队的建设者,人人都是班级事务的管理者,人人都是班级成长的记录者,人人都是班级问题的解决者,人人都是班级荣誉的贡献者!最大限度的发掘每一位同学的优点,锻炼学生的处事能力!通过学习,我更深刻地认识到,对学生进行心理健康教育势在必行。我们要更新教育观念,把“以教材为本,以教师为中心”转化为“以人为本,以学生为中心”,在育人和教书的同时,成为学生的心理医生。

四、作为班主任要不断学习,在工作中积累经验。

我们是普通教师,学识不够高,方法也不够灵活,要多像优秀班主任学习好的班级管理方法,并根据自身的条件进行变通应用,只有这样才会不断进步。

我争取在今后的班主任中,注重教育方法的研究,不断学习,研究学生、家长、社会,具体情况具体分析,调整好自己的心态,使班级管理水平不断提高!

班主任学习总结 篇3

10月16日—17日两天我和三位同事有幸参加了中国教育工作研究会主办的“关爱问题学生,优化班级管理”班主任高级研修班的学习。通过这两天的学习,让我受益匪浅,学到了很多班主任管理的宝贵经验和技巧,对我深受启发。虽然两天的学习在时间上安排的很紧,但三位专家生动、精彩的报告深深地吸引了我,打动了我,使我忘记了疲惫,专心的投入,时聆听、时而记录、时而思考、时而感叹。

通过北京市西城区八中德育主任石伏平专家的讲座,使我懂得了班级管理理念的重要性,班主任的三个能力 。天津市红桥区新村小学张水校长讲的是做幸福的班主任。印象最深的是韩玲主任的讲座,她介绍了自己的班级管理之道。

韩玲老师以自身从教生涯的亲身经历和一个个生动的案例,与大家交流了自己对班主任工作的见解,深入浅出,发人深省。韩老师讲座中讲述的“我的班级管理之道”、“问题学生的教育”、“温柔的征服”、“把犯错误的学生扶起来”等话题,引起了在场老师的共鸣。其实每一个学生都有闪光点,关键是看我们老师怎样去发现,去挖掘,去培养,使闪光点发扬光大;其实每一个学生都有不足,关键是看老师是否能挖掘他们身上蕴藏的发展潜力,因势利导,变消极因素为积极因素,让每一个学生都能成才。

韩老师说,做班主任,第一次和学生见面很重要。的确如此,不仅班主任,一般的科任老师也一样,给学生的第一影响一定要“留好”。这里“留好”的目的肯定是为了日后你的工作,教学、管理以及评价等各个方面。作为班主任,要了解学生的内心世界。应站在学生的角度,研究学生的心理,采用适合学生的方式与方法。特别讲问题学生教育时,教给了教育的方法,如:用放大镜找学生的优点、学生的意外举动你读懂了吗?等等。韩玲老师的报告,从理论层面和她自身实践来看,确实为我们现代的班主任提供了一场很有营养的精神盛宴。而且,很有针对性。其中的某些实例,和我们生活中遇到的情景是那么相似,然而我们却没有像韩老师那样明智或是高明,把“问题处理在萌芽之中”。这就让我想到,做一个班主任,要有一颗善于观察学生的心灵,用自己的心去承载、容纳孩子的心。

她讲问题学生的教育时举了两个例子:第一个是“乐妻劝婆”,第二个是“崔永元患上了数学恐惧症”。这两个例子说明 ,当老师在纠正自己学生的错误时,我们的心态会直接影响到我们所要采取的教育行为。我想,我们老师的一些过激言行也许是不经意的,也许是当时无法控制自己的情绪,但是对学生内心的伤害是很深的,或许一生都难以抹去。西方有句话:“年轻人犯错误,上帝都会原谅的。更何况我们所教的学生还是一群未成年的孩子。”因此,我们教师应该调整好自己的心态,以正常的心态来处理孩子的错误。

反思一下自己,在平常的教学中,如果我的学生犯错误了,我就会点名批评,甚至会当着全班的学生的面来批评,因为我认为这样是“杀鸡吓猴”,是对学生、对班级都有益的。然而,韩玲老师以她的经历告诉我们,一定要避免当众点名批评学生。因为她认为学生的想法、作法比较单纯天真,而且学生气质各异、水平不一,做错事、说错话的情形时有发生。俗话说:“金无足赤,人无完人。”对于学生来说,犯错误是他们的权利,我们应当以挚爱、宽容的态度,坦诚、体贴的话语,晓之以理,动之以情,才能发现教师语言的育人功能。如果我们当众批评学生,就会伤害学生的自尊心和自信心,影响他的一生。因此,我们教师应更多地研究这些错误的前因后果,思考解决问题的策略,帮助学生学会从错误和挫折中认识自己,认识世界,学会从错误走向正确。

这次培训,自己受到了很大触动,每一位班主任都希望成功,我也不例外,我要用自己的光。

班主任学习总结 篇4

班主任是学校德育的主导力量,是班级德育工作组织者和实施者,班主任的业务素质和管理水平直接影响到学生的道德教育的质量。为了鼓励我校教师,尤其是班主任站在教育改革的前沿高地,突破传统的教学模式,积极探索班主任新途径、新方法,从而扎实有效的推进素质教育,xxxx年xx月上午,学校组织教师参加了中心学校组织的青藏铁路花园学校教导处高主任的班主任工作讲座。现将本次活动情况总结如下:

一、基本情况

我校x校长亲自带队,组织全校xx名教师参加了这次为期半天的培训学习,全体教师聆听了x主任的讲座,认真记录了笔记。x主任的班主任工作讲座共分五部分:班主任工作的职能作用;班主任工作的主要任务;班主任必备的素质;我省班主任工作之现状;怎样做好班主任工作。培训结束后,全体教师写出了心得体会;各教研组开展了讨论活动;学校召开了培训总结短会。

二、培训体会

本次培训,虽然时间短,但高主任的讲座内容充实,事例典型,贴近工作实际,培训有实效,深受我校教师的欢迎。

学校领导高度注视班主任培训工作和班主任队伍建设,认真组织,全员培训,确保了培训工作任务的顺利完成。这样精彩的培训工作还要多搞。

本次培训效果明显:

1、由于培训内容和x主任人格魅力的有机结合,老师们受益匪浅,对培训者的观点高度认同,认为具有很强的指导性,值得学习,可在工作中实施,推广其先进经验。

2、全体教师,特别是担任班主任的教师,通过反思自己的工作经历,提高了对班主任工作的认识。“班主任是学校德育的'主导力量,是班级德育工作组织者和实施者”,“ 班主任是学生的‘慈母、严父’”,“班主任是学生的‘挚友’”,“班主任的工作是培养人、教育人、塑造人的工作”。

3、全体教师学到了符合我们学校实际的好多管理学生的方法、经验。通过近期的调查了解,部分教师,尤其是多年担任班主任的教师,在教育管理学生的过程中老方法少了,新办法多了;发的火少了,与学生的推心置腹的谈话多了;刻薄尖酸的话没有了,赞赏的目光和阳光的微笑多了;批评少了,鼓励和表扬多了。

4、班主任教研工作有实效。老师们在培训结束后,积极撰写心得体会,认真开展讨论,就班主任工作共写出心得体会xx篇,讨论稿x篇。

班主任学习总结 篇5

回顾一年来工作室学习工作的经历,感到自己在不断地成长。工作室成员好学上进的精神,一直鼓舞着我,他们严谨开拓的作风激励着我,让我在班主任的岗位上,找到目标。我努力着、耕耘着。盘点一年的工作,总结如下:

有了一年的工作室经历,我找到了学习的方向和工作的目标。按工作室的要求,每天无论自己有多忙,都要抽出时间,读一些班主任管理方面的书籍或资料。一年来,我阅读了《班主任工作的30个典型案例》、《创造一间幸福教室》、《魏书生班主任工作100例》、《给班主任的建议》。另外,我还自费订阅了《班主任之友》,每期必看,同时与家长交流心得。通过网络学习,及时更新自己的观念,了解新的教育动态。努力做到与时俱进。大量的阅读交流,让我感到充实。

教师肩负着即教书又育人的重任。首先,班主任要有严谨的治学态度,雄厚的学科专业知识和广博的科学文化知识。其次,班主任还要有良好的职业道德与责任感、使命感。这样就会有为教育事业无私奉献,就会有甘为人梯,善为人梯的精神。使我认识到做为学生老师的班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生。才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。

班主任担负着教书和育人的双重任务,对学生个性心理品质的培养,行为习惯的`养成起着巨大的作用。这种作用是无形的,它通过班主任的一言一行,一举一动,班级的学风,班风影响着学生的价值和评价。因此作为班主任,首先得热爱这份工作,用心去体会这份工作的意义和价值才可能做好这份工作。

教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。“学高为师,身正乃范”。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教,要求学生做到的,教师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。车尔尼雪夫斯基说:“教师把学生造成什么人,自己就应当是这种人。”

总的来说,我希望我的学生成为积极向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和责任感、尽力做好任何事情,有一定心理承受力的全面发展的有用人才,而我首先就要使自己成为这样的人。新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时,不断地完善自己。必须不断地学习有关知识,在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。

总的来说,要将这次班主任培训学到的经验、方法运用于班主任的工作实践中去,为了对学生全面实施素质教育,扎实而有效地做好班级工作,不断地总结,不断地进行创新,争取做一个优秀的班主任。

班主任学习总结 篇6

我是第一次参加全区中职学校骨干班主任远程培训学习。刚开始由于工作紧张,所以就放弃了学习。非常感谢培训机构给我们延迟提交培训总结的机会。通过这几天的学习,给我感触很多。今天我主要谈谈做为职校酒店专业的班主任如何培养学生的职业意识。

职业意识教育是职业理想、职业道德教育的基础。强烈的职业意识不仅是学生树立职业理想的必要前提,也是学生主动接受职业道德教育的基础。大部分中职学生入学时年纪较小,对父母的依赖性很强,职业意识不够清晰。学生填报专业时,并非出于对这个专业的热爱,多半是在一知半解、似是而非状态下“从众”选择的结果。他们对将来的工作通常会充满美好的愿望,却没有客观地看待、辩证地认识。做为班主任在日常的管理中就要培养学生的职业意识,给学生的人生发展做导向。

一、酒店职业意识的内涵

初三毕业学生进入职校学习在专业的选择上缺乏认识。做为班主任要在思想和行为举止上给予正确的指导,在教学上和生活上渗透职业意识,给学生的人生发展做导向。做为班主任就要懂得学生的职业生涯,并帮助学生做好职业生涯规划。做为酒店专业的班主任就要懂得什么是酒店专业的职业意识。职业意识是职业人在一定的职业环境中所形成的职业认识、理解、情感与态度,是心理素质与思想素质的综合,是职业人对自己从事职业的一种自觉自主的认识,是构成职业思想的主体。所谓酒店职业意识,是指作为酒店从业人员应该具备的职业素质和风度。具体来讲,主要包括以下几个方面:

1.职业认同感。

职业意识可以最大限度地激发人的活力与创造性,是敬业精神的前提。在酒店行业中,部分从业人员认为这是“低人一等”的工作,在工作中难免有情绪,著名的酒店行业领航人凯撒·里兹(cesarritz)先生说:“weareladiesandgentlemenserviceforladiesandgentlemen”(我们是为绅士和淑女服务的绅士和淑女),他以主人翁的精神看待服务行业,使得他自己在酒店业中创造了奇迹。

2.从业意识。

从业意识强的人在从业活动中会表现出较强的主观能动性,有助于个人择业、就业和创业。

3.服务意识。

服务意识是指酒店全体员工在与一切酒店利益相关的人或企业的交往中所体现的为其提供热情、周到、主动的服务的欲望和意识。即自觉主动做好服务工作的一种观念和愿望,它发自服务人员的内心。酒店服务意识是酒店的精髓所在,也是一个酒店成功与否的标志。

4.服从意识。

酒店系统要正常有序地运转,制度要得到严格的落实,员工的服从意识不可或缺。服从意识意味着下级必须无条件服从上级、无条件接受上级命令,即使当时有意见或想不通,也要先执行,然后再通过其他渠道和办法处理。

5.主人翁意识。

作为酒店从业人员,会面对很多烦恼,也会面会诸多诱惑,这就要求酒店从业人员具备主人翁意识。主人翁意识包括两个方面,一是对酒店忠诚,以店为家,以主人翁的态度投入工作,把当前工作当作自己的事业来经营,即使在自身利益与酒店利益发生冲突时,也能舍己为公;二是对客人忠诚,真诚待客,严格按照服务规程对客服务,保证客人资料不被泄露,严守顾客秘密,同时设身处地地为客人着想,观察细致,体贴入微,为客人量身制定个性化服务。

因此,职业意识的引导主要包括职业知识的介绍,职业观、职业理想的引导和从业意识的.培养。

二、培养学生酒店专业职业意识的方法

酒店从业人员应该具备的职业意识是酒店服务质量的保证,是酒店人才素质提高的保障。初三学生刚进入职校学习,对职校的教学模式、管理模式都比较陌生。很多的学生在不了解的情况下就选择了就读的专业。这个时候

就需要班主任对学生进行指导工作。本人认为做为班主任要想培养好学生学习酒店专业的职业意识,可以从以下几个方面着手:

首先,要对学生进行选择酒店专业的思想教育,帮助学生做好职业生涯规划。很多的学生甚至是家长都认为学酒店专业以后就是端盘子的,是吃青春饭的,不用学习酒店专业知识都可以去酒店上班。学生选择酒店专业就是冲着好玩,容易学习。班主任在开学伊始就要纠正学生的这种错误认识。可以向学生介绍酒店专业的就业前景和课程的设置,培养学生必须具备的能力。可以多给学生观看一些酒店的视频,如果有条件的话可以带领学生参观一家酒店,让学生从感性上对酒店有一个认识。在平时的上课过程中多给学生讲一些本专业优秀毕业生的成长案例。还要给学生讲清楚学习酒店专业以后的就业岗位有哪些。比如学习酒店专业的,以后可以做餐厅服务,客房服务,前厅服务,康乐服务等。还要跟学生解释每一种岗位都有晋升的层次,基层服务员---领班----主管----部门经理。要培养学生给自己一个定位,为以后的职业生涯做好规划,鼓励学生做好“五年”计划,即五年后自己能晋升到什么职位。通过做好职业生涯规划,改变以前学酒店专业就是做服务员的错误思想。

其次,在日常的班级管理中要参透酒店职业意识。在班级管理中要培养学生的服从意识。学生要服从学校、班级的管理,要服从老师的管理和班干的管理。在学校培养了服从意识进入酒店就业时才会服从酒店的管理,才能更好地为客人服务。还要培养学生具有团结合作的意识。一个班集体的荣誉需要班上每一个学生去争取和维护。同样的,酒店包含有很多个职能部门,服务好每一位客人离不开各个部门的相互合作,离不开每一位服务员的相互配合,所以每一位学生必须具有合作精神。还要培养学生的受挫意识。在以后面对客人的工作中,因为服务的客人形形色色,有不同的国籍、不同的学历,不同的爱好,不同的脾气等,我们的服务工作会碰到各种各样的困难,所以在学校的学习中,就业学会战胜困难,培养抗挫能力。

再次,在实操上课时要求学生穿着酒店职业服装。酒店专业的实操技能课主要餐厅服务、客房服务、茶艺服务等。在职校相应的实训室里都配有岗位职业服装。学生只有穿着职业服装,才能把自己定位为服务员。平时我们老师上课讲案例时总喜欢说“假如你是一名酒店服务员,你会…”,学生当时的心理觉得很抽象。只有穿上职业服装,他们才会更容易把自己融入到职业当中去,才会更认真地学习专业技能。

最后,在形象上要求学生具有酒店职业意识。服务行业是一个窗口行业,从业人员的形象对酒店来说是非常重要的。班主任在学生入学开始就要在形象上按照酒店的规定来要求学生。现在的学生流行染发、染指甲、烫发,吊耳环、穿鼻钉、纹身等等,这些都是与酒店的形象要求相博的。所以班主任在日常管理中就要严禁这些现象的出现。还要注重培养学生的气质美,注重培养学生的仪表、仪态美。本人就是利用晚自习的时间强化训练学生的站姿、走姿、坐姿等。开学伊始就跟各位家长解释形象对酒店专业的重要性,要把训练学生的仪态计划告诉家长,取得家长的支持。开学就要求全班学生每人购买一双统一标准的黑色高跟鞋。训练时,不准披头撒发,不准戴任何配饰。几个月坚持下来,学生已经从初中的稚嫩慢慢转变为职校的成熟。平时鼓励学生学会打扮自己,化点淡妆,但是不做强求。我认为一个人的外形好了,她的自信心就会提高。

随着经济水平的提高,你们外出旅游的需求也越来越多,所以酒店专业的就业前景一片光明。但作为酒店从业人员人才输送的主要渠道之一的中职学校酒店管理专业,学生却普遍存在不愿意从基层做起、认为酒店基层工作又苦、又累、又没地位之类的想法,在学生顶岗实习过程中更是产生各种不良情绪,服务意识、团队合作意识偏低,职业稳定性差,甚至有偏离酒店行业就业的倾向。因此,对学生酒店职业意识的培养势在必行。但是,酒店职业意识的培养不是一天,两天就能完成的事情,它需要班主任和专业老师的长期培养。班主任做为学生的日常管理,跟学生接触最多。班主任要从做人处事、学习专业技能、就业等各方面给学生做好指导工作,做学生人生发展的导师。

大家都在看