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卫生监督人员年终工作总结 篇1
今年以来,我们在局党组的正确领导下,坚持以“项目带动,完善制度,创新服务”为指针,紧紧围绕“两抓整推”战略目标,深入贯彻人才强市战略,开拓创新。
立足市情,着眼大局,全面提升人才工作服务全局的能力和水平
一、跟进新上项目和新建企业,积极提供各类人才服务。
走访工业园区风电企业,了解企业规模现状和用工需求,及时掌握企业信息,并将人才中心业务打包向企业进行介绍和推荐,解决企业从招聘员工到后续服务的一系列问题,受到了企业好评。
继续加强与外省市企业的联系,拓展业务范围,拓宽就业渠道。与额济纳旗三和化工有限公司、中海油新能源玉门风电有限公司等5家大型企业建立了长期输送劳务用工合作机制。为新疆金风科技有限公司酒泉生产基地等长期合作单位代招工作人员,按照要求,组织筛选应聘者,累计为代招17人次,成功推荐就业并由派遣部签订劳务派遣协议15人。为求职者提供了较好的工作机遇,也为部门之间的业务协作创造了条件。
二、以人力资源市场和社会保障服务中心建设为契机,不断推进市场建设步伐。
成立了市场建设工作领导小组,并设立了办公室,抽调工作人员专门负责项目工作,局领导主动出击,多次到省上进行对接,积极与市国土局、规划局进行协商,争取对人力资源市场建设的'支持,特别是康市长上任以来,非常关心市场建设,多次召集相关部门进行协调,现土地已经基本确定,市场可研工作前期工作已经准备就绪,只等市政府发文既可进入实施阶段。
三、大力开展人才交流工作,为招聘求职者搭建平台。
每月18日定期举办大型人才招聘会,针对企业需求和求职者的需要,在元月举办了先锋种业专场招聘会、3月8日举办了妇女节专场招聘会、肯德基专场招聘会。上半年共举办招聘会6场,有78家招聘单位参会。
认真做好招聘单位的后续服务工作,每月19号对企业进行电话回访,了解招聘单位招聘情况,对于没有招聘到合适人员的单位,在一周内为其推荐合适人才。大力发展网络会员,及时对到期会员进行审查,动员他们续办手续。目前发展网络会员31家次,其中季度会员22家,半年会员4家,全年会员5家。同时,我们还加强与乡镇和社区的联系,赴城区17个社区、12个乡镇进行劳务输转宣传,发放招聘信息,宣传人才招聘会内容,收集求职资料,丰富了人才储备,建立了联系社区、乡镇的长效机制。
四、充实服务内容,不断完善人事代理和人才派遣工作。
切实加强档案管理,将档案室现存档案进行清查,重新规整存放,登记造册;建立了档案室存放记录单,使档案管理工作更加精细化、严格化、正规化;对零散调档函件进行清理规整,建立了电子版调档函信息登记表,为以后随时查阅提供了方便。办理了酒泉卫校、酒泉职业技术学院、酒泉人民医院、惠民医院、阿克塞事业单位招录工作人员及县市已落实就业单位学生档案转出和代理手续。
卫生监督人员年终工作总结 篇2
在上级的正确领导下,本年度继续深化卫生监督体制改革,全面开展综合执法监督工作。面对卫生监督职能的重大变化,所领导班子带领全体职工,及时调整工作重心,挖掘潜力,积极探索新形势下卫生监督工作长效管理机制,依法维护了社会公共卫生秩序,经全所职工的共同努力,顺利完成了各项重点工作,现将工作做如下总结。
一、为卫生监督强化政治保障
积极开展普法宣传教育工作,增强了广大职工法律意识;形成了讲学习、讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献的浓厚氛围,立足本职岗位,争创一流业绩,强化监督、优化服务的意识明显增强,切实提升了卫生监督事业科学发展的水平和能力,为卫生监督事业更好更快发展奠定了坚实的基础。
二、加强联控联防,防控工作取得阶段性成果
坚持“高度重视、积极应对、联防联控、依法监督”的方针,分别成立了防治工作领导小组和应急工作小组,积极制定xx防控应急预案、防控措施和督导检查工作方案,实行24小时值班制度。对xx防治进行了督导检查。监督员们深入到社区和乡镇村屯,进行地毯式督导检查,针对发现的问题,提出整改意见;对各地工作的开展,提出指导性建议,切实督促指导当地全面落实了各项防控救治措施,防控工作取得了阶段性成果。
三、树立大局观念,召开联席会议
为推进卫生监督体系建设与经济社会协调发展,适应职能转变和依法行政的需要,组织召开了卫生监督联席工作会议,认清形势,坚定信心,充分认识卫生监督调整的重大意义,树立大局意识,注意转变观念,加强组织协调,提高解决突出矛盾和应对复杂局面的能力,以积极的态度调整工作,确保全年各项工作目标顺利实现。
四、上下齐心协力,编制规划纲要
为进一步明确卫生监督事业发展目标、主要任务和政策措施,促进我所监督工作的全面协调和可持续发展,更好地服务于经济建设,保障人民群众身体健康和生命安全,各科室积极行动,按照各自职能和分工,提供了详实、具体的材料,领导班子高度重视,多次组织编写人员就规划的体例、格式和内容进行讨论,并提出了切实可行的保障措施。
今后要以履行法律法规和职责规定为主线,以能力建设和人才队伍建设为基础,以做好促进食品安全、职业病危害、放射卫生、饮用水卫生等形势的稳步好转工作为重点,将卫生执法监督、指导与服务有机结合起来,进一步规范卫生行政执法行为,努力解决好卫生领域的民生问题,更好地服务于人民大众的健康需求,抓住机遇、努力拼搏,共同迎接卫生监督事业美好的明天。
卫生监督人员年终工作总结 篇3
时光荏苒,又到了年终总结的时刻。回顾过去一年,我们的工作虽然有过困难和挑战,但也有不少收获和成绩。
在过去的一年中,我们坚持“预防为主、防治结合”的卫生监督工作理念,全面加强卫生监督工作,不断完善卫生监督体系,提高卫生监督工作水平。
一、加强卫生监督队伍建设
在人员编制不足的情况下,我们采取了多种措施,充分发挥每一个卫生监督员的作用。同时,我们加强了对卫生监督员的培训和教育,提高了他们的业务能力和工作素质。
二、深入开展卫生监督工作
我们认真履行职责,加强了对医疗机构、学校、公共场所、餐饮服务业等的卫生监督检查。同时,我们积极推进“两小时快速反应机制”,加强了突发公共卫生事件的应急处置工作。
三、加强宣传教育工作
我们加强了对公众的`宣传教育工作,通过多种形式宣传卫生知识,提高了公众的卫生意识和健康素养。同时,我们加强了与医疗机构、学校、企事业单位等的合作,推进了健康中国行动。
回顾过去,我们取得了一些成绩,但也存在不足之处。在新的一年里,我们将继续发扬优良传统,勇攀卫生监督工作的新高峰,不断提高卫生监督工作水平,为保障人民健康、促进社会和谐稳定作出更大的贡献!
卫生监督人员年终工作总结 篇4
在区党委、区政府、区卫生局的正确领导下,在上级业务部门的正确指导下,XX区卫生监督办坚持以党代会和XX二中三中全会精神为指导,紧紧围绕年度工作目标体系,着力加强行政执法,依靠效能建设,深化区域综合监管模式的实施。整个学院政令畅通,团结协作,与时俱进,锐意进取。开展了食品卫生、职业卫生、公共场所、传染病、医疗管理等卫生监督执法活动,取得了必要的成绩,为“迈向现代化,建设新XX”做出了应有的贡献。
一、服务意识强,卫生行政许可高效便捷
积极宣传贯彻《行政许可法》,不断改革行政许可管理制度,将现场预防性卫生审查纳入窗口管理,真正实现“一个窗口”对外“一站式”集中处理模式。以“解放思想,创造优质服务”活动为平台,树立优质服务意识,将优质服务延伸到咨询、受理、审核、发证全过程,全面落实“四轮审核改革”,在新的卫生许可证发放和审核过程中,减少审批环节,缩短审批时限,同时简化审批手续,进一步清理收费项目,政务公开,许可依据、范围、条件,通过媒体、网络、布告栏、传单等方式向公众公开手续和收费,严格执行服务承诺制度和一次性通知制度。卫生许可证的质量和数量显著增加。截至11月17日,共有459家单位接受审核,现场定量审核率100%。发放了1462份新的卫生许可证,并与“清洁和免费”工作合作发放了3065份许可证。10904重新认证。及时完成率达到100%。申请人员工体检率为100%。“六病”转移18人。
二、考核要求高,检查机制日趋完善
根据卫生部《卫生监督检查工作规范》的要求,为规范执法,强化内部约束,我院结合实际:,加强检查队伍建设,设立专门部门,选派技术熟练、责任心强的卫生监督员专职从事检查工作。同时,建立健全各项审计工作机制和职责。二是内部审计工作成效显著。通过对文件、档案的质量检查和监理人员的管理,今年共有50家单位完成了现场检查。在《行政许可监督意见》和《职业卫生档案终报》中,积极推进合理执法。每月完成一次审计和评估情况通知。截至10月底,共组织文件556件、档案183件、问题76件、检查整改通知书66件、书面报告7件、合议会410次、合议记录176件。
三、强化执法,彰显卫生监督权威
(一)有效处置突发公共卫生事件
为快速、高效、规范、有序应对各类突发公共卫生事件,今年,我院进一步完善突发公共卫生事件应急预案,调整应急组织机构和应急队伍。24小时值班电话XX对外公布,中层以上干部坚持24小时信息畅通。紧急情况下,全院下一盘棋,领导先行指挥,业务骨干服从部署,第一时间赶到现场,采取果断措施,科学决策,以相关法律法规为依据,以减少事件可能造成的危害为原则。本牛高中食物中毒等食物中毒事故共处理9起,均为一般性食物中毒事故,共中毒102人。立案侦查9起,罚款8.4万元。行政处罚执行率100%。未发生急性职业中毒事故。
(二)有效的卫生监督保障
为做好重大节日活动的卫生监督保障工作,学院克服任务重、要求高、时间紧、人员少的.困难,及时制定了卫生监督工作计划,配备经验丰富、工作努力的卫生监督员,落实各项健康保障措施:一是重视接待单位关键岗位员工的培训,提高员工的健康知识和法治意识。二是加强预防性卫生监督检查,注意接收单位卫生监督意见的整改落实。三是完善大型餐桌预订申报制度,在重大节日前加强对大中型餐饮单位的监管,确保节日期间食品和饮用水的健康安全。相关卫生监督员放弃节假日休息时间,发扬连续作战精神,以高度的责任感和使命感,完成了花都水城,浪漫XX“旅游节”;人才杯;女子歌曲大赛、省青少年田径运动会、科贸洽谈会、中国医药科技展等,两会、元旦、春节27个卫生监督保卫任务,高中考试等真正做到了“万无一失”,受到上级领导和社会各界的高度赞扬。
(三)扎实开展各类专项整治工作
1。根据省、市食品卫生专项整治通知,开展了兰墩一号、兰墩三号、腌肉制品、豆制品、泡菜加工小作坊、纯净水、饮料、月饼等42个专项整治项目,饮用水等等。重点抓好商场、超市、药店保健食品、散装食品的标准化销售,打击虚假夸大保健食品,整顿和规范食品生产加工企业,加强农村食品卫生监督,严格卫生准入,严厉查处无证食品生产经营结合区政府工作要求,在奥运会期间,我院始终加大预防食物中毒的力度,结合蓝盾三号专项整治行动,以交通干线辐射区、游泳景区、食品生产加工区为重点,实现“安全奥运、和谐奥运”。共派出4630名卫生监督员对各单位6.5万多户进行检查,责令改正2123户,立案查处175户,罚款94433元。查处不合格食品53.5公斤,没收非法生产工具3辆,取缔无证食品生产经营户72户。
2.春秋两季,我们对学校周围的学校卫生和食品店进行了专项检查,派出693名卫生监督员对212所各级各类学校进行了检查,并对一所学校进行了行政处罚。监督覆盖率100%。
3.定量和分级管理。全区212所学校214个食堂100%实行了量化分级管理。继续对餐饮业、快餐业、纯净水生产企业、单位食堂实行量化分级管理,并打分。全区共有92个a级单位(包括84个学校食堂、4家纯净水企业和4家餐饮企业)、278个B级单位和2266个C级单位。今年,另有9个单位申报了食品卫生a级单位。
4.根据建立的工作计划食品安全示范区在区政府下发的XX区,协同他人开展标准化餐饮建设,目前全区共有标准化餐饮单位62家(其中甲级单位3家)。
5.建立卫生乡镇。根据常州市(村)颁布的《卫生城镇建设条例》
卫生监督人员年终工作总结 篇5
20xx年,紧紧围绕全年工作目标体系,以加大行政执法力度为主线,以效能建设为依托,深入推行区域综合监督管理模式。全所上下政令畅通,团结合作,与时俱进,锐意积极。开展了食品卫生、职业卫生、公共场所、传染病、医政等卫生监督执法活动,取得了必须成绩,现总结如下。
一、服务意识强,卫生行政许可高效便捷
将现场预防性卫生审查纳入窗口管理,真正实行“一个窗口”对外、“一站式”集中办理模式。以“解放思想、创优服务”活动为平台,树立优质服务意识,将优质服务延伸到咨询、受理、审核、发证全过程;全面贯彻落实“四轮审改”,在新发、复核卫生许可证过程中,减少审批环节,缩短办理时限,简化审批程序;同时进一步清理了收费项目;积极推行政务公开,将许可依据、范围、条件、程序、收费等经过媒体、网络、公示栏及宣传单等形式向社会公开,严格实行服务承诺制和一次性告知制。
二、考核要求高,稽查工作机制日臻完善
为规范执法行为,强化内部制约,我所结合实际,一是加强稽查队伍建设,设置了专门科室,选拔业务熟练、职责心强的卫生监督员专职从事稽查工作。同时建立健全各类稽查工作机制和工作职责;二是内部稽查成绩显著。以文书、案卷质量稽查和监督员管理为基础,同时今年开展现场稽查完成单位xx家。在行政许可监督意见和职业卫生类案卷终结报告中,积极推行说理式执法。每月完成一次稽查考核情景通报。
三、卫生监督保障工作卓有成效
为做好重大节日、重大活动的卫生监督保障工作,我所克服任务重、要求高、时间紧、人手少的困难,及时制订卫生监督工作方案,配备经验丰富、吃苦耐劳的卫生监督员,落实各项卫生保障措施:一是注重接待单位重点岗位从业人员的培训,提高其卫生知识和法治意识;二是强化预防性卫生监督检查,注重接待单位对卫生监督意见的整改落实;三是完善大型订桌申报制度,加强重大节日前对大中型餐饮单位的监督力度,确保节日期间食品饮用水的卫生安全。
四、存在的'主要问题
维持机构正常运行的经费严重不足。卫生监督是一项公共事业,对社会经济发展至关重要,应当由财政力量供给保障。要加大卫生监督服务体系的投入,确保卫生监督工作有足够的资金,以保障机构的有效运转。
人员素质参差不齐。由于监督所缺乏人事权,导致非卫技人员充斥队伍,其专业知识与岗位需求不一致,造成队伍的整体运行效率较低,一旦发生突发事件时难以迅速应对。所以,加强队伍建设迫在眉睫,要让具有预防医学知识及现代化管理知识的人才充实到卫生监督队伍中来,人员要依、参照公务员管理,确保队伍的稳定和卫生执法的质量。
一年来,虽然我所卫生监督工作取得了很大成效,但离领导的要求和群众的满意还有必须差距。新的一年即将到来,应对社会各界普遍关心的难点问题和热点问题,任重而道远。我所将进一步统一思想,坚定信心,扎实工作,迎接挑战,为再创卫生监督工作宏伟蓝图再立新功。
卫生监督人员年终工作总结 篇6
县卫生监督所在县卫生局的统一领导下,在全所工作人员的'共同努力下,圆满完成了20xx年全县生活饮用水卫生监督监测工作。现将工作开展情况汇总如下:
一、基本情况
全县市政供水单位xx家,村镇式集中供水xx家,城区自建设施供水xx家,二次供水xx家,都有卫生许可证,供水持证率达xx%,管水作业人员xx人,持健康证xx人,持证率为xx%。
二、水质监测情况
全县监测水厂xx家,采样xx份,合格xx份,合格率为xx%,其中县水厂采样xx份,合格xx份,合格率为xx%;乡镇水厂采样xx份,合格xx份,合格率为xx%。自建设施供水xx家,采样xx份,合格xx份,合格率为xx%,二次供水xx家,采样xx份,合格xx份,合格率为xx%。
三、监督检查情况
现场卫生监督检查水厂xx家,都持卫生许可证供水,持证率达xx%,从业人员xx,持有效健康证明xx人,持证率为xx%,组织与管理合格xx家,合格率为xx%,工作档案合格xx家,合格率为xx%,水质净化、消毒、检验等设施合格xx家,合格率为xx%;涉水产品、消毒产品合格xx家,合格率为xx%。
四、生活饮用水卫生标准宣传情况
此次宣传活动本着贴近生活、贴近群众的原则、采取群众见闻乐观的形式进行宣传、发放宣传资料20xx余份、,宣传场数达8次,出动车辆12次、开辟专栏宣传3个、广播冲座8期、宣传履盖面达到90%以上,受到了广大群众的一致好评。
五、存在的问题
1、饮用水水源防护存在安全隐患
乡镇集中式供水单位的水源处未设置水源卫生防护带,无警示标牌。
2、两家集中式供水单位涉水产品未出示卫生许可批件,合格证等相应的资料,多数情况是票据作为报销凭据入账,无从查找。
六、今后工作打算
1、加大对生活饮用水的执法力度,依法行政、依法管理。
2、加大对生活饮用水卫生标准的宣传力度,证、卫生标准到社区,宣传手册进万家。