信息技术2.0总结

请欣赏信息技术2.0总结(精选6篇),由笔构网整理,希望能够帮助到大家。

信息技术2.0总结 篇1

为推进信息技术应用能力提升工程2.0校本研修全面落实,进一步提升教师的信息技术与教育教学融合创新能力,推动智慧教育加速发展,根据教体局的安排,陕州区实验幼儿园于8月1日组织开展了2.0培训项目第二次线下集中校本研修活动。

前一阶段研修总结

活动中,副园长李蕊结合上阶段的研修情况做总结发言,以“树典型重学习促提升”为主导,以“信息技术应用能力提升工程2.0”为依托,激励大家提高信息化教学水平,做到结合实际、学以致用,更好地提高课堂教学质量。

教学设计任务前置

为确保8月1日线下校本集中研修活动的顺利开展,7月19日——20日,在管理团队的统筹安排下,以教研组为单位,召开了“信息化创新教学设计”线上研讨活动,充分做好任务前置的细化和安排,初步拟定个人的信息化创新教学设计。

分组研磨人人展示

12个教研组开展“信息技术与学科教学融合课设计”集中研课磨课活动,以“说融合、讲融合”为主线,人人参与、人人展示。同时,管理团队人员深入研磨现场,针对教学活动设计中存在的问题进行现场指导和补充,不断打磨完善细节,力求节节都是优质融合活动。

小组推荐深度研磨

各教研组经过集体评议、选拔推荐出本组的优秀代表课,针对教学流程和信息技术融合过程中的不足,再次进行深度研磨,打造高质量的活动设计,呈现最优化的活动效果。

集中观摩展示交流

集中展示环节中,以“品融合”为主题,全园分为两大教研区域进行集中展示研讨,并进行现场的点评和交流,为全体参训人员营造互学互鉴、共同提升的研训氛围,提供示范引领、交流促进的平台。

聚焦问题互动答疑

业务骨干韩建梅聚焦信息技术校本应用中突出的主要问题,进行现场反馈,并通过研讨交流、互动答疑、个案指导等方式,全方位解决信息技术应用能力提升工程2.0实施过程中的.各类问题。

统筹安排统一部署

保教主任杨静就下一阶段的研修活动以及资料上传等,做统一安排和具体要求,使大家有目标、有计划地进行学习,并做好个人资源包的整理,为下阶段研修活动做好充分的准备。

此次线下集中研修活动,使参训的教师将理论知识运用到实际教学活动之中,对提高教师信息技术的应用能力、信息技术与学科教学整合能力和促进学习型校园建设起到了积极的推动作用。

信息技术2.0总结 篇2

一学期里,本人在学校的工作安排下,担任了信息技术课程的教学工作,学校的财务管理工作。在学校领导的关心、支持下,在科组老师的帮助和指导下,尽职尽责做好各项工作。现具体总结如下:

一、教学工作

在教学工作上,根据学校的工作目标和教材的内容,了解学生的实际情况通过钻研教材、研究具体教学方法,制定了切实可行的学期工作计划,为整个学期的教学工作定下目标和方向,保证了整个教学工作的顺利开展。

在教学的过程中,学生是主体,让学生学好知识是老师的职责。因此,在教学之前,贯彻《信息技术教育教学大纲》的精神,认真细致地研究教材,研究学生掌握知识的方法。通过钻研教学大纲和教材,不断探索,尝试各种教学的方法,以培养学生动手能力,创造能力和创新精神。积极进行教学改革。积极参加区教研室、及学校组织的教研活动,通过参观学习,外出听课,网络教研等教学活动,吸取相关的教学经验,提高自身的教学水平。充分利用网络资源、及各类相关专业的.书报杂志了解现代信息教育的动向,开拓教学视野和思维,保持自身教育能力的不断提升,跟进教育潮流,和专业潮流。教育教学需要感情,新课程标准上要求,注重加强学生的情感与态度的培养,电脑看似硬棒棒的东西,没有感情可言,相反,电脑却成为学生在学习过程中,情感交流的媒体,和塑造学生态度的最佳工具。在教学的其他工作上,也有一些不足之处,如培优补差方面,由于担任了学校的财务工作,一直没法抽身抓好学生的培优工作。故此没有抓住学生爱玩电脑的优势,没有充分利用到学校的资源,去发展学生的兴趣,是我这学期工作不到之处,计划下学期放下财务工作后,能够办出办好一个学生电脑兴趣班。

二、其它工作

除了日常的教学工作之外,还负责学校的财务管理工作,包括了各项资金的申请,各种工程的立项、申报、监理、结算,各种资金使用,帐户的管理,工资的核算与发放,各种单据的报销核算,社会保险的管理,公积金管理,以及各种数据的统计,如劳动情况统计,税金统计,资产统计等等。除了财务这一块,还负责其他后勤工作。

(一) 负责全校电脑与校园网的维护与管理,作为电脑教师,这项工作是义不容辞的。

这一块工作是非常辛苦的,几乎每天都有那么一两台电脑出问题,特别是学生机,不是什么大问题,但有时弄弄就没有了一节课时间了;出现大问题就花上整天的时间都弄不好。

(二) 设备与材料的采购、保管,维护:

学校的各种设备,材料,几乎都是由我负责去采购,如何货比三家,让有限的资金买到最好的东西,必须花费不小精力。设备买回来,还要进行进册登记,合理利用。

(三) 资产的管理和清查:

这项工作也是很繁琐,这个学期,我跟邱一万两人花了3周时间才大概把工作做完,还有后续的工作,如资产的报废处理等等。

(四) 文印的管理和维护:

文印工作量大、繁琐,每学期的练习资料、复习资料、各种证书证件,各种表格文件的复印,可以说,每天都有,而且数量大,在学期初,只有我一个人负责,真的做到我头大。幸亏后来请示了领导,让门卫小杨帮忙,才减轻了点负担!

(五) 校园安全与维护:

作为学校的兼职安全员,各项安全管理工作不能疏忽潦草,参加各种安全会议,填写各种安全报告,检查学校安全隐患,如在学期末的安全检查工作中,一个人逐间课室,办公室检查,做到不留一点隐患,工作难度非常大。为了能做好学校的财务工作,和其他各种后勤工作,不计酬劳,任劳任怨、加班加点,按时保质完成工作。

在这一学年的工作中,通过和同事共同的努力,在提高了我校的后勤管理水平,取得一定的成绩。但在教学工作中,自身尚有不足之处,还需继续努力提高自身的能力。寄望于下一学年度为提高我校学生的计算机水平,营造校园的文化气氛,促进我校素质教育的发展作更大的努力!

信息技术2.0总结 篇3

为了全面提高教师的信息素养,提升教师信息技术的能力,帮助教师积极有效开展信息技术下的教育教学,实现信息技术与教育教学深度融合。能充分利用教育资源服务平台上的教育教学资源,促进教师的课堂教学质量再上新台阶。为此,福清市江镜中心小学组织并开展了信息技术应用能力提升工程2.0培训活动。

学校组织开展信息技术应用能力提升工程2.0整校推进启动仪式,何剑峰老师从提升工程2.0的内涵理解、整校推进的实施路径、微能力点的解读和下阶段的工作任务、时间节点、完成方式等几个方面做了详细解读,帮助全体教师理解了提升工程2.0是什么、做什么、怎么做等关键内容,提升了对信息技术2.0的整体认识。

为了更好的推进“中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0”工作,学校组织信息化管理团队人员进行集中研讨,制定了学校信息化提升2.0整校推进工作规划。从学校基本情况、学校发展愿景与绩效目标、研修计划和工作制度等方面做了详细的介绍和安排,并对所有信息化管理团队人员进行了任务分工和选点培训,最终选择出适应校情和教师需求的微能力点,为下一步的各教研组培训和制定教研组计划明确了思路和方向。

语文、数学和英语三个教研组分别精心策划、组织本组教师进行了培训,对后期工作和要完成的具体任务做了详细介绍和具体部署,并通过集体讨论研究最终确定了适合各教研组不同学科的微能力点,为下一步即将开始的网络研修和校本研修指明了具体方向和目标。

各学科组依照不同学科教师选出的微能力点,与学校制定的“信息化提升2.0整校推进工作规划”进行整合,组织开展信息技术应用能力工程2.0教学研讨课,在积极参加线上学习的同时,开展了信息技术2.0引领示范课展示活动。

学校将以此为契机,认真完成本次研修的所有工作任务,进一步聚焦信息化教学,提升全校教师信息化教学能力,全面推进信息技术与教育教学深度融合,真正把信息技术运用到日常的每一节课上,用信息技术2.0的响鼓重锤奏响课堂提质增效最强音,使现代化信息推动教学全面发展,构建出适应信息化社会的新型教学模式。

信息技术2.0总结 篇4

为了进一步贯彻落实教育部《关于实施全国中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0的意见》,提升教师信息技术应用能力,推动教育信息化,推进教师专业化发展,促进基础教育课程改革认真贯彻落实课改精神,生物备课组结合学校制定的研修计划,组织制定及开展本组教师信息技术研修计划。历经一年多的时间,所有教师完成了线上研修,校本研修,应用考核,现将研修过程总结如下:

1、选择微能力点,制定组内研修计划

在教研组长马老师的带领下,大家齐心协力,结合生物组实际教学情况,组内选择了微课程的设计与开发微能力点。希望借助此次信息技术提升培训,组内成员结合培训内容互相学习,提高大家微课的制作能力,同时在以后的教学中能更多的运作微课,让学生更好的学习。

2、线上学习及校本研修

大家认真的参加线上培训和校本实践,从自己的教学实际出发,加强学习,互相交流,不断提高自身素质和业务水平从各个方面不断的完善自己。针对微课程的设计和开发微能力点,在杜慧老师的示范引领下,组内通过备课组会议组织进行了交流学习,确保每个人学会制作微课程并提升微课制作质量。

3、应用考核示范课

经历了线上学习和校本研修,为了将学习的理论知识运用到教学实践中去,学校组织了信息技术2.0展示课。参与展示课的三位老师精心准备,在示范课中合理的运用信息技术,将理论学习落到了实处。生物组全体老师参与了听课和评课,通过听评课的活动,再次提升了全组信息技术运用能力,应用考核示范课取得了不错的'效果。

4、认证材料的提交

为了有质量的提交信息技术2.0认证材料,在大家认真准备认证材料的基础上,在组长马老师的组织下,组内互相检查各自的认证材料,互相学习,做到保质保量的提交认证材料。

虽然这次的信息技术研修计划已经全部完成,但是生物组全体老师将会继续学习,通过学习提升自己信息技术运用能力,并努力做到将学习理论运用到实际教学中,落实课改精神,努力的做一个学习型老师。

信息技术2.0总结 篇5

月1日,我参加了在陕西南郑举行的全省中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0工作推进会及培训者高级研修班。本次研修班的举办,主要是对提升工程2.0试点实施以来的工作进行总结,交流经验,明确任务,夯实责任,推进工程顺利实施,促进中小学教师信息技术教学应用融合创新发展,为我省构建高质量教育支撑体系打下坚实基础。研修班既是一次业务培训会,也是对提升工程2.0实施进行再动员、再部署的工作会。在为期五天的学习当中,我聆听了专家讲座、案例分享,进行了现场观摩以及能力点的实境测评。通过学习,我对2.0工程的实施目标、实施路径、考核方法、考核流程、考核细则及考核组织实施有了清晰的认识。

2.0工程实施的总体目标是:到20xx年,构建以校为本、基于课堂、应用驱动、注重创新、精准测评的教师信息素养发展新机制。通过示范项目带动各地开展教师信息技术应用能力培训,基本实现“三提升一全面”的总体发展目标。(“三提升一全面”是指校长信息化领导力,教师信息化教学能力,培训团队信息化指导能力显著提升,全面促进信息技术与教育教学融合创新发展。)

实施的路径是:省市统筹、区县负责、学校自主、全员参与。

学习的方式是:采用线上线下相结合方式,线上培训2学时,线下实践研修2学时,线下实践研修主要是依据教育部制定的《中小学教师校本应用考核规范》进行,校本考核规范设置了三种教学环境(多媒体教学环境、混合学习环境、智慧学习环境)四个考核维度(学情分析、教学设计、学法指导、学业评价),以及30项微能力点。教师在参加完不少于2学时的线上培训任务后,依据学校制定的研修目标和任务,至少选择两个微能力点作为线下实践活动的主要内容,通过研课磨课,授课评课等环节,最终将线下实践内容转化为成果提交到校本应用考核系统。

考核的流程是:先进行校级初评,再进行县级复核,然后省级复审。考核达标后发放证书。

通过试点学校的案例分享、现场观摩,我对如何推进我校信息技术应用能力提升工程2.0工作,有了明确的思路和方向。我觉得要做好全员参与、整校推进,必须做好以下几个方面:

一、基于校情制定整校推进计划

首先要仔细研判学校、教师、学生现状,在此基础上,学校根据实际制定《提升工程实施规划》,在《规划》中明确学校的发展愿景及目标,强化信息技术与教学融合,不断提升教师信息化应用能力,推动课堂教学模式改革。明确信息化发展年度目标,划好时间节点和目标任务。

二、组建一支强有力的队伍

1、信息化管理团队

我校组建由校长领衔,教务、科研、信息化主任、信息技术骨干教师参与的学校信息化管理团队,准确评估学校信息化教学状况,制定学校信息化发展规划和校本研修方案,建立健全有利于教师应用信息技术的各项制度,构建教师信息化发展自觉成长的新机制,确保学校提升工程2.0培训与应用得到有效落实。

2、信息化培训团队

学校精选教学能力强,信息技术优的教师,组建校级信息技术融合创新培训团队,采用混合研修相结合的培训方式,线上线下相结合,以观课议课、学案例研讨、课堂实录分析等为主要内容,引领学科教师学技术、用技术、用好技术,服务于学校发展的总体目标。

3、信息化研究团队

组建信息化研修共同体,通过组建“骨干引领、学科联动、团队互助、整体提升”的研修共同体,围绕学科课程标准、专业教学标准,以问题为导向,以专题研修为抓手,推进相关教学设备和学科软件应用,通过推门听课,引领课,示范课,微型课等信息化教学校本研修,打造“技术创新课堂”。

三、基于学的课堂选择好微能力点与1.0时代的任务驱动、技术学习、个体学习不同,2.0时代我们的任务是整校推进,应用考核,靶向学习。

全部学习涉及30个微能力点,如何选择能力点十分重要,选择能力点低,教师提升空间小,选择能力点过高,一部分教师难以完成,学校技术设施跟不上,会使学习达不到效果。根据学校教师的年龄结构,建议0岁以上的教师选择A能力点(基础能力点)两个,40————49岁的教师至少选择一项A和两项B(提升能力点)能力点,3至40岁的教师选择两项B和一项能力点(发展能力点),3岁以下教师至少选择一项B和两项能力点学习培训,信息技术骨干教师和特长教师选择三项能力点进行学习培训。四、出台激励机制,实现有效监管评估出台学校教师信息技术能力培训激励措施和管理办法,明确学校的信息技术应用能力考核与测评工作办法,及时记录信息技术应用能力培训必修学分。通过各种竞赛活动表彰先进个人,将教师信息技术应用能力作为骨干教师认定等条件,将信息技术应用能力培训纳入教师培训学分管理。对教师信息技术应用能提升工作进行过程监督和质量评价,并将评价结果纳入学校量化考核和评先选优工作。把2.0提升工程工作纳入教师业务考核,在评优树模方面优先推选。

信息技术2.0总结 篇6

本学期,信息技术教研组从新课程改革和校本培训入手,积极开展教研活动,进行信息技术学科研究,并切实应用到平时的教学中去,以提高教学质量,使得每位教师的教学水平都有了相应的提高。现将工作要点总结如下:

一、学生信息技术课

由于学生原有信息技术能力有一定差异,班容量较大,及学校的现有条件,使上信息技术课的难度加大。在这样的情况下,我们积极努力,认真备课、科研,想办法提高学生的学习兴趣,并把情感、态度、价值观和课程有机融合,提高了学生的信息素养和道德素养,在素质教育的落实上做了一些尝试。

在信息技术课的教育教学中,明显感觉到学生对知识掌握的“死”和“呆”,不能做到学以致用,不能做到积极主动地学习和思考,学生“等”“靠”“要”的思想极为严重,面对这样的现状,我们通过使用任务驱动教学法,情境教学法等组织教学,取得了一定的成果。通过努力,我校学生的信息素养有了很大的提高。

二、积极开展教研活动

本学期积极开展了教研活动,工作重点一是以校本培训为抓手,进一步加强对教材的研究与探讨,围绕教学论题进行集体讨论,认真学习和研究任务驱动和小组协作的教学理论;按规定完成教学设计,组织组内新课改的学习,并书写自学笔记。二是结合农远工程的实施,开展全校部分教师农村中小学远程教育应用的培训,把农远工程真正落实到实处。

三、现代远程教育资源的`使用

这学期末,在上级领导的关心支持下,我校安装配备了农村中小学远程教育设备,为我校的教育教学发展又提供了新的途径。学校领导对此高度重视,又投入经费,将学校的办公机连入互联网,连通局域网,做到了校校通,室室通。同时还把远程教育与多媒体教学设施进行整合,从而达到资源互补。目前,KU波段接收设备工作状况良好,可以在每周5天的接收时间里,接收到示范课、同步课堂、信息技术课等。这些课程的播放为教师备课提供了参考,为课堂教学提供了示范,充分显示了远程教育技术的优势。

四、校园局域网络的维修维护工作

在信息化发展如此快的今天,为了加快教育步伐,提高教学水平。学校领导对此高度重视,又投入经费,将学校的办公机连入互联网,连通局域网。在此期间,信息技术教师协助施工方完成了局域网的安装调试。使我校进入了现代化办公,现代化教学阶段。

五、全校计算机设备的维修维护工作

学校现有计算机90余台,包括学生机房、各办公室、教室、电教室,因多数设备购置较早,配置不是很合理,出现的问题情况较多,但我们仍克服种种困难,保证了计算机设备的正常工作。

除以上工作外,还完成了各级各部门领导分配的各种临时任务。我们还有许多不足,该做的工作还有很多,该学习、充电的内容更多,转眼,忙碌的一个学期又过去了,新的学年也即将开始,我们也思考很多,现代社会,知识更新速度加快,所以要终身学习,而信息技术的更新速度更快,我们需要天天学习,才能顺利驾驭新的设施、新的设备,才能使之最大限度地发挥作用。

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