请欣赏驻村上半年工作总结（精选6篇），由笔构网整理，希望能够帮助到大家。
驻村上半年工作总结 篇1
我是县水利局下派驻村干部，现任大桥镇沂洋村党支部第一书记。从XX年5月下派沂洋村工作已经近一年多的时间。现就一年多来我驻村工作情况，以及自己的一些工作思路和体会作简要汇报。
沂洋村位于古田翠屏湖东侧，距大桥镇政4公里，古屏公路穿越境内，距古宁公路2公里。全村总户数530户，总人口2060人，辖两个自然村，有22个村民小组，党员总数53人,属库区移民重点村。全村土地总面积13309亩，其中耕地面积1336亩，林地面积7597亩，水果面积2800亩(包括油奈面积1800亩，桃、李等水果面积1000亩)，水域面积1576亩。XX年农民人均纯收入4528元，村委会拥有300亩的池塘和一个水果交易市场，村财收入5万元。
一、驻村工作基本情况：
1、安心驻下来。驻村工作得到了县局和家庭的大力支持，使我能安下心来做好驻村工作，每月驻村达20天以上。
2、用心谋发展。做好规划，聘请县建设局技术人员，由镇村建部协助沂洋村抓好新农村的规划制定。抓好支部班子建设，明确目标任务，清晰思路，提高思想认识，密切组织，召开党员大会，统一思想，步骤形成合力。
3、诚心交朋友。
4、真心办实事。一年多来共投入资金98万元，实施村人饮工程等5个基础设施建设。在挂点帮扶单位支持下(共投入帮扶资金10万元)，投资50万元建成规模为供水470吨/日的人饮工程，解决村民生活生产用水难问题。利用库区资金投资28万元新建水泥桥48米后坂桥工程，改善后坂近1000亩果园交通条件。投资18万元完成村道2公里的硬化，改善了自然村的交通条件。投资2万元建设小学篮球场，在县文体局的帮助下，建成了村民休闲活动中心。投资3万元多，进行了家园清洁行动，购置了垃圾桶、运输车等，改善了村容村貌。
5、细心做工作。村的计生工作列入议事日程，做到常抓不懈。抓好平安村建设，大力宣传党的法律、法规、组织村民学习法律知识，提高村民的法律意识，定期、不定期地办好宣传栏。村制定值班制度，两委干部在节假日防汛期间昼夜值班，并组织党员骨干、民兵义务巡逻，确保全村安全，杜绝了意外、事故的发生，评出平安户260户，先进户35户，中心户长22个。我村属于县库区移民村，总移民户450户，人口1838人，登记工作时间长、涉及面广，我村两委指定专人负责，经过调查走访认真完成任务，全村没有一人上访，受到上级领导的好评。搞好防洪防台抢险救灾工作，制定应急预案。XX年“圣帕”台风来临，组织人员加强巡逻，排查险情，确保了无人员伤亡。在“宁古路”拆拆迁安置工作中，织引导沂洋村党员干部认真学习上级精神，带动沂洋村广大群众的积极性，在最短的`时间内，啃下这块最难的“骨头”，有效的促进了工程进度。
二、驻村工作一些体会
回顾一年来的工作，我感到下派干部不但要成为党的“宣传队”，也要充当党的“播种机”。一年左右驻村的时间，我真切地感到，选派党员干部驻村任职，是创新驻村工作机制的重要内容，是解决“三农”突出问题、加快驻村全面建设小康社会的迫切需要，是巩固党的执政基础、创新驻村基层组织工作的重要举措，同时也是培养锻炼干部、保持和实践共产党员先进性的有效途径。在一年多的驻村任职工作期间，我基本熟悉了全村情况，驻村工作起了个好步，开了好局。对我个人而言，也感觉受益匪浅，不仅丰富了驻村、乡镇基层工作经验，也积累了协调开展群众工作的方法，增强了把握全局工作的能力。我深深感到，驻村任职工作一定要坚持做到“两点”：一是要满腔热情;二要脚踏实地。
所谓“满腔热情”，就是如前面提到的那样，对驻村和农民要有深厚的感情，要把农民当作兄弟和朋友，想他们所想，急他们所急。经常性与农民谈心交流，倾听他们的意见和呼声，把农民的事当作自己的事来看。所谓“脚踏实地”，就是工作要切合实际，要根据村情谋求发展，不能盲目许愿，也不能许过多的愿。这也是驻村工作的方式方法问题。具体来说，就是工作中不能好高骛远，不能心浮气燥，不能急于求成。办不到的事不要去做，还没办到的事不要宣传。总结自己一年多来的驻村任职工作，我用6个字概括，就是“体验、磨练、服务”(体验就是我很好地体验到了驻村、基层的生活;磨练就是驻村生生活锻炼了自己，也磨练了自己的品格和意志;服务就是用我的工作服务了农民群众，为他们力所能及地做了一些事情)。而对于自己以前及今后驻村任职的感想，也可以用8个字来表达，那就是“选择无悔、充满信心”。
我相信，在各级领导和同志们的关心帮助下，我一定会继续举起保持共产党员先进性的旗帜，与村两委以及党员群众一道不懈努力，多出实效，让农民满意，也使自己的人生旅途多一份色彩。
驻村上半年工作总结 篇2
自20xx年3月担任x镇x村第一书记以来，本人始终牢记第一书记“抓党建、促脱贫”的责任和使命，做好角色转变，积极投身到驻村工作中。一年来，通过全面摸排掌握村情民情，加强党的基层组织建设，协助指导村集体经济发展，帮助贫困户脱贫致富，扎实有力地推动驻村各项工作全面发展。经过一年来驻村工作的切身体验，我认为应该从“乐、勤、善、严”四个方面做起，进一步理清思路，把握形势，创新举措，调动大家积极性，加快发展。
乐是一种心态
面对老百姓，始终要有一种乐观的心情去处事。一要乐于走访。对农民要带着感情，多走走才会有一个大家庭的感觉。二要乐于交心。关注不同群众的声音和意见，应该平等地交流，诚心地沟通，只有你听了老百姓的话，老百姓才肯听你的话。要放下架子，平等相待，相互交流。三要乐于服务。要心里装着老百姓，一心为老百姓谋幸福，对村里困难群众，逢年过节，天寒地冻，都要去嘘寒问暖，让老百姓感受党的温暖。四要乐于解忧。人与人之间，邻里之间，总有些矛盾，要善于去化解，使老百姓感受到你是依靠。
勤是一种态度
一要勤于做事。要瞪大眼睛、拉长耳朵、多方收集信息，深入开展入户走访，广听善跑，争取上级的项目及资金支持，从一点一滴小事做起。要挖掘本地资源，在基础产业、传统农业上面做文章。在打造一村一品的基础上，与村两委班子成员认真谋划20xx年壮大村集体经济项目，同时推进20xx年至20xx年三年规划进程，逐步促进一二三产业融合发展。二要勤于帮困。对于农村低保、农村危房改造项目，要真正落实到最困难、最需要的特困群众身上。同时，要把关注关怀倾注到特殊对象身上，对建档立卡户、贫困户、残疾人要真诚关心，关心关注他们的生产生活困难和需求，帮助其解决实际问题，对于不能解决的问题建立台账，及时上报镇扶贫办、县扶贫办、县委组织部和县扶贫包片领导，争取上级部门支持和协调处理。
善是一种能力
一要善于思考。对上级、老百姓都要一致，这是处事方法，也是组织原则，也是民本理念的体现。二要善于教化。要不断推进精神文明建设，加大扫黑除恶力度，加深村民思想道德教化，加强村风民风和移风易俗养成。通过建立健全本村村规民约和红白理事会，以十里长街墙体画为宣传抓手，表彰全县移风易俗示范户、廉洁齐家文明家庭、最美家庭及好媳妇、好婆婆等本村优秀典型，营造村民学习先进、争当先进的良好氛围，为全村文明治理奠定基础。20xx年底，本村成功创建银川市文明村和贺兰县移风易俗示范村。
严是一种境界
对自己要用比普通党员更严格的道德标准和纪律条规来进行约束。一要严于律己。思想要纯洁，做决策办事情，不能流于形式。二要严于公正。要坚决服从管理，坚持民主决策制度，村内事不论大小，都要按“四议两公开”程序进行决策，不搞“一言堂”；坚持党务、村务、政务公开，工作要经得起翻晒，经得起监督。三要严于守信。答应别人办的事，要有叫有应，要维护组织承诺，真承诺，真兑现，样样落实。
驻村上半年工作总结 篇3
“通村路还没有硬化，村民出行不便，待解决；村里产业结构单一，收入极不稳定，亟需研究解决……”翻开仁怀市后山乡陇岗村“率先全面小康”驻村工作组组长王立宏的民情日志，密密麻麻地记录着他通过实地调研后，发现当地群众亟需解决的问题。
20xx年，按照省委、遵义市委关于“同步小康驻村工作”的总体工作部署，仁怀市紧紧围绕“干群受教育、作风能转变、民生得改善”主题，切实把率先全面小康驻村工作，深化“帮联驻”活动，作为强化党的群众路线教育实践活动的着力点，紧紧围绕“七个一批”工作模式和“一宣四帮”工作任务，有力推进全市率先全面小康驻村工作扎实开展。
高起点谋划
周密部署详安排
“推进驻村工作扎实开展，关键是要解决‘有人干、干什么’的问题。”仁怀市小康办有关负责人在接受记者采访时说，为确保驻村工作真正取得实效，仁怀市精选干部，早谋划、早安排、早动员、早培训。在全省动员部署会之前，重点采取“个人自荐、单位推荐、组织点将”的方式，按照结构和条件要求，精选400名干部合理组建66个驻村工作组。结合小康创建村、贫困村和市直部门挂帮村“三同步”的原则进行合理安排，合理定村定岗，使三项工作达到有效整合。
为确保驻村干部能真正沉得下、思路清、干得好，仁怀按照“一宣四帮”的职责要求，紧紧围绕小康攻坚“六项行动50项重点任务”、“精准扶贫”、村级27项小康指标体系和建“民情电子信息管理系统”，通过强化业务培训提高驻村干部业务能力，20xx年共组织开展驻村干部业务培训4期931人次。驻村工作组根据省委党的建设工作领导小组办公室双月驻村工作指导要点，全面走访掌握村情民意，细化驻村帮扶任务，进一步明晰驻村工作思路，找准驻村工作方法。
在驻村目标的定位上，仁怀市要求各工作组紧紧围绕培养一批“后备军”、整顿一批“庸懒散”、解决一批“急难险”、修建一批“水电路”、规划一批“好产业”、带富一批“村组户”等“七个一批”的帮扶目标，重点按照小康创建“六项行动50项重点任务”，结合“精准扶贫、六个到村到户”、远程教育“双百双万”以及建“民情电子信息管理系统”，以村（社区）为单位制定驻村工作计划、规划，重点在基础设施建设、民生项目、产业调整、全面小康创建指标等方面积极想办法、出主意，帮助村（社区）突破发展“瓶颈”。
高标准要求
上下联动强保障
“作风实、业务精、能力强。”这是不少群众对驻村干部的赞誉。为确保驻村工作扎实开展，仁怀市在市级层面建立工作队和临时党总支，以乡镇为单位成立21个工作分队和临时党支部，各驻村工作组组建党小组，每个乡镇由两名县级领导挂帮，并设立仁怀市“率先全面小康”驻村工作办公室，专抓具体工作。根据工作实际，合理建立了驻村工作联系会议、工作例会、情况报告、半年述职、考勤管理、绩效考核、群众评价等9个配套制度，用系列制度规范驻村工作管理。
在资金保障方面，仁怀市在省级解决各工作组2万元村级公共服务运行维护补助资金的基础之上，按照1：1的比例对每个工作组匹配2万元帮扶专项资金，66个驻村工作组各4万元专项补助资金，其他村（社区）各3万元补助资金已全部划拨到位，全市共划拨资金561万元，目前各驻村工作组正在按照相关程序申报使用中。
乡镇和派驻单位充分利用远教平台搭接“驻村互动平台”，组建驻村工作QQ群，便捷市、乡、村和工作组间的'信息资源传递，资源共享，相互探讨工作经验，提升了工作效率。市级统一编印《驻村干部工作手册》、《农村普法知识宣传手册》、《强农惠民宣传手册》等分发到驻村干部和群众手中，使群众了解更多的强农惠民政策，驻村干部开展工作更加得心应手。
驻村干部真蹲实驻，接地气、懂乡音、解民忧，话往一处喊、劲往一处使，驻村工作成效显。据仁怀市小康办提供的资料显示：活动期间，驻村干部帮助村“三委”查摆问题600多条，协助抓整改480多条，参与整顿软弱涣散基层党组织8个。目前，市级驻村工作队共召开工作例会12次、支部会12次，乡镇（街道）召开驻村工作会534期次、临时党支部会352期次；驻村工作组召开工作会1173期次、临时党小组会663期次。
高质量推进
多措帮扶促发展
“群众的困难关键是发展的难题，驻村干部的任务就是要力所能及地帮助群众解决发展中的困难。”驻村工作开始，仁怀市九仓镇街道社区小康驻村工作组组长冯毅便马不停蹄地开展走访调研。他在走访中得知，从社区到罗家坪村民组的通组公路垮塌严重。冯毅立即向市农牧局领导汇报，争取10万元的扶贫项目资金，配套小康路建设，完成了罗家坪全长3公里的通组公路的修复硬化。
为增强帮扶资源力量，驻村工作组积极联动驻地企业，采取“1+2”、“1+N”模式，每个率先全面小康村积极协调联动两家以上驻地企业进行帮扶。驻地企业围绕“产业带村、项目兴村、招工帮村、资金扶村”的方式结对帮扶，引进项目，投入资金发展种植和养殖，破解“空壳村”难题，凝心聚力推进“率先全面小康”建设。目前，全市66个驻村工作组共联动帮村企业98家，工作组和村为企业解决实际困难和问题280多件，企业为村开展扶持达1200多万元，提供就业岗位1.5万余个。
驻村上半年工作总结 篇4
为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“四帮四促”活动，半年以来我认真组织开展了“联乡、驻村”工作，并取得一定成绩。根据xx县[xxxx]8号《关于认真做好“帮县、联乡、驻村”工作干部到位情况自查工作的通知》的文件要求，我对此项工作进行了认真细致的自查，现将“联乡驻村”工作总结报告如下：
一、帮扶驻村工作开展情况
1、及时进村驻点了解基本情况。
3月20日，在校领导xxx校长的带领下，于中午13：00整在我县行政中心前广场参加了xx县“联乡驻村”干部集中出发仪式。之后，我与xx镇“联乡驻村”干部成员一同前往xx镇，接受宋书记、史镇长等各位镇领导的工作指示。
3月21日，本人到xxx村居委会联系到村主任、支书：xxx，文书：xxx，镇分管副镇长：xxx等成员，深入了解xxx村的基本情况。下午，走访了郑l家坡、火石坡、栗木山一组三个村民小组，并查看高粱种植和夏种水稻种植育苗用水供应情况。晚上，与村民委会成员交流学习。
3月22日，参加村委会成员进行村民“低保提示工作评议公示”张贴宣传工作，同时也走访栗木山二组、吕家寨、骂六、冗外、更纳五个村民小组，同时查看春耕种植情况。深入了解村民组存在的问题和收集村民意见，晚上与村民委员会成员展开座谈交流。
为确保“帮乡驻村”工作不受影响，我每月不定期深入党建扶贫村对驻点干部在岗情况进行督查，并及时协调解决驻点存在的困难和问题。
2、帮乡联村取得实效。一是精心组织开好党员和群众代表座谈会。3-6月，在村活动室，组织召开了驻点村党员和群众代表座谈会，为基层党员和群众积极宣讲了党的惠农政策和法律法规，讲解了全县经济发展形势。会议中，党员群众积极发言，气氛热烈。二是给郑家坡、栗木山二组村民高粱种植增强信心。驻村后，立即结合村委，校领导从紧张的工作经费中出资3500元，给这两个高粱种植示范点化肥帮扶，村民的高粱种植春种得到保障。6月21日，学校领导派xxx(体育)、xxx(音乐)两位教师给xxx小学的师生上了两节教学示范课，收到很好的效果。
二、帮扶驻村工作中存在的不足
在这半年以来，自己不够深入基层、不够深入群众，没有全面带动村民走出目前的困境，有时工作的切入点不到位，让村民产生误解。自己不够切实把“帮县、联乡、驻村”工作抓实、抓出成效、抓出特色。自己在下半年中一定做好四帮四促这一本职工作。
驻村上半年工作总结 篇5
为响应省委关于开展“十百千万”干部下基层驻农村的工作部署，本人应本院的指派参加了20xx年上半年的驻村工作。下驻点前我们认真学习了关于驻村工作的目的要求，学习了怎样围绕“三查两建一发展”工作主题开展工作。
经过一段时间的学习和培训后于20xx年2月5号到村接替上一小组。本小组到驻点后首先进行了充分的调研，以了解农村的实际情况，以便进行一系列的工作。刚到村驻点本小组首先协助村委抓好农村医疗合作这一项工作,为了很好的做好这项工作本小组挨家挨户的做好群众的思想工作，并得到了群众的支持，由于还缺一部分资金我院支持了这项工作1245元。过年前在院领导的带领下向贫困户及贫困党员送去价值约5000元的慰问金及礼物，并询问了他们的身体状况，对一些身患重病的困难户向他们提出了有用的医学上的建议及援助。为解决村里的用水困难我院已经帮助村里建成一套自来水系统，为了更进一步解决村里用水问题，我院于5月份再投1万多元到村里扩建自来水系统，现今已基本完成扩建工作，很大程度上解决了群众的用水困难问题。
我院前年为村里创办的电子厂去年收入20xx元，现今仍正常运作。为了解决村里行路难的问题，政府投资建设一段从村里通往宁波的水泥路，为了把这段路建设的更好，本小组协助村委筹集更多的建路资金，到目前为止已经筹集22000，该工程项目目前正在建设。5月份前马安村的计划生育情况良好，计划外怀孕0人，5月份被郁南县县委授予“无政策外出生(社区)”。最近本小组协助村委抓好“活力民主、阳光村务”工作。“活力民主、阳光村务”这项工作让更多的群众体会到人民当家作主的感受，让更多的群众参与村里的经济发展和计划生育等工作，是农村发展的一个新篇章，“活力民主、阳光村务”在5月9号举行了农村选举集会，顺利成功选举产生了群众代表。“生态文明村”的发展也是村里的一个重点建设项目，它是以后农村的发展方向，也为以后农村的发展奠定了经验的基础。
本小组到村后便参观了“生态文明村”，该生态文明村已经建设到一定的规模，据了解已经申请省级“生态文明村”，本驻村小组协助村委努力搞好“生态文明村”建设。为了抓好村了的经济发展，本院领导多次带农业专家下到村里，考察村里多处地方，为村里的经济发展寻求好的出路。最近我院领导带鱼业专家到村考察，专家提出属村委的几个比较大的鱼塘可以利用，一就是收回自己管理，我院派专家指导管理，二就是重新出租，租金比10年前提高5、6倍，另外，鱼塘改造成大型渔场规模，有望创收。但鱼塘以前出租时间过长，达10年之久，现在收回恐怕会引起合约的纠纷，该问题有待解决。关于县倡导的“北果南桑”，据了解农田有限，鼓励村民旱地种桑，大力推动“南桑”，现阶段已经是“南桑”的收获时间，农民群众已经做好收获的工作。以上是本人参加驻村后所做的'全部工作。
在这半年的驻村工作中，可以看出现代农村在党和政府的领导下迈进了一个新的台阶，体现了党和政府正确的方针政策，农民群众从中获益良多，相信在往后的日子里面，农村的发展会更进一步。在工作过程中本人也学习了不少，锻炼了不少，获益良多，在这些工作中，也发现了自己的不足，在往后的工作中会不断提高自己的工作能力，更好的为人民群众服务。
以上是本人这半年以来的驻村工作总结，如有不足之处还望各位领导批评指出。
驻村上半年工作总结 篇6
一、调整心态，熟悉村情，制定规划。
我到xx村驻村任职至今，总体感到调整好了步伐，已经熟悉了xx村的村情村貌。具体概括为：
一是调整好心态，迅速进入工作状态。选派之前，虽然也在基层，但当我直接到村工作时，感到有点不适应。后经过整理思路，虚心向村干部学习，向老党员学习，在学习他们扎根基层长年如一日，艰苦奋斗的工作热情和纯朴的性格等等之后，我本着边学习边参与的原则，在最短的时间里完成了角色的转换，逐步调整自己的工作态度和工作方式、方法，适应了环境，迅速进入工作状态，并初步理顺了本人与村内干群之间的关系，履行了自己的职责。应该说目前初步形成了正常的工作关系和议事机制。
二是通过调查，基本熟悉了村情村貌。通过村干部介绍，以及入户走访和多方面交流，我对xx村的基本情况、风土人情和突出问题做到了心中有数；xx村座落在皋城以西，蓼城南端，地处新312国道以南，与老105国道相邻，距镇中心5.5公里。宁西铁路穿村而过，东西横跨四个村民组，共14.7公里，村内建有铁路客、货两座站台，交通十分便利。因此，村内煤炭经营公司、郢通搬运公司、民发运输公司等民营企业应运而生。全村共有8个村民组，一个中心村（136户），共496户，2003口人，58名共产党员，农民安居乐业，干群关系和谐。村内拥有耕地1900余亩、山林3700亩（其中圆竹600亩、板栗林700亩、用材林2400亩），森林覆盖率80%以上，空气清新，人杰地灵。村内建有县级示范小学一所。1998年在全县率先建成首个村级电话程控机房一座，联通、移动无线信号塔村前村后遥相耸立，通信相当发达。20xx年初在全县第一个在村级开通光纤，并转播有线电视节目38套，村民了解农业信息方便快捷。本村先后荣获盛市先进党支部、五个好村党支部、农村基层组织建设先进单位、小康村党支部、林业生态示范村等荣誉称号。2006年又被列为省级社会主义新农村建设示范村。
三是明确了思路，制定了选派三年的工作规划。经过调研和与村支两委共同研究，并结合xx村新农村建设的五年规划，按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村庄整洁、管理民主的目标建设社会主义新农村，发展现代农业，我制定了三年规划和xx年工作计划，并根据实际情况和区分轻重缓急，正在逐步调整和稳步实施。
二、xx年上半年驻村工作进展情况。
（一）新农村建设情况。
在镇党委、政府等各方面的关心和指导下，经过八个时间，我的驻村工作进展顺利，村里经济和社会事业发展态势良好，社会主义新农村建设呈现一片欣欣向荣的景象。八个月来我驻村具体落实项目和资金情况如下：
1、完成对村部投入15.1万元建设的收尾工作，规范了软件,亮化了环境,并改建成了宣传栏、公开栏等，增加了管理民主的亮点；
2、投入4.9万元对中心村街心花园进行了整修,修好了游步道,建上了小品。并对中心村脏、乱、差现象进行了整治，改善了村容村貌；
3、投入2.4万元在中心村架设了路灯，并已启用；
4、在县委、县政府的协调下，我村投入24万元，由县交通局负责对中心村街面实行柏油硬化，并已签好了议项性协议；
5、国家投入和村民集资相结合,基本完成1.3公里村村通水泥路工程,改善了xx村民进出的交通条件;
6、在县卫生局的扶持5万元的情况下，新建了120平方米的标准化村级卫生室，并已启用，为新型农村合作医疗打下了坚实的基础；
7、在县农委布署的100口沼气池工程（每口池国家投入800元）已经开工，与之配套的一池三改工程也同时进行，农户即将享受到绿色能源带来的实惠。
（二）突出重点，稳步推进村支两委各顶工作。
具体侧重做了以下四方面的工作：一是宣传贯彻好三农政策，让党的各项方针政策全面、及时地贯彻到驻村，让农民充分享受到政策给他们带来的实惠；二是确定实施好全村发展思路和规划，帮助村民走上生产致富的轨道；三是理顺村两委工作关系，健全工作协商机制，施行村务公开，管理民主，并同时培养村级后备干部；四是多办实事好事，对农民关注的、关联的、关心的问题，都要积极主动地帮助落实，以实际行动让农民感受党的关怀和温暖。
选派八个月来，我感到xx村总体进展是顺利的，但在具体实施过程中也面临一些棘手的问题：
一是农田基本改造亟待解决。村境内农田参差不齐，不便耕作，水渠常常淤阻，年年需要花大气力清淤，耗费了农户大量时间和精力，从长远打算应着力进行整治和改造；
二是林业经济发展较为粗放。农户对林木圆竹的加工仅是半成品，在市场中的销售利润不高。林木加工点分散，没有形成相当规模的经济联合体和协作组织，存在互相压价，亏损经营的情况；
三是饮水问题。由于90年代村内建有小型钢厂，有部分地下水受到污染，且村民各自打井取水极不方便，现村内有自然河流穿村而过，在中心村铺设自来水管道有利于农民生产、生活，但目前缺乏项目资金；
四是村内道路需要继续建设。中心村道路与村部东面姚关道之间的2.3公里道路虽有路基，但一到阴雨天，泥泞难行，为部分村民出行带来一定困难，且在一定程度上削弱了中心村的优势地位，该道路需投资40余万元，依本村村民筹资建设暂无可能。村内8个村民组之间的道路也常年失修，崎岖不平，为农民劳作、生产、生活带来较大阻碍；
五是村民环境保护意识需要加强。中心村聚居村民较多，因此产生的生活垃圾也较多，加之村民环保意识不强，垃圾随处堆放、乱倒现象没有彻底改变。在加强宣传的同时，需要设置垃圾箱，安排专人清洁街道；
六是村级卫生室设施不健全。虽然村级卫生室已启用，并有4名医师，但卫生室内部规章制度不健全，在有92%以上的农户，共计1545人加入新农村合作医疗的情况下，诊疗设备显地力不从心，应对广大农户的保健就诊还相当吃力；