水管站年度工作总结

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水管站年度工作总结 篇1

一、强化职工培训,提高职工素质

新春刚过,单位就组织全所职工参加xxx举办的政治理论和业务学习班,结合学习制度,严格要求,不准请假,旷到,参加闭卷考试,成绩优异的给予奖励,不合格的给予警告,极大的提高了学习效果,学习班结束后,我所又结合自身工作特点举办了一周的理论业务学习班,单人单桌,相互批改作业,统一命题,统一测试,测试中严历杜绝舞弊现象,时间虽短,但达到了预期的效果,全所职工业务知识有了更全面的了解,在今年参加职称晋升的6位职工都顺利通过,从而反映了业务学习的扎实有效性,从而使今年各项工作顺利开展奠定了一定的理论基础。

二、完善和落实各项制度

没有规矩不成方圆,完善的制度是单位取得成绩的关键,我所在原有各项制度的基础上,重点抓落实,上下班点名,迟到早退按制度办理,劳动实行工分制,多劳多得,不劳不得。卫生实行定期检查和不定期检查相结合,每次检查都建立档案资料,半年进行一次考核,业务资料根据处里下发的考核细则,水管所也制定了考核办法,民主选举考核小组,考核小组严格按细则打分,不对和不到之处,给职工当场指出,并相应的扣取考核分,从而引起了职工对自己业务的足够重视,通过近两年的实践,我们感到取得了很好的效果,克服了职工在过去业务上粗枝大叶的毛病,各项资料逐步规范起来,窗口服务形象也得到了进一步的提升。

三、水法宣传工作

依法管水,依法用水,科学配水是每个水管人员和用水户应遵循的规则,为了打到预期的效果,水管所紧密配合水利局玛管处举办的世界水日和中国水周等宣传活动,在镇村主要街道上悬挂宣传横幅9条,散发各类宣传材料1500余份,张贴各类标语800余份,同事在镇村赶集日和群众集中的场所用高音喇叭进行新政策和法规的宣传,入户率达70%以上,在强有力的宣传下,群众的《水法》意识有了很大的提高,目前到水管所咨询的多了,违法的少了,今年xxx镇全年水事纠纷发案率控制在3起以内,上访率为“0”,创造了一个更加安全的用水环境,为稳定的用水提供了保障。

四、渠道清淤工作

渠道清淤是保障农业正常灌溉的基础,水管所结合村级水管人员考核细则,一面安排部署,一面督察落实,完成春、夏、秋三季的渠道清淤工作,共清淤支渠、分支渠7条47.19公里,斗渠147公里,农渠274公里。在骨干工程的维护上,结合处领导的安排指示,职工自己动手,利用3个工作日对四阜渠进行了维修,共投入54人次,清淤渠道3.2公里,完成混凝土14.5立方米,保证了骨干工程的安全运行,为农作物的及时灌溉提供了保障。

五、工程建设方面

通过近两年水利新机制的广泛宣传,各用水单位兴建水利的`意识有了较大提高,采取多种形式,积极筹措资金,今年在资金相当困难而二道树渠面临无法输水的情况下,水管所多次与澳洋科技有限公司商量,该公司出资23万元,把二道树渠从工业园区挪出,新修防渗渠道1公里,把引水口从东岸10公里改到15公里接水,缩短了引水时间,给二道树灌溉提供了保障,其它各村利用集体资金和农民用水协会的末级渠系维护费以及财政补贴等,加大对斗、农渠的投入,今年共投入资金95万元,完成新建斗渠1.7公里,农渠2.8公里,全部在镇人民政府组织招投标制,业主监理制,施工单位制等办法,不断提高各级渠道新建质量,杜绝过去工程有人投入,无人管理的不正常现象,将有限的资金发挥在更有效的刀刃上,取得了实实在在的效果。

六、亩灌溉定额和渠道利用率的测定

由于xxx镇属于中层地带,上下游的灌溉差别相当大,同时井河水的灌溉也有不同之处,为此,按照县处领导的要求,我所在xxx镇落实了两个亩灌溉定额试验点,即井水兰州湾二村和河水广西二村。被确定为井灌区亩灌水定额普查试验村的兰州湾二村,在振兴路以北5号条田确定了39亩全部用井水灌溉的试验地,春灌亩均灌水定额为122方/亩;种植棉花3户29亩,平均灌水定额49方/亩,灌溉定额416方/亩;种植葡萄1户15亩,平均灌水定额49方/亩,灌溉定额492方/亩。输水渠道多次施测利用率为89%,田间灌溉形式为沟灌。

广西二村为河水灌区亩灌水定额普查试验村,在40亩地和70亩地两块条田确定了10户农户,总面积为118.8亩,春灌白地71.65亩,灌水定额为135方/亩;种植棉花9户共108.85亩,平均灌水定额为86方/亩,灌溉定额为479方/亩;种植葡萄1户9.95亩,平均灌水定额131方/亩,灌溉定额655方/亩,输水渠道多次施测利用率为90%,田间灌溉形式为沟灌。

在渠道利用率测定上,水管所采取包村包渠系的办法,落实到每个职工,要求每年完成2-3个斗、农渠的利用率测定和分析工作。同时在职工考核中我们把渠系利用率测定也做为一项重要的内容进行考核,达不到的扣相应的考核分,完成好的给予一定的奖励,在强有力的制度鞭策下,每个职工都能认真的完成好,为今后农民用水户协会顺利开展工作积累了很有价值的资料。对全镇4条支渠、30条斗渠、24条农渠多次实测,完成了全年渠道利用率测定工作。经分析计算综合数据:支渠4条总长22公里,渠道平均利用率为84%;斗渠21条总长51.65公里,渠道平均利用率为90.8%;农渠10条总长25.7公里,渠道平均利用率87%;综合渠系平均利用率为66%。

七、新灌溉技术推广方面

节水新技术的推广有利于农民的节本增效,在兰州湾镇人民政府的领导下,水管所职工积极配合大力支持,从技术上,人力上都给予很大的帮助,今年兰州湾镇共完成微滴灌面积2.1万亩,主要以棉花为主,棉花单产363公斤/亩,每亩地灌溉定额为315方/亩,节水97方,棉花增产76公斤,增收387元,在示范点的带动下,兰州湾镇将充分利用财政补贴这个机会,进行大范围的推广,作为水利职工,我们将一如既往的支持灌溉新技术的落实,为农业增效农民增收摇旗呐喊,力争早日实现小康乡镇献出微薄之力。

八、农民用水户协会工作

通过近两年的运行,农民用水户协会在镇人民政府的督促和水管单位的引导下已走向正轨,目前,末级渠系维护费有农协会提供水费票据,水管所职工下村代收,全年收取末级渠系维护费68万元,支出由个分会执委会成员报计划,镇总协会批准,水管所监督用途,去年收取58万元都主要用在了斗、农渠维修改造和村水管员工资及农渠计量点的建设上。今年正在酝酿中,并将结果及时向用水户公布,做到专款专用,取之于民,用之于民,加快末级渠系维修改造的步伐,真正做到水利工程层层有人抓,有人管,责任到人的良好局面。

九、农村集中供水工程

兰州湾镇结合国家十一五规划,加大农村安全饮水投入这个契机,争取到了自治区防病改水资金298万元,今年已开工建设完成24公里,饮水主管道的铺设,新建观察井18座,计划于明春4月完成整个工程并投入运行,届时水管所将接受全镇区的自来水管理。成为农村集中供水的主人,为兰州湾镇新农村的建设再献出一份爱心,同时也突出了水利体制改革一个新亮点。

十、多种经营

为充分解决职工的福利问题,结合水利产权制度改革,我所采取多渠道创收的方法,一是采取职工集资成立了天成水利服务公司,加大农村供水管理,管理镇区及周边村庄的自来水,二是职工集资启动了两个小型预制厂,三是发展育肥牛产业,购入育肥牛42头,预计12月可出栏。

十一、存在的问题

1农民用水户协会成立时各分会单独设立帐户,资金过于分散,各自为政,不利于分支渠的维修和改造

2末级渠系维护费的收取未纳入村干部的考核中,村干部和各分会成员对部分私人承包的井末级维护费收取的不彻底

3村级水管人员的培训由于人员流动性大,效果不明显

4村级水管人员的工资偏低,给考核造成了一定的难度,力度过大,会影响村水管员的工作,力度过小,起不到监督的效果,建议能提高村水管员的工资待遇

十二、今后的打算

水管站年度工作总结 篇2

一年来,我水管站对照冷水江市水利局下达的20xx年水利工作部署,以及我铎山镇20xx年工作计划安排,牢固树立水利围绕农业这个中心来服务的思想,发动群众,集思广益,力争镇党委、政府以及市水利局对我镇水利工 作的关心、重视与支持,深入田间塘边,与广大农户度酷暑、排险情,基本完成了年度指标任务。现总结如下:

一、争取到了党委政府的大力支持。

我镇镇党委、政府非常重视水利建设,每年都安排一定资金用于全镇水利建设,每年有3到4次水利现场办公,书记、镇长都会亲临建设工地参加劳动与指导水利工作。

二、完成了对碰泥水库的管理重建。

受水库事故的影响,自20xx年开始,碰泥水库的管理形同虚设,水库管理与运行没有到位,曾经一度出现水库盗鱼猖獗,水质下降,水资源严重流失,干部群众反 响很大,为此,镇党委、政府在争取到市水利局的大力支持下,大刀阔斧将水库承包权一举收回,并重新招聘水库管理员与水库管护员,完成了对碰泥水库的管理重 建,卸掉了包袱。目前管理所正在走上正轨。

三、水利普查工作进展有序

水利普查工作中,我镇水利普查资料多任务重,我们克服了一些过去难以解决的难题,不但在工作中争到了工作经费,而且得到了市局领导的全力支持,按计划有步凑完成了上级交给的任务。

四、在镇党委、政府与上级水利部门的大力支持下,我镇的水利建设也取得了一定的成绩 ,完成了各项任务指标

到20xx年xx月中旬止,我镇共开工各类水利建设106处,其中新农村水利建设32处,已完成97处,共投入资金332万元,其中市局支持80万元,镇投入61万元,群众自出180万元,民营xx万元,其它投入1万元。累计投入劳力0.8万多个,出动机械0.57万次,对全镇重点地段的26处工程进行了 重点维护维修,并投入劳力资金对16千米的村级干渠进行了砼化处理,同时也对部分主要田间灌溉毛渠43公里进行了整修,对全镇主要主干渠14.6公里进行 了清淤畅道,并疏通河道7.5千多米,巩固河坝800多米,对全镇内52处山塘进行了加固、清淤、整修处理,新建水池6个,小型机械水井5处,累计完成全 年任务的86%,尽管我们做了一些工作,但还有很多不足的地方:如

一、资金组织不能尽力而为

我镇内很多水库山塘渠道都是上个世纪50年代---80年代的产物,很多基础设施早就老化,甚至毁损,大大减低了工程使用效率,大点的有数百处,小点的也有 几千处,缺少资金数目不是个小数字。而向部省地市申请的专项资金数目太少,而且不能一一马上到位,即使到位了,也一时难以做到点面相顾,而镇政府的财政更是 有点手长衣袖短力不从心的感觉,没有大量的资金注入我镇水利建设,统计显示我镇今年目前缺少资金约为850余万元。

二、 资金分配也存在严重的`不平衡,工程进度也前后不一。

由于部、省、地、市局都是工程提前申报制,有些工程进不了笼子,工程进不了笼子就意味着没有资金,即使进了笼子的工程,也不见得会有全额拨给工程所需资金, 而水利建设是年年必搞的,所以有些工程只能撒点“胡椒粉”,糊糊面子而已,不能彻底解决问题。当然每个村有每个村的不同情况,经济也发展不一样,劳力的调 度也不尽相同,所以有些村在资金足劳力强的情况下,走在前面,而那些底子薄任务又重的村组就慢了很多。从而影响了全镇的工作任务,脱了后腿。

20xx年工作计划:

1、争取浪山水库除险加固工程的实施。

2、争取部分山塘、渠道的清淤扩容工程。

3、继续争取部分安全饮水解困资金,解决600人左右的饮水困难户的吃水难题。

4、力争两处以上的维修工程,处理险工险段,保障各大渠系的通畅。

三、正在实施中工程

1、正在实施水丰村人畜饮水工程,建成将解决7个组,近1000多人的饮水困难。

2、现实旅水利村高寨、旧寨机井配套饮水工程

该工程2023年4月1日开工,投资xxx万元、修建提水站1座,配电房16㎡、潜水泵1套,Φ50㎜提水钢管650米,电缆210米、修建50立方米高位水池一口,安装管道19000米目前该工程正在实施中,建成将解决高寨组、旧寨组280人饮水困难。

3、瑶寨、漂田、尧排、水江机井配套饮水工程

该工程20xx年4月1日开工,投资xx万元、完成水源处理4处,修建高位水池70m3/3口,建消毒房6㎡/2栋,安装二氧化氯发生器2台,安装DN50㎜管---DN25㎜管5260米,目前该工程正在实施中,建成将解决水甫村水江组、板本组、瑶寨组、尧排组、班衰791人。

4、水春村引水灌溉工程

该工程水源为更地河,工程在4月初开工建设,渠道断面为30㎝X30㎝,渠道总长公里,计划在7月底完工,建成将新增灌溉面积300多亩农田。

四、实施2023年中央统筹资金项目农业产业园区----板旺村

廖家湾片、拉岜村片、时来村罗卜木、驼背树片区90口10m3蓄水池项目,目前项目正在实施中,建成后可新增100多亩灌溉。

五、做好汛期重点山塘水库的巡检工作

汛期对重点山塘水库进行巡查,明确值班人员,发现险情及时汇报。

水管站年度工作总结 篇3

一、xx年工作总结

(一)教育实践活动深入开展,干部工作作风明显改进

自年初党的群众路线教育实践活动开展以来,我局按照县委统一部署,结合部门实际,从学习教育、听取意见,经过查摆问题、开展批评,到整改落实、建章立制,历时半年、经过三个阶段逐步推进,教育实践活动深入人心、成效显著。

各支部的集中学习次数均在30次以上;党员干部人均撰写学习笔记20000字以上,并人均撰写了心得体会2-3篇;组织到廉政教育基地进行体验教育1次;邀请专家辅导(上党课)共1场;组织观看教育片共8场(次);开展各类形式的座谈交流会、征求意见会12次,以发放征求意见表的形式对领导班子及班子成员开展集中测评1次。局领导班子共收集意见建议232条,其中“四风”方面214条;5名班子成员共收集意见建议412条,其中“四风”方面392条。列出局领导班子“四风”问题清单19条,班子成员共列出“四风”问题清单94条。针对这些问题,班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间开展了谈心谈话活动,并严格按照“六对照”、“五剖析”、达到“五个要求”的要求,高标准撰写了对照检查材料。8月7日,局总支召开专题民主生活会,并以专题民主生活会为标杆,召开了各支部的专题组织生活会。同时,我们还进行了民主测评党员工作,5个支部共有15名党员被评为“好”,39名党员被评为“一般”,无被评为“差”的党员。在此基础上,结合本单位存在的问题,我们先后研究制订了“两方案一计划”,建立机关管理作风建设,各项规章制度30余项,健全了一批务实管用的规章制度,着力推动制度的"废、改、立"工作,构建加强和改进作风建设的长效机制。同时,列出了“整改清单”,明确责任人、时间点,把整改落实作为头等大事,大力解决关系群众切身利益的突出问题。

通过群众路线教育实践活动的开展,全局党员干部的思想统一到了中央、省、市、县委的决策部署中来,自觉把活动中迸发出来的政治热情和进取精神,转化为推进工作的强大动力。

(二)主要考核指标全部兑现,“双十工程”任务圆满完成

今年,省、市下达的考核任务中,涉水指标有三项,围绕这一工作,我们建立以局长负总责,各分管领导和相关股室参加的领导组,抽调专人成立督查组,年初建帐、年底交帐,逐周落实进度,目前解决农村饮水安全人数目标任务0.33万人,占任务的138%;万元工业增加值用水量23.08立方米,降幅2%,超额0.2%;完成地下水压采量年度任务。除此之外,我们还完成了在全县“双十工程”中,我局承担并完成了禹门口引黄灌区末级渠系建设175公里,改善了xx、北张等四乡镇8万亩农田灌溉条件。

(三)农田水利建设再创佳绩,民生水利工程深入人心

农田水利基本建设是一项群众性、公益性很强的事业,我们坚持充分利用地表水、严格限制地下水的指导思想,抽调精兵强将,深入水利建设一线,加大督促力度,加强技术指导,促进农田水利建设持续深入开展,实施了小农水重点县新增粮食产能及膜下滴灌示范工程等三大项目。

小农水重点县建设涉及4个乡镇,33个村庄,工程主要围绕禹门口灌区建设末级渠道,总长度175公里。自4月初动工以来,已完成包括泉掌镇的东韩、西韩、南张、泉掌、北张镇的北董、西庄、李家庄、西行庄、古交镇的永丰庄,三泉镇的南社、尚书、东陀、北平原、南平原等在内的33个村庄,175公里渠道建设任务,改善了8万亩农田灌溉条件,为全县农业增产提供强力保障。

新增粮食产能项目分两批实施,属跨年度工程。项目总投资2340万元,主要有禹门口引黄灌区末级渠系配套,汾河小泵站改造及渠系配套,村级机井改造等建设,目前本年度工程建设任务已基本完成,待工程受益后,可有效改善灌溉面积3.75万亩。

北古交、武平膜下滴灌工程总投资260万元。目前该项目准备于xx年11月2日进行公开招投标。项目实施后,可发展膜下滴灌节水面积20xx亩。除此之外,我局利用“一事一议”县财政奖补资金,在泉掌、三泉、北张三镇5村投资200万元,建末级渠系示范点3处,改善农田灌溉面积2万亩。

(四)农村饮水安全标准提升,自来水入户率超期完成

根据xx年农村饮水安全项目实施方案,计划安排解决我县2582人的饮水安全问题,预算总投资136万元,其中中央资金86万元,市级配套6万元,县级配套6万元,乡村自筹38万元。5月初已同各受益镇、村联系,召开了“一事一议”群众代表大会;6月初年度项目的施工方案报省厅批复,国补资金也已到位,7月5日各项工程按计划开工,截止目前,工程已全面完工,新打井一眼,建水池一座,铺设输配水管道19.9千米,动工程量3.69万方,完成总计划的128%,解决了0.33万人饮水不安全问题。同时,争取县财政“一事一议”奖补资金235万元,提升了25村2.9万人饮水安全标准。

(五)抗旱应急能力不断增强,防汛减灾体系初步形成

抗旱工作:今年入春以来,由于冬春连旱,土壤失墒较大,对农作物的生长造成很大影响。为详细了解旱情,做到早安排,早部署,我们深入各乡镇,展开实地调查,点对点了解农民抗旱浇地情况,要求局物供站首先保证抗旱物资的供应,并抽调技术骨干,组成十个抗旱督导组,深入一线,检查抗旱机泵、机井运行情况,做好管网、渠系配套。以抗旱服务队为依托,组织专人对全县机井进行普查维护,巡回检修,及时掌握旱情、抗旱进度,发现问题及时解决。同时,积极督促四大站多上水、上好水,县鼓水管理站面对水库蓄水不足、禹门口东扩工程吃紧、站上资金严重匮乏等诸多不利情况,采取泉源挖井抽水、管道直供泵站、库区翻水等各种措施抢时保浇,全面推进了抗旱工作。

防汛工作:一抓机构,落实防汛责任。将县上防汛指挥部成员以县政府名义进行调整和充实;督促乡镇区和各村也相继调整和建立新的防汛领导机构,调配得力工作人员,逐级落实以行政首长负责制为核心的防汛工作岗位目标责任制。同时,通过积极努力,争取到县财政的大力支持,各乡镇村也积极筹措资金,使县、乡、村三级防汛部门做到了有机构、有场所、有制度、有经费。二抓督查,落实防汛物资。在汛期前,我们由分管局长带队,组织技术力量对全县河道、水库、边山峪口等防汛重点部位进行了认真细致的检查,尤其是对边山峪口进行了重点检查。检查中我们采取了听取汇报,实地检查,现场勘察,落实责任,拟定措施的办法,明晰了全县防汛隐患和重点,并制定了相应的整改措施。联合对各成员单位的防汛物资值班情况多次进行了检查落实,与政府办、监察局。同县人武部联合成立了以煤化园区各企业民兵为主的防汛抢险大队,各乡镇成立了不少于500人的抢险分队,共计5000人以上。组织全县220个村庄逐一进行了防汛撤避演练,做到防汛方案、人员、时间、路线、器材五到位。三抓项目,落实预警机制。为有效防治山洪灾害,最大限度地保障人民的生命财产安全,我们对全县220个村庄进行了山洪灾害普查,确定了南岭北山共16条沟道为重点的山洪防治区,涉及94个村庄15.15万人。对此,我们采取技防与人防相结合的措施。在逐村落实预警员的基础上,编制完成了《xx县山洪灾害防治非工程措施建设实施方案》,经省厅、海委及国家水利部审定批复后,工程资金到位480万元,经过一年的紧张有序的施工后,新建县级预警平台一处,镇(乡)级预警平台8处,村级预警点69个,建立的水雨情遥控监测体系,可与省市水利、水文部门实现直联互通。科学规范的群策群防体系有力的保障了我县防汛工作的高效开展。

(六)河道水库工作常抓不懈,日常建设管理齐头并进

为提升汾浍河行洪标准,实施了汾河河道养护项目,完成了1.3公里汾河桥东段坝顶泥结石路而修复,1.87公里坝顶面整修;店头段3.9公里整修;西木赞段水毁补抛石修复堆石坝5座;清除东环路桥下堆积物4800方。实施了浍河河道治理工程,整修4.2公里河槽及堤防工程,共清基3.2万方,土方填筑26.8万方,使浍河河道过流能力和堤防防洪标准有了进一步提高。为确保全县5座水库安全度汛,根据省市水利部门安排,我们对5座水库存在的'安全隐患进行了逐一排查,并有针对性地制定了整改措施,明确了各级主体责任,保障了水库安全。同时,我们加大项目建设力度,使蔡村和桥西两座小(2)型水库列入省级除险加固项目,经一年的建设,蔡村水库总投资157万元,总投工7.61万工时,总工程量2.41万方;桥西水库总投资327万元,总投工9.18万工时,总工程量3.29万方。两座水库除险加固工程已全部完成,为我县的防汛工作奠定了坚实的基础。

(七)水资源管理实现新突破,水行政执法取得新成效

一是加大水行政执法力度。严守水资源管理“三条红线”,认真贯彻落实《水法》及《取水许可实施办法》等法律法规,实行最严格的水资源管理制度,从严打井审批,对除吃水井外所有新打井项目一律叫停,强化对打井队及测井人员的管理,严格惩处措施,杜绝无证取水、无规划取水。二是加大地下水监测力度。我们积极争取上级资金,建设了水资源管理信息化系统。根据市运水资办[xx]32号批复要求,投资111.964万元,建设县级信息化中心一处,村级布点69处,安装仪器22套。为全面提高水资源管理现代化水平,提供了技术支撑。三是加大农业供、节水工程建设力度。通过加大四大万亩灌区及禹门口引黄东扩工程末级渠系配套力度,积极联系上马西范引黄工程,以充沛的地表水涵养地下水;新建中苏村大棚膜下滴灌、支社涌泉灌等节水示范园区,提高水利用系数,使全县地下水位实现稳步回升。今年在泉掌、古交一带多年的枯水区地下水已重新上涌。四是在工业取水上采取了四大举措:1、工程措施。实行计量用水,加强工业取(用)水计量设施的安装和管网改造,防止跑、冒、滴、漏,提高用水效率;2、行政措施。加强建设项目水资源论证和取水许可“三同时”、“四到位”管理;3、经济措施。依法征收水资源费,水资源费纳入企业经营成本,利用经济杠杆调节。全年水资源费到位380万元;4、科技措施。以焦化、造纸、化工用水量较大的三大行业为重点,以高科技节水管理手段促进工业企业加大中水回用和技术改造,实现产业升级和传统产业新型化。目前,全县万元工业增加值用水量与去年同比下降了2.2%,超额完成了既定目标。

(八)水土保持工作措施得力,治理监督管护有序推进

水保治理方面我们坚持因地制宜、综合开发、标本兼治、全面达标的方针,以推进项目建设为重点,以扶持水保大户做示范,以平田整地、种草植树、封育保护为主要手段,通过落实管护办法,明确管护责任,确保了工程的安全和效益的发挥。其中xx县小河沟流域综合治理工程总投资160万元,完成治理水土流失面积4km2,各项治理措施面积累计达723公顷,水土流失治理度达71.6%,区内林草覆盖度由23.5%增加到39.1 %;兰村小流域水土保持综合治理工程项目总投资120万元,完成综合治理面积3km2,各项治理措施面积累计达485公顷,水土流失治理度达82.2%,区内林草覆盖度由现状的15.5%增加到31.5 %。xx东峪沟沟坝地治理工程总投资175万元,整治沟坝地300亩,建生产坝5座,修排洪渠及道路1875米。在工程完工以后与受益村签订了管护合同,及时移交工程,达到治理一片、保存一片、受益一片的目的,同时,我们认真贯彻水土保持监督“三同时”制度,严格评审各厂矿企业的水土保持方案,全年收取水保两费20万元。

(九)“五大专项行动”措施得力,整体综合治理成效显著

为加强政风行风建设和机关效能建设,落实党风廉政建设责任制,全面加强机关和人员自身建设,规范行政审批、行政执法行为,扎实推进党风廉政建设和反腐倡廉工作,我们在水利系统开展以整风肃纪、提速增效、项目落实、工程攻坚、优化服务为重点的“五大专项行动”:一是整风肃纪行动。重点整治组织观念淡薄、政治意识不强、机关纪律松弛、工作效率不高、行动慵懒散拖、办事推诿扯皮以及“门难进、脸难看、事难办”的问题。二是提速增效行动。在推进水利工程项目建设中,弘扬用心用力、认真办事、真抓实干、攻坚破难的优良作风,提高工作水平和办事效率。三是项目建设落实年行动。凝心聚力抓项目、上项目,加快推进重大项目谋划,加大向上争取力度,全力抓好项目建设,加快推进新开工项目和在建项目建设速度,确保项目建设取得突破性进展。四是民生水利攻坚年行动。着力推进以小农水重点县、引黄末级渠系配套山洪灾害防治非工程措施、水库除险加固、农村饮水安全等为重点的民生水利体系建设。五是基层工作服务年行动。以密切党同人民群众的血肉联系为核心,以党员干部受教育、人民群众得实惠、创先争优见成效为目标,教育引导全体党员干部树立以人为本、执政为民的理念,增强服务群众、服务基层的意识,做好察民情、谋民事、聚民力的工作。

除了以上重点工作,我们还层层落实了安全生产责任制,全系统在建设、生产、管理领域实现零事故。采取召开座谈会、与代表委员见面等方式,答复和落实人大代表、政协委员议案、意见11份,经反馈,代表、委员满意率100%;开展了防汛试点大演练;在水产品工作方面,以三泉水产品养殖基地为依托,积极推广科学养殖技术,与工商等部门联合对水产品的生产与销售环节不定期进行监督检查,遇重大节日全面排查,确保全县人民的食品安全。对涉水行政审批事项进行了精简、规范,绘制出具体操作流程图,做到快捷、便民。其他如党务政务公开、水管体制改革、信访以及水库移民后期扶持等各项工作也进展顺利。

一年来,经过全局上下积极努力和精心实施,我们圆满完成了各项工作任务,取得了一定的成效,但与当前农村工作的要求还有一定差距,比如水资源管理依然比较薄弱,私挖乱采、粗放利用,缴费意识比较薄弱;水利基础设施老化带病运行;人员业务素质不高、责任心不强、作风不扎实等问题,都有待今后的工作中进一步改进。

二、20xx年工作思路

20xx年水利工作的基本思路是:认真贯彻落实党的十八届四中全会和全国、省、市水利工作会议精神以及县委、县政府的安排要求,深入贯彻落实科学发展观,牢固树立安全水利、民生水利、和谐水利的发展理念,以改革保稳定,以项目促发展,抓管理促和谐,大力实施“5588”工程,加快推进xx水利事业持续科学发展,为xx经济社会发展提供有力的水利基础支撑和保障。

“5588”工程:“5”即在治水理念上实现"五个转变":一是加快防洪抗旱减灾为主向统筹治水转变。二是加快工程建设为主向建管并重转变。三是加快行政管理为主向综合管理转变。四是加快单纯依靠财政拨款向政府主导的多元化投资转变。五是加快服务农业为主向服务全县经济社会发展转变。“5”即着力构建"五个体系":一是构建防洪抗旱减灾体系。二是构建水资源保障体系。三是构建农村水利保障体系。四是构建水生态保护体系。五是构建现代水利信息化体系。“8”即重点实施"八项工程":一是新增粮食产能项目工程;二是小型水库除险加固工程;三是农村饮水优化升级工程;四是小流域综合治理;五是汾河新纺段堤坝建设工程;六是水资源泉域保护工程;七是山洪灾害防治后续工程;八是抗旱应急水源建设工程。“8”即突出抓好"八项工作":一是编制“十三五”水利发展规划,不断完善水利发展思路;二是不断深化水管体制改革;三是扎实做好防汛抗旱工作;四是进一步加强水资源的统一管理;五是进一步加大水政执法工作力度,维护良好的水事秩序;六是进一步加强水利工程建设管理,充分发挥水利工程的综合效益;七是按照县委县政府要求,继续抓好“百局包百村”中所包联北张东南董的帮扶任务;八是全面加强机关规范化建设和行风建设,打造团结协作、开拓进取、和谐向上、廉洁敬业的精神风貌和良好氛围。

水管站年度工作总结 篇4

水管站在镇党委、政府的正确领导和上级主管部门的大力支持下,以xxx为指导,认真学习贯彻党的各项方针、政策,认真学习实践科学发展观,紧紧围绕镇党委、政府的工作思路,根据年初制定的20xx年工作重点,以水利建设工作为中心,全面推进水利工程管理、防汛、抗旱等各项工作的开展。现就主要工作总结如下:

一、农田水利基础设施建设情况

在镇党委、政府的正确领导下,我站始终把加强农田水利基本建设作为稳定和提高粮食生产的重要工作来抓,以提高水资源利用和提高农业可持续发展能力为核心,为粮食增产、农民增收和发展农村经济服务,广泛发动群众,大力开展群众性的农田水利基本建设,抓好镇区人畜安全饮水工程的管理、完成全镇冬修水利任务、白水塘水库除险保安配套工程、农业综合开发项目、清子塘机埠配套工程项目、水土保持项目、不断改善农业生产条件。一年来完成兴、整修工程247处,修复水毁工程240处;硬化万方大山塘60口,解决安全人饮水人数6000人,新建高标准砼渠6公里,清淤渠道125公里,改善灌溉面积4500亩,治理水土流失0.5平方公里;累计投入劳动工日70万个,完成土石方开挖80万方,完成总投资906.25万元。

二、防汛抗旱工作开展情况

镇党委、政府十分重视防汛工作,本着安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险的方针。年初及时成立了以书记为政委、镇长为指挥长、分管领导镇长为副指挥长、水管站长为办公室主任的防汛抗旱领导小组,并对防汛抗旱工作做出早安排,进一步全面落实以主要领导为核心的防汛责任制,完善了防汛抗旱工作预案、镇属6座水库防汛预案及山洪灾害避险预案,实行24小时值班制度,重要地段专人看守,储备抢险物资,编织袋2万条、片石0.8万方、沙卵石1.5万方,成立了抢险队伍,做到思想到位,措施落实,责任到人。切实做到了认识到位,组织到位,责任到位,措施到位,确保了安全渡汛。

双抢期前对济善堂灌溉渠及水库各支渠进行了彻底的清淤扫荡,并实行轮灌制度,合理的安排灌溉时间及流量,为旱期农业生产提供了保障。

三、工程管理工作

1、为了保证水利工程建设质量,我站专门抽出技术人员负责各级新修、维修工程的测量、设计、施工。

2、年初我站对辖区内的`干、支渠道及设备的维修、检修作出了计划。通过多种渠道,争取到上级水利管理部门资金投入20多万元维修干渠,改善了水利环境。

四、水法宣传及水行政执法工作

加强水法律宣传,以贴标语、挂横幅的形式广泛宣传《水法》、《防洪法》、《河道管道条例》等相关的水法律,提高我镇群众的水法意识。

为了维护正常的用水秩序和减少水事纠纷事态的扩大,根据水相关法律的规定,我们积极地配合镇党委政府、各村,及时的对各类水事纠纷进行调查处理,共处理了 村私填蓄水塘等水事纠纷矛盾十余起,配合市河道站的同志打击处理了村一乱采乱挖的砂场。

关于对违反水法事件的整治措施:

1、加强河道采砂管理等水法律、法规的宣传力度,让砂场主知法、懂法、守法。

2、加强打击力度,对违法采砂现象和违反水法行为继续保持严打高压态势。

3、加大巡查力度,实行地方首长负责制,各相关部门紧密协作配合,将违法行为消灭在萌芽状态。

五、水费征收任务方面

通过积极的服务,让群众满意,从而圆满完成我镇的水费征收任务。8月底,全镇47个行政村都与财政所足额的结清了水费。

六、存在的问题

1、小型农田水利设施不足,工程老化失修严重,季节性、工程性缺水问题突出

2、水库调蓄能力差。

3、行政村组对水管理不严,造成农业灌溉用水浪费大

4、是生活供水设施不够完善,饮水不安全问题突出。

七、我的几点建议

1、进一步加大对小型农田水利工程投入力度。

2、切实增强水利站的服务职能。

3、按照大干大支持,小干小支持,不干不支持的原则,通过以奖代补的方式,对各工作片和村在资金或精神上予以奖励,提高干部群众大干水利的热情。

4、水利建设管理不断规范。有了合理的规划和高标准的建设,如果没有高质量的管理,必将使建设的成果功亏一篑。为此,我们采取上下联动抓管理,全民和工程技术人员监督的模式确保水利建设的任务和质量落到实处。

一年来我站的工作始终做到领导重视,责任明确,任务落实,我们倍感欣慰,期间也得到了市水利局的大力支持和帮助。今后,我们将以此作为新的起点,认真总结经验教训,更好地推进水利各项工作,促进全镇农业又好又快发展。

水管站年度工作总结 篇5

一、强化职工培训,提高职工素质

新春刚过,单位就组织全所职工参加xxx举办的政治理论和业务学习班,结合学习制度,严格要求,不准请假,旷到,参加闭卷考试,成绩优异的给予奖励,不合格的给予警告,极大的提高了学习效果,学习班结束后,我所又结合自身工作特点举办了一周的理论业务学习班,单人单桌,相互批改作业,统一命题,统一测试,测试中严历杜绝舞弊现象,时间虽短,但达到了预期的效果,全所职工业务知识有了更全面的了解,在今年参加职称晋升的6位职工都顺利通过,从而反映了业务学习的扎实有效性,从而使今年各项工作顺利开展奠定了一定的理论基础。

二、完善和落实各项制度

没有规矩不成方圆,完善的制度是单位取得成绩的关键,我所在原有各项制度的基础上,重点抓落实,上下班点名,迟到早退按制度办理,劳动实行工分制,多劳多得,不劳不得。卫生实行定期检查和不定期检查相结合,每次检查都建立档案资料,半年进行一次考核,业务资料根据处里下发的考核细则,水管所也制定了考核办法,民主选举考核小组,考核小组严格按细则打分,不对和不到之处,给职工当场指出,并相应的扣取考核分,从而引起了职工对自己业务的足够重视,通过近两年的实践,我们感到取得了很好的效果,克服了职工在过去业务上粗枝大叶的毛病,各项资料逐步规范起来,窗口服务形象也得到了进一步的提升。

三、水法宣传工作

依法管水,依法用水,科学配水是每个水管人员和用水户应遵循的规则,为了打到预期的效果,水管所紧密配合水利局玛管处举办的世界水日和中国水周等宣传活动,在镇村主要街道上悬挂宣传横幅9条,散发各类宣传材料1500余份,张贴各类标语800余份,同事在镇村赶集日和群众集中的场所用高音喇叭进行新政策和法规的宣传,入户率达70%以上,在强有力的宣传下,群众的《水法》意识有了很大的提高,目前到水管所咨询的多了,违法的少了,今年xxx镇全年水事纠纷发案率控制在3起以内,上访率为“0”,创造了一个更加安全的用水环境,为稳定的用水提供了保障。

四、渠道清淤工作

渠道清淤是保障农业正常灌溉的基础,水管所结合村级水管人员考核细则,一面安排部署,一面督察落实,完成春、夏、秋三季的渠道清淤工作,共清淤支渠、分支渠7条47.19公里,斗渠147公里,农渠274公里。在骨干工程的维护上,结合处领导的安排指示,职工自己动手,利用3个工作日对四阜渠进行了维修,共投入54人次,清淤渠道3.2公里,完成混凝土14.5立方米,保证了骨干工程的安全运行,为农作物的及时灌溉提供了保障。

五、工程建设方面

通过近两年水利新机制的广泛宣传,各用水单位兴建水利的意识有了较大提高,采取多种形式,积极筹措资金,今年在资金相当困难而二道树渠面临无法输水的情况下,水管所多次与澳洋科技有限公司商量,该公司出资23万元,把二道树渠从工业园区挪出,新修防渗渠道1公里,把引水口从东岸10公里改到15公里接水,缩短了引水时间,给二道树灌溉提供了保障,其它各村利用集体资金和农民用水协会的末级渠系维护费以及财政补贴等,加大对斗、农渠的投入,今年共投入资金95万元,完成新建斗渠1.7公里,农渠2.8公里,全部在镇人民政府组织招投标制,业主监理制,施工单位制等办法,不断提高各级渠道新建质量,杜绝过去工程有人投入,无人管理的不正常现象,将有限的资金发挥在更有效的刀刃上,取得了实实在在的效果。

六、亩灌溉定额和渠道利用率的测定

由于xxx镇属于中层地带,上下游的灌溉差别相当大,同时井河水的灌溉也有不同之处,为此,按照县处领导的要求,我所在xxx镇落实了两个亩灌溉定额试验点,即井水兰州湾二村和河水广西二村。被确定为井灌区亩灌水定额普查试验村的兰州湾二村,在振兴路以北5号条田确定了39亩全部用井水灌溉的试验地,春灌亩均灌水定额为122方/亩;种植棉花3户29亩,平均灌水定额49方/亩,灌溉定额416方/亩;种植葡萄1户15亩,平均灌水定额49方/亩,灌溉定额492方/亩。输水渠道多次施测利用率为89%,田间灌溉形式为沟灌。

广西二村为河水灌区亩灌水定额普查试验村,在40亩地和70亩地两块条田确定了10户农户,总面积为118.8亩,春灌白地71.65亩,灌水定额为135方/亩;种植棉花9户共108.85亩,平均灌水定额为86方/亩,灌溉定额为479方/亩;种植葡萄1户9.95亩,平均灌水定额131方/亩,灌溉定额655方/亩,输水渠道多次施测利用率为90%,田间灌溉形式为沟灌。

在渠道利用率测定上,水管所采取包村包渠系的办法,落实到每个职工,要求每年完成2-3个斗、农渠的利用率测定和分析工作。同时在职工考核中我们把渠系利用率测定也做为一项重要的内容进行考核,达不到的扣相应的考核分,完成好的给予一定的奖励,在强有力的制度鞭策下,每个职工都能认真的完成好,为今后农民用水户协会顺利开展工作积累了很有价值的资料。对全镇4条支渠、30条斗渠、24条农渠多次实测,完成了全年渠道利用率测定工作。经分析计算综合数据:支渠4条总长22公里,渠道平均利用率为84%;斗渠21条总长51.65公里,渠道平均利用率为90.8%;农渠10条总长25.7公里,渠道平均利用率87%;综合渠系平均利用率为66%。

七、新灌溉技术推广方面

节水新技术的推广有利于农民的节本增效,在兰州湾镇人民政府的`领导下,水管所职工积极配合大力支持,从技术上,人力上都给予很大的帮助,今年兰州湾镇共完成微滴灌面积2.1万亩,主要以棉花为主,棉花单产363公斤/亩,每亩地灌溉定额为315方/亩,节水97方,棉花增产76公斤,增收387元,在示范点的带动下,兰州湾镇将充分利用财政补贴这个机会,进行大范围的推广,作为水利职工,我们将一如既往的支持灌溉新技术的落实,为农业增效农民增收摇旗呐喊,力争早日实现小康乡镇献出微薄之力。

八、农民用水户协会工作

通过近两年的运行,农民用水户协会在镇人民政府的督促和水管单位的引导下已走向正轨,目前,末级渠系维护费有农协会提供水费票据,水管所职工下村代收,全年收取末级渠系维护费68万元,支出由个分会执委会成员报计划,镇总协会批准,水管所监督用途,去年收取58万元都主要用在了斗、农渠维修改造和村水管员工资及农渠计量点的建设上。今年正在酝酿中,并将结果及时向用水户公布,做到专款专用,取之于民,用之于民,加快末级渠系维修改造的步伐,真正做到水利工程层层有人抓,有人管,责任到人的良好局面。

九、农村集中供水工程

兰州湾镇结合国家十一五规划,加大农村安全饮水投入这个契机,争取到了自治区防病改水资金298万元,今年已开工建设完成24公里,饮水主管道的铺设,新建观察井18座,计划于明春4月完成整个工程并投入运行,届时水管所将接受全镇区的自来水管理。成为农村集中供水的主人,为兰州湾镇新农村的建设再献出一份爱心,同时也突出了水利体制改革一个新亮点。

十、多种经营

为充分解决职工的福利问题,结合水利产权制度改革,我所采取多渠道创收的方法,一是采取职工集资成立了天成水利服务公司,加大农村供水管理,管理镇区及周边村庄的自来水,二是职工集资启动了两个小型预制厂,三是发展育肥牛产业,购入育肥牛42头,预计12月可出栏。

十一、存在的问题

1农民用水户协会成立时各分会单独设立帐户,资金过于分散,各自为政,不利于分支渠的维修和改造

2末级渠系维护费的收取未纳入村干部的考核中,村干部和各分会成员对部分私人承包的井末级维护费收取的不彻底

3村级水管人员的培训由于人员流动性大,效果不明显

4村级水管人员的工资偏低,给考核造成了一定的难度,力度过大,会影响村水管员的工作,力度过小,起不到监督的效果,建议能提高村水管员的工资待遇

十二、今后的打算

水管站年度工作总结 篇6

今年以来,我站在乡党委、政府的正确领导下,紧紧围绕大力发展“促民生,保稳定”的工作思路,确保完善我乡的人饮、灌溉工程。以促进经济与社会全的面发展。回顾过去,现将2023年的主要工作总结如下:

一、完成工作基本情况。

(一)饮水工程

在县水利局和乡党委的领导与帮助下完成了对凉水村:马鞍山一、三、四社、杨家村一、二、三社、雄魁山一、二、三社、八战地一、二、三、四社、凉水井一社、贾家坪一、二、三社;大同村:狮子堡社、白岩湾社、堰塘湾社、杨柳湾社、团树子社、化搞更社、坟湾社、大宝社、书房湾社、田头社、回龙沟社等27个村民小组的人饮工程规划。

(二)灌溉工程

组织修建并验收了凉水村丁家围墙堰沟、三堡大堰沟等灌溉工程。在国家的抗旱救灾的工程中,设计了黄金村红星大堰沟渠道治理工程;黄金村袁爆堰沟渠道治理工程;黄金村新园子中堰渠道治理工程;阳堡村大河沟渠道治理工程;阳堡村硝水田渠道治理工程;三堡村小溪沟渠道治理工程;凉水村升基坪渠道治理工程;细沙村老林沟渠道治理工程。另细沙村芭蕉湾、河口人饮工程正在建设中。

(三)配合乡镇府组织了农业科技验收、户口整顿、计划生育等相关事务。参加了乡政府和县里组织的抗旱救灾工作。

二、工作中遇到的问题

1、由于细沙乡居民的大杂居、小聚居,村与村错中复杂,地形的特殊及复杂性对人饮工程的规划、及施工;灌溉工程的设计及施工。增添加了难度。

2、由于农村大部分青壮年都出外打工,甚至在一些极少数社,几乎没有一个的现象,在搞规划时特别是测量管径路线时,由于缺乏人手,造成一定的困难。

3、配合乡政府组织的农业验收、户口整顿及计划生育工作中,常常会遇见极少数村民不与配合,甚至对着干的现象!

三、经验和教训

在以往人饮工程中,我们往往以村为单位进行规划,而忽略了我们乡人口分布的特点。即:“大杂居、小聚居,村与村错中复杂,甲村中有乙村村民,乙村中有甲村村民”的现象。不但造成了水资源没有得到合理的优化配置,而且还给以后的`人饮工程规划带来困难,再者以前的人饮工程由于建而不管,造成村民饮水现象混乱,户与户之间用水不均衡。

针对以上现象,我们此次人饮工程规划中,一改以往以村为单位的规划布局,而转以人口聚居点位单位的人饮工程规划,打破以往只重建而不重管的人饮工程措施,本着对三分建,七分管的原则,实施了水改方案,成立了水管站→14个村委干部→水管员→协管员一对一模式的水利管理协会。确保工程建好后,家家有水用,人人有水喝。

水是生活之本,发展之基,生命之源。身为一名水管站工作人员。几乎没有星期六星期天之说,工作到深夜屡见不鲜,但为了“促民生,保稳定”确保完善我乡的人饮、灌溉工程。不管有多么的劳累,我们都将一以继往,为人民鞠躬精粹。

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