请欣赏办公室环境卫生整治方案（精选6篇），由笔构网整理，希望能够帮助到大家。
办公室环境卫生整治方案 篇1
第一条办公室人员每天早上要提前10分钟到办公室，按照划分的责任区搞好卫生工作。
第二条各办公室卫生责任人每天要搞好办公桌、地板卫生；收拾好茶杯，茶篮、纸篮、烟灰缸要每天倒干净，确保办公室整洁。
第三条负责有卫生间卫生的人员，要搞好卫生间卫生，保证卫生纸供应。
第四条 下班前要收拾好各办公室茶杯，检查电器开关、水龙头是否关闭。
第五条轮到值日的`人员要履行好职责，做好以下工作：
1、烧好开水，保证上班前各办公室开水供应；
2、每天早上淋花；
3、各办公室的关灯、关电、关门；
4、待领导离开后方能最后离开。
第六条以上方案办公室人员要严格遵守，由大家共同监督。
办公室环境卫生整治方案 篇2
为烘托现场销售氛围，突出中国传统节日的喜气，销售案场春节布置以喜庆红为主色调，以达到欢乐祥和的节日氛围。
一、销售部外部布置
1、广场上布置大型盛世花灯，龙灯。
2、广场边的'树上串联悬挂小彩灯
3、售楼部前，路旗上悬挂大红灯笼。
4、门口立放金童玉女，延用至元宵；门两侧并装饰一对鞭炮。
5、大门两侧贴挂竖对联：跃龙腾飞钟灵地 依云门庭毓秀人
横批：恭贺新禧
6、门口两侧各立一大盆金桔，上面悬挂红包袋、洒彩花、小元宝等作装饰。
7、门头上悬挂一对大红灯笼（带100瓦灯），上贴有“香槟大道”字样，夜晚点亮。
8、前后入口玻璃门及其他玻璃上，粘贴年生肖图案或“福”字年画。
二、售楼部内部布置
1、紧贴沙盘内端装成门楼状喜庆门，两侧对联：福满人间情 源送万户春，横批（金锁状）：恭贺新禧，横梁其余位置粘贴小旗状“福”字。
2、售楼部庭柱四面悬挂中国结。
3、接待台上面空中悬挂中国结，两小一大 ，大的在中间，小的在两边。
4、影视休憩区中心上空悬挂大红中国结，围绕中国结悬挂小红灯笼。
5、后门入口门庭中心悬挂大中国结，围绕中国结悬挂小红灯笼。
6、接待台中央摆放元宝塔，接待台底座粘贴“新年快乐、龙年大吉”等祝贺语。
3、接待台两边立两棵大金桔盆栽，上面点缀满天星、挂红包袋、洒彩花、小元宝等作装饰。
5、贵宾区沙发旁增加金桔盆栽，上面点缀绕满天星、挂红包袋、洒彩花、小元宝等做等作装饰。
6、售楼部内圆柱点缀小红灯笼，横梁悬挂小中国结。
7、各房间粘贴对联、福字门画，里面粘贴门画和对联。
8、水吧台、户型沙盘底座西面均粘贴红底福字。
三、工地现场布置
1、大门口悬挂横幅
横幅内容：“恭祝新老客户新春快乐”
2、大门口两侧贴对联
3、门口道路两侧插彩旗若干
四、现场氛围
内部不间断播放春节喜庆背景音乐。
办公室环境卫生整治方案 篇3
为深入学习实践科学发展观，扎实开展“环境友好科学发展”主题实践活动，进一步加强全镇卫生管理，改善卫生面貌，优化人居环境，以良好的环境促进全镇经济社会又好又快发展，结合我镇实际，特制定如下实施方案：
一、工作思路与目标
坚持“政府组织，群众动手，科学治理，社会监督”的爱国卫生方针，动员广大人民群众和全社会的力量，以治理脏、乱、差为切入点，采取“一点、二线、一街、一消杀”的方式(“一点”指将大柏村定为环境卫生整治的试点，“二线”指张大公路和小龙公路两条主干线，“一街”指集镇环境卫生整治，“一消杀”指对公共服务场所、圈舍、院落进行消杀)，加强环境卫生管理，切实改善全镇村容户貌，为广大人民群众创造“环境优美、文明整洁、秩序井然、生活舒适”的生产生活环境。
二、主要工作职责和整治标准
1、重点路段卫生。各村按照区域路段，对小龙公路、张大公路、张鹰公路、集镇等重点路段的卫生按时进行清扫保洁，制做彻底清除各类垃圾。
2、村社主干道卫生。要以清扫各村辖区内通村、通社的道路卫生为重点，以村社为单位，按照“谁的路段谁负责”的原则，明确整治责任，组织力量对沿线“三堆”、裸露垃圾进行集中清理，道路两旁渠道清洁，无垃圾淤积。居民点道路坚持日日清扫，做到街面干净、沟渠干净、绿化带干净。
3、村容户貌卫生。重点清理房前屋后的柴草堆、垃圾堆，做到庭院整洁、圈舍洁净;动员农户每天清扫室内卫生，定期清洗被褥，清理杂物，保持居室干净整洁;教育群众讲究个人卫生，养成良好的卫生习惯，保持衣服仪表干净整洁。
4、驻镇单位、经营门店和学校卫生。驻镇各单位、各经营门店要落实门前“六包”责任书，做好责任区域内环境卫生、绿化、美化工作;各学校要保持校园内外卫生干净整洁，对校园进行美化、绿化。同时，要加强对学生个人卫生和环保知识的教育，培养学生良好的卫生习惯。
5、加大除“四害”的力度。各村、驻镇各单位、各门点要加大除“四害”的力度，实行环境整治与药物消杀相结合的防治措施，发动群众彻底清扫卫生死角，切断“四害”传染源。饭馆、机关(单位、学校)食堂等重点场所要设置纱窗、灭蝇灯等，组织开展除“四害”活动，定期和不定期地进行药物喷洒和毒饵投放，彻底将“四害”密度降到最低的程度。
三、实施步骤
全镇环境卫生整治工作分三个阶段实施。
第一阶段：宣传动员阶段(20xx年3月15日至3月19日)。成立镇环境卫生工作领导小组，组织召开全镇环境卫生整治动员大会，层层发动，对整治工作进行全面安排部署，明确工作职责和目标任务。各村社、单位要采取县挂横幅(环境卫生宣传标语)、层层召开会议等方式进行广泛宣传，落实目标任务，形成全民参与整治环境卫生的良好氛围。
第二阶段：集中整治阶段(20xx年3月20日至3月31日)。由镇环境卫生工作领导小组牵头，在集镇制做垃圾箱20个，各村要做到村有垃圾填埋点、每社有3-5个垃圾箱，健全环卫硬件设施。同时进一步强化环卫站及各村、各单位具体职责，对各自辖区内重点路段、主干道、村容户貌及个人卫生进行集中整治，做到日日清扫，及时清运，建立健全卫生整治长效机制。同时抽调镇领导干部，分组采取交叉检查、张贴“卫生光荣”、“卫生较好”、“搞好卫生”等评比牌的.方式，以环境卫生“三齐”、“四净”、“五洁”和个人卫生“三勤三不”为标准，重点对主干道、群众庭院、厨房、厕所、四旁及个人卫生进行全面检查、评比打分。召开全镇环境卫生现场观摩会，对环境卫生检查中排名位次靠后的村进行表态发言。同时进一步安排部署下一阶段环境卫生整治的重点。
第三阶段：建立长效机制(20xx年4月1日至5月1日)。各村、各单位要进一步提高思想认识，自觉克服“差不多、过得去、等收场”等模糊认识，认真开展“回头看”活动，看群众是否养成良好的卫生习惯和语言行为习惯，看环境卫生是否有大的改善，看环境质量是否明显提升，对环境卫生整治不彻底的地方和环节，要强化责任，明确目标，采取集中攻坚、专项整治、责令整改、责任追究等方式，限期整改达标。同时健全周五、月末下午集中整治、督查、协调、考核等长效机制，推动环境卫生工作取得实实在在的成效。
四、保障措施
(一)加强领导，落实责任
为把环境卫生集中整治工作落到实处，镇上成立了由镇党委书记任组长，政府镇长、人大主席、副书记、分管领导任副组长，党政办、团委、妇联、财政所、环卫站等部门为成员的环境卫生工作领导小组，实行党政“一把手”负总责，制定具体实施方案，层层分解责任，健全工作机制，定期监督检查，定目标、定任务、定奖惩;各村社、各单位要成立相应的卫生整治领导小组，各村书记、各单位负责人为第一责任人，村委会主任为直接责任人，开好村社干部会、社员大会，详细安排部署环境卫生整治工作，将全镇干部群众的思想统一到镇党委、政府的工作要求上来，在全镇上下形成齐抓共管环境卫生集中整治的良好氛围，确保工作任务全面完成。
(二)广泛宣传，营造氛围
加大宣传力度，镇党政办、团委、妇联、环卫站组成宣传小组，出动宣传车两辆，印制宣传标语41条(在小龙、张大公路沿线及各村主干道进行悬挂)，印刷爱国卫生资料6000份，在小龙公路、集镇等重点路段以及各村、社进行宣传，在村主干道及人群聚集区书写固定标语，做到环境卫生整治家喻户晓、人人皆知。学校也要以多种方式在广大学生中广泛开展卫生和环保知识的教育活动，扩大宣传面。镇卫生院要全面落实各项疾病防控措施，健全疾病防控网络体系。
(三)加大投入，完善机制
对于重点路段及各村的陈年垃圾，各村要派专人专车进行彻底清理。镇政府和各村共同筹措资金，制做垃圾池(箱)，成立卫生保洁队，制定保洁员工作职责，统一工作制服，负责本镇集镇、小龙公路、张大公路等重点路段的清扫保洁。各村社、单位要积极配合镇环卫站搞好清理后的保洁工作，16个村要求村村有垃圾填埋点，130个社要求社社有固定垃圾箱(池)，每社配备一名保洁员负责本社卫生保洁工作，责任到人，逐步建立卫生整治的长效机制。
(四)强化监督，务求实效
镇环境卫生工作领导小组将定期开展环境卫生检查评比活动，通过日巡查、周抽查、月评比的方式，扎实推进集中整治工作。各村要定期对农户卫生进行检查，张贴卫生评比卡，各社社长要每天督促农户打扫卫生。严明惩奖，对工作措施得力，成效显著的予以表扬和奖励;对工作措施不力、行动迟缓、问题较多的要在一定范围内予以通报批评及处罚，并限期整改;对限期整改仍不达标的，相关村领导干部在年终考核中降低一个等次，不得评优。镇党委、政府将环境卫生集中整治工作作为村、社干部年终考核的重要内容之一。
办公室环境卫生整治方案 篇4
按照环卫中心通知要求，环卫所在面对辖区实际和立足长远的基础上，充分征求各方面意见，积极调研，结合实际，制定本实施方案。
一、总体思路
进一步的提升辖区的环境卫生水平，努力实现环境卫生工作由单一向互动、粗放向精细、突击向常态转变，坚持网格化区划、动态化覆盖、精细化管理、目标化考核的总体思路。
二、工作目标
全面创建规范化环卫所，通过实施分块管理，网格到人，责任到人的方式，建立标准明确、责任细化、考核公平、奖罚分明的网格目标管理体系，变被动为主动、变定性为定量、形成覆盖北村辖区的环境卫生网格化管理模式，实现全覆盖、无缝隙、制度化、精细化的管理目标，不断提升北村辖区环境卫生保洁水平，打造整洁有序的市容环境。
三、 工作措施及内容
1、网格划分。以社区为基础，依据地理位置、道路走向、无缝拼接、工作量相对均衡等因素，将辖区划分为5个网格，实现辖区网格化管理全覆盖。
2、三级管理。网格管理（街道城管委科级以上领导、环卫所管理人员和居委会工作人员）实施三级管理。环卫所网格管理员全面承担网格单元内环境卫生工作的巡查、发现、解决、处理上报反馈等职责。
3、具体职责。网格管理员主要负责本网格内的环境卫生日常检查，垃圾死角排查及回潮，损坏设施的维护与报修，对于解决不了的问题及时上报。
4、日常管理。日常管理以各网格属地管理为主，出现的各种问题也以问题发生地责任人为主进行处理。每名网格管理人员每日做到两普查，一抽查，每一网格单元由责任人建立相关信息台账，并报环卫所予以汇总。
四、工作安排
1、重大节日、重大活动、各类创建迎检等由环卫所统一组织实施。
2、日常管理，夏季8:0018:30，冬季8：0017:30，个网格人员自行管理，每日早晨6:00及双休日实行轮流值班制度。
3、区域联动，根据网格管理情况，每月组织23次与城管科、执法局的联动管理。
五、实施步骤
辖区网格化管理共分三个阶段逐步实施。
第一阶段（2010年3月1日2010年4月30日），完成总体方案的制定，区域网格划分等工作。
第二阶段（2010年5月1日5月31日）：
1、 确定网格管理人员，开展培训工作。
2、 制定网格管理个体工作目标及量化考核措施，规范处理问题流程，建立健全监督检查机制。
3、 开展单元格内容（难点重点问题）的普查工作。
4、 调整和完善网格管理实施办法。
第三阶段：（2010年6月1日）组织实施。
六、 工作要求
1、突出服务性。网格管理人员在工作中要积极主动，实行道路作业，及时发现问题，解决问题。把责任心、事业心与科学发展观结合起来，换位思考，从管理者的位置转变到服务者的角度。
2、工作突出精细化。网格管理化的特点是管理对象的`数字化，这主要体现管理对象、过程和评价的数字化上，以保证管理的敏捷、高效、准确。在日常的管理中要根据所对应的网格，细化工作，实现重点区域重点对待，一般区域全天巡查，实现管理的精细化和全覆盖。
3、突出互动性。网格式管理模式及强调网格管理员的责任，又突出了各网格管理人员之间的配合、协同、互动、强调区块之间的链接、互补，形成强大合力，实现资源的整合。
办公室环境卫生整治方案 篇5
一、公司员工需购置的办公用品，千元以下由办公室填写《资金使用审批表》，报部门经理审批后购置。千元以上的由部门负责人填写《资金使用审批表》，报总经理审批后由办公室购置。大额资金的使用，由中层会议讨论，总经理确定后可批。
所有的办公设备领用，都要向行政部管理人员申请领用，办理登记手续明确金额。归还设备时要保证设备不损坏，由相关办公人员检查，否则按设备的价格相应地赔偿！
二、办公用品只能用于办公，不得移作他用或私用。
三、所有员工要勤俭节约，杜绝浪费，努力降低消耗和办公费用，发现不负责任的浪费视情况予以相应的处罚。
四、每台电脑由其使用人负责，电脑所有相关配件（以行政人员物资登记表为准）如有故意损坏则损坏人双倍赔偿，非故意损坏则由损坏人照价赔偿，自然损坏的由公司调换。
五、办公设备由行政人员管理，如出现丢失情况由行政人员负责。
六、公司大型设备由专门人员和总经理负责管理，领用，出租设备必须由领用人，出租人申请总经理，保管员必须管理好所有的大型设备。
七、个人负责每个人的'桌椅电脑的卫生情况，每周五检查一次，不合格者扣罚10元。
八、每天公司的公共卫生（值日）扫除，由公司值日表人员完成，不履行者扣罚10元，公共卫生扫除项目包括扫地、拖地、换垃圾袋，打扫完应把打扫工具放归原位，否则按没打扫处理。
办公室环境卫生整治方案 篇6
一、引言
办公室作为员工日常工作的场所，其环境卫生状况直接关系到员工的身心健康和工作效率。因此，制定并实施一套科学合理的办公室环境卫生整治方案，对于提升办公环境质量、促进员工健康、提高工作效率具有重要意义。
二、目标
提升办公室整体环境卫生水平，确保员工在干净、整洁、舒适的环境中工作。
培养员工良好的卫生习惯，形成共同维护办公室环境卫生的氛围。
提高员工满意度，增强团队凝聚力。
三、整治内容
办公室清洁
定期对办公室进行深度清洁，包括地面、门窗、桌椅、文件柜等。
每日清洁公共区域，如走廊、洗手间、茶水间等。
安排专人负责办公室日常清洁工作，确保环境整洁。
空气质量改善
定期开窗通风，保持室内空气流通。
摆放绿植，增加室内氧气含量，改善空气质量。
禁止在办公室内吸烟，保持空气清新。
垃圾分类处理
设立分类垃圾桶，引导员工正确投放垃圾。
定期对垃圾进行分类处理，确保垃圾分类工作落实到位。
办公室布置
整理办公桌，保持桌面整洁有序，避免杂乱无章。
摆放文件、资料等物品时，要注意分类、整齐、方便查找。
合理使用办公空间，避免拥挤和杂乱。
员工卫生习惯培养
加强员工卫生宣传教育，提高员工卫生意识。
鼓励员工自觉维护办公室环境卫生，养成良好的卫生习惯。
定期对员工卫生习惯进行检查和督促，确保卫生习惯养成到位。
四、实施步骤
制定详细的环境卫生整治计划，明确整治内容、时间节点和责任人。
开展环境卫生整治动员会，向全体员工传达整治方案和目标，激发员工参与热情。
按照计划开展环境卫生整治工作，确保各项措施落实到位。
定期对整治工作进行检查和评估，及时发现问题并进行整改。
建立长效机制，确保环境卫生整治工作持续进行，形成良性循环。
五、保障措施
加强组织领导，明确各部门职责，确保整治工作有序进行。
加大投入力度，提供必要的清洁设备和物资，保障整治工作的顺利开展。
建立奖惩机制，对积极参与环境卫生整治工作的员工给予表彰和奖励，对违反卫生规定的员工进行批评和处罚。
加强宣传教育，提高员工卫生意识，形成共同维护办公室环境卫生的.良好氛围。
六、总结
通过实施本方案，我们将有效提升办公室环境卫生水平，为员工创造一个干净、整洁、舒适的工作环境。同时，通过培养员工良好的卫生习惯，形成共同维护办公室环境卫生的氛围，提高员工满意度和团队凝聚力。我们将持续关注整治工作的进展情况，不断完善和优化方案内容，确保环境卫生整治工作取得实效。